Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

  1. Kurz pro obsluhu křovinořezů, sekaček a dalších strojů pro údržbu zeleně

    Poslední aktualizace: 04.01.2024 - 12:33

    Kromě teorie BOZP zahrnující základní bezpečnostní pravidla práce se strojem a pohybu v terénu, absolvují účastníci kurzu praktickou část - práci s vybranými stroji. Absolventi kurzu mohou následně obsluhovat a udržovat uvedená..., která mohou vzniknout při tomto typu práce. Účastníci obdrží Osvědčení o absolvování kurzu a Průkaz obsluhy. Pro účastníky kurzu je připraven učební metodický materiál – zahrnuto v ceně kurzu. Lektorský tým tvoří odborní pracovníci s ...;dlouholetou praxí v příslušném oboru. Kurz doporučujeme doplnit Kurzem výškových prací třídy T2. Následně je pak možné vykonávat práce ve výškách (řezání křovin a pod.). Účastníci musí být zdravotně způsobilí pro práci s těmito stroji. Na kurz je nutné se dostavit v pracovním oblečení a obuvi ! přihlášku na kurz a další dílčí informace zobrazíte proklikem ZDE

  2. Ukončení informační kampaně "Evropský týden 2005"

    Poslední aktualizace: 27.10.2005 - 13:43

    .   Ceremoniál zahájil JUDr. Petr Šimerka, první náměstek ministra práce a sociálních věcí, který promluvil na téma Stop nadměrnému hluku na pracovišti. Následovala prezentace MUDr. Michaela Víta, Ph.D., náměstka ministra zdravotnictví a hlavního hygienika, který... oceněných naleznete dále. Na závěr celého ceremoniálu bylo připraveno občerstvení ve formě rautových stolů,  které poskytovaly prostor pro další odbornou, ale již neformální diskusi. Několik ilustračních fotografií z této akce naleznete v Galerii, kam se... JUDr. Petr Šimerka, první náměstek ministra práce a sociálních věcí, který promluvil na téma Stop nadměrnému hluku na pracovišti. Následovala prezentace MUDr. Michaela Víta, Ph.D., náměstka ministra zdravotnictví a hlavního hygienika, který vystoupil k... dále. Na závěr celého ceremoniálu bylo připraveno občerstvení ve formě rautových stolů,  které poskytovaly prostor pro další odbornou, ale již neformální diskusi. Několik ilustračních fotografií z této akce naleznete v Galerii, kam se dostanete kliknutím... podnik z pohledu SÚIP 20.09.2022 - Brožura Ceny za správnou praxi 2022 je nyní k dispozici!31.10.2005Zdroj: BOZPinfo.czTéma BOZPinfoArchiv Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

  3. Ohlédnutí za veletrhem For Arch

    Poslední aktualizace: 08.10.2020 - 13:34

    srovnání by údaje z letošního veletrhu měly být na webových stránkách forarch.cz). Ubylo i tzv. sběratelů - lidí, kteří sbírají na stáncích vše, co by se mohlo nějak hodit nebo těch, kteří si chtějí jen tak z nedostatku příležitostí popovídat. Dárky za... nebo o projektu OiRA Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Na většinu otázek se dalo odpovědět pouhou dedukcí z nabízených možností, problém činila pouze otázka, kolik nástrojů OiRA je nyní k dispozici v češtině. Správnou odpověď si můžete přečíst v tomto článku. ... Ve dnech 22. – 26. 9. 2020 proběhla úspěšná propagace BOZP na mezinárodním stavebním veletrhu FOR ARCH. Focal Point pro letošní účast ve výstavním stánku zvolil témata: COVID-19 a bezpečnost práce na pracovišti, osvětu a propagaci nástroje OiRA – představení tří nových českých modulů a zahájení nové evropské kampaně Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž. .... Současná epidemiologická situace akcím příliš nepřeje, a to bylo vidět i v účasti na veletrhu, včetně našeho stánku. (V loňském roce se na veletrhu FOR ARCH představilo 791 vystavovatelů ze 17 zemí, s počtem návštěvníků 72 656; pro srovnání by údaje z... letošního veletrhu měly být na webových stránkách forarch.cz). Ubylo i tzv. sběratelů - lidí, kteří sbírají na stáncích vše, co by se mohlo nějak hodit nebo těch, kteří si chtějí jen tak z nedostatku příležitostí popovídat. Dárky za vyplnění dotazníku... Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Na většinu otázek se dalo odpovědět pouhou dedukcí z nabízených možností, problém činila pouze otázka, kolik nástrojů OiRA je nyní k dispozici v češtině. Správnou odpověď si můžete přečíst v tomto

