Dotaz byl publikován v týdeníku Sondy č. 9 z 8. března 2007.
Pracuji od 5.30 hodin. Zaměstnavatel mi nyní tvrdí, že mi zřejmě zruší výjimku z pracovní doby, protože i když noční práce u mě trvá vlastně jen půl hodiny, stejně by mi musel platit příplatek za práci v noci. Má pravdu?
Ano, je tomu skutečně tak. Vyplývá to totiž z § 141 odst. 2 zákoníku práce. V tomto ustanovení je uvedeno: "Mzda, plat a jejich jednotlivé složky stanovené, sjednané nebo určené za hodinu práce přísluší zaměstnanci i za zlomky hodin, které odpracoval v období, za které se mzda nebo plat poskytuje."
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.