Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Analýza rizik a stárnoucí pracovní síla

   Poslední aktualizace: 28.11.2008 - 17:30

   , teleworking, samozaměstnávání) rizikovost, monotónnost práce, práce v nepřirozené poloze atd. následky předchozích úrazů a nemocí (z povolání), celkový zdravotní stav. Specifika Konkrétně co je vhodné zohlednit v jednotlivých bodech: Se stoupajícím... Toto Téma týdne má ukázat návrhy v oblasti analýzy rizik tak, jak byly formulovány během Tematického dne, který se konal v rámci plenárního zasedání SLIC ( poradního výboru EK vedoucích představitelů národních inspektorátů práce), během slovinského... předsednictví EU v první polovině letošního roku. Úvod Pod názvem „analýza rizik a stárnoucí pracovní síla“ proběhla diskuse Tematického dne v rámci plenárního zasedání SLIC, Výboru vedoucích představitelů národních orgánů inspekce práce ČS EU, dne..., monotónnost práce, práce v nepřirozené poloze atd. následky předchozích úrazů a nemocí (z povolání), celkový zdravotní stav. Specifika Konkrétně co je vhodné zohlednit v jednotlivých bodech: Se stoupajícím věkem obvykle, vzhledem k předchozím... ukázat návrhy v oblasti analýzy rizik tak, jak byly formulovány během Tematického dne, který se konal v rámci plenárního zasedání SLIC ( poradního výboru EK vedoucích představitelů národních inspektorátů práce), během slovinského předsednictví EU v první... polovině letošního roku. Úvod Pod názvem „analýza rizik a stárnoucí pracovní síla“ proběhla diskuse Tematického dne v rámci plenárního zasedání SLIC, Výboru vedoucích představitelů národních orgánů inspekce práce ČS EU, dne 10.3.2008, ve slovinském Brdu

2. Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti a těhotenství

   Poslední aktualizace: 01.08.2019 - 14:22

   Mám uznanou nemoc z povolání, jsem vedená na úřadu práce a pobírám rentu. Nyní jsem zjistila, že jsem těhotná. Jak to pak bude, když budu dostávat rodičovskou? Předpokládám, že renta mi skončí. Budu ji zase pak pobírat, až nastoupím do práce? Ano..., pochopitelně. Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti přísluší zásadně po dobu, po kterou by zaměstnanec pracoval nebo byl schopen pracovat. Z ustanovení § 271b odst. 2 zákoníku práce (ZP) proto také výslovně vyplývá, že náhrada za... ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci i při pracovní neschopnosti z jiného důvodu, než je původní pracovní úraz nebo nemoc z povolání, protože to je doba, kdy by zaměstnanec byl jinak schopen pracovat a pracovní poměr by tím... ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti přísluší zásadně po dobu, po kterou by zaměstnanec pracoval nebo byl schopen pracovat. Z ustanovení § 271b odst. 2 zákoníku práce (ZP) proto také výslovně vyplývá, že náhrada za ztrátu na výdělku po... Napsal uživatel hrubak dne 1. Srpen 2019 - 14:22. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.odškodňovánínáhradynemoci z povolání Mám uznanou nemoc z... povolání, jsem vedená na úřadu práce a pobírám rentu. Nyní jsem zjistila, že jsem těhotná. Jak to pak bude, když budu dostávat rodičovskou? Předpokládám, že renta mi skončí. Budu ji zase pak pobírat, až nastoupím do práce? Ano, pochopitelně. Náhrada za

3. Kategorizace prací - Jak řešíte problémy?

   Poslední aktualizace: 18.08.2014 - 12:38

   Ve svém článku na oborovém portálu BOZPinfo z 13. ledna 2014 jsme publikovali téma “KATEGORIZACE PRACÍ A PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY – NEROZLUČNÁ DVOJKA“. V tomto pojednání jsme se zamýšleli nad aktuálními problémy kategorizace prací ve spojitosti s  “novou...“ legislativou v oblasti pracovnělékařských služeb. Dnešním článkem bychom na tuto problematiku navázali, avšak výlučně se zaměřením na kategorizaci prací jako takovou. a) Práce v administrativě není vždy kategorie první Zarazili jste se? Představte...“ Zaměstnavatel ZAJÍMAVÁ SPOLEČNOST, s.r.o. se rozhodl všechny své práce v údržbě zařadit do kategorie druhé. Vždyť se přece jedná “jen“ o údržbáře, kteří se motají po provoze a tu a tam něco opraví apod. “Výhody“ tohoto “řešení“ zaměstnavatel spatřil zejm... notorická věc, kterou přece zná každý. Souhlasíme s Vámi, avšak jen z části! Je to již více jak 10 let od vzniku legislativního pojmu kategorizace prací a v praxi se neustále setkáváme s kategorizací provedenou tzv. “na koleně“. Z pohledu konzultační společnosti si dovolujeme definovat některé reálné problémy při zpracovávání této dokumentace. ... pozorovaného předmětu, jsou již práce kategorie druhé ve faktoru zraková zátěž? při hodnocení celkové fyzické zátěže lze energetický výdej (netto) běžně vypočítat podle normy? Naučíme Vás, jak to lze jednoduše! starší protokoly z měření lze po správném... pracínemoci z povolánípracovnělékařské službyrizika Ve svém článku na oborovém portálu BOZPinfo z 13. ledna 2014 jsme publikovali téma “KATEGORIZACE PRACÍ A PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY – NEROZLUČNÁ DVOJKA“. V tomto pojednání jsme se zamýšleli nad aktuálními... problémy kategorizace prací ve spojitosti s  “novou“ legislativou v oblasti pracovnělékařských služeb. Dnešním článkem bychom na tuto problematiku navázali, avšak výlučně se zaměřením na kategorizaci prací jako takovou. a) Práce v administrativě není vždy

4. Bezpečnost a ochrana zdraví ve školství je stále v popředí zájmu

   Poslední aktualizace: 25.06.2013 - 16:59

   . Karolína Gondková upozornila na nedostatečnou právní úpravu BOZ na vysokých školách (§ 391 zákoníku práce, § 62 z. č. 111/1998 Sb.). Podrobnosti (například povinnost dokumentovat úrazy, ke kterým dojde v souvislosti s výukou) jsou stanoveny ve vnitřních... Jak uvedla Doc. MUDr. Veronika Benešová, CSc. z Národního centra prevence úrazů, násilí a podpory bezpečnosti pro děti úrazy jsou první příčinou úmrtí dětí a mladistvých. Ročně se ošetří přes půl milionu dětí a mladistvých do 19 let. Úmrtnost dětí klesá.... Podrobnější informace najdete na www.nkcpu.cz. Jedním z cílů minulých ročníků těchto konferencí bylo vytvořit prováděcí vyhlášku k § 29 školského zákona. O „osudu“ tohoto předpisu informoval Mgr. Pavel Šimáček z Ministerstva školství. Vyhláška byla připravena... na nedostatečnou právní úpravu BOZ na vysokých školách (§ 391 zákoníku práce, § 62 z. č. 111/1998 Sb.). Podrobnosti (například povinnost dokumentovat úrazy, ke kterým dojde v souvislosti s výukou) jsou stanoveny ve vnitřních předpisech vysokých škol. Měl by... mateřských škol škola musí prokázat že nezanedbala dohled (§ 422 občanského zákoníku). Od 1.1.2014 se chystají změny. O ergonomii, která je základem zdravotní prevence na školách, informoval RNDr. Stanislav Malý, Ph.D. z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce.... Veronika Benešová, CSc. z Národního centra prevence úrazů, násilí a podpory bezpečnosti pro děti úrazy jsou první příčinou úmrtí dětí a mladistvých. Ročně se ošetří přes půl milionu dětí a mladistvých do 19 let. Úmrtnost dětí klesá od r. 2007, přesto stále

5. Statistické zjišťování o pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz se ruší

   Poslední aktualizace: 29.12.2011 - 12:29

   odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání, Státní úřad inspekce práce – statistika smrtelné pracovní úrazovosti, Státní zdravotní ústav – statistika nemocí z povolání a statistika pracovníků vykonávajících...Důvodem tohoto kroku je především snížení administrativní zátěže části zaměstnavatelů, intenzivnější využití administrativních zdrojů dat a údajů z registrů a snížení nákladů na zajištění a zpracování údajů. Pololetní statistické zjišťování (včetně... zároveň v oblasti statistiky pracovní neschopnosti předpokládá vyšší míru využití dalších alternativních administrativních zdrojů dat a údajů z registrů těchto institucí: Ministerstvo financí – přehled ekonomických výsledků provozu zákonného pojištění...Z podnětu Ministerstva práce a sociálních věcí dochází od roku 2012 ke zrušení pololetního statistického zjišťování Českého statistického úřadu o pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz.... výsledků provozu zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání, Státní úřad inspekce práce – statistika smrtelné pracovní úrazovosti, Státní zdravotní ústav – statistika nemocí z povolání a statistika... a registrační formulář.MPSVstatistikyDůvodem tohoto kroku je především snížení administrativní zátěže části zaměstnavatelů, intenzivnější využití administrativních zdrojů dat a údajů z registrů a snížení nákladů na zajištění a zpracování údajů. Pololetní... ve výši cca 26,1 mil. Kč. MPSV zároveň v oblasti statistiky pracovní neschopnosti předpokládá vyšší míru využití dalších alternativních administrativních zdrojů dat a údajů z registrů těchto institucí: Ministerstvo financí – přehled ekonomických

6. Právní úprava pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků

   Poslední aktualizace: 23.03.2004 - 14:19

   pracovního ustrojení lze dovodit též z § 249 odst. 1 zákoníku práce „zaměstnanec je povinen počínat si tak, aby nedocházelo ke škodám na zdraví a majetku..... “. Vhodný pracovní oděv a obuv patří tedy k jedné ze základních zásad bezpečného chování na... toho, že ochranné prostředky jsou sekundární ochranou, že jsou nákladné na pořízení i údržbu a nikdy nemohou zcela nahradit bezpečné a zdravé podmínky práce. Režim poskytování ochranných prostředků, tak jak vyplývá z právní úpravy, je založen na principu... prostředků Odpovědnost za ztrátu ochranných prostředků Odpovědnost vyplývá z ustanovení § 250 zákoníku práce. Zaměstnanec odpovídá za ztrátu poskytnutých ochranných pracovních prostředků, stejně tak jako jiných předmětů, které mu zaměstnavatel svěřil na

7. Psychické zhroucení jako následek šikany na pracovišti 

   Poslední aktualizace: 03.04.2024 - 14:41

   Z důvodu šikany na pracovišti, kterou zaměstnavatel neřešil, jsem se psychicky zhroutila. Absolvovala jsem psychiatrickou léčbu, byla jsem v pracovní neschopnosti. Lze to považovat za pracovní úraz? Pokud ano, může být odškodněn i zpětně? Přestože z... ustanovení § 106 odst. 4 písm. h) zákoníku práce vyplývá povinnost každého zaměstnance oznamovat svému nadřízenému svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, bezodkladně, může být pracovní úraz odškodněn i zaměstnanci, který ho hned... tento problém neřeší, je možné dát podnět ke kontrole na místně příslušném inspektorátu práce. Šikanou na pracovišti se zabývaly i výzkumné úkoly Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, ze kterých vznikly tyto informační materiály: Policy Brief VÚBP - První... Napsal uživatel hrubak dne 3. Duben 2024 - 14:41. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.šikanamobbingbossingpracovní úrazypoškození zdraví Z... důvodu šikany na pracovišti, kterou zaměstnavatel neřešil, jsem se psychicky zhroutila. Absolvovala jsem psychiatrickou léčbu, byla jsem v pracovní neschopnosti. Lze to považovat za pracovní úraz? Pokud ano, může být odškodněn i zpětně? Přestože z ustanovení... § 106 odst. 4 písm. h) zákoníku práce vyplývá povinnost každého zaměstnance oznamovat svému nadřízenému svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, bezodkladně, může být pracovní úraz odškodněn i zaměstnanci, který ho hned nenahlásí. Pokud

8. Nové vydání časopisu JOSRA

   Poslední aktualizace: 13.09.2023 - 20:24

   autorka kombinaci analýzy sekundárních zdrojů s dotazníkovým šetřením v České republice realizovaného v roce 2022 a případovou studii, která vychází z polostrukturovaných rozhovorů s personalisty o vybraných aspektech udržitelné práce v domácí kanceláři v... faktorů ovlivňujících zdraví zaměstnanců. Jednou z otázek souvisejících s diskusí o kategorizaci práce a psychosociálních rizicích (PSR) je, zda lze PSR považovat za faktor, na němž by měla být kategorizace práce založena. Nerecenzovaná část začíná článkem... První anglicky psaný příspěvek se zaměřuje na dopad práce v domácí kanceláři na pohodu zaměstnanců a uvádí, jaké postupy lze použít k udržení rovnováhy mezi pracovním a osobním životem a digitální pohody v domácí kanceláři. Při zpracování tématu využívá... souvislosti se stávajícím stavem poznání faktorů ovlivňujících zdraví zaměstnanců. Jednou z otázek souvisejících s diskusí o kategorizaci práce a psychosociálních rizicích (PSR) je, zda lze PSR považovat za faktor, na němž by měla být kategorizace práce založena... Výzkumném ústavu bezpečnosti práce tento květen. První se zaměřuje na možnosti zdokonalení verbálního projevu před lidmi. Jsou zde představeny klíčové myšlenky, které přispívají k úspěchu v této oblasti. Článek vychází z přednášky Františka Tlapáka, zkušeného... ústav bezpečnosti práce, v. v. i., řešil v roce 2022. Rádi bychom rozšířili řady autorů, takže pokud budete mít zájem v našem časopise publikovat vaše články z oblasti BOZP, kontaktujte, prosím, redakci na adrese josra@vubp.cz. Může se jednat o článek

9. Jak snadno se na něco zapomene...

   Poslední aktualizace: 20.09.2003 - 06:07

   předměty, elektrospotřebiče a elektrické nářadí, ale také regály; hygienická problematika např. zahrnuje šatny, umývárny apod.). Z uvedeného počtu se oblasti všeobecné bezpečnosti týká 29 problematik, technické bezpečnosti 37 problematik, hygieny práce 20 a... Dva konkrétní příklady mohou poskytnout představu o rozsahu povinností Kolik předpisů se vztahuje na moji firmu? A kolik povinností mi z nich vyplývá? Na moji firmu s poradenskou činností se snad ani žádné předpisy nevztahují – vždyť mám jen... kancelář a práce je především duševního charakteru. Systém, který by si firma měla vytvořit, by měl být i tak přehledný, aby dokázal odpovědět na tyto otázky. Společně se soudním znalcem v oblasti bezpečnosti práce Miroslavem Šeinerem jsme připravili dvě... Dva příklady, na nichž lze ukázat, kolik předpisů se vztahuje na vybrané pracoviště nebo činnost a kolik povinností z toho vyplývá. Případové ministudie byly vypracovány pro kancelář a pro značení komunikací. ... poskytnout představu o rozsahu povinností Kolik předpisů se vztahuje na moji firmu? A kolik povinností mi z nich vyplývá? Na moji firmu s poradenskou činností se snad ani žádné předpisy nevztahují – vždyť mám jen kancelář a práce je především duševního... nářadí, ale také regály; hygienická problematika např. zahrnuje šatny, umývárny apod.). Z uvedeného počtu se oblasti všeobecné bezpečnosti týká 29 problematik, technické bezpečnosti 37 problematik, hygieny práce 20 a požární ochrany 25 problematik. V... charakteru. Systém, který by si firma měla vytvořit, by měl být i tak přehledný, aby dokázal odpovědět na tyto otázky. Společně se soudním znalcem v oblasti bezpečnosti práce Miroslavem Šeinerem jsme připravili dvě „případové ministudie“. Bezpečná

10. Klesanie úrazovosti zakopnutím, pošmyknutím a pádom

    Poslední aktualizace: 20.07.2006 - 12:31

    zainteresovanými firmami skúmali aj veľkosť ekonomického dosahu týchto úrazov, lebo tie znamenajú tak pre podniky, ako aj pre odborový profesijný zväz značné straty. Zakopnutie, pošmyknutie a pád patri a k najčastejším zdrojom úrazov vo svete práce. v..., napríklad na drevenom hranole alebo na roztrúsenom materiáli. Častým zdrojom úrazov (pre 32% postihnutých) bolo prekonanie výškových rozdielov, stúpanie po schodoch a podobne. K tomu patrili aj úrazy zapríčinené pošmyknutím rebríka, zoskokom z vozidla alebo... Německo uskutečnilo první kampaň odborových profesních svazů zaměřenou na zakopnutí, uklouznutí a pády na rovině. Úrazovost z těchto příčin klesla během dvou let o 26% a předčila tak všechna očekávání. ... veľkosť ekonomického dosahu týchto úrazov, lebo tie znamenajú tak pre podniky, ako aj pre odborový profesijný zväz značné straty. Zakopnutie, pošmyknutie a pád patri a k najčastejším zdrojom úrazov vo svete práce. v stavebníctve sú pracovníci navyše stále... roztrúsenom materiáli. Častým zdrojom úrazov (pre 32% postihnutých) bolo prekonanie výškových rozdielov, stúpanie po schodoch a podobne. K tomu patrili aj úrazy zapríčinené pošmyknutím rebríka, zoskokom z vozidla alebo pokĺznutím na rohožke. V pozemnom..., 2006, s. 63. Autor článku: Galgóczy E.Také si můžete přečíst 25.10.2023 - Lidé na prvním místě: kampaň Zdravé pracoviště jako vodítko pro digitalizaci práce 24.10.2023 - Soutěž Správná praxe v rámci kampaně Zdravé pracoviště

Stránky