Kniha reflektuje velmi aktuální téma a jejím cílem je podat systematický přehled založený na výsledcích aktuálních výzkumů na pomezí psychologie práce a organizace, sociální psychologie a psychologie osobnosti.
Autoři představují výsledky komplexního výzkumu mobbingu mezi několika tisíci zaměstnanců České republiky. Pozornost je věnována i psychometrickým charakteristikám českého překladu Dotazníku negativních aktů (NAQ-R), otázkám týkajícím se účastníků procesu mobbingu, jeho sociodemografických či právních aspektů i příčin a nejzávažnějších psychologických následků. Výsledky studie poukazují na převahu šikany na pracovišti mezi zaměstnanými muži a také pracujícími v soukromém sektoru.
Panajotis Cakirpaloglu ...[et al.]. Šikana na pracovišti v České republice: teorie, výzkum a praxe. 1. vyd. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, 2016. 175 s. ISBN 978-80-244-5080-3.
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.