Čítárna

Výzkumný ústav bezpečnosti práce (VÚBP) je provozovatelem informačních a znalostních aplikací, které tvoří zdrojovou základnu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Náš seriál vám postupně prezentuje 12 informačních zdrojů BOZP. Dnes vám představíme Digitální archiv BOZP – SAFE.

Obsahy čísel časopisu Journal of Safety Research za rok 2022

Inspektoři Oblastního inspektorátu práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj se sídlem v Ostravě (dále OIP) v roce 2021 kontrolovali několik pracovních úrazů s hospitalizací delší než pět dní, které vznikly následkem převrácení a pádu pojízdného lešení.

Obsahy čísel časopisu Ergonomics za rok 2022

Stejně jako v letech předchozích i v letošním roce přinášíme stručný přehled těch nejdůležitějších změn v právních předpisech řešících problematiku BOZP, které přinesl uplynulý rok. Rok 2022 se stal zvláště důležitým pro oblast bezpečnosti technických zařízení, ale koncem roku vyšly právní předpisy v oblasti ochrany zdraví, které také jistě stojí za pozornost. Zároveň uvádíme změny, které můžeme v nadcházejícím čase očekávat.

Úvodem příspěvku je nejprve potřeba zmínit, že s ohledem na hlavní důsledek práce přesčas spočívající ve zvýšení zátěže na zaměstnance, připouští zákoník práce výkon této práce jen výjimečně (viz ustanovení § 93 odst. 1). Zároveň pak v ustanovení § 114 odst. 1, 2 ukládá zaměstnavateli povinnost poskytovat zaměstnanci určitou kompenzaci za výkon takové práce, která nad rámec „běžné“ mzdy zahrnuje též poskytnutí příplatku nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku (popř. dohodnutého náhradního volna).

U  vyhrazených technických zařízení (dále VTZ) včetně zdvihacích zařízení (dále ZZ) a požadavků na zajištění jejich bezpečnosti dochází s účinnosti zákona č. 250/2021 Sb. (dále jen zákon) a nařízení vlády č. 193/2022 Sb. (dále jen nařízení vlády) k řadě významných změn,  které dále rámcově uvedeme.

V posledních dvou letech jsme se ve vánočních článcích věnovali koronaviru, který krátce na to vystřídala válka na Ukrajině a naše pozornost se přesunula jiným směrem. Snažili jsme se pomáhat, kde to bylo možné, Česko zachvátila vlna uprchlíků, a tím pádem se i v BOZP objevily nové výzvy. Vznikaly různé materiály v jejich mateřském jazyce, aby i oni mohli pracovat bezpečně. A teď, možná následkem toho všeho, nás pro změnu trápí všudypřítomná drahota. Pojďme se nyní ohlédnout za uplynulým rokem.

S ohledem na skutečnost, že se zejména v období topné sezóny objevují informace o povinnostech podnikajících fyzických osob, právnických osob a občanů (v legislativě nazývaných „fyzickými osobami“), které nejsou vždy zcela přesné, někdy dokonce zcela v rozporu s právními předpisy, klade si tento článek uvést tyto informace na pravou míru. Nejedná se samozřejmě o výklad příslušných právních předpisů, ale pouze o jejich interpretaci založené na porozumění jejich textu – tedy metody běžně používané v každodenním životě, jak už osobním, tak i profesním.