Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Lékárnička na pracovišti

   Poslední aktualizace: 29.07.2024 - 13:50

   Lékárnička na pracovišti je nezbytnou součástí bezpečnostních opatření a je upravena legislativou jak v České republice, tak na Slovensku. Podle právních předpisů musí být lékárnička snadno přístupná a vhodně označená, aby ji zaměstnanci mohli v případě nouze rychle najít. Vedle značení a umístění byl diskutován její obsah, který by měl reflektovat specifika daného pracoviště. ... nezbytnou součástí bezpečnostních opatření a je upravena legislativou jak v České republice, tak na Slovensku. Podle právních předpisů musí být lékárnička snadno přístupná a vhodně označená, aby ji zaměstnanci mohli v případě nouze rychle najít. Vedle

2. Když je v práci abnormální hic...

   Poslední aktualizace: 01.08.2008 - 19:33

   , nabylo účinnosti 1. 1. 2008 a dosti podstatným způsobem změnilo i zásady poskytování ochranných nápojů. Zaměstnavatelé i zaměstnanci by tedy měli této otázce věnovat zvýšenou pozornost. Samozřejmě i nadále platí, že zaměstnavatel má všechny otázky BOZP, tedy... i otázku poskytování ochranných nápojů, konzultovat se zaměstnanci nebo jejich zástupci čili s odbory." Pouhá voda nestačí Podle ustanovení § 8 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. je zaměstnavatel povinen poskytovat zaměstnancům ochranné nápoje v.... Zaměstnanci pracujícímu např. v kanceláři a zařazenému do kategorie I. nikdy právo na ochranné nápoje vzniknout nemůže, byť by mikroklimatické podmínky na pracovišti byly sebehorší. Dále je třeba dodat, že nové nařízení vlády stanovilo, že jde o nápoje... podstatným způsobem změnilo i zásady poskytování ochranných nápojů. Zaměstnavatelé i zaměstnanci by tedy měli této otázce věnovat zvýšenou pozornost. Samozřejmě i nadále platí, že zaměstnavatel má všechny otázky BOZP, tedy i otázku poskytování ochranných nápojů..., konzultovat se zaměstnanci nebo jejich zástupci čili s odbory." Pouhá voda nestačí Podle ustanovení § 8 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. je zaměstnavatel povinen poskytovat zaměstnancům ochranné nápoje v množství odpovídajícím nejméně 70 % tekutin... ztracených za směnu potem a dýcháním. Nařízení vlády také přesně vyjmenovává kategorie zaměstnanců, kterým se ochranné nápoje poskytují. Samozřejmě to jsou ti, kteří pracují v nevyhovujících mikroklimatických podmínkách. Zaměstnanci pracujícímu např. v kanceláři a

3. Mediace

   Poslední aktualizace: 29.11.2006 - 16:39

   . MEDIACE V PODNICÍCH A INSTITUCÍCH Řeší: otázky pracovních vztahů, mezi zaměstnanci a zaměstnavateli i zaměstnanci navzájem, sporné otázky mezi jednotlivými firmami - o nedodržení - obchodních smluv, - smluv o úrovni poskytovaných služeb...: otázky pracovních vztahů, mezi zaměstnanci a zaměstnavateli i zaměstnanci navzájem, sporné otázky mezi jednotlivými firmami - o nedodržení - obchodních smluv, - smluv o úrovni poskytovaných služeb spory mezi - jednotlivými útvary firmy - o

4. Prohlídky při práci ve ztíženém pracovním prostředí z důvodu hluku

   Poslední aktualizace: 28.01.2014 - 16:08

   Máme ztížené prostředí pro práci v hluku, na určitých pracovištích je to kategorie třetí, podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Zaměstnanci jsou podrobováni pravidelným lékařským prohlídkám. Další zaměstnanci jsou například zařazeni do jiného... prostředíkategorizace prací Máme ztížené prostředí pro práci v hluku, na určitých pracovištích je to kategorie třetí, podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Zaměstnanci jsou podrobováni pravidelným lékařským prohlídkám. Další zaměstnanci jsou například

5. BOZP při netypické manipulaci s břemeny

   Poslední aktualizace: 04.07.2024 - 09:35

   alespoň omezeny na nejmenší rozumně dosažitelnou míru. Podle § 5 tohoto zákona je zaměstnavatel povinen organizovat práci a stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci nevykonávali ruční... případě že nemáte žádné z uvedených zástupců zaměstnanců, má Váš zaměstnavatel povinnost projednávat otázky BOZP na svých pracovištích se všemi svými zaměstnanci, tedy i s Vámi. ... bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci nevykonávali ruční manipulaci s břemeny, která může poškodit zdraví, zejména páteř. Hygienické limity pro ruční manipulaci s břemeny jsou uvedeny v § 29 nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví... zástupce zaměstnanců pro BOZP, máte-li takového zástupce zvoleného. V případě že nemáte žádné z uvedených zástupců zaměstnanců, má Váš zaměstnavatel povinnost projednávat otázky BOZP na svých pracovištích se všemi svými zaměstnanci, tedy i s Vámi. Autor

6. Zaměstnávání cizinců z neevropských zemí z pohledu BOZP

   Poslední aktualizace: 20.11.2019 - 14:24

   zaměstnanců musí být integrální součástí kultury organizace. Vedení musí vytvářet kulturu osobní odpovědnosti a řešit problémy společně se zaměstnanci. Právě kultura je tím, co ve velké míře ovlivňuje chování zaměstnanců, které se pak následně může odrazit... v počtu pracovních úrazů a nehod. Lidský činitel ve výrobním procesu je tedy klíčový pro zajištění bezpečného pracoviště. Bezpečnost založená na bezpečném jednání je o všech zaměstnancích na všech úrovních v organizaci. Zaměstnanci jsou si vědomi... jsou zde zaměstnanci s rozdílnou výškou, váhou, fyzickou sílou nebo schopností zpracování informací. Navržení úkolů, zařízení a pracoviště tak, aby vyhovovalo uživateli, může snížit lidskou chybu, a tím i počet pracovních úrazů, poškození zdraví nebo nehod... skupinami zaměstnanců. BOZP zaměstnanců musí být integrální součástí kultury organizace. Vedení musí vytvářet kulturu osobní odpovědnosti a řešit problémy společně se zaměstnanci. Právě kultura je tím, co ve velké míře ovlivňuje chování zaměstnanců, které.... Zaměstnanci jsou si vědomi, informováni a dbalí nebezpečí a rizik na jejich pracovištích a mají příslušné znalosti a dovednosti k provedení práce bezpečným způsobem. Lidský faktor a kultura musí být hodnocena a řízena stejným způsobem jako ostatní rizikové... si uvědomit, že jsou zde zaměstnanci s rozdílnou výškou, váhou, fyzickou sílou nebo schopností zpracování informací. Navržení úkolů, zařízení a pracoviště tak, aby vyhovovalo uživateli, může snížit lidskou chybu, a tím i počet pracovních úrazů, poškození

7. Pracovní úraz při práci na žebříku

   Poslední aktualizace: 13.04.2015 - 13:41

   bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci byli chráněni proti pádu nebo zřícení, když nezajistil, aby se u přenosného hliníkového žebříku, který zaměstnanec používal, zabránilo jeho podklouznutí zajištěním bočnic minimálně na dolním konci použitím... provedena.Organizační: nebyla provedena.Výchovná: ostatní zaměstnanci byli seznámeni se vznikem úrazu. Informace o opatřeních provedených OIP: Na OIP bude s právnickou osobou vedeno řízení k uložení pokuty za porušení ustanovení § 30 odst. 1 z. č. 251/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů. ... zaměstnanci byli chráněni proti pádu nebo zřícení, když nezajistil, aby se u přenosného hliníkového žebříku, který zaměstnanec používal, zabránilo jeho podklouznutí zajištěním bočnic minimálně na dolním konci použitím vhodných protiskluzových přípravků nebo... zaměstnanci byli seznámeni se vznikem úrazu. Informace o opatřeních provedených OIP: Na OIP bude s právnickou osobou vedeno řízení k uložení pokuty za porušení ustanovení § 30 odst. 1 z. č. 251/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Také si můžete

8. A opět alkohol, tentokrát při demontáži lešení

   Poslední aktualizace: 04.05.2009 - 16:52

   Situace Postižený zaměstnanec pracoval jako lešenář. Úraz se stal při demontáži lešení a byli u něj přítomni ještě další dva zaměstnanci. Úrazový děj V den, kdy se úraz stal, bylo lešení již částečně zdemontováno a ostávalo ze 4 pater o výšce 8... dechová zkouška s pozitivním výsledkem 0,96 ‰. Prý měl jedno desetistupňové pivo krátce před úrazem a těsně po úrazu vypil další dvě!!! Zjistilo se, že zaměstnanci byli vybaveni OOPP a měli náležitou zdravotní i odbornou způsobilost. Porušení... nekontroloval, jestli zaměstnanci nepožívají alkohol a jiné návykové látky na pracovišti (v pracovní době i mimo pracoviště) nebo nevstupují na pracoviště pod jejich vlivem. Tentýž paragraf zákoníku práce zaměstnavatel porušil, když nedostatečným způsobem... zaměstnanec pracoval jako lešenář. Úraz se stal při demontáži lešení a byli u něj přítomni ještě další dva zaměstnanci. Úrazový děj V den, kdy se úraz stal, bylo lešení již částečně zdemontováno a ostávalo ze 4 pater o výšce 8 m. Před demontáží 3... pozitivním výsledkem 0,96 ‰. Prý měl jedno desetistupňové pivo krátce před úrazem a těsně po úrazu vypil další dvě!!! Zjistilo se, že zaměstnanci byli vybaveni OOPP a měli náležitou zdravotní i odbornou způsobilost. Porušení povinností zaměstnavatele: § 101... odst. 1 zákoníku práce: nesplnil svou povinnost vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací BOZP a přijímáním opatření k předcházení rizikům, když dostatečným způsobem nekontroloval, jestli zaměstnanci

9. ŠKODA AUTO klade důraz na zdraví a prevenci

   Poslední aktualizace: 27.06.2013 - 15:04

   . Důležitou roli hraje také zdravotní prevence. Skupina Ergonomie a fyziologie práce směřuje své aktivity také na školení všech zaměstnanců ve správných pracovně pohybových návycích. Zaměstnanci jsou proškolováni v základech ergonomie, zásadách optimálních... pohybových návyků, správné manipulaci s břemeny a kompenzaci fyzické zátěže. V praktické části zaměstnanci nacvičují s ergoterapeuty správné pohybové návyky, učí se využívat různé kompenzační pomůcky a protahovací cvičení. Za tímto účelem automobilka... řešit problémy, se kterými se speciálně starší zaměstnanci ve větší míře potýkají. Za tuto angažovanost byla společnost ŠKODA AUTO v loňském roce v rámci soutěže "TOP odpovědná firma" oceněna v kategorii "Firma vstřícná seniorům". Automobilku navíc ocenila i.... Důležitou roli hraje také zdravotní prevence. Skupina Ergonomie a fyziologie práce směřuje své aktivity také na školení všech zaměstnanců ve správných pracovně pohybových návycích. Zaměstnanci jsou proškolováni v základech ergonomie, zásadách optimálních... pohybových návyků, správné manipulaci s břemeny a kompenzaci fyzické zátěže. V praktické části zaměstnanci nacvičují s ergoterapeuty správné pohybové návyky, učí se využívat různé kompenzační pomůcky a protahovací cvičení. Za tímto účelem automobilka... problémy, se kterými se speciálně starší zaměstnanci ve větší míře potýkají. Za tuto angažovanost byla společnost ŠKODA AUTO v loňském roce v rámci soutěže "TOP odpovědná firma" oceněna v kategorii "Firma vstřícná seniorům". Automobilku navíc ocenila i

10. První zásadní novela nového zákoníku práce

    Poslední aktualizace: 10.10.2007 - 11:54

    podstatnějších věcných změn; v krátkosti je vhodné zmínit alespoň následující: Vymezují se případy, kdy nebude zaměstnanci příslušet při rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů zvýšené odstupné ve výši dvanáctinásobku průměrného výdělku. Jedná se... poměru zaměstnancem, náleží dotčenému zaměstnanci odstupné ve výši trojnásobku průměrného výdělku (současná úprava s ohledem na nepřesnou referenci uvedenou v § 56 odst. 2 připouští výklad, že zaměstnanec je v takové situaci oprávněn požadovat odstupné ve výši... dvanáctinásobku průměrného výdělku). Nově potom odstupné v uvedené výši náleží zaměstnanci nejen v případě okamžitého zrušení pracovního poměru z důvodu prodlení zaměstnavatele s výplatou mzdy či jiného zákonem specifikovaného plnění, ale i z důvodu... změn; v krátkosti je vhodné zmínit alespoň následující: Vymezují se případy, kdy nebude zaměstnanci příslušet při rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů zvýšené odstupné ve výši dvanáctinásobku průměrného výdělku. Jedná se konkrétně o situace..., náleží dotčenému zaměstnanci odstupné ve výši trojnásobku průměrného výdělku (současná úprava s ohledem na nepřesnou referenci uvedenou v § 56 odst. 2 připouští výklad, že zaměstnanec je v takové situaci oprávněn požadovat odstupné ve výši dvanáctinásobku... průměrného výdělku). Nově potom odstupné v uvedené výši náleží zaměstnanci nejen v případě okamžitého zrušení pracovního poměru z důvodu prodlení zaměstnavatele s výplatou mzdy či jiného zákonem specifikovaného plnění, ale i z důvodu zdravotních. Novela

Stránky