Při kontrolách nelegálního zaměstnávání se inspektoři setkávají s originálními argumenty zaměstnavatelů a nelegálně zaměstnaných osob.
Působnost ke kontrolám nelegálního zaměstnávání přísluší orgánům inspekce práce od roku 2012. Za toto období bylo zjištěno více jak 10 000 nelegálně zaměstnaných osob a zaměstnavatelům uloženy pokuty v řádu stovek miliónů korun. Hrozba velmi vysoké pokuty a další následné sankce nefinančního charakteru vedou poměrně často zaměstnavatele a osoby přistižené na pracovišti k různým argumentům a výmluvám, s cílem vyvinit se z prokázání nelegálního zaměstnávání.
Do jisté míry s úsměvným případem se setkal v nedávné době Oblastní inspektorát práce pro Jihomoravský kraj a Zlínský kraj se sídlem v Brně. Ten obdržel k prošetření anonymní podnět ke kontrole, který směřoval na nedodržování pracovněprávních předpisů ze strany zaměstnavatele, majitele restaurace. Podatel upozorňoval zejména na nevyplacení mzdy, nevystavení výplatních pásek, nevystavení potvrzení o zaměstnání a rovněž na výkon nelegální práce. Dle svých slov z důvodu nevyplacení mzdy již pracovní poměr sám ukončil a je veden v evidenci úřadu práce.
Po zahájení kontroly v místě pracoviště kontrolované osoby byly předloženy doklady prokazující uzavřený pracovněprávní vztah s fyzickými osobami, které byly v den kontroly v restauraci ztotožněny. V průběhu kontroly byl zaměstnavatel vyzván k doložení dalších dokladů spojených s kontrolou, které však ve stanovené lhůtě nedoložil.
Z tohoto důvodu inspektoři provedli v rozmezí několika dnů v restauraci následnou kontrolu. Při této kontrole byly zjištěny tři nelegálně pracující osoby, které neměly s kontrolovanou osobou uzavřen žádný pracovněprávní vztah. Jak se následně ukázalo, byl mezi těmito osobami i sám podatel podnětu.
V průběhu kontroly se muž kontrolujícím inspektorům přiznal k podání podnětu s tím, že se domníval, že po provedení první kontroly na pracovišti již následná nebude a může tak bez obav kontrolované osobě „vypomoci“ prací na černo.
V tomto konkrétním případě bude zahájeno správní řízení nejen se zaměstnavatelem, ale i se samotným podatelem podnětu ke kontrole, který nelegálně pracoval.
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.