Prověrky BOZP - na jakých pracovištích musí být?

Prosím o informaci, zda se pravidelné prověrky BOZP ve smyslu ustanovení § 136a, odst. 4 zák. č. 65/1965 Sb. týkají rovněž objektů, jež sice jsou v majetku města, ale nepůsobí v nich přímo zaměstnanci města. Jedná se např. o hasičské zbrojnice, v nichž působí členové JSDH, které jsou městem ze zákona o PO zřizovány. Obdobně také v objektech, které nejsou pravidelným pracovištěm, ale naši zaměstnanci tam služebně občas působí.

Zákoník práce upravuje pracovněprávní vztahy, tedy vztahy zaměstnavatel – zaměstnanec realizované formou pracovního poměru nebo některé dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Pouze v ustanovení § 137 zákoník práce rozšiřuje trochu působnost právní úpravy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a stanoví, že hlava pátá části druhé zákoníku práce platí přiměřeně pro zaměstnavatele, který je fyzickou osobou a sám též pracuje, fyzickou osobu, která podniká a nikoho nezaměstnává nebo spolupracujícího manžela nebo dítě. Zákoník práce tedy neupravuje vztah obce k členům JSDH. To v žádném případě. Na druhé straně vlastní pojem "pracoviště" zákoník práce ani jiný obecně závazný právní předpis nedefinuje. Z ustanovení § 134 zákoníku práce pouze vyplývá, že se jedná o místnosti pro práci, chodby, schodiště a jiné komunikace, včetně prostor pro osobní hygienu, případně stravování zaměstnanců. Kde se ale zaměstnanci pohybují a co lze považovat za pracoviště zaměstnavatele, to si musí určit zaměstnavatel výhradně sám. Nařízení vlády č. 101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí, v ustanovení § 2 pouze vyjmenovává, na co se nařízení vlády nevztahuje a co se tedy nepovažuje z hlediska zákoníku práce za pracoviště. Samotný fakt, že obec je vlastníkem určité nemovitosti ještě nezakládá povinnost, že zde musí provádět prověrky BOZP podle ustanovení § 136a zákoníku práce. Pokud v té nemovitosti působí jiný subjekt (např. na základě smlouvy o pronájmu), pak za toto pracoviště odpovídá ten dotyčný subjekt a pro zaměstnance obce, kteří tam občas dochází např. z titulu svých služebních cest, to není pracoviště. Obec pak jako zaměstnavatel tam prověrky BOZP provádět nemusí. To skutečně musí provádět pouze na pravidelných pracovištích svých zaměstnanců.

JUDr. Eva Dandová