Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Klimatická krize vyžaduje evropský zákon o maximálních teplotách na pracovišti

   Poslední aktualizace: 09.08.2022 - 12:04

   inspektorů práce uskutečněné v posledním desetiletí. Doporučení nejsou dostatečná, jak dokazují poznatky z USA, nejzranitelnější vůči horku jsou pracující v nejistých pracovních podmínkách, kde k více než 70 % všech úmrtí v důsledku horka dochází během prvního..., riziko pracovních úrazů se zvýší o 5-7 %, a když teplota překročí 38 °C, je pravděpodobnost úrazu o 10 až 15 % vyšší, ukazuje výzkum. Závratě, bolesti hlavy a svalové křeče jsou prvními příznaky stresu z horka, které mohou vést ke zvracení, ztrátě vědomí, a...: maximální pracovní teplota pro sedavou práci, jako je kancelářská práce, je 27 °C, zatímco pro lehkou práci je to 25 °C. Tyto limity však neplatí pro všechny druhy práce, ani pro všechny pracující a ani pro všechny prostory. V souvislosti s rostoucí... pracovních úrazů se zvýší o 5-7 %, a když teplota překročí 38 °C, je pravděpodobnost úrazu o 10 až 15 % vyšší, ukazuje výzkum. Závratě, bolesti hlavy a svalové křeče jsou prvními příznaky stresu z horka, které mohou vést ke zvracení, ztrátě vědomí, a nakonec i... teplota pro sedavou práci, jako je kancelářská práce, je 27 °C, zatímco pro lehkou práci je to 25 °C. Tyto limity však neplatí pro všechny druhy práce, ani pro všechny pracující a ani pro všechny prostory. V souvislosti s rostoucí klimatickou krizí EOK... vyzývá Evropskou komisi, aby odstranila mezery v ochraně pracujících pomocí směrnice o maximálních teplotách na pracovišti. EU a vlády jednotlivých států musí také prosazovat stávající pravidla tím, že zvrátí obrovské snížení počtu inspektorů práce

2. Priority prevence rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců pro rok 2023

   Poslední aktualizace: 16.05.2022 - 11:33

   Návrhy priorit sociálních partnerů prevence rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemocí z povolání na rok 2023     I. Návrhy konkrétních opatření na úseku BOZP v oblasti řízení změn v novém světě práce s důrazem... následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání; Metodický postup pro vyplácení finančních prostředků ze státního rozpočtu ve smyslu ustanovení § 320a, písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění zákona č. 285/2020 Sb. ... na digitalizaci, inovativní postupy a zelenou ekonomiku.     II. Návrhy konkrétních opatření v oblasti prevence rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání a jejich využitelnost v praxi z hlediska odvětví... Dne 12. dubna 2022 schválilo Předsednictvo RHSD ČR (Rada hospodářské a sociální dohody ČR) priority prevence rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemocí z povolání na rok 2023. ... světě práce s důrazem na digitalizaci, inovativní postupy a zelenou ekonomiku.     II. Návrhy konkrétních opatření v oblasti prevence rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání a jejich využitelnost v praxi... z hlediska odvětví, oborů činnosti, velikosti firem aj. V souladu s ustanovením čl. 4 Metodického postupu pro vyplácení finančních prostředků ze státního rozpočtu podle § 320a písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů... zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání; Metodický postup pro vyplácení finančních prostředků ze státního rozpočtu ve smyslu ustanovení § 320a, písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění zákona č. 285/2020 Sb

3. Zaměstnance čeká nucená dovolená

   Poslední aktualizace: 19.09.2005 - 07:35

   Rial-Gonzalese je stres v zaměstnání jednou z hlavních příčin rizikových situací na pracovišti a nemocí z povolání. Stres je odrazovou plochou pro mnoho fyzických i psychických zdravotních problémů – od bolestí zad, potíží se srdcem a žaludečních vředů... vliv má samozřejmě nižší výkonnost a kvalita práce neodpočatých zaměstnanců, firmy ale díky zvýšené nemocnosti zaměstnanců či kvůli nárůstu nehod trpí také zvýšenou fluktuací zaměstnanců. Zákonná pojistka proti stresu V porovnání s ostatními... evropskými zeměmi jsou Češi dovolenkovými typy, rádi si vybírají dovolenou celou a o proplácení moc nestojí (zatímco evropský průměr je 45%, v České republice dovolenou kompletně čerpá 55% zaměstnanců). Přesto zákonodárci v novele zákoníku práce, která nabyla... Pokud mají vaši zaměstnanci nevyčerpanou dovolenou ještě za rok 2004, musí ji nastoupit povinně k 1. listopadu. Teprve podruhé se tak letos uplatňuje novelou upravený § 109 odst. 2 zákoníku práce, který zužuje dosavadní možnost nechat si zbylou... je stres v zaměstnání jednou z hlavních příčin rizikových situací na pracovišti a nemocí z povolání. Stres je odrazovou plochou pro mnoho fyzických i psychických zdravotních problémů – od bolestí zad, potíží se srdcem a žaludečních vředů, přes vysoký tlak a... samozřejmě nižší výkonnost a kvalita práce neodpočatých zaměstnanců, firmy ale díky zvýšené nemocnosti zaměstnanců či kvůli nárůstu nehod trpí také zvýšenou fluktuací zaměstnanců. Zákonná pojistka proti stresu V porovnání s ostatními evropskými zeměmi jsou Češi... dovolenkovými typy, rádi si vybírají dovolenou celou a o proplácení moc nestojí (zatímco evropský průměr je 45%, v České republice dovolenou kompletně čerpá 55% zaměstnanců). Přesto zákonodárci v novele zákoníku práce, která nabyla účinnosti 1. října

4. BOZP méně obvyklých profesí - kanálníci

   Poslední aktualizace: 22.08.2019 - 13:24

   . Samozřejmě rizika z pohledu bezpečnosti práce nejsou zanedbatelná. K nejzásadnějším rizikům, kterými jsou tito pracovníci ohroženi, patří riziko pádu z výšky při práci nad volnou hloubkou. Kanalizace se nachází ve vzdálenosti od 2 až do cca 12 metrů do hloubky... veřejného zdraví jsou pracovníci zařazeni z důvodu uvedených rizikových faktorů do 2. kategorie práce, pro rizikový faktor biologické činitele dokonce i do kategorie třetí. Jsou běžně očkováni proti hepatitidě typu A, někteří i proti klíšťové encefalitidě... Profese je to náročná a mohlo by se zdát, že i neoblíbená. V kanálech to přece zapáchá, je tam spousta odpadků a odpudivá havěť. Pánové Jan Bernát a Ing. Zbyněk Venkrbec z Útvaru stokové sítě společnosti Pražské vodovody a kanalizace mě vyvádějí z omylu... z pohledu bezpečnosti práce nejsou zanedbatelná. K nejzásadnějším rizikům, kterými jsou tito pracovníci ohroženi, patří riziko pádu z výšky při práci nad volnou hloubkou. Kanalizace se nachází ve vzdálenosti od 2 až do cca 12 metrů do hloubky, pracovníci... jsou pracovníci zařazeni z důvodu uvedených rizikových faktorů do 2. kategorie práce, pro rizikový faktor biologické činitele dokonce i do kategorie třetí. Jsou běžně očkováni proti hepatitidě typu A, někteří i proti klíšťové encefalitidě. Nahlížím do... Profese je to náročná a mohlo by se zdát, že i neoblíbená. V kanálech to přece zapáchá, je tam spousta odpadků a odpudivá havěť. Pánové Jan Bernát a Ing. Zbyněk Venkrbec z Útvaru stokové sítě společnosti Pražské vodovody a kanalizace mě vyvádějí z omylu

5. Zajímavosti k hlášení pracovních úrazů a výsledky činnosti SÚIP za měsíc červenec 2012

   Poslední aktualizace: 29.08.2012 - 16:32

   Největší počet zaměstnavatelů vyplňuje za účelem nahlášení pracovního úrazu orgánům inspekce práce vzor převzatý z nařízení vlády č. 201/2010 Sb. a odesílá jej poštou. Jedná se o 53 % všech hlasů odevzdaných v anketě „Jakým způsobem odesíláte na příslušné... provedené kontroly bylo do evidence zapsáno celkem 265 pokut navržených oblastními inspektoráty práce v celkové výši 19.317.000,- Kč. Z toho největší počet pokut (166 ve výši 4.514.000,- Kč) náleží na úsek dodržování právních předpisů v oblasti pracovních vztahů... 766 podnětů ke kontrole, přičemž 509 z nich se týkalo porušování předpisů upravujících oblast pracovních vztahů a podmínek, 202 podnětů spadalo do oblasti kontroly na základě zákona o zaměstnanosti a 55 podnětů se vztahovalo k oblasti bezpečnosti práce na...Celkem 2 649 pracovních úrazů, z toho 9 smrtelných, zaevidovaly v červenci 2012 orgány inspekce práce na základě hlášení zaměstnavatelů. O závažný pracovní úraz s dobou hospitalizace překračující 5 dnů se přitom jednalo ve 104 případech.... přihlašovací a registrační formulář.kontrolykontroly bozppracovní úrazyNejvětší počet zaměstnavatelů vyplňuje za účelem nahlášení pracovního úrazu orgánům inspekce práce vzor převzatý z nařízení vlády č. 201/2010 Sb. a odesílá jej poštou. Jedná se o 53... provedených inspektory orgánů inspekce práce. V návaznosti na provedené kontroly bylo do evidence zapsáno celkem 265 pokut navržených oblastními inspektoráty práce v celkové výši 19.317.000,- Kč. Z toho největší počet pokut (166 ve výši 4.514.000,- Kč) náleží na... zaměstnancům, ale také zaměstnavatelům. S dotazem či potřebou zkonzultovat určitý problém z oblasti pracovněprávních vztahů, zákona o zaměstnanosti či z oblasti bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci se během července 2012 na orgány inspekce práce

6. Poslech hudby ve sluchátkách na pracovišti versus bezpečnost

   Poslední aktualizace: 11.03.2021 - 18:36

   Jako zaměstnavateli se mi nelíbí nově se rozmáhající nešvar používání sluchátek. Zaměstnanci mi tvrdí, že potřebují hudbu pro uvolnění se na práci. Osobně s tím nesouhlasím z několika důvodů: 1) je ohrožena bezpečnost práce (nemusí plně slyšet, když za... je fakt. Z vašeho dotazu nevyplývá, o jaké pracoviště se jedná a jakou práci dotyční zaměstnanci vykonávají, ale někde to může být obzvlášť nebezpečné.  Celý ten problém je záležitost vedoucích zaměstnanců. Zákoník práce (§ 101 odst. 2) jasně říká, že... (výuka cizích jazyků apod.). Prosím o váš názor na tuto problematiku.  Samozřejmě s Vámi souhlasím. To je otázka organizace práce a pracovních postupů a tu si řídí zaměstnavatel a zaměstnanci se nemají, co se uvolňovat v práci. Práci musí vykonávat za... Jako zaměstnavateli se mi nelíbí nově se rozmáhající nešvar používání sluchátek. Zaměstnanci mi tvrdí, že potřebují hudbu pro uvolnění se na práci. Osobně s tím nesouhlasím z několika důvodů: 1) je ohrožena bezpečnost práce (nemusí plně slyšet, když za ním... fakt. Z vašeho dotazu nevyplývá, o jaké pracoviště se jedná a jakou práci dotyční zaměstnanci vykonávají, ale někde to může být obzvlášť nebezpečné.  Celý ten problém je záležitost vedoucích zaměstnanců. Zákoník práce (§ 101 odst. 2) jasně říká, že péče... cizích jazyků apod.). Prosím o váš názor na tuto problematiku.  Samozřejmě s Vámi souhlasím. To je otázka organizace práce a pracovních postupů a tu si řídí zaměstnavatel a zaměstnanci se nemají, co se uvolňovat v práci. Práci musí vykonávat za podmínek

