Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

  1. Nárok na očkování hrazené zaměstnavatelem

    Poslední aktualizace: 09.12.2016 - 15:08

    Jsem IT technik v nemocnici a opravuji PC ve všech provozech. Mám nárok na očkování proti žloutence hrazené zaměstnavatelem? Podle ustanovení § 103 odst. 1 písm. d) zákoníku práce je zaměstnavatel povinen sdělit zaměstnancům, u kterého poskytovatele... pracovnělékařských služeb budou poskytnuty pracovnělékařské služby a jakým druhům očkování a jakým preventivním prohlídkám a vyšetřením souvisejícím s výkonem práce jsou povinni se podrobit, umožnit zaměstnancům se podrobit těmto očkováním, prohlídkám a... službách, ve znění pozdějších předpisů, s výjimkou posuzování nemocí z povolání a sledování vývoje zdravotního stavu při lékařských preventivních prohlídkách u nemocí z povolání a vývoje zdravotního stavu při lékařských preventivních prohlídkách po skončení... IT technik v nemocnici a opravuji PC ve všech provozech. Mám nárok na očkování proti žloutence hrazené zaměstnavatelem? Podle ustanovení § 103 odst. 1 písm. d) zákoníku práce je zaměstnavatel povinen sdělit zaměstnancům, u kterého poskytovatele... pracovnělékařských služeb budou poskytnuty pracovnělékařské služby a jakým druhům očkování a jakým preventivním prohlídkám a vyšetřením souvisejícím s výkonem práce jsou povinni se podrobit, umožnit zaměstnancům se podrobit těmto očkováním, prohlídkám a vyšetřením... znění pozdějších předpisů, s výjimkou posuzování nemocí z povolání a sledování vývoje zdravotního stavu při lékařských preventivních prohlídkách u nemocí z povolání a vývoje zdravotního stavu při lékařských preventivních prohlídkách po skončení rizikové

  2. Pohled žáků základních škol na způsoby seznamování s informacemi o rizicích a o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci

    Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

    projektu besed o bezpečnosti práce, ochraně zdraví a hygieně práce pro žáky 2. stupně ZŠ (cílová skupina), vč. osnovy besedy, oslovení vedení náhodně vytipovaných pražských základních škol, z nich bylo vybráno a za účelem spolupráce osloveno 11 škol... se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a ochrany před riziky vyplývajícími z práce i zájmové pracovní činnosti. Do konce r. 2009 se přímo ve výuce uskuteční ověřování didaktických a informačních materiálů pro témata: elektrický proud, hluk, nebezpečné... setkala. Mladá generace však nemá dostatek vlastních zkušeností, a proto je nutné volit odlišné přístupy tak, aby dokázala pochopit význam bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci a ochrany zdraví člověka obecně, uměla hledat sama souvislosti mezi... vyplývajícími z práce i zájmové pracovní činnosti. Do konce r. 2009 se přímo ve výuce uskuteční ověřování didaktických a informačních materiálů pro témata: elektrický proud, hluk, nebezpečné chemické látky, hygiena práce u PC, práce s nářadím a nástroji... ochrana zdravíosvětové nástroješkolyvýchovavýzkumvzdělávánížácibezpečnost práce Abstrakt Článek seznamuje s průběhem a vyhodnocením besed uskutečněných počátkem r. 2009 ve vybraných základních školách ČR vyučujících podle... dokáže pochopit hrozbu rizik, protože se na svých pracovištích s jejich důsledky zpravidla již setkala. Mladá generace však nemá dostatek vlastních zkušeností, a proto je nutné volit odlišné přístupy tak, aby dokázala pochopit význam bezpečnosti práce a

  3. Zaměstnavatel stanovil OOPP bez uvedení konkrétního rizika. Co s tím?

    Poslední aktualizace: 30.08.2023 - 09:26

    ustanovení § 102 zákoníku práce nevyhodnotil riziko napadení klíštětem a nestanovil z tohoto důvodu příslušná opatření, jde o porušení povinnosti zaměstnavatele, a je tedy nutné toto zakomponovat do příslušné dokumentace, včetně stanovení příslušných opatření. ... možnost dalších případů tato rizika do směrnice doplnit? Zaměstnavatel je povinen podle ustanovení § 104 odst. 1 zákoníku práce, není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními v oblasti organizace... práce, poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky. Tyto prostředky zaměstnavatel poskytuje bezplatně, a to podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce. Pokud tedy zaměstnavatel vyhodnotil... ustanovení § 102 zákoníku práce nevyhodnotil riziko napadení klíštětem a nestanovil z tohoto důvodu příslušná opatření, jde o porušení povinnosti zaměstnavatele, a je tedy nutné toto zakomponovat do příslušné dokumentace, včetně stanovení příslušných... pro možnost dalších případů tato rizika do směrnice doplnit? Zaměstnavatel je povinen podle ustanovení § 104 odst. 1 zákoníku práce, není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními v oblasti organizace... práce, poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky. Tyto prostředky zaměstnavatel poskytuje bezplatně, a to podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce. Pokud tedy zaměstnavatel vyhodnotil

  4. Jaká má být výška pracovní plochy kancelářského stolu?

    Poslední aktualizace: 09.01.2009 - 11:48

    Na dotaz odpověděl RNDr. Petr Skřehot z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i.

  5. Pomůcka pro zhodnocení "nebezpečí" na pracovišti

    Poslední aktualizace: 17.01.2006 - 15:31

    zvyklosti a uspořádání pracoviště nebezpečné povrchy (ostré hrany, rohy, špice, drsné povrchy, kluzké povrchy, vyčnívající části) práce ve výškách práce v nevhodné poloze (jednostranná zátěž) omezené prostory (práce mezi pevnými částmi...) zakopnutí a uklouznutí /(vlhké a kluzké povrchy) stabilita pracovníka vliv užívání OOPP a jiné aspekty práce pracovní technik a metody vstupy práce v uzavřených prostorách c) používání elektřiny elektrické vypínače strojů elektrická... pracovat bezpečně ergonomické faktory i) psychologické faktory pracovní zátěž (intenzita, jednotvárnost) rozměry pracoviště, např. klaustrofóbie, osamělost na pracovišti vliv konfliktů vliv rozhodování v afektu nízká úroveň řízení práce... nebezpečné povrchy (ostré hrany, rohy, špice, drsné povrchy, kluzké povrchy, vyčnívající části) práce ve výškách práce v nevhodné poloze (jednostranná zátěž) omezené prostory (práce mezi pevnými částmi) zakopnutí a uklouznutí /(vlhké a kluzké povrchy...) stabilita pracovníka vliv užívání OOPP a jiné aspekty práce pracovní technik a metody vstupy práce v uzavřených prostorách c) používání elektřiny elektrické vypínače strojů elektrická instalace elektrická zařízení, ovladače, izolace... pracovní zátěž (intenzita, jednotvárnost) rozměry pracoviště, např. klaustrofóbie, osamělost na pracovišti vliv konfliktů vliv rozhodování v afektu nízká úroveň řízení práce reakce v případě nouzových situací j) organizace práce

  6. Osobní ochranné pracovní prostředky pro práci ve výškách

    Poslední aktualizace: 06.03.2005 - 23:52

     všech OOPP. Čím intuitivnější je aplikace ochranných pomůcek, čím méně věcí na nich musí pracovník upravovat, tím větší je pravděpodobnost, že je použije a nemá pocit, že jej to zdržuje v časovém stresu od práce,“ tvrdí odborníci na bezpečnost práce z... výškách práce pro bezpečnostní techniky zdaleka nekončí. Vývoj v této oblasti jde rychle kupředu a protože OOPP kromě bezpečnosti zaměstnanců mají  vliv i na  produktivitu práce, je nutné zkoušet nové výrobky a nezůstávat u vybraného jenom proto, že se nám...  osvědčil,“ říká Ladislav Kritzbauch z oddělení BOZP Eurotelu. Vybavení OOPP  pro ochranu všech částí těla Při práci ve výškách se zaměstnanec pohybuje ve venkovním prostředí a optimální ochrana před jeho vlivy  může výrazně ovlivnit nejen dodržování... aplikace ochranných pomůcek, čím méně věcí na nich musí pracovník upravovat, tím větší je pravděpodobnost, že je použije a nemá pocit, že jej to zdržuje v časovém stresu od práce,“ tvrdí odborníci na bezpečnost práce z Eurotelu. Obr. 1 Příklad rychlospojky na... nekončí. Vývoj v této oblasti jde rychle kupředu a protože OOPP kromě bezpečnosti zaměstnanců mají  vliv i na  produktivitu práce, je nutné zkoušet nové výrobky a nezůstávat u vybraného jenom proto, že se nám  osvědčil,“ říká Ladislav Kritzbauch z oddělení... instruktáž a poté nechat každého pracovníka, ať si své pracovní pomůcky  odzkouší. „Nelze spoléhat, že vybrané OOPP budou taxativně přidělovány natrvalo. Zvolením v tu chvíli ideálního postroje pro lezení ve výškách práce pro bezpečnostní techniky zdaleka

  7. Spor o přesčasy se táhne už několik let a nemá řešení

    Poslední aktualizace: 22.10.2019 - 13:57

    letech odvolací soud dokonce opomněl původní výpovědi svědků ohledně práce o víkendech z počátku sporu a odůvodnění rozsudku založil na výpovědi svědka, který pracoval jako jediný dispečer a který mohl pracovní dobu zaměstnanců evidovat, ale neevidoval.... Opakovaně jsem se obracel na orgány inspekce práce s podněty ke kontrole u svého zaměstnavatele. Inspektoři zjistili nedostatky, ale k nápravě nedošlo. Obrátil jsem se na ombudsmanku. Z jejího šetření vyplynulo, že oblastní inspektorát práce pochybil tím... oblastního inspektorátu práce nedochází u zaměstnavatele k nápravě vytýkaných nedostatků. Zaměstnavatel neevidoval, nevyplácel přesčasy, ani z nich neodváděl odvody asi stovce řidičů. Naopak vydával nepravdivé výplatní lístky. Z celého sporu vyplývá, že... odvolací soud dokonce opomněl původní výpovědi svědků ohledně práce o víkendech z počátku sporu a odůvodnění rozsudku založil na výpovědi svědka, který pracoval jako jediný dispečer a který mohl pracovní dobu zaměstnanců evidovat, ale neevidoval.... Opakovaně jsem se obracel na orgány inspekce práce s podněty ke kontrole u svého zaměstnavatele. Inspektoři zjistili nedostatky, ale k nápravě nedošlo. Obrátil jsem se na ombudsmanku. Z jejího šetření vyplynulo, že oblastní inspektorát práce pochybil tím, že... oblastního inspektorátu práce nedochází u zaměstnavatele k nápravě vytýkaných nedostatků. Zaměstnavatel neevidoval, nevyplácel přesčasy, ani z nich neodváděl odvody asi stovce řidičů. Naopak vydával nepravdivé výplatní lístky. Z celého sporu vyplývá, že

  8. Zástupci firmy KOPOS Kolín a Tomáš Neugebauer představili vítězné projekty

    Poslední aktualizace: 10.12.2012 - 12:19

     sociálních věcí. Přítomné přivítala Daniela Kubíčková z Ministerstva práce a sociálních věcí a seznámila se zajímavými poznatky z BOZP v zahraničí. Hovořila například o velmi dobré organizaci BOZP na Olympijských a paralympijských hrách v Londýně, kde se nestal... ani jeden závažný pracovní úraz. Dále zmínila programy z USA – soutěž „Skokan roku“ – podnik, který s BOZP začal a za krátkou dobu se dostal na velmi dobrou úroveň nebo „Dobré sousedství“, kdy velké podniky pomáhají s bezpečností práce u svých subdodavatelů... Kulatý stůl se uskutečnil v rámci celoevropské kampaně Zdravé pracoviště 2012 – 2013 „Partnerství při prevenci rizik“, kterou organizuje Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) ve spolupráci s Ministerstvem práce a... přivítala Daniela Kubíčková z Ministerstva práce a sociálních věcí a seznámila se zajímavými poznatky z BOZP v zahraničí. Hovořila například o velmi dobré organizaci BOZP na Olympijských a paralympijských hrách v Londýně, kde se nestal ani jeden závažný... pracovní úraz. Dále zmínila programy z USA – soutěž „Skokan roku“ – podnik, který s BOZP začal a za krátkou dobu se dostal na velmi dobrou úroveň nebo „Dobré sousedství“, kdy velké podniky pomáhají s bezpečností práce u svých subdodavatelů. Zástupci... uskutečnil v rámci celoevropské kampaně Zdravé pracoviště 2012 – 2013 „Partnerství při prevenci rizik“, kterou organizuje Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí. Přítomné

