ochrana

Jak je to s nošením zbraně na pracoviště? Má zaměstnavatel právo to zakázat, a tím pádem omezit právo člověka na držení zbraně k ochraně jeho zdraví a majetku? Je vnitřní předpis zaměstnavatele (nebo zákon upravující BOZP) postaven nad zákon o zbraních? V daném případě nejde o pracovníky, u kterých se naopak nošení zbraně předpokládá (vojáci, příslušníci bezpečnostních sborů apod.). Na uvedené otázky jsme se snažili odpovědět v tomto článku.

Článek informuje o nejnovějších poznatcích jedné ze skupin bojových chemických látek, kterými jsou látky zpuchýřující. Jedná se o potenciálně zneužitelné bojové chemické látky, které díky svým projevům intoxikace představují vážné riziko pro obyvatelstvo a zasahující složky integrovaného záchranného systému. Nebezpečné jsou i nálezy sudů a ampulí s těmito látkami, které jsou uložené na nepovolených místech. V článku jsou shrnuty možnosti diagnostiky akutních otrav zpuchýřujícími látkami, laboratorní diagnostické metody, nejnovější postupy v terapii otrav, ochrana dýchacích cest a povrchu těla a způsoby odmořování po zasažení těmito látkami.

PEROSH (Partnerství pro evropský výzkum v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) se zabývá empirickým výzkumem a vývojem pro zdravější, delší a výkonnější život v produktivním věku. Partnerství založené v roce 2003 sestává ze 13 institucí zabývajících se ochranou zdraví při práci, které jsou napojeny na ministerstva a systémy úrazového pojištění a zaměstnávají cca 1 000 výzkumných pracovníků a znalců.

Nejčastější dotazy týkající se omezení použití nebezpečných látek v elektrozařízeních.

Pracovní stres je nejčastěji způsoben špatnou organizací práce, nároky a tlaky, které neodpovídají znalostem a schopnostem pracovníka, a nedostatkem podpory okolí. Reakce organismu člověka na stresory jsou signálem, ž součástí identifikace rizik by měla být i analýza stresorů a součástí opatření i prevence proti stresu.

Při ukončení pracovního poměru vznikají smluvně závazné povinnosti jak na straně zaměstnance, tak na straně zaměstnavatele.

Zásady bezpečného chování během letních měsíců tak, jak je vidí hasiči - rozdělávání ohně v přírodě, lesní požáry, používání plynových spotřebičů, zabezpeční domova před odjezdem na dovolenou.

Ochrana v horkých pracovních dnech, nárok na nápoje na pracovišti, vlastnosti ochranného nápoje a jeho doporučené množství, úpravy pracovní doby kvůli horku. Doporučení Ministerstva zdravotnictví České republiky.

Nová evropská směrnice o ochraně sluchu, platná od 15.2.2006, ukládá zaměstnavatelům povinnost poskytovat zaměstnancům ochranu sluchu proti nepřerušovanému hluku od 80 dB (A) a impulsním hluku od 135 dB (C).