Zaměstnavatel je povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací BOZP a přijímáním opatření k předcházení rizikům. Záměrem této zákonné povinnosti je především předcházet pracovním úrazům a poškození zdraví zaměstnanců. U mimořádných událostí je zapotřebí, aby zaměstnavatel přijímal proaktivní opatření v oblasti BOZP a nespoléhal se jen na řešení problémů až po vzniku nehody nebo škodlivé situace, ale snažil se jim předcházet. Taková opatření mají za cíl minimalizovat rizika a zajistit bezpečné pracovní prostředí dříve, než k ohrožení zdraví nebo života dojde. tj. působili preventivně. Někteří zaměstnavatelé však podceňují přínos těchto preventivních opatření, jelikož předpokládají, že se jim to nestane, a je tak pro ně neekonomické vynakládat finanční prostředky na prevenci.
|
||
|
|
Tato osvětová kampaň BOZP pro zaměstnavatele byla realizována v roce 2020.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1 - Nové Město
IČO: 00025950
DIČ: CZ00025950