Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Dovolená člena zásahové jednotky

   Poslední aktualizace: 21.06.2010 - 11:48

   dovolené určuje zaměstnavatel. Mezi zaměstnanci přežívá názor, že polovinu dovolené určuje zaměstnavatel, polovinu zaměstnanec, to však není pravda. Celou dovolenou určuje zaměstnavatel. Pouze pokud u zaměstnavatele působí odborová organizace, pak zaměstnavatel... požádá zaměstnavatele o dovolenou. Tam ji zaměstnavatel musí poskytnout dovolenou celou, nekrácenou, to je ale výjimka a ta se Vašeho dotazu netýká. Zaměstnavatel musí určit zaměstnanci nástup dovolené nejméně 14 dní předem, podle zákoníku práce mu musí určit... nejméně 14 dnů vcelku a nakonec platí zásada, že zaměstnavatel má určit zaměstnanci nejméně 4 týdny dovolené v kalendářním roce, pokud mu na ni vzniklo právo. Pokud by zaměstnanec chtěl dovolenou čerpat na nějakou akci hasičů obce, pak k tomu ale dovolená... zaměstnavatel. Mezi zaměstnanci přežívá názor, že polovinu dovolené určuje zaměstnavatel, polovinu zaměstnanec, to však není pravda. Celou dovolenou určuje zaměstnavatel. Pouze pokud u zaměstnavatele působí odborová organizace, pak zaměstnavatel s ní... zaměstnavatele o dovolenou. Tam ji zaměstnavatel musí poskytnout dovolenou celou, nekrácenou, to je ale výjimka a ta se Vašeho dotazu netýká. Zaměstnavatel musí určit zaměstnanci nástup dovolené nejméně 14 dní předem, podle zákoníku práce mu musí určit nejméně 14... dnů vcelku a nakonec platí zásada, že zaměstnavatel má určit zaměstnanci nejméně 4 týdny dovolené v kalendářním roce, pokud mu na ni vzniklo právo. Pokud by zaměstnanec chtěl dovolenou čerpat na nějakou akci hasičů obce, pak k tomu ale dovolená určena

2. Červnové číslo časopisu JOSRA

   Poslední aktualizace: 27.06.2019 - 10:56

   , robotizace, digitalizace a virtualizace. Je zaměřen na vnímání změn ve výkonu a charakteru práce v důsledku aplikací informačních, komunikačních a dalších nových technologií samotnými zaměstnanci. Zdrojem předkládaných informací jsou výsledky... automatizace, robotizace, digitalizace a virtualizace. Je zaměřen na vnímání změn ve výkonu a charakteru práce v důsledku aplikací informačních, komunikačních a dalších nových technologií samotnými zaměstnanci. Zdrojem předkládaných informací jsou výsledky

3. Má se řešit BOZP ve firmě, kde jsou jen jednatelé?

   Poslední aktualizace: 03.10.2014 - 13:50

   V nově vzniklém s. r. o. (autoservis, pneuservis) nebudou zaměstnanci, pouze jednatelé budou mít uzavřenou smlouvu o výkonu fuknce jednatele. Veškeré manuální práce budou vykonávat jednatelé. Máme řešit otázku BOZP? Jednatelé nejsou považováni za... formulář.autoopravnyorganizacepojištěníV nově vzniklém s. r. o. (autoservis, pneuservis) nebudou zaměstnanci, pouze jednatelé budou mít uzavřenou smlouvu o výkonu fuknce jednatele. Veškeré manuální práce budou vykonávat jednatelé. Máme řešit otázku BOZP? Jednatelé

4. Kontroly zaměstnanců na alkohol a návykové látky

   Poslední aktualizace: 15.01.2013 - 12:45

   Náš zaměstnavatel si nakoupil testery na zjišťování, zda jsou zaměstnanci pod vlivem omamných látek. Do vnitřního předpisu uvedl, že když zjistí přítomnost návykové látky v organismu, odveze zaměstnance k lékaři za účelem provedení odběru. Má zaměstnanec... povinnost se takovému postupu podrobit? Není to nepřípustný zásah do jeho soukromí? Zákoník práce zaměstnanci ukládá povinnost nepožívat v pracovní době a na pracovišti zaměstnavatele alkoholické nápoje, nezneužívat návykové látky a nevstupovat pod jejich... formulář.alkoholNáš zaměstnavatel si nakoupil testery na zjišťování, zda jsou zaměstnanci pod vlivem omamných látek. Do vnitřního předpisu uvedl, že když zjistí přítomnost návykové látky v organismu, odveze zaměstnance k lékaři za účelem provedení odběru. Má... zaměstnanec povinnost se takovému postupu podrobit? Není to nepřípustný zásah do jeho soukromí? Zákoník práce zaměstnanci ukládá povinnost nepožívat v pracovní době a na pracovišti zaměstnavatele alkoholické nápoje, nezneužívat návykové látky a nevstupovat pod

5. Sustainable work at the home office

   Poslední aktualizace: 12.09.2023 - 09:52

   práce na dálku v domácí kanceláři. Někteří zaměstnanci pracují déle, čelí vyšším nárokům a nedokážou vypnout. Dostávají se tak do stresu a trpí onemocněním pohybového aparátu. Příspěvek se zaměřuje na dopad práce v domácí kanceláři na pohodu zaměstnanců a... studii, která vychází z polostrukturovaných rozhovorů s personalisty o vybraných aspektech udržitelné práce v domácí kanceláři v 2023. Zjištění ukazují, že zaměstnavatelé a zaměstnanci musí spolupracovat na zajištění bezpečného a zdravého prostředí domácí... digitální pohoda stala tématem pro útvary lidských zdrojů kvůli rizikům práce na dálku v domácí kanceláři. Někteří zaměstnanci pracují déle, čelí vyšším nárokům a nedokážou vypnout. Dostávají se tak do stresu a trpí onemocněním pohybového aparátu... zaměstnanci musí spolupracovat na zajištění bezpečného a zdravého prostředí domácí kanceláře. Pravidelná komunikace, školení a dodržování pokynů pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci může zmírnit rizika a podpořit pohodu distančních pracovníků. Technologie se

6. Má zaměstnavatel právo nutit zaměstnance obědvat na pracovišti?

   Poslední aktualizace: 02.12.2011 - 14:55

    opustit pracoviště (jít se najíst domů), za předpokladu, že pracoviště bude náležitě zabezpečeno? Podle § 88 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání... nejméně 30 minut. Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby. V ostatních případech se poskytnuté přestávky v... využít hodinovou přestávku na jídlo a opustit pracoviště (jít se najíst domů), za předpokladu, že pracoviště bude náležitě zabezpečeno? Podle § 88 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku... v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut. Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby. V ostatních

7. Bezpečný podnik, Správná praxe a Podnik podporující zdraví 2014

   Poslední aktualizace: 24.10.2014 - 13:23

   zaměstnanců přes stresem při práci. Vítězný český projekt “Efektivní komunikace se zaměstnanci a jejich zapojení do řízení BOZP jako nástroje ke snížení stresu na pracovišti“ společnosti Nestlé Česko s.r.o., závod Sfinx Holešov se zúčastní mezinárodního... práci. Vítězný český projekt “Efektivní komunikace se zaměstnanci a jejich zapojení do řízení BOZP jako nástroje ke snížení stresu na pracovišti“ společnosti Nestlé Česko s.r.o., závod Sfinx Holešov se zúčastní mezinárodního finále, které proběhne na jaře

8. Lezecké techniky při pracích ve výškách a nad volnou hloubkou

   Poslední aktualizace: 09.09.2014 - 12:58

   zaměstnanci při práci. Ta v příloze II. Ustanovení o používání pracovních zařízení v bodě 4. pojednává o používání pracovního zařízení poskytnutého pro dočasnou práci ve výšce. Tam se v bodě 4.4 dočteme o zvláštních ustanoveních o používání lan jako přístupových... na laně nebo systém pracovního polohování. Obdobně způsoby bezpečného pohybu ve vertikále definuje i Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2009/104/ES o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví pro používání pracovního zařízení zaměstnanci

9. Muskuloskeletální poruchy zaujímají 1. místo v příčinách nemocí z povolání

   Poslední aktualizace: 12.11.2007 - 09:33

   systém vzdělávání v oblasti ergonomie, nedostatečné povědomí mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, problémy s podniky, kteří nerespektují naši legislativu, sociální problémy - nezaměstnanost, vyřazování a znovu zařazování nemocných do práce..., nedostatečné povědomí mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, problémy s podniky, kteří nerespektují naši legislativu, sociální problémy - nezaměstnanost, vyřazování a znovu zařazování nemocných do práce. chybí motivace zaměstnanců zlepšit pracovní

10. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2021/12

    Poslední aktualizace: 27.01.2022 - 08:46

    pracovního úrazu. Z informačního systému o pracovních úrazech Státního úřadu inspekce práce je pak zřejmé, že zaměstnavatelé, ale i samotní zaměstnanci bezpečnost práce při provozu motorových vozíků značně podceňují. Jedním ze zdrojů pracovních úrazů může být nejen... zaměstnávání a dále práva, povinnosti a odpovědnost při agenturním zaměstnávání.klíčová slova: zaměstnávání agenturní - zaměstnanci agenturní - práva - povinnosti - odpovědnost - předpisy právní - zákoník práce - zaměstnanost   ZELENÁK, MICHAL: Manipulace s... sledováním očí, pomocí kterého se pokusili získat více informací o vztahu mezi LMRA a vnímáním rizik a posoudit rozdíl mezi obecnými a specifickými podpůrnými otázkami. Experimentu se účastnili zaměstnanci mezinárodní společnosti zabývající se výrobou... příčin a okolností pracovního úrazu. Z informačního systému o pracovních úrazech Státního úřadu inspekce práce je pak zřejmé, že zaměstnavatelé, ale i samotní zaměstnanci bezpečnost práce při provozu motorových vozíků značně podceňují. Jedním ze zdrojů... agenturního zaměstnávání a dále práva, povinnosti a odpovědnost při agenturním zaměstnávání.klíčová slova: zaměstnávání agenturní - zaměstnanci agenturní - práva - povinnosti - odpovědnost - předpisy právní - zákoník práce - zaměstnanost   ZELENÁK, MICHAL... popisují experiment se sledováním očí, pomocí kterého se pokusili získat více informací o vztahu mezi LMRA a vnímáním rizik a posoudit rozdíl mezi obecnými a specifickými podpůrnými otázkami. Experimentu se účastnili zaměstnanci mezinárodní společnosti

Stránky