7. Inovace v BOZP - Leadership

   Poslední aktualizace: 10.10.2021 - 15:32

   . Může najít podporu například u šéfa nebo najít spojence a vzájemně se motivovat. Dalibor Plíšek z Alpin Industry s.r.o. dlouhodobě působí v oblasti práce ve výškách. „Leadership a management jsou startovními metodami, jak pohlížet na pracovní procesy... Krátký úvod k tématu přednesl Ondřej Vraný z redakce BOZPinfo, který se zároveň ujal i role moderátora akce. Kultura funguje ze dvou stran, a to, když nejen leader, ale i podřízení pracují bezpečně. Podmínkou umožňující leadership je důvěra. Pokud... práce není o bezpečákovi, ale o vedoucích pracovnících,“ říká.  Zavedli systém dárků jako odměnu za bezpečnou práci. Na každý bezpečnostní audit vedoucí pracovníci nosí několik dárků, které musí dát lidem jako poděkování, že pracují bezpečně. Na druhou... Další pokračování úspěšné konference Inovace v BOZP, kterou již tradičně pořádá nakladatelství Verlag Dashöfer, redakce BOZPprofi, se konalo 30. září, tentokrát na téma Leadership. Účastníci si prostřednictvím zajímavých přednášek zkušených odborníků z..., ostatní následují příklad. Může najít podporu například u šéfa nebo najít spojence a vzájemně se motivovat. Dalibor Plíšek z Alpin Industry s.r.o. dlouhodobě působí v oblasti práce ve výškách. „Leadership a management jsou startovními metodami, jak... bezpečnostiorganizacezaměstnancizaměstnavatelé Krátký úvod k tématu přednesl Ondřej Vraný z redakce BOZPinfo, který se zároveň ujal i role moderátora akce. Kultura funguje ze dvou stran, a to, když nejen leader, ale i podřízení pracují bezpečně. Podmínkou... chtějí pracovat bezpečně. Bezpečnost práce není o bezpečákovi, ale o vedoucích pracovnících,“ říká.  Zavedli systém dárků jako odměnu za bezpečnou práci. Na každý bezpečnostní audit vedoucí pracovníci nosí několik dárků, které musí dát lidem jako

8. Dotazy na pracovnělékařskou péči - část. II.

   Poslední aktualizace: 03.05.2013 - 16:14

   možností poskytovatele pracovnělékařských služeb - pro kolik osob, případně zaměstnavatelů s určitým počtem zaměstnanců, bude schopen zajistit poskytování pracovnělékařských služeb s ohledem na zdravotní náročnost práce, kterou zaměstnanci vykonávají.... Poskytovatel pracovnělékařských služeb musí od zaměstnavatele v prvé řadě získat údaje o tom, jaké rizikové faktory se při práci vyskytují a to zdravotní (např. hluk, vibrace, prach, chemické látky apod.) i bezpečnostní (noční práce, práce ve výškách, používání... zbraně apod), a do jakých kategorií práce jsou tyto jednotlivé rizikové faktory zařazeny. Podle uvedených časů pro jednotlivé druhy prohlídek je možné plánovat počet lékařských prohlídek za den, které je schopen poskytovatel pracovnělékařských služeb provést... Na dotazy odpověděla MUDr. Jarmila Rážová z Ministerstva zdravotnictví. ... - Zdravotní způsobilost a školení práce ve výškách. Čím se řídit na evropské úrovni? 05.09.2019 - Výpověď z pracovního poměru podle § 52 písm. c), nebo d) zákoníku práce? 12.08.2019 - Zdravotní způsobilost k obsluze motorové pily... náročnost práce, kterou zaměstnanci vykonávají. Poskytovatel pracovnělékařských služeb musí od zaměstnavatele v prvé řadě získat údaje o tom, jaké rizikové faktory se při práci vyskytují a to zdravotní (např. hluk, vibrace, prach, chemické látky apod.) i... bezpečnostní (noční práce, práce ve výškách, používání zbraně apod), a do jakých kategorií práce jsou tyto jednotlivé rizikové faktory zařazeny. Podle uvedených časů pro jednotlivé druhy prohlídek je možné plánovat počet lékařských prohlídek za den, které je

