Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Významné body novely zákona o ochraně veřejného zdraví

   Poslední aktualizace: 21.05.2020 - 11:32

    nich nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, bylo provedeno do šesti měsíců pro dané faktory měření prostřednictvím autorizované osoby. Agenturní zaměstnanci Cílem novely zákona bylo vyřešit vleklé a četné otázky v rámci bezpečnosti a ochrany... přidělení k práci u jiného zaměstnavatele, označovaného jako uživatele, tj. zaměstnavatele, na jehož pracovištích je práce dočasně agenturním zaměstnancem vykonávána. Tento zaměstnavatel pak podle § 309 zákoníku práce ukládá zaměstnanci agentury práce... pracovnělékařských služeb je povinen provádět v rozsahu stanoveném prováděcím právním předpisem nebo jinými právními předpisy pracovnělékařské prohlídky a pravidelný dohled na pracovištích zaměstnavatele a nad pracemi vykonávanými zaměstnanci. Původní... prostřednictvím odborného hodnocení nebo kategorie první a vyskytla se u nich nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, bylo provedeno do šesti měsíců pro dané faktory měření prostřednictvím autorizované osoby. Agenturní zaměstnanci Cílem novely zákona... podle § 309 zákoníku práce ukládá zaměstnanci agentury práce pracovní úkoly, organizuje, řídí a kontroluje jeho práci, dává mu k tomu účelu pokyny, vytváří příznivé pracovní podmínky a zajišťuje bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Pod oblast zajištění... nad pracemi vykonávanými zaměstnanci. Původní ustanovení § 57 neukládalo povinnost, aby pracovnělékařské služby byly prováděny v souladu s prováděcím právním předpisem nebo jinými právními předpisy. Závěrem můžeme říci, že provedené úpravy zákona o

2. Co dělat se zaměstnancem, který je zdravotně způsobilý s podmínkou na dočasnou dobu a není pro něj vhodná práce?

   Poslední aktualizace: 12.02.2021 - 15:47

   zákona č. 373/2011 Sb.). Do doby rozhodnutí správního orgánu je zaměstnavatel povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy, při dodržení uvedené podmínky. Pokud uvedenou práci nemá, a tudíž zaměstnanci neumožňuje výkon práce, vytváří tím..., podle mého názoru, překážku v práci na straně zaměstnavatele, a to podle ustanovení § 208 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zaměstnanci přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu, kdy práci v důsledku... odkladný účinek tohoto posudku (§ 46 odst. 3 zákona č. 373/2011 Sb.). Do doby rozhodnutí správního orgánu je zaměstnavatel povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy, při dodržení uvedené podmínky. Pokud uvedenou práci nemá, a tudíž... zaměstnanci neumožňuje výkon práce, vytváří tím, podle mého názoru, překážku v práci na straně zaměstnavatele, a to podle ustanovení § 208 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zaměstnanci přísluší náhrada mzdy ve výši

3. Může být vražda pracovním úrazem?

   Poslední aktualizace: 16.08.2023 - 13:04

   46letý zaměstnanec ubodal v Klatovech majitele dopravní firmy, otce čtyř dětí. Vraha na místě zadrželi zaměstnanci firmy, kteří přivolali policii. V červnu v roce 2021 byla na úřadu práce v Praze zastřelena úřednice 67letým šíleným střelcem, protože mu úřad... úrazu došlo v příčinné souvislosti s plněním pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů, resp. pro plnění pracovních úkolů. Ne například za situace, když si dva zaměstnanci vyřizovali mezi sebou osobní záležitosti. Pokud se tedy... potvrdí, že se smrtelný úraz zaměstnanci stal pro plnění pracovních povinností, odškodňuje se podle zákoníku práce. Od 1. ledna 2021 máme v zákoníku práce vlastní právní úpravu odškodňování nemateriálních duševních újem osob blízkých v případech smrtelných... zaměstnanec ubodal v Klatovech majitele dopravní firmy, otce čtyř dětí. Vraha na místě zadrželi zaměstnanci firmy, kteří přivolali policii. V červnu v roce 2021 byla na úřadu práce v Praze zastřelena úřednice 67letým šíleným střelcem, protože mu úřad práce... příčinné souvislosti s plněním pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů, resp. pro plnění pracovních úkolů. Ne například za situace, když si dva zaměstnanci vyřizovali mezi sebou osobní záležitosti. Pokud se tedy potvrdí, že se... smrtelný úraz zaměstnanci stal pro plnění pracovních povinností, odškodňuje se podle zákoníku práce. Od 1. ledna 2021 máme v zákoníku práce vlastní právní úpravu odškodňování nemateriálních duševních újem osob blízkých v případech smrtelných pracovních