  4. Jde v tomto případě o švarcsystém?

    Poslední aktualizace: 20.11.2012 - 14:23

    Ze svého okolí vím o zaměstnávání lidí načerno - zaměstnanec je na úřadu práce a firma ho zaměstnává a platí v hotovosti bez dokladu. Naše firma by si toto nedovolila, ale dlouhodobě u nás pracují dva zedníci – OSVČ. Dostanou práci, kterou samostatně se... kontrolovanou osobu závislou práce, která je definována v ustanovení § 2 zákoníku práce. Závislou práci je totiž možné konat pouze v základním pracovněprávním vztahu. Pokud by tedy oni zedníci vykonávali pro kontrolovanou osobu závislou práci a nekonali by ji v... pracovněprávním vztahu, jednalo by se o výkon nelegální práce (u cizinců je situace jiná, viz ustanovení § 5 písm. e) zákona o zaměstnanosti). Posouzení toho, zda se jedná o závislou práci či nikoliv, nelze učinit paušálně, ale vždy se posuzuje dle konkrétní situace. ...Na dotaz odpověděla Mgr. Lucie Zálohová ze Státního úřadu inspekce práce.... situace. Autor článku: Zálohová LucieTaké si můžete přečíst 14.06.2016 - Zkušenosti z kontrol inspekce práce u agentur práce a uživatelů 09.06.2016 - Problémy při skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele... podmínkyZe svého okolí vím o zaměstnávání lidí načerno - zaměstnanec je na úřadu práce a firma ho zaměstnává a platí v hotovosti bez dokladu. Naše firma by si toto nedovolila, ale dlouhodobě u nás pracují dva zedníci – OSVČ. Dostanou práci, kterou samostatně se... kontrolovanou osobu závislou práce, která je definována v ustanovení § 2 zákoníku práce. Závislou práci je totiž možné konat pouze v základním pracovněprávním vztahu. Pokud by tedy oni zedníci vykonávali pro kontrolovanou osobu závislou práci a nekonali by ji v

  5. Školení BOZP na vysoké škole

    Poslední aktualizace: 02.06.2021 - 10:56

    mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích). Nic jiného pro studenty vysokých škol nemáme. Na druhé straně však – jak je... všeobecně známo – podle § 391 odst. 4 zákoníku práce platí, že příslušná vysoká škola odpovídá studentům vysokých škol za škodu, která jim vznikla porušením právních povinností nebo úrazem při studiu nebo praxi ve studijním programu uskutečňovaném vysokou... podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích). Nic jiného pro studenty vysokých škol nemáme. Na druhé straně však – jak je všeobecně známo – podle... § 391 odst. 4 zákoníku práce platí, že příslušná vysoká škola odpovídá studentům vysokých škol za škodu, která jim vznikla porušením právních povinností nebo úrazem při studiu nebo praxi ve studijním programu uskutečňovaném vysokou školou nebo v přímé... EvaTaké si můžete přečíst 12.05.2021 - Školení BOZP v době koronavirové 15.02.2021 - Pro zájemce o studium bezpečnosti práce 18.01.2021 - Úraz ve škole o přestávce. Škola odmítá odpovědnost 14.12.2020 - Práce bez odpočinku

