Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Stravování zaměstnanců

   Poslední aktualizace: 01.11.2020 - 10:21

   Je zaměstnavatel povinen umožnit zaměstnancům 1x denně teplou stravu? Stravenky nedostáváme. Právní úprava v zákoníku práce neukládá zaměstnavateli povinnost zajistit zaměstnancům teplou stravu. Zaměstnavatel je dle zákoníku práce (§ 236 odst. 1...) povinen umožnit zaměstnancům ve všech směnách stravování. Umožnit zaměstnancům stravování neznamená, že zaměstnavatel musí stravu zajistit. Umožnění stravování je možnost vzdálit se z pracoviště v době pracovní přestávky a najíst se v dosahu nějakého... stravovacího zařízení, nebo vytvořit svačinové koutky, nějaký prostor, kde si zaměstnanec může sníst své jídlo. Zákoník práce nepřiznává zaměstnanci žádný zákonný nárok na poskytnutí stravy ze strany zaměstnavatele ani na příspěvek na stravování. Zaměstnavatel ale... Dotaz byl publikován na webových stránkách Státního úřadu inspekce práce. ... 02.11.2020 Zdroj: SÚIP Pracovněprávní vztahy Dotaz byl publikován na webových stránkách Státního úřadu inspekce práce. stravováníodboryzaměstnavatelézaměstnanci Je zaměstnavatel... povinen umožnit zaměstnancům 1x denně teplou stravu? Stravenky nedostáváme. Právní úprava v zákoníku práce neukládá zaměstnavateli povinnost zajistit zaměstnancům teplou stravu. Zaměstnavatel je dle zákoníku práce (§ 236 odst. 1) povinen umožnit... zaměstnancům ve všech směnách stravování. Umožnit zaměstnancům stravování neznamená, že zaměstnavatel musí stravu zajistit. Umožnění stravování je možnost vzdálit se z pracoviště v době pracovní přestávky a najíst se v dosahu nějakého stravovacího zařízení, nebo

2. Má být evidována přiměřená doba na jídlo a oddech?

   Poslední aktualizace: 22.02.2022 - 13:52

   směny, nic o začátku a konci přiměřené doby na jídlo a oddech. Z toto jsem pochopila, že se eviduje jen začátek a konec pracovní směny. Ano, jak správně píšete, podle ustanovení § 96 odst. 1 písm. a) zákoníku práce je zaměstnavatel povinen vést u... Zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci přiměřenou dobu na jídlo a oddech, protože vykonávané práce nelze přerušit. Musí se tato doba evidovat extra v pracovní době jako přiměřená doba na jídlo a oddech a také mít složku ve mzdě jako mzda za přiměřenou dobu... na jídlo a oddech, nebo stačí evidovat pouze začátek a konec odpracované směny? To potom ale nebude z evidence pracovní doby poznat, kdy byla přiměřená doba na jídlo a oddech čerpána. Ve skutečnosti je tato doba čerpána každý den jinak, tak jak to umožní... Na dotaz odpověděla Mgr. Nikola Haasová ze Státního úřadu inspekce práce. ... jídlo a oddech. Z toto jsem pochopila, že se eviduje jen začátek a konec pracovní směny. Ano, jak správně píšete, podle ustanovení § 96 odst. 1 písm. a) zákoníku práce je zaměstnavatel povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku... 23.02.2022 Zdroj: BOZPinfo Pracovní doba Na dotaz odpověděla Mgr. Nikola Haasová ze Státního úřadu inspekce práce. přestávkypracovní doba Zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci... přiměřenou dobu na jídlo a oddech, protože vykonávané práce nelze přerušit. Musí se tato doba evidovat extra v pracovní době jako přiměřená doba na jídlo a oddech a také mít složku ve mzdě jako mzda za přiměřenou dobu na jídlo a oddech, nebo stačí evidovat pouze

3. Hodnocení rizik v pracovním prostředí chemických laboratoří se zaměřením na vliv chemických látek na zdraví

   Poslední aktualizace: 18.07.2008 - 17:50

   Úvod Úvod V dnešní době je problematika ochrany zaměstnanců při práci v centru pozornosti jak evropských (OSHA), tak i mezinárodních organizací (ILO, IOHA). Legislativa ČR odráží tyto snahy a v novém zákoníku práce jsou zakotveny základní... samostatně v souladu s prováděnými činnostmi a z nich vyplívajícími riziky. Je také nutné si uvědomit, které skupiny zaměstnanců se na pracovišti vyskytují a tomu přizpůsobit přijímaná opatření. Mezi zvláště zranitelné skupiny patří studenti a mladí nezkušení... pracovníci. Je známo, že potenciální nebezpečí je univerzální vlastností jakékoliv činnosti. Z toho vyplívá, že při jakékoliv práci nelze dosáhnout absolutní bezpečnosti. Proto je důležité provádět analýzu možných rizik v pracovním prostředí a umět je... Z pohledu hodnocení rizik jsou chemické laboratoře, zvláště laboratoře výukové, zcela specifickým pracovištěm. V tomto Tématu týdne je kladen důraz na zvláštní rizika, pocházející z běžného používání chemických látek, a na zdravotní dopady těchto látek na osoby v laboratořích (zaměstnance a studenty). ... Úvod V dnešní době je problematika ochrany zaměstnanců při práci v centru pozornosti jak evropských (OSHA), tak i mezinárodních organizací (ILO, IOHA). Legislativa ČR odráží tyto snahy a v novém zákoníku práce jsou zakotveny základní povinnosti... s prováděnými činnostmi a z nich vyplívajícími riziky. Je také nutné si uvědomit, které skupiny zaměstnanců se na pracovišti vyskytují a tomu přizpůsobit přijímaná opatření. Mezi zvláště zranitelné skupiny patří studenti a mladí nezkušení pracovníci. Je... známo, že potenciální nebezpečí je univerzální vlastností jakékoliv činnosti. Z toho vyplívá, že při jakékoliv práci nelze dosáhnout absolutní bezpečnosti. Proto je důležité provádět analýzu možných rizik v pracovním prostředí a umět je zvládat

4. Umělá inteligence pro řízení pracovníků: bere se v úvahu BOZP pracovníků?

   Poslední aktualizace: 19.03.2024 - 14:14

   Digitalizace mění pracoviště a jednou z prioritní oblastí pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci se stávají technologie řízení pracovníků založené na umělé inteligenci. ... 07.03.2024 - Soutěž Správná praxe v rámci kampaně Zdravé pracoviště 29.02.2024 - Více než 90 partnerů z celé Evropy spolupracuje na vytvoření bezpečné a zdravé digitální budoucnosti práce 22.02.2024 - Podělte se s námi o vaše názory... řízení pracovníků se dozvíte více v souvisejících publikacích.  Obr.: © Peachayatanomsup- stock.adobe.com Také si můžete přečíst 07.03.2024 - Dopady práce prostřednictvím digitálních platforem na pracovníky v odvětví zdravotní a sociální péče

5. Bezpečnost a pohoda v práci i doma: máte právo cítit se dobře

   Poslední aktualizace: 25.03.2024 - 11:26

   naplňující život, abyste si nemuseli vybírat mezi jedním či druhým. Více informací o vašich právech a kampani Přiložme všichni ruku k dílu a společně uspějeme.  Seznamte se s publikacemi agentury EU-OSHA na téma bezpečná a zdravá práce na dálku. ... Může se zdát, že práce v bezpečném prostředí a trávení kvalitního času s rodinou jsou určitým způsobem výsady. V EU však mají tato práva všichni pracovníci. ... podmínek pro naplňující život, abyste si nemuseli vybírat mezi jedním či druhým. Více informací o vašich právech a kampani Přiložme všichni ruku k dílu a společně uspějeme.  Seznamte se s publikacemi agentury EU-OSHA na téma bezpečná a zdravá práce na... 07.03.2024 - Dopady práce prostřednictvím digitálních platforem na pracovníky v odvětví zdravotní a sociální péče 07.03.2024 - Soutěž Správná praxe v rámci kampaně Zdravé pracoviště25.03.2024Zdroj: Agentura EU-OSHAKrátké zprávy Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

6. Stav a vývoj pracovní úrazovosti ve stavebnictví za 1. pololetí roku 2006

   Poslední aktualizace: 05.10.2006 - 10:43

   Jednou z povinností zaměstnavatele podle § 133c zákoníku práce a k němu příslušnému nař. vl. č. 494/2001 Sb., kterým se stanoví způsob evidence, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, je ohlášení pracovního úrazu. Úraz se hlásí bez zbytečného odkladu... organizacím vyjmenovaným v nařízení vlády včetně oblastnímu inspektorátu práce. V prvním pololetí roku 2006 zaměstnavatelé všech odvětví ohlásili inspektorátům celkem 32 534 pracovních úrazů a z tohoto počtu bylo 510 s dobou hospitalizace delší než 5 dní a 76... pracovních úrazů, ke kterým došlo při stavebních pracích a z toho bylo 65 úrazů s dobou hospitalizace delší než 5 dní a 17 smrtelných úrazů. Nejčastějším zdrojem z hlediska počtu pracovních úrazů ve stavebnictví v posledních letech přetrvává ve skupině V... Nejčastějším zdrojem z hlediska počtu pracovních úrazů ve stavebnictví v posledních letech zůstávají úrazy břemeny a pády osob z výše a ze schodů, žebříků a výstupů. V prvním pol. roku 2006 se tyto dva zdroje podílely na 76 % všech pracovních úrazů. ... vlády včetně oblastnímu inspektorátu práce. V prvním pololetí roku 2006 zaměstnavatelé všech odvětví ohlásili inspektorátům celkem 32 534 pracovních úrazů a z tohoto počtu bylo 510 s dobou hospitalizace delší než 5 dní a 76 úrazů smrtelných. Nejvíce... v BOZP 29.08.2023 - Kampaň ELA pro sektor stavebnictví 25.07.2023 - Počet smrtelných pracovních úrazů se v loňském roce udržel na nejnižší úrovni za posledních 20 let 18.07.2023 - Bezpečnost práce a ochrana zdraví ve školství z... Napsal uživatel admin dne 5. Říjen 2006 - 10:43. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.statistikystavebnictvíúrazy Jednou z povinností

7. Činnosti prováděné v průjezdných profilech jeřábů

   Poslední aktualizace: 09.09.2016 - 16:53

   jeřábů, nebo o zaměstnance jiných zaměstnavatelů, kteří se přímo na činnostech při používání jeřábů nepodílejí, ale mohou být při nich ohrožení. Jakékoliv údržbářské práce (např. oprava, případně výměna osvětlení haly, oprava či úprava částí technologických... zařízení, kontrola ocelových konstrukcí haly, natěračské práce apod.) a samozřejmě montážní práce (např. montáž nové technologie, montáž potrubních rozvodů různých technických plynů a kapalin apod.), které na první pohled vůbec nesouvisí s provozem jeřábů..., samotný provoz jeřábů mohou ovlivnit zcela zásadně. Důvodem je fakt, že uvedené práce se provádějí přímo v prostoru obrysu průjezdného profilu provozovaného jeřábu. Do prostoru obrysu jeřábu v celé jeho pracovní dráze, zvětšeného o předepsanou vůli...Provoz jeřábů skýtá celou řadu rizik, přičemž při běžném provozu jeřábů – za předpokladu dodržování požadavků vyplývajících z právních a ostatních předpisů k zajištění BOZP a z předpisů organizace zaměstnavatele (dle čl. 3.3 ČSN ISO 12480-1), např. ze zpracovaného "Systému bezpečné práce", je riziko vzniku mimořádné události minimalizováno na přijatelnou míru...., nebo o zaměstnance jiných zaměstnavatelů, kteří se přímo na činnostech při používání jeřábů nepodílejí, ale mohou být při nich ohrožení. Jakékoliv údržbářské práce (např. oprava, případně výměna osvětlení haly, oprava či úprava částí technologických... zařízení, kontrola ocelových konstrukcí haly, natěračské práce apod.) a samozřejmě montážní práce (např. montáž nové technologie, montáž potrubních rozvodů různých technických plynů a kapalin apod.), které na první pohled vůbec nesouvisí s provozem jeřábů..., samotný provoz jeřábů mohou ovlivnit zcela zásadně. Důvodem je fakt, že uvedené práce se provádějí přímo v prostoru obrysu průjezdného profilu provozovaného jeřábu. Do prostoru obrysu jeřábu v celé jeho pracovní dráze, zvětšeného o předepsanou vůli, nesmí

8. Vyhlášení 4. ročníku soutěže PROFESIONÁL – KOORDINÁTOR BOZP NA STAVENIŠTI

   Poslední aktualizace: 26.10.2021 - 08:48

   staveništích v ČR, ke zlepšení postojů a přístupů jednotlivců, managementů firem i celé veřejnosti k otázkám BOZP, ke zvyšování celkové kultury a efektivity práce a podpoře dobrovolného a spontánního přístupu k řešení problémů BOZP v podniku.  Záměrem... Při příležitosti Evropského týdne bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vyhlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí další, v pořadí již 4. ročník soutěže PROFESIONÁL – KOORDINÁTOR BOZP NA STAVENIŠTI. ... zvyšování úrovně BOZP na staveništích v ČR, ke zlepšení postojů a přístupů jednotlivců, managementů firem i celé veřejnosti k otázkám BOZP, ke zvyšování celkové kultury a efektivity práce a podpoře dobrovolného a spontánního přístupu k řešení problémů BOZP v...://www.vubp.cz/profesional-koordinator-bozp/. Také si můžete přečíst 06.10.2021 - Policy Brief VÚBP - Covid-19 jako nemoc z povolání 29.09.2021 - Policy Brief VÚBP - Pracovnělékařské služby 10.08.2021 - Termín uzávěrky soutěže PROFESIONÁL

9. Odpovědnost za použitá zahraniční VTZ uvedená do provozu v ČR

   Poslední aktualizace: 27.08.2020 - 10:24

   Na dotaz odpověděl František Vaník z Technické inspekce ČR. ... 14.09.2020 Zdroj: BOZPinfo Vyhrazená technická zařízení Na dotaz odpověděl František Vaník z Technické inspekce ČR. vyhrazená technická zařízenízdvihací zařízenítrhvýrobky Chtěl... 07.07.2020 - Revize a zkoušky u hydromasážní vany a jejích součástí 22.06.2020 - Proškolení studentů ohledně práce s elektrickým zařízením 16.06.2020 - Rizika při používání kolového rypadla k „jeřábové manipulaci“ 02.03.2020

10. Může mi zaměstnavatel nařídit odvoz zraněné zaměstnankyně do nemocnice?

    Poslední aktualizace: 27.04.2020 - 09:51

    nadřízenému [§ 106 odst. 4 písm. h) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (ZP)], který je pak povinen zajistit objasnění příčin a okolností vzniku tohoto pracovního úrazu (§ 105 odst. 1 ZP). Za tím účelem je povinností zaměstnavatele... poškození zdraví, u kterého není nutná asistence zdravotnického pracovníka, odvézt tuto osobu do zdravotnického zařízení určeným dopravním prostředkem. Nemůže Vám však být tato povinnost uložena, neboť není součástí Vašeho druhu práce. Samozřejmě v... zdravotnického zařízení, došlo ke vzniku pracovního úrazu v souladu s ustanovením § 271k ZP.  Z tohoto důvodu je nutné, aby zaměstnavatel mohl mít uvedenou činnost zajištěnou proškolenou osobou, kde ovšem nestačí jenom znalost dopravních předpisů, ale též znalost ovládání svěřeného vozidla. ... Na dotaz odpověděl Robert Křepinský z Rady vlády pro BOZP. ... 29.04.2020 Zdroj: BOZPinfo Organizace a řízení BOZP Na dotaz odpověděl Robert Křepinský z Rady vlády pro BOZP. prvni pomocškolenípoškození zdravípracovní úrazy Pracuji jako.... h) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (ZP)], který je pak povinen zajistit objasnění příčin a okolností vzniku tohoto pracovního úrazu (§ 105 odst. 1 ZP). Za tím účelem je povinností zaměstnavatele podle ustanovení § 103... kterého není nutná asistence zdravotnického pracovníka, odvézt tuto osobu do zdravotnického zařízení určeným dopravním prostředkem. Nemůže Vám však být tato povinnost uložena, neboť není součástí Vašeho druhu práce. Samozřejmě v případě použití služebního

Stránky