  9. Otazníky kolem pracovní doby

    Poslední aktualizace: 13.06.2013 - 12:51

    práce a ve skutečnosti se zahrnuje do odpracované doby. Vyplývá to z ustanovení § 348 odst. 1 písm. d) ZP, neboť svátek se považuje za výkon práce. Připadne-li naopak svátek na den pracovního volna zaměstnance, tedy na den, kdy podle rozpisu směn..., neboť na konci směny se nečerpá a pracuje- li zaměstnanec pouze šest hodin, odchází dříve domů z práce. Zákon výslovně nestanoví po jaké minimální době práce může být přestávka na jídlo poskytnuta. Jediná zásada, která vyplývá z  § 88 odst. 1 ZP, že během... zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba pro oddech a jídlo, která však není dobou odpočinku zaměstnance a je tudíž součástí pracovní doby. Přiměřenou dobu na oddech a jídlo však lze aplikovat pouze tam, kdy skutečně z provozních... doby. Vyplývá to z ustanovení § 348 odst. 1 písm. d) ZP, neboť svátek se považuje za výkon práce. Připadne-li naopak svátek na den pracovního volna zaměstnance, tedy na den, kdy podle rozpisu směn nepracuje, nemá to žádný vliv na jeho týdenní pracovní... pouze šest hodin, odchází dříve domů z práce. Zákon výslovně nestanoví po jaké minimální době práce může být přestávka na jídlo poskytnuta. Jediná zásada, která vyplývá z  § 88 odst. 1 ZP, že během 6 ½  hodin od začátku směny musí každý zaměstnanec... si musíme připomenout, že pojem pracovní doba je v zákoníku práce (ZP) definována jako doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. V

  10. RESPO - projekt na zvýšení spolehlivosti provozu elektrizační soustavy - 1. díl – zmapování území a vazeb

    Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

    Abstrakt Narušení či dokonce úplné přerušení dodávek elektrické energie velkého rozsahu představuje jednu z nejkritičtějších hrozeb současné doby. Na základě výroby a následných bezpečných a pravidelných dodávkách této strategické komodity je závislý... každý z nás jako jedinec, ale i jako součást správného fungování celé společnosti. Otázkami a problematikou zabezpečení kontinuální dodávky elektrické energie při jejím narušení za využití rotujících krizových ostrovních provozu se podrobně zabývá projekt.... Tento nástroj je jedním z výstupů uvedeného projektu. Klíčová slova: analyzátor, black-out, dlouhodobý výpadek přenosové soustavy, krizové řízení, mimořádná událost, RESPO, rotující krizový ostrovní provoz Abstract Disruption or even complete... Narušení či dokonce úplné přerušení dodávek elektrické energie velkého rozsahu představuje jednu z nejkritičtějších hrozeb současné doby. Na základě výroby a následných bezpečných a pravidelných dodávkách této strategické komodity je závislý každý z nás... efektivní řízení a řešení takovýchto událostí. Následující příspěvek je zaměřen na nástroj podporující výchozí analyticko-hodnotící proces nastalého stavu, vzniklý v důsledku uvedenému jevu s cílem zachovat potřebnou funkcionalitu postiženého území. Tento nástroj je jedním z výstupů uvedeného projektu. ... krizové řízeníenergetika Abstrakt Narušení či dokonce úplné přerušení dodávek elektrické energie velkého rozsahu představuje jednu z nejkritičtějších hrozeb současné doby. Na základě výroby a následných bezpečných a pravidelných... dodávkách této strategické komodity je závislý každý z nás jako jedinec, ale i jako součást správného fungování celé společnosti. Otázkami a problematikou zabezpečení kontinuální dodávky elektrické energie při jejím narušení za využití rotujících krizových... zachovat potřebnou funkcionalitu postiženého území. Tento nástroj je jedním z výstupů uvedeného projektu. Klíčová slova: analyzátor, black-out, dlouhodobý výpadek přenosové soustavy, krizové řízení, mimořádná událost, RESPO, rotující krizový ostrovní provoz

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail