Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání z pohledu zákonné pojišťovny

   Poslední aktualizace: 02.05.2019 - 11:28

   pojistitel a odpovědný zaměstnavatel jako pojištěný. V § 2 vyhl. je zakotveno právo odpovědného zaměstnavatele (pojištěného), aby za něj příslušná zákonná pojišťovna (pojistitel) nahradila škodu, která vznikla zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z... zaměstnavatel jako pojištěný. V § 2 vyhl. je zakotveno právo odpovědného zaměstnavatele (pojištěného), aby za něj příslušná zákonná pojišťovna (pojistitel) nahradila škodu, která vznikla zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, a to v rozsahu, v

2. Fotografování přestupků zaměstnanců

   Poslední aktualizace: 24.05.2013 - 13:55

   Chtěla bych se zeptat, zda mohu používat jako bezpečnostní technik při kontrole pracoviště fotoaparát a v případech, kdy zaměstnanci porušují pravidla BOZP (např. stojí pod zavěšeným břemenem), je vyfotografovat a foto poslat jejich nadřízenému. Porušuji..., na kterých se vyskytují nějaká rizika, rizikové pracovní postupy či zařízení, je monitorování těchto pracovišť pomocí průmyslových kamer. Zachycení konkrétního porušení bezpečnostních předpisů zaměstnanci záznamem z kamery nebo fotografií může být... podmínkypracovní právoChtěla bych se zeptat, zda mohu používat jako bezpečnostní technik při kontrole pracoviště fotoaparát a v případech, kdy zaměstnanci porušují pravidla BOZP (např. stojí pod zavěšeným břemenem), je vyfotografovat a foto poslat jejich... kontroly pracovišť, na kterých se vyskytují nějaká rizika, rizikové pracovní postupy či zařízení, je monitorování těchto pracovišť pomocí průmyslových kamer. Zachycení konkrétního porušení bezpečnostních předpisů zaměstnanci záznamem z kamery nebo

3. Zodpovědnost pedagogů na školních akcích

   Poslední aktualizace: 16.06.2015 - 13:15

   akce, tedy školy v přírodě. Především je vedoucím pro kontakt s dalšími osobami, zejména na místě akce, tj. se zaměstnanci ubytovacího zařízení, s řidičem a se všemi osobami, s kterými je třeba v průběhu akce jednat ohledně organizačního zajištění... pedagogové, kteří se budou účastnit zájezdu) a odpovídáte zaměstnavateli za škodu pouze v rozsahu stanoveném zákoníkem práce, kde platí, že se zaměstnanci musí prokazovat zavinění.... zajištění mimoškolní akce, tedy školy v přírodě. Především je vedoucím pro kontakt s dalšími osobami, zejména na místě akce, tj. se zaměstnanci ubytovacího zařízení, s řidičem a se všemi osobami, s kterými je třeba v průběhu akce jednat ohledně organizačního... (jako i ostatní pedagogové, kteří se budou účastnit zájezdu) a odpovídáte zaměstnavateli za škodu pouze v rozsahu stanoveném zákoníkem práce, kde platí, že se zaměstnanci musí prokazovat zavinění. Autor článku: Dandová EvaTaké si můžete přečíst

4. Bezpečná údržba pracovního zařízení ve stavebnictví

   Poslední aktualizace: 23.05.2006 - 11:58

   nebezpečné zařízení nebo nebezpečnou práci pracoviště. Prováděním inspekcí jsou zaměstnanci cvičeni v zjišťování defektů. Úplné seznamy musí být doplňovány zaměstnancem, používajícím dané zařízení. Intervaly mezi doplňováním seznamu závisí na tom, jak často.... Prováděním inspekcí jsou zaměstnanci cvičeni v zjišťování defektů. Úplné seznamy musí být doplňovány zaměstnancem, používajícím dané zařízení. Intervaly mezi doplňováním seznamu závisí na tom, jak často se zařízení používá,  a na způsobu, jímž se se

5. Problematika úrazového pojištění a pracovní rehabilitace v Rakousku

   Poslední aktualizace: 13.05.2020 - 09:37

   zaměstnanců, jsou tyto skupiny rozlišitelné podle povolání či profesí. Cílové skupiny pojištěnců pojišťovny AUVA jsou zejména všeobecně zaměstnanci, děti navštěvující povinný rok předškolního vzdělávání, žáci a studenti a další osoby chráněné pro případ vzniku... nároků a benefitů pojištěnců po utrpěném pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. Každému poškozenému zaměstnanci je již v nemocnici nabídnut speciálním rehabilitačním poradcem, jež zastupuje AUVA, komplexní rehabilitační program. Tedy každý případ je.... Vzhledem k tomu, že jde o povinné úrazové pojištění zaměstnanců, jsou tyto skupiny rozlišitelné podle povolání či profesí. Cílové skupiny pojištěnců pojišťovny AUVA jsou zejména všeobecně zaměstnanci, děti navštěvující povinný rok předškolního vzdělávání... ASVG v podobě detailního postupu uplatňování nároků a benefitů pojištěnců po utrpěném pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. Každému poškozenému zaměstnanci je již v nemocnici nabídnut speciálním rehabilitačním poradcem, jež zastupuje AUVA, komplexní

6. Pracovní úraz starobního důchodce

   Poslední aktualizace: 06.06.2019 - 11:45

   ostatní zaměstnanci. Jestliže zaměstnanec nepřestal pracovat, avšak v důsledku pracovního úrazu (nemoci z povolání) je jeho pracovní způsobilost ještě více snížena, a zaměstnanec má při svém dalším zaměstnání ztrátu na výdělku, přísluší mu její náhrada až do... nároky na odškodnění jako ostatní zaměstnanci. Jestliže zaměstnanec nepřestal pracovat, avšak v důsledku pracovního úrazu (nemoci z povolání) je jeho pracovní způsobilost ještě více snížena, a zaměstnanec má při svém dalším zaměstnání ztrátu na výdělku

7. Dotazy k bezpečnosti práce s motorovou pilou a křovinořezem

   Poslední aktualizace: 16.11.2017 - 11:55

   nařízení vlády č. 339/2017 Sb. nevyplývá, že by zaměstnanci, kteří byli k práci s řetězovou pilou vyškoleni a v ní zacvičeni a jejichž znalosti a dovednosti byly ověřeny zaměstnavatelem před nabytím účinnosti tohoto nařízení, museli být školeni, zacvičováni a... ustanovení § 21 odst. 2 písm. a) zákona č. 309/2006 Sb. Ad 2.: z ustanovení nařízení vlády č. 339/2017 Sb. nevyplývá, že by zaměstnanci, kteří byli k práci s řetězovou pilou vyškoleni a v ní zacvičeni a jejichž znalosti a dovednosti byly ověřeny

8. Výstupy z konference „Prevence a rehabilitace poškození zdraví z práce - právní úprava a praxe“

   Poslední aktualizace: 29.10.2019 - 08:53

   lékařů - jen 135 v celé ČR. Do ČR přicházejí ze zahraničí zaměstnanci – jsou zařazeni na práci a následně je u nich po třech měsících zjištěna TBC! V uvedené oblasti je nutná podpora a stabilizace hygienické služby. Hlavní nedostatky v oblasti... pracovních lékařů - jen 135 v celé ČR. Do ČR přicházejí ze zahraničí zaměstnanci – jsou zařazeni na práci a následně je u nich po třech měsících zjištěna TBC! V uvedené oblasti je nutná podpora a stabilizace hygienické služby. Hlavní nedostatky v

9. Letní brigády a práce studentů

   Poslední aktualizace: 28.05.2012 - 12:11

   praktických zkušeností a dovedností potřebných pro výkon práce (odborná praxe je samozřejmě výkonem práce, za který přísluší zaměstnanci mzda nebo plat). Mladiství2 – § 245 až § 247 zákoníku práce: Možnost zaměstnávat mladistvé zaměstnance pouze pracemi... potřeby, nejméně však 1x ročně. Pracovní doba – § 79a, § 88, § 90, § 90a, § 92 zákoníku práce: U mladistvého zaměstnance nesmí délka směny překročit 8 hodin v jednotlivých dnech a 40 hodin v týdnu (zákaz práce přesčas); mladistvému zaměstnanci se přestávka na... jídlo a oddech poskytuje nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce; mladistvému zaměstnanci nemůže být zkrácen nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami a nepřetržitý odpočinek v týdnu. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci: Mladistvým zaměstnancům... získání praktických zkušeností a dovedností potřebných pro výkon práce (odborná praxe je samozřejmě výkonem práce, za který přísluší zaměstnanci mzda nebo plat). Mladiství2 – § 245 až § 247 zákoníku práce: Možnost zaměstnávat mladistvé zaměstnance pouze pracemi... potřeby, nejméně však 1x ročně. Pracovní doba – § 79a, § 88, § 90, § 90a, § 92 zákoníku práce: U mladistvého zaměstnance nesmí délka směny překročit 8 hodin v jednotlivých dnech a 40 hodin v týdnu (zákaz práce přesčas); mladistvému zaměstnanci se přestávka... na jídlo a oddech poskytuje nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce; mladistvému zaměstnanci nemůže být zkrácen nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami a nepřetržitý odpočinek v týdnu. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci: Mladistvým zaměstnancům

10. Rizika při používání kolového rypadla k „jeřábové manipulaci“

    Poslední aktualizace: 12.06.2020 - 11:02

    odst. 1 písm. b) zákona č. 309/2006 Sb., tj. organizovat práci a stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci nebyli ohroženi padajícími nebo vymrštěnými předměty nebo materiály při provádění jeřábové manipulace. ... dodržet ustanovení § 5 odst. 1 písm. b) zákona č. 309/2006 Sb., tj. organizovat práci a stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci nebyli ohroženi padajícími nebo vymrštěnými předměty nebo

Stránky