Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Zaměstnávání cizinců v České republice - postřehy z praxe

   Poslední aktualizace: 27.08.2009 - 12:17

   písemné doklady a zaměstnavatel zaměstnávání nepřizná). „V takovém případě přechází kontrolní činnost na úřad práce, kterému informaci předáváme (zákon o zaměstnanosti řeší nelegální zaměstnávání). Také je velký problém zjistit, čí zaměstnanci-cizinci na... nepřizná). „V takovém případě přechází kontrolní činnost na úřad práce, kterému informaci předáváme (zákon o zaměstnanosti řeší nelegální zaměstnávání). Také je velký problém zjistit, čí zaměstnanci-cizinci na kontrolovaném pracovišti jsou. Ve velké

2. Závodní preventivní prohlídky a lékařské prohlídky řidičů

   Poslední aktualizace: 24.04.2009 - 18:35

   péče zajišťuje zaměstnanci zaměstnavatel a také hradí náklady na vyšetření u něj, dopravně psychologické a neurologické vyšetření si však hradí řidič sám. V praxi musí zaměstnanec absolvovat dopravně psychologické vyšetření a neurologické a EEG  a následně... závodní preventivní péče hradí zaměstnavatel. Nelze tedy zaměňovat závodní preventivní péči, která má mnohem širší záběr, s dopravně psychologickým a neurologickým vyšetřením řidičů. Lékaře závodní preventivní péče zajišťuje zaměstnanci zaměstnavatel a

3. Jak se vypočítává náhrada za ztrátu na výdělku v případě nemoci z povolání?

   Poslední aktualizace: 01.02.2018 - 12:18

   než ostatní zaměstnanci vykonávající u zaměstnavatele stejnou práci nebo práci téhož druhu, považuje se za výdělek po pracovním úrazu nebo po zjištění nemoci z povolání průměrný výdělek, kterého dosahují tito ostatní zaměstnanci“ je převzata z konstantní...): „Dosahuje-li zaměstnanec ze své viny nižšího výdělku než ostatní zaměstnanci vykonávající u zaměstnavatele stejnou práci nebo práci téhož druhu, považuje se za výdělek po pracovním úrazu nebo po zjištění nemoci z povolání průměrný výdělek, kterého... dosahují tito ostatní zaměstnanci“ je převzata z konstantní judikatury (rozsudek NS ČR sp. zn. 21 Cdo 1029/2004). V podstatě se jedná o to, že když poškozený zaměstnanec pobíral náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti, a poté zaměstnání

4. Nástrahy domácí kanceláře

   Poslední aktualizace: 05.08.2005 - 10:37

   Počet lidí pracujících doma neustále stoupá. Tito lidé si však často neuvědomují, že i doma mohou zažít „pracovní úraz“ a příliš zodpovědně nedbají o svoji bezpečnost. Pokud vy sami nebo vaši zaměstnanci pracují doma, je čas, abyste se začali vzdělávat... doma neustále stoupá. Tito lidé si však často neuvědomují, že i doma mohou zažít „pracovní úraz“ a příliš zodpovědně nedbají o svoji bezpečnost. Pokud vy sami nebo vaši zaměstnanci pracují doma, je čas, abyste se začali vzdělávat a seznamovat s nejčastějšími

5. Zahraniční firma v ČR a povinnost zpracovat směrnici OOPP

   Poslední aktualizace: 16.12.2014 - 13:16

   postup zaměstnavatelů v oblasti BOZP na pracovišti, kde budou kromě zaměstnanců české firmy působit i zaměstnanci této zahraniční firmy. Toto ustanovení je transpoziční – jedná se o článek 6 bod 4 rámcové směrnice BOZP (směrnice 89/391/EHS), takže i... zahraniční zaměstnavatel, pokud je z EU, ho zná a musí ho respektovat i doma. Podle ustanovení § 101 odst. 3 zákoníku práce musí zúčastnění zaměstnavatelé, jejichž zaměstnanci provádí činnosti na jednom pracovišti, uzavřít písemnou dohodu, tzv. dohodu o vzájemné... práce a musí být zajištěn koordinovaný postup zaměstnavatelů v oblasti BOZP na pracovišti, kde budou kromě zaměstnanců české firmy působit i zaměstnanci této zahraniční firmy. Toto ustanovení je transpoziční – jedná se o článek 6 bod 4 rámcové směrnice BOZP... (směrnice 89/391/EHS), takže i zahraniční zaměstnavatel, pokud je z EU, ho zná a musí ho respektovat i doma. Podle ustanovení § 101 odst. 3 zákoníku práce musí zúčastnění zaměstnavatelé, jejichž zaměstnanci provádí činnosti na jednom pracovišti, uzavřít

6. Bezpečné stohování

   Poslední aktualizace: 29.05.2019 - 10:00

   dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci nebyli ohroženi padajícími předměty nebo materiály. V bodě 10 přílohy nařízení vlády č. 101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí, se uvádí, že... zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci nebyli ohroženi padajícími předměty nebo materiály. V bodě 10 přílohy nařízení vlády č. 101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí, se uvádí, že manipulační jednotky

7. Pokuta za nevhodný oděv na staveništi

   Poslední aktualizace: 06.11.2015 - 10:26

   uvedenou povinnost, i když v době zjištění momentálně pracovní činnost nevykonával. Jinou však zůstává otázka použití sankce za takové porušení. Podle § 346b zákoníku práce zaměstnavatel nesmí zaměstnanci za porušení povinnosti vyplývající mu ze základního... pracovněprávního vztahu ukládat peněžní postihy ani je od něho požadovat; to se nevztahuje na škodu, za kterou zaměstnanec odpovídá. Jestliže zaměstnavatel za porušení shora uvedené povinnosti uložil zaměstnanci pokutu, je takový úkon v rozporu se zákonem a je neplatný.  ... používání ochranného oděvu, porušil tím shora uvedenou povinnost, i když v době zjištění momentálně pracovní činnost nevykonával. Jinou však zůstává otázka použití sankce za takové porušení. Podle § 346b zákoníku práce zaměstnavatel nesmí zaměstnanci za... zaměstnanci pokutu, je takový úkon v rozporu se zákonem a je neplatný.  Autor článku: Přeslička ZdeněkTaké si můžete přečíst 13.01.2020 - Závažné chyby v používání osobních ochranných prostředků proti pádu 18.12.2019 - Pracovní úrazy při

8. Dočasní pracovníci v centru pozornosti nové kampaně Výboru vrchních inspektorů práce

   Poslední aktualizace: 21.09.2017 - 16:01

   V posledním desetiletí se v Evropě rychle rozšířilo zaměstnávání v agenturách práce. Zaměstnanci agentur práce mohou být zvláště zranitelní. Studie prokázaly, že u nich dochází k pracovním úrazům častěji než u jiných skupin zaměstnanců. V agenturách... přihlašovací a registrační formulář.agenturní zaměstnanciagentury práceEU OSHAinspektořiinspekce práce V posledním desetiletí se v Evropě rychle rozšířilo zaměstnávání v agenturách práce. Zaměstnanci agentur práce mohou být zvláště zranitelní. Studie

9. Červnové číslo časopisu JOSRA

   Poslední aktualizace: 03.07.2024 - 08:48

   První z recenzovaných článků se zabývá robotizací a jejím dopadem na duševní zdraví pracovníků. Cílem výzkumu, který je popsán v tomto článku, bylo zmapovat, jak zaměstnanci vnímají robotiku při svých pracovních činnostech a jaký dopad má zavedení... domovabalistická ochranaprvní pomocbezpečnostní dokumentace První z recenzovaných článků se zabývá robotizací a jejím dopadem na duševní zdraví pracovníků. Cílem výzkumu, který je popsán v tomto článku, bylo zmapovat, jak zaměstnanci vnímají robotiku při

10. Pracovní úraz ve zkušební době a následná výpověď. Dokdy zaměstnavatel vyplácí náhradu za ztrátu na výdělku?

    Poslední aktualizace: 24.04.2019 - 10:05

    jednoznačnou odpověď Vám nedám, protože neznám řadu rozhodujících okolností. Podle příslušného ustanovení zákoníku práce (§ 271p ZP) platí, že zaměstnanci, který utrpí pracovní úraz nebo u něhož byla zjištěna nemoc z povolání v pracovním poměru sjednaném na... pracovní neschopnosti, nebo pouze do 31. 7. 2019 (doba trvání doby určité)? Předem se omlouvám, ale jednoznačnou odpověď Vám nedám, protože neznám řadu rozhodujících okolností. Podle příslušného ustanovení zákoníku práce (§ 271p ZP) platí, že zaměstnanci

Stránky