Bílek Evžen

03.01.2007
Zdroj:
Podrobný přehled dokumentace požadované právními předpisy, ktará musí být vedená v organizaci v oblasti BOZP
03.01.2007
Zdroj:
Článek zpracovaný na základě častých dotazů podnikatelů na téma: "Jaký postup by měla zvolit nově vznikající firma v oblasti BOZP" doplněný o praktický příklad.
03.01.2007
Zdroj:
Zaměstnání pracovníků s sebou přináší řadu povinností. Nejen ve vztahu k zaměstnancům samotným, ale i ve vztahu ke zdravotním pojišťovnám, správě sociálního zabezpečení, k úřadu práce, daňovému úřadu a podobně. Součastně s tím přibude také celá řada povinností vyplývajících z právních předpisů upravujících oblast BOZP.
03.01.2007
Zdroj:
Odpovědi na dotazy týkající se požadavků právních předpisů na zajišťování školení BOZP u zaměstnanců včetně odkazů na vzory formulářů z této oblasti.
03.01.2007
Zdroj:
Pokud zaměstnáváte zaměstnance, vztahuje se na Vás z hlediska BOZP Část pátá Zákoníku práce v platném znění a zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Vyplývá z toho pro Vás hodně povinností ale také sankce, když tyto povinnosti nedodržíte. Nezapomeňte, že za oblast BOZP ve Vašem podniku odpovídáte pouze vy!
16.10.2006
Zdroj:
V úterý 17. října 2006 zahajujeme provoz nové rubriky „Nabídka a poptávka pracovních míst v oblasti BOZP a PO “. Tuto rubriku mohou využívat jako placenou službu personální agentury a firmy hledající zaměstnance nebo zdarma budoucí zaměstnanci hledající vhodnou pracovní pozici v tomto oboru. Prvním třem inzerentům nabízíme možnost zveřejnit svůj inzerát na jeden měsíc ZDARMA.
18.01.2006
Zdroj:
K hodnocení rizik na pracovišti se v praxi používají různé metody a postupy, které většinou vycházejí ze znalostí a zkušeností jejich hodnotitelů, případně typu používaného programu pro hodnocení rizik. Neznalý člověk tak snadno dojde k závěru, že se jedná o velice složitou věc. Cílem článku je proto ukázat, že tato problematika není tak složitá, jak se na první pohled jeví.
18.01.2006
Zdroj:
Vymezit pracovní systém a zpracovat seznam činností; Vyhledat nebezpečí; Stanovit a ohodnotit rizika; Odstaranit / omezit rizika; Vyhodnotit zdravotní rizika; Pravidelné hodnocení rizik; Projedání zjištěných rizik se zaměstnanci
05.12.2005
Zdroj:
V rubrice "Malé a střední podniky & Osoby samostatně výdělečně činné" naleznete návody a postupy, jak řídit Váš podnik, aby splňoval požadavky právních předpisů ČR z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Poradíme Vám například, jak můžete efektivně využít služeb osob odborně způsobilých v prevenci rizik (techniků bezpečnosti práce), co dělat, aby jste snížili riziko postihů ze strany kontrolních orgánů ČR a v případě, že začínáte podnikat jak zharmonizovat legislativní požadavky BOZP v ČR s Vaším podnikáním.
21.11.2005
Zdroj:
Snad každý z nás se někdy ocitl v životní situaci, která se zdála na první pohled neřešitelná. Předpokládáme, že s podobnými situacemi se setkáváte také v oblasti BOZP ať již z pozice zaměstnavatele, bezpečnostního technika, živnostníka nebo zaměstnance. Uvítali bychom proto Vaše náměty, které nám pomohou vytvořit na BOZPinfo databázi návodů, se kterými se často setkáváte v oblasti BOZP a které lze označit jako životní situace.
24.05.2004
Zdroj:
IS BOZP označuje vzájemné informační propojení webů orgánů státní správy, institucí, vysokých škol a jiných subjektů v ČR zabývajících se oblastí BOZP. Cílem IS je využít silných stránek institucí provozujících tyto weby, snížit informační duplicitu a zjednodušit veřejnosti přístup k informacím.
30.09.2002
Zdroj:
Význam internetu v poskytování informací o BOZP jejich uživatelům. Jaké internetové stránky a s jakým obsahem provozuje Výzkumný ústav bezpečnosti práce.

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail