Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Zavádění programu „Bezpečný podnik“ u ŽS Brno, a.s.

   Poslední aktualizace: 06.02.2004 - 08:48

   proudí nejnovější informace z oblasti BOZP a PO k zaměstnancům ZS Brno, a.s.. Využívají se možnosti firemního tisku, vznikly nástěnky na frekventovaných místech u jednotlivých závodů a v areálech, kde zaměstnanci dostávají přehledné informace z oblasti BOZP a... PO. Zaměstnanci společnosti byli do problematiky vtaženi také zábavnou formou. Na tomto základě byla vyhlášena soutěž „Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, v níž vylosovaní šťastlivci obdrží drobnou cenu od ředitele pro systémy řízení. Této... administrativní oblasti tak, aby byly splňovány požadavky legislativy a norem. Pro vytvoření jednotných opatření v dokumentaci na všech závodech jsou vytvářeny šablony — jednotné návrhy, které patřiční zaměstnanci upravují na podmínky závodu vkládáním... ZS Brno, a.s.. Využívají se možnosti firemního tisku, vznikly nástěnky na frekventovaných místech u jednotlivých závodů a v areálech, kde zaměstnanci dostávají přehledné informace z oblasti BOZP a PO. Zaměstnanci společnosti byli do problematiky... norem. Pro vytvoření jednotných opatření v dokumentaci na všech závodech jsou vytvářeny šablony — jednotné návrhy, které patřiční zaměstnanci upravují na podmínky závodu vkládáním aktuálních dat. Provádí se příprava vedoucích staveb a vedoucích

2. Změny v pracovnělékařské péči

   Poslední aktualizace: 26.07.2017 - 11:37

   založen důvod k výpovědi podle § 52 písm. d) nebo přeřazení na jinou práci podle § 41 písm. b) zákoníku práce a zaměstnanci vzniká nárok na sociální dávku podle § 67 odst. 2 zákoníku práce. Tím se reaguje na judikát 246251CZ -21 Cdo224/2013. Právní... mají uzavřenou písemnou smlouvu, nebo registrující poskytovatele, pokud zaměstnanci vykonávají práce v kategorii první, vysílat zaměstnance k provedení lékařské prohlídky za účelem posouzení zdravotní způsobilosti k práci i k poskytovateli uživatele, ke... zaměstnání na minimum. V současné době dochází proto často k porušování zákona, kdy noví zaměstnanci nastupují k výkonu práce někdy i druhého dne po vydání lékařského posudku. Novela zákoníku práce Zákonem č. 202/2017 Sb. dochází také k novele zákoníku... povolání, čímž je založen důvod k výpovědi podle § 52 písm. d) nebo přeřazení na jinou práci podle § 41 písm. b) zákoníku práce a zaměstnanci vzniká nárok na sociální dávku podle § 67 odst. 2 zákoníku práce. Tím se reaguje na judikát 246251CZ -21 Cdo224/2013... kterými mají uzavřenou písemnou smlouvu, nebo registrující poskytovatele, pokud zaměstnanci vykonávají práce v kategorii první, vysílat zaměstnance k provedení lékařské prohlídky za účelem posouzení zdravotní způsobilosti k práci i k poskytovateli uživatele... zaměstnání na minimum. V současné době dochází proto často k porušování zákona, kdy noví zaměstnanci nastupují k výkonu práce někdy i druhého dne po vydání lékařského posudku. Novela zákoníku práce Zákonem č. 202/2017 Sb. dochází také k novele

3. Zaměstnávání zdravotně postižených

   Poslední aktualizace: 17.08.2017 - 09:45

   prací i v oblasti sociálních služeb. Také v oblasti vzdělávání působí zdravotně postižení zaměstnanci jako lektoři počítačových dovedností, finanční gramotnosti či v rámci projektu Prevence proti úrazům. "Zaměstnanci vozíčkáři mají výškově nastavitelný... proškolíme kolem 600 žáků, besedy jsou úspěšné, žáci hodně komunikují. Projekt je částečně hrazen i z prostředků VZP,“ říká Jitka Fučíková. Podle § 81 zákona o zaměstnanosti zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni... administrativních a finančních pozicích, v oblasti údržby a pomocných prací i v oblasti sociálních služeb. Také v oblasti vzdělávání působí zdravotně postižení zaměstnanci jako lektoři počítačových dovedností, finanční gramotnosti či v rámci projektu Prevence proti... úrazům. "Zaměstnanci vozíčkáři mají výškově nastavitelný stůl, bezbariérové sociální zázemí, vstup do objektu a pohyb po celém objektu bezbariérově. Mají k dispozici i zvláštní pomůcky pro zkvalitnění práce, jako například podávátko pro různé předměty... než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného čtyřprocentního podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Tuto povinnost zaměstnavatelé plní a) zaměstnáváním v

4. Alkohol na pracovišti podle zákona č. 65/2017 Sb.

   Poslední aktualizace: 06.06.2017 - 14:47

   § 103 ZP nesmí zaměstnavatel připustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti. Z toho lze dobře vyčíst i povinnost zaměstnavatele zabránit zaměstnanci, který přijde do... pokutami a před regresními náhradami). Je to výhradně otázka prevence rizik a prevenci rizik musí zaměstnavatel, resp. jeho vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení provádět neustále a nesmí připustit, aby jejich podřízení pracovali pod vlivem alkoholu... nebo jiných návykových látek, oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci nedostatky a závady na pracovišti, které ohrožují nebo by bezprostředně a závažným způsobem mohly ohrozit BOZP zaměstnanců (např. v případě opilého spoluzaměstnance apod... připustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti. Z toho lze dobře vyčíst i povinnost zaměstnavatele zabránit zaměstnanci, který přijde do práce pod vlivem alkoholu či... náhradami). Je to výhradně otázka prevence rizik a prevenci rizik musí zaměstnavatel, resp. jeho vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení provádět neustále a nesmí připustit, aby jejich podřízení pracovali pod vlivem alkoholu. Podle ustanovení § 106 odst. 4..., oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci nedostatky a závady na pracovišti, které ohrožují nebo by bezprostředně a závažným způsobem mohly ohrozit BOZP zaměstnanců (např. v případě opilého spoluzaměstnance apod.). Zákoník práce připouští

5. Oslava Světového dne bezpečnosti práce v bohumínském závodu Rockwool

   Poslední aktualizace: 02.06.2016 - 12:56

   , klesá v jednotlivých výrobních závodech ROCKWOOL frekvence pracovních úrazů až k současným třem na milion odpracovaných hodin v rámci výrobních operací. V areálu společnosti ROCKWOOL se předvedla záchranná služba, zaměstnanci viděli ukázky vybavení a..., klesá v jednotlivých výrobních závodech ROCKWOOL frekvence pracovních úrazů až k současným třem na milion odpracovaných hodin v rámci výrobních operací. V areálu společnosti ROCKWOOL se předvedla záchranná služba, zaměstnanci viděli ukázky vybavení a

6. Jak jste si připomněli světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci?

   Poslední aktualizace: 03.05.2017 - 09:32

   upozorňuje na nutnost zvyšování povědomí o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. V rámci Dne bezpečnosti se zaměstnanci zapojili do soutěže „ještěrkářů“ ve zručnosti obsluhy vysokozdvižných vozíků. Nejlepší se podívají v září na národní šampionát JEŠTĚRKA CUP... upozorňuje na nutnost zvyšování povědomí o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. V rámci Dne bezpečnosti se zaměstnanci zapojili do soutěže „ještěrkářů“ ve zručnosti obsluhy vysokozdvižných vozíků. Nejlepší se podívají v září na národní šampionát JEŠTĚRKA CUP

7. Nová definice malých a středních podniků

   Poslední aktualizace: 24.06.2003 - 19:36

   podnik má méně než 50 zaměstnanců, strop pro roční obrat mezi 7 a 10 mil. eur a celková bilanční suma se pohybuje mezi 5 a 10 mil. eur. Střední podnik je společnost s méně než 250 zaměstnanci, roční obrat je menší než 50 mil. eur a jeho bilanční suma... mezi 7 a 10 mil. eur a celková bilanční suma se pohybuje mezi 5 a 10 mil. eur. Střední podnik je společnost s méně než 250 zaměstnanci, roční obrat je menší než 50 mil. eur a jeho bilanční suma nepřekračuje 43 mil. eur a je větší než 40 nebo 27 mil. eur

8. XX. světový kongres BOZP

   Poslední aktualizace: 28.05.2014 - 16:58

   pro výměnu informací a názorů mezi odborníky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, zástupci podniků, zaměstnanci, zainteresovanými osobami z vládních a veřejných orgánů, sociálními partnery a dalšími osobami z oblasti BOZP. Politická fóra, odborné akce a... platformu pro výměnu informací a názorů mezi odborníky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, zástupci podniků, zaměstnanci, zainteresovanými osobami z vládních a veřejných orgánů, sociálními partnery a dalšími osobami z oblasti BOZP. Politická fóra, odborné

9. Některé problémy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve výšce a nad volnou hloubkou

   Poslední aktualizace: 18.03.2009 - 10:32

   práci ve výšce a nad volnou hloubkou vykonávané osamoceně nebo samostatně musí být zaměstnanec seznámen s pravidly dorozumívání mezi zaměstnanci na pracovišti nebo pro dorozumívání s vedoucím zaměstnancem …“ je v rozporu se zákonem č. 309/2006 Sb., § 5 odst.... 1 „Zaměstnavatel je povinen organizovat práci a stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci: * * * e) na pracovišti se zvýšeným rizikem nepracovali osamoceně bez dohledu dalšího...., je nutno nadřadit nad ustanovení § 3 odst. 8 NV č. 362/2005 Sb. a doplnit: „Zaměstnanci musí být seznámeni s pravidly pro dorozumívání...“ Výběrová řízení pro nákup OOPP Hodnotící komise jsou v řadě případů nekompetentní pro řešení dané... osamoceně nebo samostatně musí být zaměstnanec seznámen s pravidly dorozumívání mezi zaměstnanci na pracovišti nebo pro dorozumívání s vedoucím zaměstnancem …“ je v rozporu se zákonem č. 309/2006 Sb., § 5 odst. 1 „Zaměstnavatel je povinen organizovat práci a... stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci: * * * e) na pracovišti se zvýšeným rizikem nepracovali osamoceně bez dohledu dalšího zaměstnance, pokud jejich ochranu nezajistí jinak... č. 362/2005 Sb. a doplnit: „Zaměstnanci musí být seznámeni s pravidly pro dorozumívání...“ Výběrová řízení pro nákup OOPP Hodnotící komise jsou v řadě případů nekompetentní pro řešení dané problematiky, poněvadž jsou složeny ze zástupců logistiky

10. Lidské zdroje a technologie v procesu digitální transformace

    Poslední aktualizace: 24.11.2020 - 10:32

    . Zaměstnanci jsou hlavními nositeli a prvky digitálního podnikání. I když je technologie důležitým prvkem, bez lidského elementu to ale nejde. Zaměstnanci jsou nepostradatelnými činiteli k efektivnímu růstu podniku. Digitalizace vyžaduje nové způsoby... nutné pro efektivní výkon na pracovištích, jelikož digitální transformace mění způsob jakým zaměstnanci myslí, pamatují si a učí se. Vysoce výkonné systémy práce vedou k úlohám, které zahrnují větší rozmanitost úkolů a zajišťují větší samostatnost... jednotlivce nad těmito úkoly. Výsledkem je, že pracovníci musí mít větší technické dovednosti, vyšší úroveň kognitivních dovedností a lepší mezilidské a komunikační schopnosti. Zaměstnanci musí rozvíjet jejich kognitivní dovednosti, aby udrželi tempo s měnícími... nejprve přemýšlet o investování do lidí, kteří můžou tuto technologii učinit užitečnou. Zaměstnanci jsou hlavními nositeli a prvky digitálního podnikání. I když je technologie důležitým prvkem, bez lidského elementu to ale nejde. Zaměstnanci jsou.... Další důležitou dovedností jsou kognitivní dovednosti, které jsou nutné pro efektivní výkon na pracovištích, jelikož digitální transformace mění způsob jakým zaměstnanci myslí, pamatují si a učí se. Vysoce výkonné systémy práce vedou k úlohám, které... zahrnují větší rozmanitost úkolů a zajišťují větší samostatnost jednotlivce nad těmito úkoly. Výsledkem je, že pracovníci musí mít větší technické dovednosti, vyšší úroveň kognitivních dovedností a lepší mezilidské a komunikační schopnosti. Zaměstnanci

Stránky