Agentura EU-OSHA

Digitalizace pracovišť vytváří nové příležitosti, ale také více rizik a výzev pro BOZP.

Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, který si každoročně připomínáme 28. dubna, se pod taktovkou Mezinárodní organizace práce (MOP) v roce 2022 zaměřuje na to, jak zapojení sociálních partnerů a sociální dialog mohou přispět k silné a pozitivní kultuře bezpečnosti a ochrany zdraví.

Od svého vzniku v roce 2004 se odvětví poukazů na služby (na úrovni EU rovněž nazývané odvětví osobních služeb a služeb pro domácnost) stalo klíčovým, neboť v Belgii má více než milion zákazníků (čtvrtinu domácností). V poslední době však pracovníci v tomto odvětví čelí narůstajícímu počtu potíží týkajících se BOZP.

Agentura EU-OSHA oceňuje nejlepší příklady prevence muskuloskeletálních poruch při práci. Mezi vítězi je osm společností a organizací z celé Evropy z různých odvětví od zdravotnictví až po kovovýrobu.

Aktivní zapojení pracovníků je klíčové k určení a řešení rizik muskuloskeletálních poruch.

Tři články na OSHwiki nabízejí postřehy o práci na dálku a souvisejících muskuloskeletálních poruchách.

Čtyři nové případové studie mapují rizika a výzvy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro pracovníky digitálních platforem, kteří doručují zásilky, vykonávají manuální práci, provádějí kontrolu on-line obsahu nebo programují na dálku.

Miliony lidí po celém světě si 8. března připomínají Mezinárodní den žen. Tento den představuje důležitou příležitost k podpoře rovnosti žen a mužů a zároveň k oslavě úspěchů žen. Letos agentura EU-OSHA poukazuje na genderové nerovnosti na pracovišti a zaměřuje se na rizika rakoviny z povolání u žen.

Pracovníci v odvětví zdravotní a sociální péče v Evropě jsou vystaveni nejrůznějším rizikům v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Tato zpráva poskytuje přehled těchto rizik a jejich řízení, se zvláštním zaměřením na onemocnění COVID-19 a ergonomické a psychosociální faktory. Přináší také přehled trendů v průběhu času a hnacích sil a překážek řízení BOZP, jakož i zapojení pracovníků do BOZP.