Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Pracovnělékařské služby a vyhláška č. 79/2013 Sb. - otázky a odpovědi

   Poslední aktualizace: 04.12.2013 - 12:54

   specialistům, zaměstnanec vyšetření musí zaplatit sám a přinést zaměstnavateli doklad. Je to jedna z možností. Zaměstnanci to ale odmítají s tím, že ani tak vysokou hotovost, jak je mnohde požadovaná, nemají. Někteří zaměstnavatelé dávají zálohu, jiní s... vyšetření k více specialistům, zaměstnanec vyšetření musí zaplatit sám a přinést zaměstnavateli doklad. Je to jedna z možností. Zaměstnanci to ale odmítají s tím, že ani tak vysokou hotovost, jak je mnohde požadovaná, nemají. Někteří zaměstnavatelé dávají... zákon definuje kdo vykonává přímou pedagogickou činnost. Z tohoto pohledu je dle mého jasné, na koho se prohlídky ve lhůtách 1x4 a 1x2 vztahují. Zaměstnanci např. na úseku správy budov apod., kteří nevykonávájí pedagogickou činnost se těmto prohlídkám nemusí

2. Legislativa týkající se návrhu protivýbuchové ochrany

   Poslední aktualizace: 14.06.2016 - 17:01

   používání pracovního zařízení zaměstnanci při práci (druhá samostatná směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS). [11] ČSN EN 14994 Ochranné systémy pro odlehčení výbuchu plynu. Praha: ÚNMZ, září 2007. [12] ČSN EN 1991-1-7 Zatížení konstrukcí..., technických zařízení, přístrojů a nářadí. [10] Směrnice Evropského parlamentu a rady 2009/104/ES o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví pro používání pracovního zařízení zaměstnanci při práci (druhá samostatná směrnice ve smyslu čl. 16 odst

3. Metody vyhodnocení rizik při práci

   Poslední aktualizace: 19.07.2016 - 11:29

   vykonávány. Proto je nezbytná účast osob pracujících na posuzovaném pracovišti (vedoucí zaměstnanec, ostatní zaměstnanci). Kombinaci četnosti a následku lze vyjádřit matematicky. Toto vyjádření se nazývá míra rizika a kromě stanovení, zda je riziko přijatelné či... posuzovaném pracovišti (vedoucí zaměstnanec, ostatní zaměstnanci). Kombinaci četnosti a následku lze vyjádřit matematicky. Toto vyjádření se nazývá míra rizika a kromě stanovení, zda je riziko přijatelné či nikoliv, určuje priority při přijímání opatření

4. Přestávka na konci směny

   Poslední aktualizace: 22.12.2009 - 10:33

   povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; mladistvému zaměstnanci musí být tato přestávka poskytnuta nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce. Délka přestávky v... a konci směny. Zavedení přestávky v práci až po 6 hodinách nepřetržité práce bylo také v roce 2004 odůvodněno právě tím, že zaměstnanci pracující na kratší pracovní dobu přestávku v práci nebudou muset čerpat vzhledem k tomu, že se na začátku a konci... povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; mladistvému zaměstnanci musí být tato přestávka poskytnuta nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce. Délka přestávky v práci... konci směny. Zavedení přestávky v práci až po 6 hodinách nepřetržité práce bylo také v roce 2004 odůvodněno právě tím, že zaměstnanci pracující na kratší pracovní dobu přestávku v práci nebudou muset čerpat vzhledem k tomu, že se na začátku a konci směny

5. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2017/12

   Poslední aktualizace: 09.01.2018 - 14:11

   závažného pracovního úrazu, který se stal devatenáctiletému zaměstnanci při práci s traktorovým rozmetadlem u samostatně výdělečně činného zemědělce. Zkoumání příčin vzniku pracovního úrazu odhalilo pochybení na straně pracovníka.klíčová slova: úrazy pracovní... nepříznivých kroků. Závěrem autoři uvádějí, že systém BGM by měl být součástí podnikové kultury a cílů jako společenské odpovědnosti zaměstnanců. Zdraví zaměstnanci představují nejhodnotnější zdroj v každodenním pracovním životě a zajišťují... konkurenceschopnost firem a celé společnosti v budoucnu. BGM je však nutností k udržitelnému provozu.klíčová slova: ochrana zdraví - řízení bezpečnosti práce - systémy řízení bezpečnosti - zaměstnanci - konkurenceschopnost - rozvoj trvale udržitelný - Německo Hygiene... na celý životanotace: Popis závažného pracovního úrazu, který se stal devatenáctiletému zaměstnanci při práci s traktorovým rozmetadlem u samostatně výdělečně činného zemědělce. Zkoumání příčin vzniku pracovního úrazu odhalilo pochybení na straně... také možná řešení. Problematika je založena na slovenském právu, z něhož pak vychází praxe našich sousedů.klíčová slova: BOZP - bezpečnost a ochrana zdraví při práci - úroveň BOZP - kamery - systémy kamerové - pracoviště - zaměstnanci VYSKOČIL, IVAN - MACHÁČ... efektivitě než nerozlišující plánování strategicky nepříznivých kroků. Závěrem autoři uvádějí, že systém BGM by měl být součástí podnikové kultury a cílů jako společenské odpovědnosti zaměstnanců. Zdraví zaměstnanci představují nejhodnotnější zdroj v

6. Důležité pojmy v oblasti požární ochrany

   Poslední aktualizace: 14.04.2006 - 09:38

   preventista je obvykle jeden pro organizaci nebo úsek, které jsou se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím. Členové preventivní požární hlídky nejsou preventisté, jsou to zaměstnanci zařazení do této hlídky. Preventista požární ochrany může být též členem... preventista je obvykle jeden pro organizaci nebo úsek, které jsou se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím. Členové preventivní požární hlídky nejsou preventisté, jsou to zaměstnanci zařazení do této hlídky. Preventista požární ochrany může být též členem

7. Kybernetický útok jako hrozba pro BOZP v podnicích

   Poslední aktualizace: 21.12.2020 - 12:27

   nemocnice, s pracovníky Národní centrály proti organizovanému zločinu (NCOZ), zaměstnanci Národního úřadu pro kybernetickou a informační bezpečnost (NÚKIB) a zaměstnanci společnosti ESET. Pachatele se nepodařilo dohledat, policie případ odložila. 4.3... spolupracovali s IT specialisty benešovské nemocnice, s pracovníky Národní centrály proti organizovanému zločinu (NCOZ), zaměstnanci Národního úřadu pro kybernetickou a informační bezpečnost (NÚKIB) a zaměstnanci společnosti ESET. Pachatele se nepodařilo

8. Statut Rady vlády pro BOZP

   Poslední aktualizace: 10.09.2004 - 14:29

    souladu s platnými právními předpisy expertům Rady podle článku 8, kteří nejsou zaměstnanci orgánů veřejné správy a dalším osobám za práci, kterou pro Radu prokazatelně vykonávají na objednávku jako službu nebo na základě dohod o pracích konaných mimo... ministerstvo. Členové Rady nemají nárok na odměnu za výkon funkce. Odměna však přísluší v souladu s platnými právními předpisy expertům Rady podle článku 8, kteří nejsou zaměstnanci orgánů veřejné správy a dalším osobám za práci, kterou pro Radu

9. Pracovní úrazovost v ČR v roce 2013 a výsledky činnosti SÚIP za 1. pololetí roku 2014

   Poslední aktualizace: 16.07.2014 - 10:09

   se však jeho zaměstnavatel rozhodl nadále tuto službu zajišťovat subdodavatelsky, pracovní místo zrušil, ale dotyčnému zaměstnanci odmítl dát výpověď i odstupné a namísto toho jej převedl na jinou práci, která však neodpovídá zdravotnímu stavu zaměstnance... vpodstatě odsouhlasil. I v této situaci však zaměstnavatel stále není zbaven odpovědnosti přidělit zaměstnanci práci odpovídající jeho zdravotnímu stavu. Pozn.: Údaje uvedené v této tiskové zprávě jsou platné k 11. 7. 2014.... sjednánu ostrahu objektu, což vykonával již 7 let. Jelikož se však jeho zaměstnavatel rozhodl nadále tuto službu zajišťovat subdodavatelsky, pracovní místo zrušil, ale dotyčnému zaměstnanci odmítl dát výpověď i odstupné a namísto toho jej převedl na jinou... pracovního poměru. Tímto krokem však zaměstnanec své převedení vpodstatě odsouhlasil. I v této situaci však zaměstnavatel stále není zbaven odpovědnosti přidělit zaměstnanci práci odpovídající jeho zdravotnímu stavu. Pozn.: Údaje uvedené v této tiskové zprávě

10. Přestávky řidičů a členů osádky vozidla

    Poslední aktualizace: 05.11.2010 - 17:59

    překážku na straně zaměstnavatele, která mu brání ve výkonu práce? To je věc organizace práce a pracovních postupů ze strany zaměstnavatele. Zaměstnavatel je ten, kdo zaměstnanci řídí a organizuje práce a také mu určuje, kdy bude čerpat přestávku na jídlo a... jejich nepříznivého vlivu na zdraví přerušovány bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců.“  Proto zaměstnavatel musí určit i zaměstnanci... i o překážku na straně zaměstnavatele, která mu brání ve výkonu práce? To je věc organizace práce a pracovních postupů ze strany zaměstnavatele. Zaměstnavatel je ten, kdo zaměstnanci řídí a organizuje práce a také mu určuje, kdy bude čerpat přestávku na... zaměstnanci řidiči, kdy bude čerpat bezpečnostní přestávku a kdy přestávku na jídlo a oddech nebo jestli mu poskytne např. jen jednu přestávku, která bude hodnocena jako bezpečnostní přestávka. To vše pak platí i v případě člena osádky vozidla, i tomu musí

Stránky