  6. Integrovaný systém řízení

    Poslední aktualizace: 01.09.2004 - 11:44

    .“ Jiné organizace tvrdí: „Tento standard naší organizaci skoro nic nepřináší. Životní prostředí totiž prakticky neovlivňujeme.“ Jsou ale jiné organizace, které považují tento standard za objev století. Každý z těchto postojů má svoje racionální jádro... podobnosti standardů a integruje jejich kvality, může dosáhnout vysokého výnosu z investic. Některé organizace už svůj systém řízení úspěšně integrovaly. Všechny zaregistrovaly podstatné přínosy ze sloučených provozních nákladů, komplexity systému řízení a úspory... vzniknout systém se sklonem k přehnanému „papírování“, přičemž zaměstnanci pak právem bručí, že pro samé výkazy nemohou dělat svou vlastní práci. Boj o pozice. Manažeři pro zdraví a pro životní prostředí někdy nechtějí být „podřízení“ lidem z QMS. N2kdy je to... standard naší organizaci skoro nic nepřináší. Životní prostředí totiž prakticky neovlivňujeme.“ Jsou ale jiné organizace, které považují tento standard za objev století. Každý z těchto postojů má svoje racionální jádro, ale zůstává faktem, že ISO 14001 se..., může dosáhnout vysokého výnosu z investic. Některé organizace už svůj systém řízení úspěšně integrovaly. Všechny zaregistrovaly podstatné přínosy ze sloučených provozních nákladů, komplexity systému řízení a úspory času. Tyto organizace také odhalily, že po...“, přičemž zaměstnanci pak právem bručí, že pro samé výkazy nemohou dělat svou vlastní práci. Boj o pozice. Manažeři pro zdraví a pro životní prostředí někdy nechtějí být „podřízení“ lidem z QMS. N2kdy je to naopak. Limity stupně integrace. Zatímco ISO

  7. Podezření na spalničky na pracovišti

    Poslední aktualizace: 13.02.2019 - 11:04

    Dozvěděla jsem se, že kolega zřejmě prodělal spalničky a normálně chodil celou dobu do práce. Vyrážku má i nyní. Jak v takovém případu postupovat? Má nám zaměstnavatel nařídit karanténu? Dotaz byl konzultován s odbornicemi z Oddělení epidemiologie... infekčních nemocí z Centra epidemiologie a mikrobiologie Státního zdravotního ústavu. Zaměstnavatel nemá právo nařizovat karanténu, nemá dnes ani právo nařizovat zaměstnanci, aby šel k lékaři. Předpokládá se, že člověk v případě onemocnění navštíví... karanténu nařídit. Z dotazu nevyplývá, že u dotčeného člověka byly spalničky skutečně diagnostikovány. Pokud ano, jednalo by se o přestupek lékaře, pokud infekční onemocnění nehlásil. Epidemiologové se domnívají, že může jít o jiné onemocnění. Vede je k... zdravípracovištěhygiena Dozvěděla jsem se, že kolega zřejmě prodělal spalničky a normálně chodil celou dobu do práce. Vyrážku má i nyní. Jak v takovém případu postupovat? Má nám zaměstnavatel nařídit karanténu? Dotaz byl konzultován s odbornicemi z... Oddělení epidemiologie infekčních nemocí z Centra epidemiologie a mikrobiologie Státního zdravotního ústavu. Zaměstnavatel nemá právo nařizovat karanténu, nemá dnes ani právo nařizovat zaměstnanci, aby šel k lékaři. Předpokládá se, že člověk v případě... potřebná šetření a může karanténu nařídit. Z dotazu nevyplývá, že u dotčeného člověka byly spalničky skutečně diagnostikovány. Pokud ano, jednalo by se o přestupek lékaře, pokud infekční onemocnění nehlásil. Epidemiologové se domnívají, že může jít o jiné

  8. Nejasnosti okolo bezpečnostních přestávek

    Poslední aktualizace: 21.04.2017 - 15:55

    Řeším problematiku bezpečnostních přestávek v práci v případě práce v riziku. Zákoník práce mluví celkem jasně o tom, v jakém případě přestávky musí být. Je tam uvedeno, že bezpečnostní přestávka může být součástí pauzy na oběd. Zde jsme ale narazili na... různý výklad z pohledu pracovního práva. Pokud se nám bude jedna z bezpečnostních přestávek krýt s pauzou na oběd, tak logicky by mělo být vše v pořádku, protože pracovník bude mít pauzu od rizika. Bezpečnostní přestávka ale musí být placená. S tím nemáme... inspekci práce. Bezpečnostní přestávka však nevylučuje přestávku v práci na jídlo a oddech. Pokud zaměstnavatel nařídí čerpání bezpečnostních přestávek v době, kdy má zaměstnanec nárok na přestávku na jídlo a oddech, či shodou okolností dojde k čerpání... formulář.přestávkypracovní doba Řeším problematiku bezpečnostních přestávek v práci v případě práce v riziku. Zákoník práce mluví celkem jasně o tom, v jakém případě přestávky musí být. Je tam uvedeno, že bezpečnostní přestávka může být součástí pauzy na oběd. Zde jsme... ale narazili na různý výklad z pohledu pracovního práva. Pokud se nám bude jedna z bezpečnostních přestávek krýt s pauzou na oběd, tak logicky by mělo být vše v pořádku, protože pracovník bude mít pauzu od rizika. Bezpečnostní přestávka ale musí být placená.../2005 Sb., o inspekci práce. Bezpečnostní přestávka však nevylučuje přestávku v práci na jídlo a oddech. Pokud zaměstnavatel nařídí čerpání bezpečnostních přestávek v době, kdy má zaměstnanec nárok na přestávku na jídlo a oddech, či shodou okolností dojde k

