Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Třináct společností získalo navzdory pandemii prestižní ocenění „Bezpečný podnik“

   Poslední aktualizace: 07.07.2020 - 08:45

   prioritu jak hlediskům ekonomickým, tak i bezpečnosti práce a ochraně zdraví svých zaměstnanců na pracovištích. Osvědčení „Bezpečný podnik“ se získává na dobu tří let, kdy po celou dobu je takto oceněná společnost pod zvýšeným dohledem našich inspektorů... s.r.o.; závod SFINX Holešov   Pražská energetika, a.s., se sídlem v Praze   PREdistribuce, a.s., se sídlem v Praze   PREservisní, s.r.o., se sídlem v Praze   Siemens, s.r.o.; o. z. Elektromotory Mohelnice   Synthomer a.s., se sídlem v... Sokolově   ŠKODA MACHINE TOOL a.s., se sídlem v Plzni Odpovědný postoj těchto společností je pro naši budoucnost příslibem potřebných a prospěšných změn k prevenci rizik a k ochraně zaměstnanců. Neustálé zlepšování, které je jedním z požadavků programu... hlediskům ekonomickým, tak i bezpečnosti práce a ochraně zdraví svých zaměstnanců na pracovištích. Osvědčení „Bezpečný podnik“ se získává na dobu tří let, kdy po celou dobu je takto oceněná společnost pod zvýšeným dohledem našich inspektorů. Pro firmy je...   Pražská energetika, a.s., se sídlem v Praze   PREdistribuce, a.s., se sídlem v Praze   PREservisní, s.r.o., se sídlem v Praze   Siemens, s.r.o.; o. z. Elektromotory Mohelnice   Synthomer a.s., se sídlem v Sokolově   ŠKODA MACHINE TOOL... a.s., se sídlem v Plzni Odpovědný postoj těchto společností je pro naši budoucnost příslibem potřebných a prospěšných změn k prevenci rizik a k ochraně zaměstnanců. Neustálé zlepšování, které je jedním z požadavků programu, pomáhá docílit vyšší úrovně

2. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2012/12

   Poslední aktualizace: 08.01.2013 - 22:04

   and Health - č. 11 (2012) Zpravodaj SÚIP - č. 4 (2012) Bezpečnost a hygiena práce - č. 11 (2012) URBANEC, JIŘÍ - ŠEBÁKOVÁ, HELENA: Pracovní prostředí a trendy ve výskytu nemocí z povolání v Moravskoslezském krajianotace: Ohrožení člověka při práci... práce za rok 2011anotace: První část výtahu z "Roční souhrnné zprávy o výsledcích kontrolních akcí provedených inspekcí práce za rok 2011".klíčová slova: inspekce práce - SÚIP - zprávy - kontroly - vztahy pracovněprávní - podmínky pracovní - 2011... bezpečnostní - bezpečnost práce FUCHS, ALEXANDR - NAVRKALOVÁ, EVA: Nové technické normy významné z hlediska ochrany zdravíanotace: Výběr recenzí nově vydaných a novelizovaných českých technických norem se vztahem k BOZP, pracovnímu lékařství a požární...Anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP... - č. 11 (2012) Safety and Health - č. 11 (2012) Zpravodaj SÚIP - č. 4 (2012) Bezpečnost a hygiena práce - č. 11 (2012) URBANEC, JIŘÍ - ŠEBÁKOVÁ, HELENA: Pracovní prostředí a trendy ve výskytu nemocí z povolání v Moravskoslezském krajianotace... Kontrolní akce inspekce práce za rok 2011anotace: První část výtahu z "Roční souhrnné zprávy o výsledcích kontrolních akcí provedených inspekcí práce za rok 2011".klíčová slova: inspekce práce - SÚIP - zprávy - kontroly - vztahy pracovněprávní... slova: dokumentace bezpečnostní - bezpečnost práce FUCHS, ALEXANDR - NAVRKALOVÁ, EVA: Nové technické normy významné z hlediska ochrany zdravíanotace: Výběr recenzí nově vydaných a novelizovaných českých technických norem se vztahem k BOZP, pracovnímu

3. Rozsah a lhůty kontrol elektrického zařízení

   Poslední aktualizace: 22.03.2013 - 11:41

   nejsou z hlediska provozu elektrických zařízení kladeny zvláštní požadavky vyplývající ze závazných právních předpisů (nepatří sem tedy důlní zařízení, drážní zařízení apod.) a kontrola jejich činnosti spadá do kompetence Státního úřadu inspekce práce, je... všech jejich podstatných částí, které provádí osoba znalá.“ O této činnosti musí být zpracovány a vedeny odpovídající zprávy podle podmínek uvedených v čl. 3.3 a 3.4 ČSN 33 1500. Z toho vychází i dále uvedené stanovisko k dotazu. U organizací, na které... zařízení, ČSN 33 2000-6 – Elektrické instalace nízkého napětí. Revize). Z uvedených důvodů se v organizacích s malým rozsahem běžných elektrických zařízení praktikuje provádění kontrol elektrických instalací a připojených zařízení elektrikářem aspoň jednou za... z hlediska provozu elektrických zařízení kladeny zvláštní požadavky vyplývající ze závazných právních předpisů (nepatří sem tedy důlní zařízení, drážní zařízení apod.) a kontrola jejich činnosti spadá do kompetence Státního úřadu inspekce práce, je... podmínkách SÚIP 15.06.2023 - Kontrola dodržování pracovních podmínek při zaměstnání držitelů dočasné ochrany z Ukrajiny 12.06.2023 - Elektrikářské práce - kvalifikace živnostníka25.03.2013Zdroj: Poradce bezpečnosti a ochrany zdraví č... jejich podstatných částí, které provádí osoba znalá.“ O této činnosti musí být zpracovány a vedeny odpovídající zprávy podle podmínek uvedených v čl. 3.3 a 3.4 ČSN 33 1500. Z toho vychází i dále uvedené stanovisko k dotazu. U organizací, na které nejsou

4. Diskriminace při přístupu k zaměstnání

   Poslední aktualizace: 06.11.2023 - 10:30

   Tyto jsou obsahově shodné s úpravou zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích podle ust. § 16 odst. 2 zákoníku práce. Hledisko kvalifikace, nezbytných požadavků nebo zvláštních schopností osoby ucházející se o zaměstnání je v souladu s ust. § 30... odst. 1 zákoníku práce v působnosti zaměstnavatele, aniž by předpoklady kladené zvláštními předpisy na zaměstnance tím však byly dotčeny.  Pokud jde o nabídku pracovních pozic, tak ust. § 12 odst. 1 písm. a) zákona o zaměstnanosti zakazuje činit nabídky... zaměstnání, které mají diskriminační charakter. Jedná se tedy o zákaz, který má zamezit uveřejňování takových nabídek práce (inzerátů), které mají diskriminační charakter, a jsou tak způsobilé předem odradit určitou skupinu potenciálních uchazečů o... zaměstnání zakázána jakákoliv diskriminace a jsou zde taxativně uvedeny důvody, na základě kterých nelze uchazeče o zaměstnání diskriminovat.  diskriminacezaměstnánípracovněprávní vztahyinspekce práce Tyto jsou obsahově shodné s úpravou zákazu... diskriminace v pracovněprávních vztazích podle ust. § 16 odst. 2 zákoníku práce. Hledisko kvalifikace, nezbytných požadavků nebo zvláštních schopností osoby ucházející se o zaměstnání je v souladu s ust. § 30 odst. 1 zákoníku práce v působnosti zaměstnavatele, aniž... tedy o zákaz, který má zamezit uveřejňování takových nabídek práce (inzerátů), které mají diskriminační charakter, a jsou tak způsobilé předem odradit určitou skupinu potenciálních uchazečů o zaměstnání před projevením svého zájmu o nabízenou pracovní

5. Kouření v pracovním prostředí aneb kam míří společnost…nejen ta naše

   Poslední aktualizace: 12.08.2005 - 14:22

   zaměstnancům, jejichž častá onemocnění jsou důsledkem vysokých nákladů na léčbu. Jedny z nejznamenitějších  programů wellness obsahují části jako stop kouření, fitness, preventivní měření tlaku, váhy a cholesterolu aj.. Zmíněné programy se v podstatě zaměřují na.... Nicméně podívejme se na příklad z pragmatických Spojených států.  Společnost Weyco, Inc., která se zabývá podporou v době léčby, věří, že to možné je. V únoru tohoto roku ukončila pracovní poměr se 4 zaměstnanci, kteří odmítli přestat kouřit, jak v... výpověď. Samozřejmě, že společnost Weyco, Inc. je jen jednou z prvních vlaštovek a jistě bude dlouho trvat, než se k tomuto kroku odváží i ostatní firmy. Jednání společnosti Weyco, Inc. vyvolává spoustu oprávněných otázek o způsobu života mimo pracovní dobu... nákladů na léčbu. Jedny z nejznamenitějších  programů wellness obsahují části jako stop kouření, fitness, preventivní měření tlaku, váhy a cholesterolu aj.. Zmíněné programy se v podstatě zaměřují na zlepšení životního stylu. Zaměstnavatelé si však kladou... jednu otázku vzhledem ke zdraví jejich zaměstnanců : Lze předcházet onemocnění zaměstnanců opatřením, které ovlivní i jejich osobní život ? Našinec okamžitě odpoví, že takový nesmysl ještě neslyšel. Nicméně podívejme se na příklad z pragmatických... jednou z prvních vlaštovek a jistě bude dlouho trvat, než se k tomuto kroku odváží i ostatní firmy. Jednání společnosti Weyco, Inc. vyvolává spoustu oprávněných otázek o způsobu života mimo pracovní dobu. Pokud však jde otázku kouření, většina Američanů

