Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. EXOSKELETONY: Nový standard pracovního prostředí

   Poslední aktualizace: 05.02.2024 - 14:42

       Benefity exoskeletonů na pracovišti Exoskeletony přinášejí řadu výhod v oblasti BOZP. Zaměstnavatelé mohou očekávat snížení počtu pracovních úrazů, což přispívá ke zmenšení nákladů na zdravotní péči a zvýšení produktivity ve firmě. Zaměstnanci zase profitují... organizace a zaměstnanci vnímají bezpečnost na pracovišti. Jsme připraveni spolupracovat s organizacemi, které mají zájem o implementaci nebo distribuci exoskeletonů značky Muscle Suit od Innophys. Kontaktujte nás a společně můžeme přispět k bezpečnějšímu a.... Zaměstnanci zase profitují z nižší fyzické zátěže, mohou pracovat s menším rizikem úrazu a zdravotních potíží v budoucnosti.     Využití exoskeletonů Exoskeletony mají široké uplatnění v různých odvětvích. Jsou vhodné pro práce, které zahrnují..., jakým organizace a zaměstnanci vnímají bezpečnost na pracovišti. Jsme připraveni spolupracovat s organizacemi, které mají zájem o implementaci nebo distribuci exoskeletonů značky Muscle Suit od Innophys. Kontaktujte nás a společně můžeme přispět k

2. Co dělat se zaměstnancem, který je zdravotně způsobilý s podmínkou na dočasnou dobu a není pro něj vhodná práce?

   Poslední aktualizace: 12.02.2021 - 15:47

   zákona č. 373/2011 Sb.). Do doby rozhodnutí správního orgánu je zaměstnavatel povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy, při dodržení uvedené podmínky. Pokud uvedenou práci nemá, a tudíž zaměstnanci neumožňuje výkon práce, vytváří tím..., podle mého názoru, překážku v práci na straně zaměstnavatele, a to podle ustanovení § 208 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zaměstnanci přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu, kdy práci v důsledku... odkladný účinek tohoto posudku (§ 46 odst. 3 zákona č. 373/2011 Sb.). Do doby rozhodnutí správního orgánu je zaměstnavatel povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy, při dodržení uvedené podmínky. Pokud uvedenou práci nemá, a tudíž... zaměstnanci neumožňuje výkon práce, vytváří tím, podle mého názoru, překážku v práci na straně zaměstnavatele, a to podle ustanovení § 208 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zaměstnanci přísluší náhrada mzdy ve výši

3. Problémy v uplatňování BOZP ve velkých podnicích

   Poslední aktualizace: 26.01.2015 - 10:49

   velké podniky by mělo být nastavení funkčních kontrolních mechanismů, což neznamená zřídit další oddělení, ale definovat jednoznačně kompetence a určit adresně odpovědnosti všech řídících pracovníků i na pracovištích, na nichž se prolínají zaměstnanci... různých středisek firmy. Vedoucí zaměstnanci na všech úrovních řízení si musí být plně vědomi své odpovědnosti za svěřený úsek (pracoviště) a povinností vyplývající z ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník  práce, zejména pak § 302. Vedoucí zaměstnanci... mělo být nastavení funkčních kontrolních mechanismů, což neznamená zřídit další oddělení, ale definovat jednoznačně kompetence a určit adresně odpovědnosti všech řídících pracovníků i na pracovištích, na nichž se prolínají zaměstnanci různých středisek... firmy. Vedoucí zaměstnanci na všech úrovních řízení si musí být plně vědomi své odpovědnosti za svěřený úsek (pracoviště) a povinností vyplývající z ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník  práce, zejména pak § 302. Vedoucí zaměstnanci jsou dále povinni... management považuje za chybné a jako odstranění této chyby požaduje, aby šetření jakéhokoliv pracovního úrazu prováděla OZO. Oporou jsou jim stanoviska manažerů kvality, kteří zastávají názor, že vedoucí zaměstnanci nesmí být zatěžovány řešením BOZP a PO, neboť

4. Zanedbaná elektrická instalace

   Poslední aktualizace: 13.02.2015 - 10:12

   nebo výbuchu; zaměstnanci musí být odpovídajícím způsobem chráněni před nebezpečím úrazu způsobeného elektrickým proudem, elektrickým obloukem nebo účinky statické elektřiny." Zajímají nás Vaše zkušenosti s tímto porušením BOZP. Své příspěvky napište do... venkovní rozvody elektrické energie (dále jen „instalace") a elektrická zařízení musí být navržena, vyrobena, odborně prověřena a vyzkoušena před uvedením do provozu a provozována tak, aby se nemohla stát zdrojem požáru nebo výbuchu; zaměstnanci musí být

5. Porušení předpisů v případě elektroinstalace

   Poslední aktualizace: 28.12.2015 - 15:01

   provozu a provozována tak, aby se nemohla stát zdrojem požáru nebo výbuchu; zaměstnanci musí být odpovídajícím způsobem chráněni před nebezpečím úrazu způsobeného elektrickým proudem, elektrickým obloukem nebo účinky statické elektřiny. 2.1.2 Všechny části... provozována tak, aby se nemohla stát zdrojem požáru nebo výbuchu; zaměstnanci musí být odpovídajícím způsobem chráněni před nebezpečím úrazu způsobeného elektrickým proudem, elektrickým obloukem nebo účinky statické elektřiny. 2.1.2 Všechny části instalace musí

6. Rozbitá zásuvka vedle konvice s vodou

   Poslední aktualizace: 19.08.2015 - 16:16

   do provozu a provozována tak, aby se nemohla stát zdrojem požáru nebo výbuchu; zaměstnanci musí být odpovídajícím způsobem chráněni před nebezpečím úrazu způsobeného elektrickým proudem, elektrickým obloukem nebo účinky statické elektřiny. 2.1.2..., aby se nemohla stát zdrojem požáru nebo výbuchu; zaměstnanci musí být odpovídajícím způsobem chráněni před nebezpečím úrazu způsobeného elektrickým proudem, elektrickým obloukem nebo účinky statické elektřiny. 2.1.2 Všechny části instalace musí být...: pokyny pro pracoviště 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a dohody na cizím pracovišti01.09.2015Zdroj: BOZPinfoTakto rozhodně ne!Archiv Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte

7. BOZP administrativních pracovníků

   Poslední aktualizace: 06.04.2023 - 16:22

   požádání je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci opěrku pro nohy. Opěrky pod nohy umožňují zaujmout optimální ergonomickou pozici při práci a přirozený sklon chodidel. Snižují napětí a únavu nohou, zad i krční páteře. Je potřeba pravidelně... minut po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců. Během bezpečnostní přestávky se doporučuje provádět cviky pro relaxaci očí a uvolnění těla. Zaměstnanci musí být s konkrétním způsobem pro čerpání... anonymity zdroje). Lze to realizovat formou pravidelných schůzek a porad vedení firmy se zaměstnanci a středním a nižším managementem; využíváním dotazníků pro získávání potřebných informací o indikátorech psychosociálních rizik a úrovni sociální atmosféry ve... zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci opěrku pro nohy. Opěrky pod nohy umožňují zaujmout optimální ergonomickou pozici při práci a přirozený sklon chodidel. Snižují napětí a únavu nohou, zad i krční páteře. Je potřeba pravidelně vyhodnocovat... každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců. Během bezpečnostní přestávky se doporučuje provádět cviky pro relaxaci očí a uvolnění těla. Zaměstnanci musí být s konkrétním způsobem pro čerpání... to realizovat formou pravidelných schůzek a porad vedení firmy se zaměstnanci a středním a nižším managementem; využíváním dotazníků pro získávání potřebných informací o indikátorech psychosociálních rizik a úrovni sociální atmosféry ve firmě; zřízením

