Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Kontrola bezpečnosti provozu zásobníkových ohřívačů užitkové vody

   Poslední aktualizace: 13.07.2005 - 10:09

   zákoníku práce nebo zaměstnanci nebyli dostatečně proškoleni o bezpečnostních předpisech, které je nutno během provozu elektricky vytápěných zásobníkových ohřívačů teplé užitkové vody dodržovat dle ČSN EN 60519-1. Tyto nedostatky se objevovaly jak u... případech nebo osoby nebyly pravidelně školeny a přezkušovány nebo byly při školeních uváděné neplatné předpisy a normy nebo nebyla ověřena zdravotní způsobilost obsluhy pro práci v noci podle § 99 odst. 4 zákoníku práce nebo zaměstnanci nebyli dostatečně

2. Vyhrazená technická zařízení – několik měsíců poté

   Poslední aktualizace: 24.02.2023 - 11:45

   zaměstnanci k jeho dosavadní práci, a to může vést k jeho přetížení a snížení kvality práce v obou oblastech. Rovněž Ing. Zbyněk Jančík, revizní technik tlakových a zdvihacích zařízení, navštívil řadu seminářů různé úrovně i názorů účastníků. Na jednom... zaměstnanci k jeho dosavadní práci, a to může vést k jeho přetížení a snížení kvality práce v obou oblastech. Rovněž Ing. Zbyněk Jančík, revizní technik tlakových a zdvihacích zařízení, navštívil řadu seminářů různé úrovně i názorů účastníků. Na jednom ze

3. Nebezpečné látky na pracovišti a nová právní úprava

   Poslední aktualizace: 25.10.2018 - 16:22

   zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z..., zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na

4. Zákaz kouření podle zákona č. 65/2017 Sb.

   Poslední aktualizace: 26.05.2017 - 08:50

    zákoníku práce, tyto právní předpisy by se měly i nadále doplňovat. Společnou oblastí je kategorie pracovišť/míst, která náleží do výčtu míst podle návrhu zákona. Na těchto typech pracovišť zaměstnanci nemohou kouřit, i kdyby účinkům kouře nebyli vystaveni... nadále doplňovat. Společnou oblastí je kategorie pracovišť/míst, která náleží do výčtu míst podle návrhu zákona. Na těchto typech pracovišť zaměstnanci nemohou kouřit, i kdyby účinkům kouře nebyli vystaveni nekuřáci. Zde má přednost zákon č. 65/2017 Sb. Tento

5. Skladování a značení průmyslových olejů ve skladu

   Poslední aktualizace: 10.01.2017 - 10:42

    pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích); Vyhláška 93/2016 Sb., o... zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích); Vyhláška 93/2016 Sb., o Katalogu odpadů; Sdělení Ministerstva

6. Mobbing a jeho vliv na bezpečnost práce

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   vykonává či jak se na pracovišti chová. Výrazně mu však ztěžuje či znemožňuje plnění pracovních povinností. Toto nesmyslné chování vůči zaměstnanci ohrožuje nejen jeho zdraví a bezpečnost, ale rovněž znehodnocuje i celou pracovní atmosféru. Mobbing může.... Speciální kategorií jsou zaměstnanci noví. Nejčastějšími důvody k mobbingu bývá závist, žárlivost, nenávist, pocit konkurence či hrozba změny zaběhlého režimu. Stejně jako u obětí, tak ani u mobberů nelze sestavit typický profil. Nicméně opět je možné... tlak vyvíjen bez ohledu na to, jakou činnost zaměstnanec vykonává či jak se na pracovišti chová. Výrazně mu však ztěžuje či znemožňuje plnění pracovních povinností. Toto nesmyslné chování vůči zaměstnanci ohrožuje nejen jeho zdraví a bezpečnost, ale rovněž..., nízkou sebedůvěrou apod.) a také lidé úspěšní. Speciální kategorií jsou zaměstnanci noví. Nejčastějšími důvody k mobbingu bývá závist, žárlivost, nenávist, pocit konkurence či hrozba změny zaběhlého režimu. Stejně jako u obětí, tak ani u mobberů nelze

7. Seminář „Azbest a jak na něj“

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   . Zaměstnanci Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v.v.i., se tohoto semináře zúčastnili a v následujícím textu přinášejí stručné informace o jeho průběhu a odprezentovaných příspěvcích. Příspěvky prezentované na semináři Jako první vystoupil Ing. Jan... Jaszaye) Odpolední blok se věnoval stanovování koncentrací azbestu ve vnitřním prostředí budov a v pracovním prostředí, včetně konkrétního popisu metody odběru vzorků z ovzduší. První odpolední příspěvek přednesli zaměstnanci Zdravotního ústav se sídlem v... Ekomonitor, spol. s.r.o. Zaměstnanci Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v.v.i., se tohoto semináře zúčastnili a v následujícím textu přinášejí stručné informace o jeho průběhu a odprezentovaných příspěvcích. Příspěvky prezentované na semináři Jako první.... Rudolfa Jaszaye) Odpolední blok se věnoval stanovování koncentrací azbestu ve vnitřním prostředí budov a v pracovním prostředí, včetně konkrétního popisu metody odběru vzorků z ovzduší. První odpolední příspěvek přednesli zaměstnanci Zdravotního ústav se

8. Dovolená člena zásahové jednotky

   Poslední aktualizace: 21.06.2010 - 11:48

   dovolené určuje zaměstnavatel. Mezi zaměstnanci přežívá názor, že polovinu dovolené určuje zaměstnavatel, polovinu zaměstnanec, to však není pravda. Celou dovolenou určuje zaměstnavatel. Pouze pokud u zaměstnavatele působí odborová organizace, pak zaměstnavatel... požádá zaměstnavatele o dovolenou. Tam ji zaměstnavatel musí poskytnout dovolenou celou, nekrácenou, to je ale výjimka a ta se Vašeho dotazu netýká. Zaměstnavatel musí určit zaměstnanci nástup dovolené nejméně 14 dní předem, podle zákoníku práce mu musí určit... nejméně 14 dnů vcelku a nakonec platí zásada, že zaměstnavatel má určit zaměstnanci nejméně 4 týdny dovolené v kalendářním roce, pokud mu na ni vzniklo právo. Pokud by zaměstnanec chtěl dovolenou čerpat na nějakou akci hasičů obce, pak k tomu ale dovolená... zaměstnavatel. Mezi zaměstnanci přežívá názor, že polovinu dovolené určuje zaměstnavatel, polovinu zaměstnanec, to však není pravda. Celou dovolenou určuje zaměstnavatel. Pouze pokud u zaměstnavatele působí odborová organizace, pak zaměstnavatel s ní... zaměstnavatele o dovolenou. Tam ji zaměstnavatel musí poskytnout dovolenou celou, nekrácenou, to je ale výjimka a ta se Vašeho dotazu netýká. Zaměstnavatel musí určit zaměstnanci nástup dovolené nejméně 14 dní předem, podle zákoníku práce mu musí určit nejméně 14... dnů vcelku a nakonec platí zásada, že zaměstnavatel má určit zaměstnanci nejméně 4 týdny dovolené v kalendářním roce, pokud mu na ni vzniklo právo. Pokud by zaměstnanec chtěl dovolenou čerpat na nějakou akci hasičů obce, pak k tomu ale dovolená určena

9. Pravidla pro používání razítek a podepisování dokumentů

   Poslední aktualizace: 25.02.2016 - 16:32

   vyšší zaměstnanec (například ten, kdo dokument schválil), vpravo funkčně nižší (ten, kdo jej zpracoval, tedy například odborně způsobilá osoba). V případě, jsou-li zaměstnanci funkčně na stejné úrovni, podpisy se uvádějí v abecedním pořadí. Je-li podpisů více... (například ten, kdo dokument schválil), vpravo funkčně nižší (ten, kdo jej zpracoval, tedy například odborně způsobilá osoba). V případě, jsou-li zaměstnanci funkčně na stejné úrovni, podpisy se uvádějí v abecedním pořadí. Je-li podpisů více, umísťují se

10. Červnové číslo časopisu JOSRA

    Poslední aktualizace: 27.06.2019 - 10:56

    , robotizace, digitalizace a virtualizace. Je zaměřen na vnímání změn ve výkonu a charakteru práce v důsledku aplikací informačních, komunikačních a dalších nových technologií samotnými zaměstnanci. Zdrojem předkládaných informací jsou výsledky... automatizace, robotizace, digitalizace a virtualizace. Je zaměřen na vnímání změn ve výkonu a charakteru práce v důsledku aplikací informačních, komunikačních a dalších nových technologií samotnými zaměstnanci. Zdrojem předkládaných informací jsou výsledky

Stránky