6. Dohled lékaře na pracovištích zaměstnavatele

   Poslední aktualizace: 05.04.2024 - 10:52

    práce zařazené do kategorie druhé rizikové, třetí a čtvrté podle zákona o ochraně veřejného zdraví anebo jde-li o profesní riziko nebo jsou-li pro vykonávané práce stanoveny podmínky zdravotní způsobilosti jinými právními předpisy5). Konkrétně mi jde o školy.... Musí zde být prováděn dohled lékaře jednou za tři roky? Pracovníci škol jsou většinou zařazeni do kategorie I. podle zákona o ochraně veřejného zdraví a práce ve školách a školských zařízeních podle školského zákona již není zařazena do profesních rizik... a nad výkonem práce) zaměstnavatel zajišťuje, je-li to důvodné pro ochranu zdraví zaměstnanců. Nemusí mít tedy smlouvu s poskytovatelem pracovnělékařských služeb a ani dohled lékaře není nutný. ... za 3 kalendářní roky, jde-li o práce zařazené do kategorie druhé rizikové, třetí a čtvrté podle zákona o ochraně veřejného zdraví anebo jde-li o profesní riziko nebo jsou-li pro vykonávané práce stanoveny podmínky zdravotní způsobilosti jinými právními... předpisy5). Konkrétně mi jde o školy. Musí zde být prováděn dohled lékaře jednou za tři roky? Pracovníci škol jsou většinou zařazeni do kategorie I. podle zákona o ochraně veřejného zdraví a práce ve školách a školských zařízeních podle školského zákona již... pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce) zaměstnavatel zajišťuje, je-li to důvodné pro ochranu zdraví zaměstnanců. Nemusí mít tedy smlouvu s poskytovatelem pracovnělékařských služeb a ani dohled lékaře není nutný. Autor článku: Redakce

7. Je vaše podnikání zdravé?

   Poslední aktualizace: 02.11.2006 - 11:02

   volba nezávislého hodnotitele. Ten dokáže pohlédnout na chod organizace zcela novým způsobem a umí tak odhalit daleko více problémů než interní audit. Navíc lze očekávat, že hodnotitel má zkušenosti z jiných podniků a že podobný problém neřeší poprvé... cílem. Faktem však zůstává, že firemní procesy probíhají v konkrétním prostředí, na výrobní úrovni v konkrétních prostorách, s konkrétní technologií a s lidmi, mezi nimiž dochází k jejich vzájemné interakci. Z toho důvodu je vhodné dívat se na procesy... komplexně z hlediska jejich propojení s různými riziky a komplexně hodnotit i zdraví firemních procesů z pohledu požadavků na výkonnost v podnikání, dopadu na zdraví, životní prostředí a firemní aktiva. Komplexní přístup k hodnocení procesů umožňuje metodika... dokáže pohlédnout na chod organizace zcela novým způsobem a umí tak odhalit daleko více problémů než interní audit. Navíc lze očekávat, že hodnotitel má zkušenosti z jiných podniků a že podobný problém neřeší poprvé. Kombinace zkušeností a nezávislosti... procesy probíhají v konkrétním prostředí, na výrobní úrovni v konkrétních prostorách, s konkrétní technologií a s lidmi, mezi nimiž dochází k jejich vzájemné interakci. Z toho důvodu je vhodné dívat se na procesy komplexně z hlediska jejich propojení s... různými riziky a komplexně hodnotit i zdraví firemních procesů z pohledu požadavků na výkonnost v podnikání, dopadu na zdraví, životní prostředí a firemní aktiva. Komplexní přístup k hodnocení procesů umožňuje metodika ISRS7, špičkový mezinárodní systém

