Zranění kolene na následky pracovního úrazu, nebo předchozích problémů?

Zdroj: 
Na dotaz odpověděl JUDr. Zdeněk Přeslička.

Zaměstnankyně nahlásila pracovní úraz - upadla a natloukla si koleno na namrzlém povrchu při pochůzce. Dotyčná je již dlouho v pracovní neschopnosti. Při zjišťování jejího zdravotního stavu jsme se dozvěděli, že jí byl odoperován meniskus. V původní zprávě z pohotovosti neměla žádný nález - otok, poškození na rentgenu atd., pouze údajnou bolest. Podle neověřených informací se s kolenem léčila již před úrazem. Lze nějakým způsobem dokázat, že současný zdravotní stav nebyl způsoben pádem v práci? Musíme stále k úrazu přistupovat jako k pracovnímu?

Pracovním úrazem pro účely tohoto zákona je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů (úrazový děj) při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Pro určení, zda jde o pracovní úraz, je třeba určit, zda úraz, který zaměstnankyně utrpěla, nastal při plnění pracovních úkolů nebo v souvislostí s ním, a zda existuje příčinná souvislost mezi úrazovým dějem a poškozením zdraví. V tomto směru je třeba vycházet ze zjištění zaměstnavatele, který má povinnost objasnit příčiny a okolnosti vzniku tohoto úrazu za účasti zaměstnance, pokud to jeho zdravotní stav dovoluje, svědků apod. Existence určitého chorobného stavu (zaměstnankyně se podle neověřených informací léčila na potíže s kolenem) nemůže vyloučit příčinnou souvislost mezi poškozením zdraví a úrazovým dějem. 

Autor článku: 

Komentáře

Možná by bylo vhodné ještě

12.08.2014 - 01:16 Radoslav Vlasák
Možná by bylo vhodné ještě dodat, že tzv. predispozice není pro posuzování úrazu rozhodující - zaměstnavatel zaměstnává zaměstnance s tím, že má právo (a současně i povinnost) znát jeho zdravotní stav. Zaměstnává ho tedy (v případě, že zaměstnanec již nějakým poškozením zdraví trpí, jako v popisovaném případu) s rizikem, že v případě pracovního úrazu bude i přes již zmíněnou predispozici objektivně odpovědný za vzniklou škodu. Rozhodující pro posuzení je tedy zmíněná příčinná souvislost.

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail