Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2009/10

   Poslední aktualizace: 02.11.2009 - 13:35

   , MARIE: Může šéf číst vaše maily? : soukromí na pracovišti.         anotace: Zákoník práce umožňuje za určitých podmínek kontrolovat e-maily i dopisy zaměstnanců. Je třeba určit jasná pravidla pro využívání internetu zaměstnanci k soukromým účelům....         klíčová slova: pošta elektronická - pracoviště - monitorování - internet - zaměstnanci Human Factors - č. 3 (2009) 32 LEE, YI-CHING - LEE, JOHN D. - BOYLE, LINDA NG: The interaction of cognitive load and... opatření k ochraně zdraví. Článek se zaměřuje na to, jak se situace vyvíjí dnes.         klíčová slova: zdraví - zaměstnanci - péče o pracovníky - péče o zaměstnance - Česká republika - lékaři pracovní - nemoci z povolání - kategorizace prací - BOZP....         anotace: Zákoník práce umožňuje za určitých podmínek kontrolovat e-maily i dopisy zaměstnanců. Je třeba určit jasná pravidla pro využívání internetu zaměstnanci k soukromým účelům.         klíčová slova: pošta elektronická - pracoviště... - monitorování - internet - zaměstnanci Human Factors - č. 3 (2009) 32 LEE, YI-CHING - LEE, JOHN D. - BOYLE, LINDA NG: The interaction of cognitive load and attention- directing cues in driving. Interakce kognitivní zátěže a podnětů... vyhodnotit pracovní rizika, odstraňovat je nebo alespoň snižovat jejich míru a zajistit opatření k ochraně zdraví. Článek se zaměřuje na to, jak se situace vyvíjí dnes.         klíčová slova: zdraví - zaměstnanci - péče o pracovníky - péče o

2. Prověrky BOZP - na jakých pracovištích musí být?

   Poslední aktualizace: 02.10.2006 - 12:47

   Prosím o informaci, zda se pravidelné prověrky BOZP ve smyslu ustanovení § 136a, odst. 4 zák. č. 65/1965 Sb. týkají rovněž objektů, jež sice jsou v majetku města, ale nepůsobí v nich přímo zaměstnanci města. Jedná se např. o hasičské zbrojnice, v nichž... působí členové JSDH, které jsou městem ze zákona o PO zřizovány. Obdobně také v objektech, které nejsou pravidelným pracovištěm, ale naši zaměstnanci tam služebně občas působí. Zákoník práce upravuje pracovněprávní vztahy, tedy vztahy zaměstnavatel... pro osobní hygienu, případně stravování zaměstnanců. Kde se ale zaměstnanci pohybují a co lze považovat za pracoviště zaměstnavatele, to si musí určit zaměstnavatel výhradně sám. Nařízení vlády č. 101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na pracoviště a... formulář.pracovištěProsím o informaci, zda se pravidelné prověrky BOZP ve smyslu ustanovení § 136a, odst. 4 zák. č. 65/1965 Sb. týkají rovněž objektů, jež sice jsou v majetku města, ale nepůsobí v nich přímo zaměstnanci města. Jedná se např. o hasičské zbrojnice, v... nichž působí členové JSDH, které jsou městem ze zákona o PO zřizovány. Obdobně také v objektech, které nejsou pravidelným pracovištěm, ale naši zaměstnanci tam služebně občas působí. Zákoník práce upravuje pracovněprávní vztahy, tedy vztahy zaměstnavatel... prostor pro osobní hygienu, případně stravování zaměstnanců. Kde se ale zaměstnanci pohybují a co lze považovat za pracoviště zaměstnavatele, to si musí určit zaměstnavatel výhradně sám. Nařízení vlády č. 101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na

3. Příplatek za zastupování nadřízeného

   Poslední aktualizace: 15.11.2007 - 15:56

    zaměstnavatele zřizuje k určitému vedoucímu místu institut trvalého zastupování, a zastupování je potom přímo druhem práce sjednaným s příslušným zaměstnancem. V tomto případě přísluší zaměstnanci příplatek za vedení trvale bez ohledu na přítomnost zastupovaného... vedoucího zaměstnance, avšak v rámci rozpětí příplatku stanoveného pro nižší stupeň řízení (o jeden stupeň), než zastupovanému vedoucímu zaměstnanci. Naproti tomu o tzv. dočasné zastupování se jedná, jestliže zastupovaný vedoucí zaměstnanec dlouhodobě... zaměstnanci, a to i tehdy, když po dobu, po kterou zastupoval, nevznikla faktická potřeba, aby vykonával řídící činnost v takovém rozsahu jako zastupovaný vedoucí zaměstnanec (např. nebylo nutné, aby rozhodoval v zásadních otázkách vyplývajících z řídící... předpis u zaměstnavatele zřizuje k určitému vedoucímu místu institut trvalého zastupování, a zastupování je potom přímo druhem práce sjednaným s příslušným zaměstnancem. V tomto případě přísluší zaměstnanci příplatek za vedení trvale bez ohledu na přítomnost... zastupovaného vedoucího zaměstnance, avšak v rámci rozpětí příplatku stanoveného pro nižší stupeň řízení (o jeden stupeň), než zastupovanému vedoucímu zaměstnanci. Naproti tomu o tzv. dočasné zastupování se jedná, jestliže zastupovaný vedoucí zaměstnanec... vedoucímu zaměstnanci, a to i tehdy, když po dobu, po kterou zastupoval, nevznikla faktická potřeba, aby vykonával řídící činnost v takovém rozsahu jako zastupovaný vedoucí zaměstnanec (např. nebylo nutné, aby rozhodoval v zásadních otázkách vyplývajících

4. Nové trendy v BOZP a kvalita pracovního života 2019 - tematický speciál časopisu JOSRA

   Poslední aktualizace: 11.12.2019 - 15:22

   migrantů - doc. JUDr. Martin Štefko České pracovní právo garantuje právo na náhradu újmy každému zaměstnanci, který utrpěl pracovní úraz v souvislosti s výkonem práce. Neexistuje sice úrazové pojištění, právo na náhradu újmy je však tradičně řešeno v... nelegálních migrantů - doc. JUDr. Martin Štefko České pracovní právo garantuje právo na náhradu újmy každému zaměstnanci, který utrpěl pracovní úraz v souvislosti s výkonem práce. Neexistuje sice úrazové pojištění, právo na náhradu újmy je však tradičně řešeno v

5. Uznali mi nemoc z povolání a nemohu najít práci. Mám nárok na rentu?

   Poslední aktualizace: 21.02.2011 - 14:36

   po skončení pracovní neschopnosti nemusí vždy dojít již za trvání pracovního poměru u zaměstnavatele, který zaměstnanci odpovídá za škodu vzniklou následkem nemoci z povolání. Došlo-li u zaměstnance ke ztrátě na výdělku po skončení pracovní neschopnosti až... výdělku zaměstnanec nemůže mít nárok. Nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti za této situace může poškozenému (bývalému) zaměstnanci vzniknout (z hlediska příčinné souvislosti) jen tehdy, kdyby nebyl pro následky nemoci z... názoru, že ke ztrátě na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nemusí vždy dojít již za trvání pracovního poměru u zaměstnavatele, který zaměstnanci odpovídá za škodu vzniklou následkem nemoci z povolání. Došlo-li u zaměstnance ke ztrátě na výdělku po...; na odškodnění této ztráty na výdělku zaměstnanec nemůže mít nárok. Nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti za této situace může poškozenému (bývalému) zaměstnanci vzniknout (z hlediska příčinné souvislosti) jen tehdy, kdyby

6. Lze přeřadit zaměstnance na jinou práci bez jeho souhlasu?

   Poslední aktualizace: 31.01.2008 - 11:22

   případy se řídí judikaturou, která konstruuje tzv. stop výdělek v okamžiku skončení pracovního poměru a do toho se také zaměstnanci i po skončení pracovního poměru poskytuje náhrada za ztrátu na výdělku. Jinak samozřejmě, když by zaměstnanci vznikala i po... poměru jste si s dotyčným vyjasnili, jaká má práva v souvislosti s pracovním úrazem, v praxi bývá dobré vydat zaměstnanci potvrzení o tom, že zaměstnavatel uznává svoji odpovědnost za pracovní úraz utrpěný dne toho a toho. Nakonec nevíte, co se může v... důvodů. Tyto případy se řídí judikaturou, která konstruuje tzv. stop výdělek v okamžiku skončení pracovního poměru a do toho se také zaměstnanci i po skončení pracovního poměru poskytuje náhrada za ztrátu na výdělku. Jinak samozřejmě, když by zaměstnanci... pracovního poměru jste si s dotyčným vyjasnili, jaká má práva v souvislosti s pracovním úrazem, v praxi bývá dobré vydat zaměstnanci potvrzení o tom, že zaměstnavatel uznává svoji odpovědnost za pracovní úraz utrpěný dne toho a toho. Nakonec nevíte, co se může

7. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2016/07-08

   Poslední aktualizace: 05.09.2016 - 14:15

   pojištění. Pod heslem "Zdravě žít a pracovat" byl vytvořen ve spolupráci se závodními lékaři, zaměstnavatelem i zaměstnanci fungující systém prevence pro podporu zdraví na pracovišti.klíčová slova: pracoviště - podpora zdraví - prevence Pracovní lékařství - č... "Povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP" (Sondy č. 5/2016). Tentokrát je pohled autorky namířen na práva povinnosti zaměstnanců a jejich zástupců na úseku BOZP.klíčová slova: BOZP - bezpečnost práce - zaměstnavatelé - zaměstnanci - zástupci zaměstnanců - práva... zdravotního pojištění. Pod heslem "Zdravě žít a pracovat" byl vytvořen ve spolupráci se závodními lékaři, zaměstnavatelem i zaměstnanci fungující systém prevence pro podporu zdraví na pracovišti.klíčová slova: pracoviště - podpora zdraví - prevence Pracovní... v článku "Povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP" (Sondy č. 5/2016). Tentokrát je pohled autorky namířen na práva povinnosti zaměstnanců a jejich zástupců na úseku BOZP.klíčová slova: BOZP - bezpečnost práce - zaměstnavatelé - zaměstnanci - zástupci

8. Software - SIB-LEX - Systém Informací BOZP - Lexikon

   Poslední aktualizace: 06.01.2020 - 11:12

   úseku BOZP či požární ochrany zaměstnavatele; samozřejmě všichni vedoucí zaměstnanci zaměstnavatele jakož i zaměstnavatel sám. Zvláště, je-li představitelem malého podniku a problematiku prevence rizik si zabezpečuje sám vlastními silami. Aktualizace... jiné osoby koordinující aktivity na úseku BOZP či požární ochrany zaměstnavatele; samozřejmě všichni vedoucí zaměstnanci zaměstnavatele jakož i zaměstnavatel sám. Zvláště, je-li představitelem malého podniku a problematiku prevence rizik si zabezpečuje

9. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2016/06

   Poslední aktualizace: 13.07.2016 - 22:20

   ?anotace: Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance v případě, že na pracovišti dojde k úrazu (pracovnímu úrazu). Instrukce Ministerstva práce a sociálních věcí. klíčová slova: úrazy pracovní - zaměstnavatelé - zaměstnanci - povinnosti - návody MATUROVÁ, JANA...-term sickness absence: a cluster randomized controlled trial / Vliv participativních intervencí BOZP na organizační úrovni na krátkodobé pracovní absence z důvodu nemoci: randomizovaná kontrolní studieanotace: Cílem této studie bylo zjistit, zda zaměstnanci v... předškolních zařízeních, které zavedly participační intervence na organizační úrovni zaměřené na hlavní pracovní činnosti, měly nižší výskyt krátkodobé nepřítomnosti z důvodu nemoci ve srovnání se zaměstnanci v kontrolní skupině.klíčová slova: činnosti... zaměstnavatele a zaměstnance v případě, že na pracovišti dojde k úrazu (pracovnímu úrazu). Instrukce Ministerstva práce a sociálních věcí. klíčová slova: úrazy pracovní - zaměstnavatelé - zaměstnanci - povinnosti - návody MATUROVÁ, JANA, VALTA, MIROSLAV: Obecné... participativních intervencí BOZP na organizační úrovni na krátkodobé pracovní absence z důvodu nemoci: randomizovaná kontrolní studieanotace: Cílem této studie bylo zjistit, zda zaměstnanci v předškolních zařízeních, které zavedly participační intervence... na organizační úrovni zaměřené na hlavní pracovní činnosti, měly nižší výskyt krátkodobé nepřítomnosti z důvodu nemoci ve srovnání se zaměstnanci v kontrolní skupině.klíčová slova: činnosti pracovní - úkoly pracovní - stres - absence pracovní - intervence

10. Kontroly tlakových lahví

    Poslední aktualizace: 16.12.2013 - 12:18

     láhve vyžadující další posouzení. Zjištěno bylo tedy různé nejednotné značení, případně prostory s lahvemi propan-butanu nebyly vůbec označovány. V několika případech při zajišťování odborné způsobilosti obsluh plnicích stanic LPG nebyli zaměstnanci... zaměstnanci provozovatelem přezkoušeni a nebyly u nich ověřeny znalosti revizním technikem dle požadavku § 5 odst. 1 a 2 vyhl. č. 21/1979 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a v souladu s požadavkem § 6c odst. 1 písm. b) zákona č. 174/1968 Sb., ve znění

Stránky