Články

Potvrzení o zaměstnání patří k základním dokladům pracovněprávních vztahů již několik desítek let, a přesto se orgány inspekce práce ve své praxi setkávají s mnoha pochybeními, které se tohoto dokumentu týkají.

Kvůli zachycení rukavice dopravníkem pracovník přišel o ruku. Zaměstnavatel nepřijal opatření, aby v době, kdy je zařízení v chodu, nemohlo dojít ke kontaktu pracovníka s jeho pohyblivou částí.

S bolestí zad se setká až 80 - 85 % lidí. Pokud vás přepadne, pomůže suchý teplý zábal. Bolesti zad se můžeme vyvarovat rozumným pracovním tempem, správným sezením a přiměřenou pohybovou aktivitou.

Euroshnet je diskusní fórum na webové stránce http://www.euroshnet.eu/welcome, o jehož činnosti pravidelně každý rok informujeme. Fórum je rozděleno na dvě sekce - veřejnou a chráněnou, do níž mají přístup experti v oblasti BOZP a souvisejících oborech.

Zaměstnanec pracoval na údržbě systémových odpojovačů. Krátce po zahájení práce kolegové našli jeho bezvládné tělo na místě, kam bylo namáhavé se dostat a nepřípustné se tam vyskytovat. Dotkl se živých částí pod napětím.

V poslední době jsme zaznamenali více dotazů na téma zátěž chladem. Z důvodu, že pracujete na venkovním pracovišti nebo z důvodu, že zaměstnavatel šetří a dostatečně netopí. Povinností zaměstnavatele je udržovat na pracovišti požadovanou teplotu nebo, pokud to z technologických důvodů není možné, chránit zaměstnance před zátěží chladem stanovenými postupy (OOPP, bezpečnostní přestávky v ohřívárně, ochranný nápoj).

Přijatá opatření Národního akčního programu pro léta 2017 – 2018 zahrnují probíhající úkoly z předchozího období, včetně průběžně plněných opatření k realizaci Národní politiky BOZP, a 10 nově zařazených úkolů, které reagují na potřeby praxe v oblasti BOZP v ČR.

Ministerstvem práce a sociálních věcí byl i v roce 2016 schválen souhrnný úkol na provádění kontrol na základě podnětů spadajících do všech kontrolních oblastí, tj. pracovních vztahů a podmínek, BOZP a zaměstnanosti. Nejčastěji zjištěná porušení v oblasti pracovních vztahů a podmínek se týkala problematiky odměňování zaměstnanců a vzniku pracovního poměru. V oblasti BOZP to nejčastěji byla problematika řízení bezpečnosti práce na pracovišti,  následovalo nevybavení osobními ochrannými pracovními prostředky.

Při kontrole příčin a okolností vzniku pracovních úrazů ve strojírenství inspektoři u těchto úrazů zjišťují zejména nedostatky v nefunkčnosti ochranných zařízení strojních zařízení, tj. že ochranné kryty nebezpečných částí strojů jsou demontovány, např. světelná elektrická ochrana vyřazena z provozu, dvouruční ochranné spouštění je nahrazeno nožním ovládáním, popř. zaměstnanec provádí opravu stroje za chodu apod.