9. Co by měly obsahovat evidenční listy OOPP?

   Poslední aktualizace: 22.02.2008 - 14:35

   rizik, charakteru a druhu práce a pracoviště a s přihlédnutím k vlastnostem těchto ochranných prostředků. Z uvedeného vyplývá, že neexistuje žádný univerzální vzor dokumentu pro předávání OOPP. Je to i logické, protože bude velmi záležet na tom, zda se uvedený... zaměstnanci. Problematika poskytování OOPP je řešena v  zákonu č. 262/2006 Sb. (zákoník práce, dále jen ZP), zejména v § 104 a v nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků... bezplatně podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce. NV § 3 odst. (4) Způsob, podmínky a dobu používání ochranných prostředků stanoví zaměstnavatel na základě četnosti a závažnosti vyskytujících se...Na dotaz odpověděl Ing. Karel Škréta z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce...., charakteru a druhu práce a pracoviště a s přihlédnutím k vlastnostem těchto ochranných prostředků. Z uvedeného vyplývá, že neexistuje žádný univerzální vzor dokumentu pro předávání OOPP. Je to i logické, protože bude velmi záležet na tom, zda se uvedený.... Problematika poskytování OOPP je řešena v  zákonu č. 262/2006 Sb. (zákoník práce, dále jen ZP), zejména v § 104 a v nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích... bezplatně podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce. NV § 3 odst. (4) Způsob, podmínky a dobu používání ochranných prostředků stanoví zaměstnavatel na základě četnosti a závažnosti vyskytujících se rizik

10. Těhotenství na pracovišti

    Poslední aktualizace: 11.04.2007 - 13:25

    pociťovala tlak od svých šéfů, aby pracovala stejně jako předtím, než otěhotněla. Pro každou šestou ženu bylo sdělení zaměstnavateli, že čeká dítě, jedním z nejnepříjemnějších zážitků v její kariéře. Přesto téměř tři čtvrtiny respondentek plánovaly, že se po... narození dítěte vrátí do práce. Bylo to ale diktováno především finančními důvody. Jane Brewin, CEO organizace Tommy's, řekla, že výsledky průzkumu byly "dosti šokující". Skutečnost, že mnoho interviewovaných žen muselo snášet necitlivé poznámky, podle ní... nejlépe podpořit. Stejně tak zaměstnankyně musí cítit, že mohou hovořit o svém těhotenství a obavách týkajících se jejich práce. Těhotným ženám se radí, aby předložily toto téma zaměstnavateli co nejdříve a naznačily, čím mu mohou být užitečné, ale jinak než... šéfů, aby pracovala stejně jako předtím, než otěhotněla. Pro každou šestou ženu bylo sdělení zaměstnavateli, že čeká dítě, jedním z nejnepříjemnějších zážitků v její kariéře. Přesto téměř tři čtvrtiny respondentek plánovaly, že se po narození dítěte vrátí do... práce. Bylo to ale diktováno především finančními důvody. Jane Brewin, CEO organizace Tommy's, řekla, že výsledky průzkumu byly "dosti šokující". Skutečnost, že mnoho interviewovaných žen muselo snášet necitlivé poznámky, podle ní ukazuje, že řada firem... zaměstnankyně musí cítit, že mohou hovořit o svém těhotenství a obavách týkajících se jejich práce. Těhotným ženám se radí, aby předložily toto téma zaměstnavateli co nejdříve a naznačily, čím mu mohou být užitečné, ale jinak než doposud. Mluvčí EOC vítá

Stránky