4. Úvod do práva pro OZO v prevenci rizik - seminář

   Poslední aktualizace: 24.11.2022 - 15:50

   Téma: Úvod do práva pro OZO v prevenci rizik Určeno: OZO v prevenci rizik, zaměstnavatelé, vedoucí zaměstnanci, zástupci zaměstnanců pro BOZP, odborové organizace Osnova: úvod do teorie práva, výklad základních pojmů trestní odpovědnost

5. Bezpečnost organizace vzhledem k externím rizikům

   Poslední aktualizace: 21.05.2015 - 17:23

   počítačů, nastavená oprávnění uživatelů a zamezení přístupu k citlivým datům. I když data společnosti jsou v jisté míře ohrožena zevnitř (zaměstnanci společnosti), je třeba pamatovat také na hrozící nebezpečí zvenku. Jedná se o tzv. hackery, kteří mají za úkol... HardWare a ztráty dat, tedy finanční ztráty. Spojená se zaměstnanci (předvídatelná) - tato rizika vnímám jako nejobsáhlejší a nejnebezpečnější oblast všech rizik. Vzhledem k tomu, že nelze nijak předvídat chování zaměstnance, nelze ho na 100 % řídit, a... ohrožení dat. Jedná se sice o rizika, která nemusí působit ve velké míře, ale při negativním působení v organizaci s výskytem velkého množství osob mohou mít za následek katastrofické důsledky. Spojená se zaměstnanci (nepředvídatelná) - Působení lidského..., nastavená oprávnění uživatelů a zamezení přístupu k citlivým datům. I když data společnosti jsou v jisté míře ohrožena zevnitř (zaměstnanci společnosti), je třeba pamatovat také na hrozící nebezpečí zvenku. Jedná se o tzv. hackery, kteří mají za úkol prolomit... finanční ztráty. Spojená se zaměstnanci (předvídatelná) - tato rizika vnímám jako nejobsáhlejší a nejnebezpečnější oblast všech rizik. Vzhledem k tomu, že nelze nijak předvídat chování zaměstnance, nelze ho na 100 % řídit, a veškerá jeho činnost... o rizika, která nemusí působit ve velké míře, ale při negativním působení v organizaci s výskytem velkého množství osob mohou mít za následek katastrofické důsledky. Spojená se zaměstnanci (nepředvídatelná) - Působení lidského činitele ve smyslu rizika

6. Hluk ve školách jako v továrně. Výzkumníci bijí na poplach

   Poslední aktualizace: 14.09.2015 - 13:22

   hlas a žádat celou třídu, aby se utišila,“ říká Simon Smith. Studie také ukázala, že zaměstnanci i žáci preferovali učebny s lepším akustickým výkonem, přičemž dokonalejší třída typu 3 dosáhla nejlepších výsledků v porovnání s akusticky neupravenou učebnou..., kdy úroveň zvuku ve třídě typu 3 generovaná studenty klesla téměř o 30 % a úroveň zvuku generovaná učiteli o přibližně 14 %. Přestože zaměstnanci nevěděli, které třídy byly akusticky upraveny, mnoho z nich se pozitivně vyjádřilo o třídách typu 2 a 3... zaměstnanců mateřských škol. Tinnitus je o 15–20 % běžnější mezi zaměstnanci mateřských škol než v běžné populaci. Tento údaj uvádí doktorská práce Frederika Sjödina z univerzity v Umea v severním Švédsku (Buller i förskolan – Hälsa och atgärder, 2012 – Hluk v... Simon Smith. Studie také ukázala, že zaměstnanci i žáci preferovali učebny s lepším akustickým výkonem, přičemž dokonalejší třída typu 3 dosáhla nejlepších výsledků v porovnání s akusticky neupravenou učebnou, kdy úroveň zvuku ve třídě typu 3 generovaná... studenty klesla téměř o 30 % a úroveň zvuku generovaná učiteli o přibližně 14 %. Přestože zaměstnanci nevěděli, které třídy byly akusticky upraveny, mnoho z nich se pozitivně vyjádřilo o třídách typu 2 a 3. Zaznamenali lepší chování ve třídách typu 2 a 3... mezi zaměstnanci mateřských škol než v běžné populaci. Tento údaj uvádí doktorská práce Frederika Sjödina z univerzity v Umea v severním Švédsku (Buller i förskolan – Hälsa och atgärder, 2012 – Hluk v mateřských školách – Zdravotní a preventivní opatření

7. Úvod do práva pro OZO v prevenci rizik

   Poslední aktualizace: 16.10.2023 - 10:32

   Téma: Úvod do práva pro OZO v prevenci rizik Určeno: OZO v prevenci rizik, zaměstnavatelé, vedoucí zaměstnanci, zástupci zaměstnanců pro BOZP, odborové organizace Osnova: úvod do teorie práva, výklad základních pojmů trestní odpovědnost

8. Nutnost kontroly plnění bezpečnostního pokynu

   Poslední aktualizace: 07.07.2022 - 12:04

   příčinou škody. Dovolatelé považují výpověď jednatele žalované od počátku za nelogickou a účelovou. Pokyny k zajištění BOZP jsou konkrétní pokyny dané zaměstnanci vedoucími zaměstnanci, kteří jsou mu nadřízeni (§ 349 odst. 3 zák. práce). Právní relevanci... zaměstnanci neporušují příslušné pokyny, nýbrž, podle konkrétních poměrů a podmínek zaměstnavatele a charakteru (rizikovosti) zaměstnancem vykonávané práce, reálně vyhodnotit bezpečnostní rizika a tomu přizpůsobit kontrolní činnost tak, aby se tato rizika... předpisů bylo jedinou příčinou škody. Dovolatelé považují výpověď jednatele žalované od počátku za nelogickou a účelovou. Pokyny k zajištění BOZP jsou konkrétní pokyny dané zaměstnanci vedoucími zaměstnanci, kteří jsou mu nadřízeni (§ 349 odst. 3 zák... okamžiku kontrolovat, zda zaměstnanci neporušují příslušné pokyny, nýbrž, podle konkrétních poměrů a podmínek zaměstnavatele a charakteru (rizikovosti) zaměstnancem vykonávané práce, reálně vyhodnotit bezpečnostní rizika a tomu přizpůsobit kontrolní činnost tak

9. Malá potřeba odstartovala velký soudní spor

   Poslední aktualizace: 06.05.2022 - 09:23

   , dovodil, že je třeba ho vykládat s ohledem na předmět, jehož se poučení o bezpečnosti práce mělo týkat, a že tento pokyn žalovaného byl zcela konkrétní, pokud zaměstnanci byli při příchodu na odloučené pracoviště seznámeni s cestou na pracoviště, s umístěním... „zákon o BOZP“, kdy zaměstnavatel je povinen školit a písemně evidovat toto školení, a v souvislosti s tím vytknul odvolacímu soudu, že se opíral výhradně o výpovědi svědků, kteří jsou stále zaměstnanci žalovaného a svědčí podle jeho potřeb. Žádný pokyn ani... pracovním úrazem. Odvolací soud nevzal náležitě v úvahu, že zaměstnavatel se zprostí odpovědnosti za škodu vzniklou zaměstnanci pracovním úrazem zcela, jen bylo-li zaviněné porušení pokynů k zajištění BOZP postiženým zaměstnancem, ačkoliv s nimi byl řádně... vykládat s ohledem na předmět, jehož se poučení o bezpečnosti práce mělo týkat, a že tento pokyn žalovaného byl zcela konkrétní, pokud zaměstnanci byli při příchodu na odloučené pracoviště seznámeni s cestou na pracoviště, s umístěním sociálního zařízení a s... zaměstnavatel je povinen školit a písemně evidovat toto školení, a v souvislosti s tím vytknul odvolacímu soudu, že se opíral výhradně o výpovědi svědků, kteří jsou stále zaměstnanci žalovaného a svědčí podle jeho potřeb. Žádný pokyn ani předpis týkající se BOZP svým... soud nevzal náležitě v úvahu, že zaměstnavatel se zprostí odpovědnosti za škodu vzniklou zaměstnanci pracovním úrazem zcela, jen bylo-li zaviněné porušení pokynů k zajištění BOZP postiženým zaměstnancem, ačkoliv s nimi byl řádně seznámen a jejich znalost a

10. Bezpečná práce ve skladu u regálů

    Poslední aktualizace: 25.05.2021 - 11:13

    . Osobní ochranné pracovní prostředky Zaměstnanci ve skladu musí mít pro práci přidělené odpovídající osobní ochranné pracovní prostředky. Pro obsluhu vysokozdvižných vozíků je nezbytná ochrana hlavy. Stejně tak musí mít ochrannou přilbu i ti, co... pracují v místech, kde je materiál uložený do větší výšky než 2 metry a není zabezpečen proti pádu do prostoru. Školení práce ve skladu Pravidelné školení práce ve skladu by měli podstupovat všichni zaměstnanci skladu a také osoby, které se budou v... prostorách skladu pohybovat. Proškolením se výrazně snižuje riziko pracovních úrazů. Zaměstnanci obsluhující vysokozdvižné vozíky musí být před začátkem práce proškoleni pro jejich bezpečné užívání. ... techniku Šířka uličky pro manipulační vozík musí být vždy minimálně o 0,4 metru širší než je maximální šířka vozíku. Osobní ochranné pracovní prostředky Zaměstnanci ve skladu musí mít pro práci přidělené odpovídající osobní ochranné pracovní prostředky... Pravidelné školení práce ve skladu by měli podstupovat všichni zaměstnanci skladu a také osoby, které se budou v prostorách skladu pohybovat. Proškolením se výrazně snižuje riziko pracovních úrazů. Zaměstnanci obsluhující vysokozdvižné vozíky musí být před

Stránky