8. Významné body novely zákona o ochraně veřejného zdraví

   Poslední aktualizace: 21.05.2020 - 11:32

    nich nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, bylo provedeno do šesti měsíců pro dané faktory měření prostřednictvím autorizované osoby. Agenturní zaměstnanci Cílem novely zákona bylo vyřešit vleklé a četné otázky v rámci bezpečnosti a ochrany... přidělení k práci u jiného zaměstnavatele, označovaného jako uživatele, tj. zaměstnavatele, na jehož pracovištích je práce dočasně agenturním zaměstnancem vykonávána. Tento zaměstnavatel pak podle § 309 zákoníku práce ukládá zaměstnanci agentury práce... pracovnělékařských služeb je povinen provádět v rozsahu stanoveném prováděcím právním předpisem nebo jinými právními předpisy pracovnělékařské prohlídky a pravidelný dohled na pracovištích zaměstnavatele a nad pracemi vykonávanými zaměstnanci. Původní... prostřednictvím odborného hodnocení nebo kategorie první a vyskytla se u nich nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, bylo provedeno do šesti měsíců pro dané faktory měření prostřednictvím autorizované osoby. Agenturní zaměstnanci Cílem novely zákona... podle § 309 zákoníku práce ukládá zaměstnanci agentury práce pracovní úkoly, organizuje, řídí a kontroluje jeho práci, dává mu k tomu účelu pokyny, vytváří příznivé pracovní podmínky a zajišťuje bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Pod oblast zajištění... nad pracemi vykonávanými zaměstnanci. Původní ustanovení § 57 neukládalo povinnost, aby pracovnělékařské služby byly prováděny v souladu s prováděcím právním předpisem nebo jinými právními předpisy. Závěrem můžeme říci, že provedené úpravy zákona o

9. Úvod do práva pro OZO v prevenci rizik - seminář

   Poslední aktualizace: 24.11.2022 - 15:50

   Téma: Úvod do práva pro OZO v prevenci rizik Určeno: OZO v prevenci rizik, zaměstnavatelé, vedoucí zaměstnanci, zástupci zaměstnanců pro BOZP, odborové organizace Osnova: úvod do teorie práva, výklad základních pojmů trestní odpovědnost

10. Bezpečnost organizace vzhledem k externím rizikům

    Poslední aktualizace: 21.05.2015 - 17:23

    počítačů, nastavená oprávnění uživatelů a zamezení přístupu k citlivým datům. I když data společnosti jsou v jisté míře ohrožena zevnitř (zaměstnanci společnosti), je třeba pamatovat také na hrozící nebezpečí zvenku. Jedná se o tzv. hackery, kteří mají za úkol... HardWare a ztráty dat, tedy finanční ztráty. Spojená se zaměstnanci (předvídatelná) - tato rizika vnímám jako nejobsáhlejší a nejnebezpečnější oblast všech rizik. Vzhledem k tomu, že nelze nijak předvídat chování zaměstnance, nelze ho na 100 % řídit, a... ohrožení dat. Jedná se sice o rizika, která nemusí působit ve velké míře, ale při negativním působení v organizaci s výskytem velkého množství osob mohou mít za následek katastrofické důsledky. Spojená se zaměstnanci (nepředvídatelná) - Působení lidského..., nastavená oprávnění uživatelů a zamezení přístupu k citlivým datům. I když data společnosti jsou v jisté míře ohrožena zevnitř (zaměstnanci společnosti), je třeba pamatovat také na hrozící nebezpečí zvenku. Jedná se o tzv. hackery, kteří mají za úkol prolomit... finanční ztráty. Spojená se zaměstnanci (předvídatelná) - tato rizika vnímám jako nejobsáhlejší a nejnebezpečnější oblast všech rizik. Vzhledem k tomu, že nelze nijak předvídat chování zaměstnance, nelze ho na 100 % řídit, a veškerá jeho činnost... o rizika, která nemusí působit ve velké míře, ale při negativním působení v organizaci s výskytem velkého množství osob mohou mít za následek katastrofické důsledky. Spojená se zaměstnanci (nepředvídatelná) - Působení lidského činitele ve smyslu rizika

Stránky