8. Ochrana zdraví a bezpečnost při práci ve Švýcarsku

   Poslední aktualizace: 01.10.2005 - 15:47

   V posledních letech dochází ve Švýcarsku k výrazným inovacím na úseku ochrany zdraví a bezpečnosti práce. Jejich realizaci zajišťují zákony o úrazovém pojištění, zákoník práce a zákon o bezpečnosti technických zařízení a přístrojů. Kromě jiného je jimi... zajištěni konzultace odborníků pro bezpečnost práce, pracovních lékařů a hygieniků pro závody a budování závodního systému ochrany zdraví a bezepčnosti práce k systematické integraci tohoto aspektu do organizace činnosti závodu. Podnikům se ukládá... zpracovat seznam rizik, vybudovat systém bezpečnosti práce a její kontroly. Dále se požaduje zapracovat problematiku ochrany zdraví a bezpečnosti práce do systému podnikového řízení. Po odmítnutí Švýcarska přistoupit k EU (1992) došlo k rozsáhlé legislativní... dochází ve Švýcarsku k výrazným inovacím na úseku ochrany zdraví a bezpečnosti práce. Jejich realizaci zajišťují zákony o úrazovém pojištění, zákoník práce a zákon o bezpečnosti technických zařízení a přístrojů. Kromě jiného je jimi zajištěni konzultace... odborníků pro bezpečnost práce, pracovních lékařů a hygieniků pro závody a budování závodního systému ochrany zdraví a bezepčnosti práce k systematické integraci tohoto aspektu do organizace činnosti závodu. Podnikům se ukládá zpracovat seznam rizik..., vybudovat systém bezpečnosti práce a její kontroly. Dále se požaduje zapracovat problematiku ochrany zdraví a bezpečnosti práce do systému podnikového řízení. Po odmítnutí Švýcarska přistoupit k EU (1992) došlo k rozsáhlé legislativní úpravě, která zahrnula

9. Blíží se uzávěrka přihlášek do 2. ročníku národní soutěže Profesionál BOZP

   Poslední aktualizace: 31.05.2013 - 13:31

   Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., pod záštitou ministra práce a sociálních věcí a ve spolupráci se Státním úřadem inspekce práce vyhlásil 2. ročník národní soutěže PROFESIONÁL BOZP. Oč v soutěži jde? Soutěž Profesionál BOZP je národní... soutěží jednotlivců. Jejím smyslem je ocenit individuální přínosy osob, které napomáhají: prosazovat kulturu bezpečnosti práce, zvyšovat úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v konkrétním podniku či podnicích, napomáhají ke zlepšování... postojů a přístupů jednotlivců, managementů firem i celé veřejnosti k otázkám bezpečnosti práce a ochraně zdraví při práci, přispívají ke zvyšování celkové kultury a efektivity práce, podporují dobrovolný a spontánní přístup k řešení problémů BOZP... práce, v.v.i., pod záštitou ministra práce a sociálních věcí a ve spolupráci se Státním úřadem inspekce práce vyhlásil 2. ročník národní soutěže PROFESIONÁL BOZP. Oč v soutěži jde? Soutěž Profesionál BOZP je národní soutěží jednotlivců. Jejím... smyslem je ocenit individuální přínosy osob, které napomáhají: prosazovat kulturu bezpečnosti práce, zvyšovat úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v konkrétním podniku či podnicích, napomáhají ke zlepšování postojů a přístupů jednotlivců..., managementů firem i celé veřejnosti k otázkám bezpečnosti práce a ochraně zdraví při práci, přispívají ke zvyšování celkové kultury a efektivity práce, podporují dobrovolný a spontánní přístup k řešení problémů BOZP v podniku. Jedná se o průlomovou

10. Je čas zabývat se chronickými muskuloskeletálními poruchami na pracovišti

    Poslední aktualizace: 15.04.2021 - 10:48

    Jak můžeme předcházet tomu, aby se muskuloskeletální poruchy související s prací nestaly chronickými? Jak nejlépe podpořit pracovníky s chronickými muskuloskeletálními poruchami při návratu do práce nebo setrvání v ní? To vše se dozvíte v rámci nové... prioritní oblasti na našich internetových stránkách kampaně „Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž“ v podobě zvláštní sekce, která nabízí velké množství případových studií, zjištění z výzkumu a praktických nástrojů a rad. Vzhledem ke stárnutí... muskuloskeletálními poruchami při návratu do práce nebo setrvání v ní? To vše se dozvíte v rámci nové prioritní oblasti na našich internetových stránkách kampaně „Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž“ v podobě zvláštní sekce, která nabízí velké množství... případových studií, zjištění z výzkumu a praktických nástrojů a rad. Vzhledem ke stárnutí obyvatelstva v produktivním věku a zvyšující se věkové hranici pro odchod do důchodu v Evropě jsou včasná opatření a účinné přístupy k řízení chronických... 12.04.2021 - Bezpečná manipulace s břemeny na zdravém pracovišti 31.03.2021 - Plakát OiRA - Obecné zhodnocení 30.03.2021 - Agentura EU-OSHA zveřejňuje svůj mnohojazyčný tezaurus s klíčovou terminologií z oblasti BOZP Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.

Stránky