  9. Dvojí potrestání za stejný čin? V trestním právu nelze, v pracovním ano

    Poslední aktualizace: 15.09.2017 - 11:18

    , tak Vás upozornit na možnost výpovědi z důvodu porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci. Zákoník práce žádné ustanovení, které by mu zakazovalo takto postupovat, neobsahuje. ... Zaměstnavatel mi pokrátil o 100 % náhradu mzdy za pracovní úraz kvůli nedodržení bezpečnosti práce a nyní jsem ještě obdržela vytýkací dopis s upozorněním na možnost výpovědi. Jednal zaměstnavatel oprávněně? Dočetla jsem se, že zaměstnavatel by správně... nejčastější a neplatí, že by zaměstnavatel tak nemohl postupovat. Zákoník práce (dále ZP) totiž žádné ustanovení o zákazu dvojího postihu zaměstnance nemá – až na jednu výjimku. Tou výjimkou je porušení léčebného režimu zaměstnancem podle § 301a ZP v době... – zaměstnavatel se mohl jak deliberovat ze své odpovědnosti k náhradě škody z titulu pracovního úrazu, tak Vás upozornit na možnost výpovědi z důvodu porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci. Zákoník práce... registrační formulář.pracovní úrazypracovněprávní vztahypracovní poměrzaměstnavatelézaměstnanci Zaměstnavatel mi pokrátil o 100 % náhradu mzdy za pracovní úraz kvůli nedodržení bezpečnosti práce a nyní jsem ještě obdržela vytýkací dopis s upozorněním na... dovolenou a ještě mu např. sníží prémie či jinou pohyblivou část mzdy. Tyto případy jsou nejčastější a neplatí, že by zaměstnavatel tak nemohl postupovat. Zákoník práce (dále ZP) totiž žádné ustanovení o zákazu dvojího postihu zaměstnance nemá – až na jednu

  10. Může být pracovnělékařská prohlídka provedena v osobním volnu zaměstnance?

    Poslední aktualizace: 19.02.2016 - 12:18

    směrnice o BOZP zase v článku 6 odst. 5 stanoví „Náklady na bezpečnost, hygienu a ochranu zdraví při práci nesmějí v žádném případě nést zaměstnanci.“ Tento požadavek směrnice máme transponovaný do § 101 odst. 6 zákoníku práce (ZP). Z uvedeného tedy - bez... ve výši rozdílu mezi náhradou mzdy nebo platu podle § 192 nebo nemocenským a průměrným výdělkem,“. I to odpovídá § 101 odst. 6 ZP – vyplývá z něj, že prohlídka je považována za výkon práce a že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci případnou ztrátu... bych si náhodou cestou na tuto prohlídku (ve svém volnu, ale nařízenou zaměstnavatelem) zlomil například nohu? Jednalo by se o pracovní úraz? Právní úprava služeb pracovnělékařské péče u nás vychází z řady mezinárodních dokumentů, z nichž je třeba... odst. 6 zákoníku práce (ZP). Z uvedeného tedy - bez dalšího komentáře - vyplývá, že prohlídka nesmí být pro Vás spojena s jakoukoliv ztrátou a že musí být vykonána v pracovní době. Náš zákoník práce to také takto upravuje, ale jeho úprava není zcela... na výdělku, a to ve výši průměrného výdělku, popřípadě ve výši rozdílu mezi náhradou mzdy nebo platu podle § 192 nebo nemocenským a průměrným výdělkem,“. I to odpovídá § 101 odst. 6 ZP – vyplývá z něj, že prohlídka je považována za výkon práce a že... vychází z řady mezinárodních dokumentů, z nichž je třeba jmenovat na prvním místě Úmluvu MOP č. 161 o závodních zdravotních službách (vyhláška č. 145/1988 Sb.) a směrnici 89/391/EHS o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail