Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

  1. Jaký je to pocit být vyhlášen profesionálem BOZP?

    Poslední aktualizace: 02.11.2012 - 11:35

    mohou zaměstnanci klást dotazy k problematice BOZP a PO, které jsou po zodpovězení zpřístupněny všem zaměstnancům VFN. Díky tomu webové stránky začaly sloužit k obousměrné komunikaci. V neposlední řadě byly stránky rozšířeny i o videa částí školení... byla opravdu dobrá škola. Avšak ještě kvalitnější školu praxe jsem získal v opravdu velké firmě s několika tisíci zaměstnanci, kde bylo mnoho kolegů, což umožňovalo značnou výměnu názorů, bylo nezbytné vytvářet systémy a k tomu potřebnou řídící dokumentaci... hloubky a šíře, neboť v drtivé většině případů se jedná o velké firmy, ale též z důvodu, že u ostatních odborně způsobilých osob k prevenci rizik je zcela logicky primární tvorba zisku. Navíc zaměstnanci firem poskytujících služby v oblasti BOZP mají mnohdy jen... které mohou zaměstnanci klást dotazy k problematice BOZP a PO, které jsou po zodpovězení zpřístupněny všem zaměstnancům VFN. Díky tomu webové stránky začaly sloužit k obousměrné komunikaci. V neposlední řadě byly stránky rozšířeny i o videa částí školení.... To byla opravdu dobrá škola. Avšak ještě kvalitnější školu praxe jsem získal v opravdu velké firmě s několika tisíci zaměstnanci, kde bylo mnoho kolegů, což umožňovalo značnou výměnu názorů, bylo nezbytné vytvářet systémy a k tomu potřebnou řídící... hloubky a šíře, neboť v drtivé většině případů se jedná o velké firmy, ale též z důvodu, že u ostatních odborně způsobilých osob k prevenci rizik je zcela logicky primární tvorba zisku. Navíc zaměstnanci firem poskytujících služby v oblasti BOZP mají mnohdy jen

  2. Některé problémy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve výšce a nad volnou hloubkou

    Poslední aktualizace: 18.03.2009 - 10:32

    práci ve výšce a nad volnou hloubkou vykonávané osamoceně nebo samostatně musí být zaměstnanec seznámen s pravidly dorozumívání mezi zaměstnanci na pracovišti nebo pro dorozumívání s vedoucím zaměstnancem …“ je v rozporu se zákonem č. 309/2006 Sb., § 5 odst.... 1 „Zaměstnavatel je povinen organizovat práci a stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci: * * * e) na pracovišti se zvýšeným rizikem nepracovali osamoceně bez dohledu dalšího...., je nutno nadřadit nad ustanovení § 3 odst. 8 NV č. 362/2005 Sb. a doplnit: „Zaměstnanci musí být seznámeni s pravidly pro dorozumívání...“ Výběrová řízení pro nákup OOPP Hodnotící komise jsou v řadě případů nekompetentní pro řešení dané... osamoceně nebo samostatně musí být zaměstnanec seznámen s pravidly dorozumívání mezi zaměstnanci na pracovišti nebo pro dorozumívání s vedoucím zaměstnancem …“ je v rozporu se zákonem č. 309/2006 Sb., § 5 odst. 1 „Zaměstnavatel je povinen organizovat práci a... stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci: * * * e) na pracovišti se zvýšeným rizikem nepracovali osamoceně bez dohledu dalšího zaměstnance, pokud jejich ochranu nezajistí jinak... č. 362/2005 Sb. a doplnit: „Zaměstnanci musí být seznámeni s pravidly pro dorozumívání...“ Výběrová řízení pro nákup OOPP Hodnotící komise jsou v řadě případů nekompetentní pro řešení dané problematiky, poněvadž jsou složeny ze zástupců logistiky

  3. Lidské zdroje a technologie v procesu digitální transformace

    Poslední aktualizace: 24.11.2020 - 10:32

    . Zaměstnanci jsou hlavními nositeli a prvky digitálního podnikání. I když je technologie důležitým prvkem, bez lidského elementu to ale nejde. Zaměstnanci jsou nepostradatelnými činiteli k efektivnímu růstu podniku. Digitalizace vyžaduje nové způsoby... nutné pro efektivní výkon na pracovištích, jelikož digitální transformace mění způsob jakým zaměstnanci myslí, pamatují si a učí se. Vysoce výkonné systémy práce vedou k úlohám, které zahrnují větší rozmanitost úkolů a zajišťují větší samostatnost... jednotlivce nad těmito úkoly. Výsledkem je, že pracovníci musí mít větší technické dovednosti, vyšší úroveň kognitivních dovedností a lepší mezilidské a komunikační schopnosti. Zaměstnanci musí rozvíjet jejich kognitivní dovednosti, aby udrželi tempo s měnícími... nejprve přemýšlet o investování do lidí, kteří můžou tuto technologii učinit užitečnou. Zaměstnanci jsou hlavními nositeli a prvky digitálního podnikání. I když je technologie důležitým prvkem, bez lidského elementu to ale nejde. Zaměstnanci jsou.... Další důležitou dovedností jsou kognitivní dovednosti, které jsou nutné pro efektivní výkon na pracovištích, jelikož digitální transformace mění způsob jakým zaměstnanci myslí, pamatují si a učí se. Vysoce výkonné systémy práce vedou k úlohám, které... zahrnují větší rozmanitost úkolů a zajišťují větší samostatnost jednotlivce nad těmito úkoly. Výsledkem je, že pracovníci musí mít větší technické dovednosti, vyšší úroveň kognitivních dovedností a lepší mezilidské a komunikační schopnosti. Zaměstnanci

  4. EXOSKELETONY: Nový standard pracovního prostředí

    Poslední aktualizace: 05.02.2024 - 14:42

        Benefity exoskeletonů na pracovišti Exoskeletony přinášejí řadu výhod v oblasti BOZP. Zaměstnavatelé mohou očekávat snížení počtu pracovních úrazů, což přispívá ke zmenšení nákladů na zdravotní péči a zvýšení produktivity ve firmě. Zaměstnanci zase profitují... organizace a zaměstnanci vnímají bezpečnost na pracovišti. Jsme připraveni spolupracovat s organizacemi, které mají zájem o implementaci nebo distribuci exoskeletonů značky Muscle Suit od Innophys. Kontaktujte nás a společně můžeme přispět k bezpečnějšímu a.... Zaměstnanci zase profitují z nižší fyzické zátěže, mohou pracovat s menším rizikem úrazu a zdravotních potíží v budoucnosti.     Využití exoskeletonů Exoskeletony mají široké uplatnění v různých odvětvích. Jsou vhodné pro práce, které zahrnují..., jakým organizace a zaměstnanci vnímají bezpečnost na pracovišti. Jsme připraveni spolupracovat s organizacemi, které mají zájem o implementaci nebo distribuci exoskeletonů značky Muscle Suit od Innophys. Kontaktujte nás a společně můžeme přispět k

  5. Zavádění programu „Bezpečný podnik“ u ŽS Brno, a.s.

    Poslední aktualizace: 06.02.2004 - 08:48

    proudí nejnovější informace z oblasti BOZP a PO k zaměstnancům ZS Brno, a.s.. Využívají se možnosti firemního tisku, vznikly nástěnky na frekventovaných místech u jednotlivých závodů a v areálech, kde zaměstnanci dostávají přehledné informace z oblasti BOZP a... PO. Zaměstnanci společnosti byli do problematiky vtaženi také zábavnou formou. Na tomto základě byla vyhlášena soutěž „Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, v níž vylosovaní šťastlivci obdrží drobnou cenu od ředitele pro systémy řízení. Této... administrativní oblasti tak, aby byly splňovány požadavky legislativy a norem. Pro vytvoření jednotných opatření v dokumentaci na všech závodech jsou vytvářeny šablony — jednotné návrhy, které patřiční zaměstnanci upravují na podmínky závodu vkládáním... ZS Brno, a.s.. Využívají se možnosti firemního tisku, vznikly nástěnky na frekventovaných místech u jednotlivých závodů a v areálech, kde zaměstnanci dostávají přehledné informace z oblasti BOZP a PO. Zaměstnanci společnosti byli do problematiky... norem. Pro vytvoření jednotných opatření v dokumentaci na všech závodech jsou vytvářeny šablony — jednotné návrhy, které patřiční zaměstnanci upravují na podmínky závodu vkládáním aktuálních dat. Provádí se příprava vedoucích staveb a vedoucích

  6. Problémy v uplatňování BOZP ve velkých podnicích

    Poslední aktualizace: 26.01.2015 - 10:49

    velké podniky by mělo být nastavení funkčních kontrolních mechanismů, což neznamená zřídit další oddělení, ale definovat jednoznačně kompetence a určit adresně odpovědnosti všech řídících pracovníků i na pracovištích, na nichž se prolínají zaměstnanci... různých středisek firmy. Vedoucí zaměstnanci na všech úrovních řízení si musí být plně vědomi své odpovědnosti za svěřený úsek (pracoviště) a povinností vyplývající z ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník  práce, zejména pak § 302. Vedoucí zaměstnanci... mělo být nastavení funkčních kontrolních mechanismů, což neznamená zřídit další oddělení, ale definovat jednoznačně kompetence a určit adresně odpovědnosti všech řídících pracovníků i na pracovištích, na nichž se prolínají zaměstnanci různých středisek... firmy. Vedoucí zaměstnanci na všech úrovních řízení si musí být plně vědomi své odpovědnosti za svěřený úsek (pracoviště) a povinností vyplývající z ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník  práce, zejména pak § 302. Vedoucí zaměstnanci jsou dále povinni... management považuje za chybné a jako odstranění této chyby požaduje, aby šetření jakéhokoliv pracovního úrazu prováděla OZO. Oporou jsou jim stanoviska manažerů kvality, kteří zastávají názor, že vedoucí zaměstnanci nesmí být zatěžovány řešením BOZP a PO, neboť

  7. Nebezpečná zkratka přes výkop

    Poslední aktualizace: 30.06.2015 - 10:47

    Takto si zaměstnanci zkracovali cestu ze stavby. Domnívám se, že ze strany zaměstnavatele došlo k porušení §3 odst. 2 písm. c) zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP, ve znění pozdějších předpisů - „umístění pracoviště, jeho... zaměstnanci zkracovali cestu ze stavby. Domnívám se, že ze strany zaměstnavatele došlo k porušení §3 odst. 2 písm. c) zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP, ve znění pozdějších předpisů - „umístění pracoviště, jeho dostupnost, stanovení

  8. Bezpečná manipulace s břemeny na zdravém pracovišti

    Poslední aktualizace: 11.04.2021 - 18:52

    . Zaměstnanci musí používat správné manipulační techniky, podle § 30 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. před zahájením práce musí být seznámeni, pokud možno, s přesnými údaji o hmotnosti a vlastnostech břemene, o umístění jeho těžiště, nejtěžší straně břemene, o jeho... přepravování nebo nošení břemene jedním nebo současně více zaměstnanci včetně jeho zvedání, pokládání, strkání, tahání, posunování nebo přemisťování, při kterém v důsledku vlastností břemene nebo nepříznivých ergonomických podmínek může dojít k poškození... byla pořízena. Související články Přenášení těžkých břemen ve zdravotnictví - https://www.bozpinfo.cz/prenaseni-tezkych-bremen-ve-zdravotnictvi; Přenášení těžkých břemen více zaměstnanci - https://www.bozpinfo.cz/prenaseni-tezkych-bremen-vice... materiálů, které můžete najít zde. Hlavním zdravotním problémem souvisejícím s prací jsou bolesti zad, zvláště z důvodu ruční manipulace s břemeny. Podmínky ruční manipulace s břemenem musí být součástí směrnice BOZP u zaměstnavatele. Zaměstnanci musí... nošení břemene jedním nebo současně více zaměstnanci včetně jeho zvedání, pokládání, strkání, tahání, posunování nebo přemisťování, při kterém v důsledku vlastností břemene nebo nepříznivých ergonomických podmínek může dojít k poškození páteře zaměstnance... články Přenášení těžkých břemen ve zdravotnictví - https://www.bozpinfo.cz/prenaseni-tezkych-bremen-ve-zdravotnictvi; Přenášení těžkých břemen více zaměstnanci - https://www.bozpinfo.cz/prenaseni-tezkych-bremen-vice-zamestnanci; Chybějící výška zvedaných

  9. Oslava Světového dne bezpečnosti práce v bohumínském závodu Rockwool

    Poslední aktualizace: 02.06.2016 - 12:56

    , klesá v jednotlivých výrobních závodech ROCKWOOL frekvence pracovních úrazů až k současným třem na milion odpracovaných hodin v rámci výrobních operací. V areálu společnosti ROCKWOOL se předvedla záchranná služba, zaměstnanci viděli ukázky vybavení a..., klesá v jednotlivých výrobních závodech ROCKWOOL frekvence pracovních úrazů až k současným třem na milion odpracovaných hodin v rámci výrobních operací. V areálu společnosti ROCKWOOL se předvedla záchranná služba, zaměstnanci viděli ukázky vybavení a

  10. Jak jste si připomněli světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci?

    Poslední aktualizace: 03.05.2017 - 09:32

    upozorňuje na nutnost zvyšování povědomí o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. V rámci Dne bezpečnosti se zaměstnanci zapojili do soutěže „ještěrkářů“ ve zručnosti obsluhy vysokozdvižných vozíků. Nejlepší se podívají v září na národní šampionát JEŠTĚRKA CUP... upozorňuje na nutnost zvyšování povědomí o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. V rámci Dne bezpečnosti se zaměstnanci zapojili do soutěže „ještěrkářů“ ve zručnosti obsluhy vysokozdvižných vozíků. Nejlepší se podívají v září na národní šampionát JEŠTĚRKA CUP

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail