Únorová Bozpíkova kampaň – jak řešit rizika na pracovišti

Další měsíc Bozpíkovy kampaně se zaměří na RIZIKA NA PRACOVIŠTI.

V rámci únorové kampaně získají uživatelé základní informace týkající se rizik na pracovišti. Stěžejním tématem je proces prevence, identifikace a hodnocení rizik. Prevence rizik v oblasti BOZP spočívá v kontinuálním vyhledávání nebezpečí a rizik, v jejich vyhodnocování a přijímání opatření k ochraně před nimi. Cílem tohoto procesu je předcházet škodlivým vlivům rizikových faktorů na zdraví zaměstnanců a vzniku nemocí z povolání a pracovních úrazů. Prevence rizik zahrnuje také předcházení vzniku „skoronehod“ s cílem zabránění jejího opakovaného výskytu.

Uživatelé se dozví, jak řídit bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP) a seznámí se se základními zákonnými požadavky, které se k tomuto tématu vztahují:

• organizační struktura zajištění BOZP,
• práva a povinnosti nejen zaměstnavatelů, ale i zaměstnanců,
• osoba odborně způsobilá v prevenci rizik (OZP),
• identifikace nebezpečí a hodnocení rizik,
• pracovně lékařské služby, pracovní prohlídky a první pomoc,
• kategorizace prací, rizikové práce a práce zakázané
• OOPP, ochranné nápoje a mycí, čistící a dezinfekční prostředky,
• školení BOZP.

Kampaň také představí nástroj OiRA, což je bezplatná online aplikace pro vyhledávání a hodnocení rizik, kterou je možné využít k zajištění BOZP. Je vytvořena a provozována Evropskou agenturou pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci – EU OSHA. V České republice garantuje vývoj a aktualizaci jednotlivých nástrojů OiRA Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky a Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v. v. i.

Nedílnou součástí tohoto tématu je také přidělování osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP), což jsou prostředky určené k individuální ochraně osob, sloužící k ochraně před konkrétními riziky. Jejich používání zabraňuje nebo snižuje působení nebezpečných a škodlivých faktorů.

Na základě kampaně by měli mít uživatelé lepší přehled o tom, jakým způsobem identifikovat a hodnotit rizika na pracovišti, a jaká práva a povinností jsou na straně jak zaměstnavatelů, tak zaměstnanců.

A co vás čeká dál?

Celý rok bude dále věnovaný různým tématům, nad kterými je potřeba se ve vztahu k zaměstnanci a bezpečné práci pozastavit. To všechno jasnou, stručnou, někdy i trochu zábavnou formou. Těšit se můžete na témata, jako jsou například rizika a rizikové faktory, pracovně právní vztahy, pracovní lékařství, ergonomii, současné trendy, well being na pracovišti a kulturu bezpečnosti.