Zavádění systému bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v mikropodnicích

Současný stav BOZP ve vybraných zemích EU

Současný stav BOZP ve vybraných zemích EU

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci shromažďuje, zpracovává a analyzuje informace o nejnaléhavějších otázkách bezpečnosti a ochrany zdraví při práci za účelem šíření klíčových úloh v této oblasti. Každá země Evropské unie organizuje, řídí a zajišťuje bezpečnost a ochranu zdraví při práci podle svých národních podmínek a národní právní úpravy.

Poskytování služeb v oblasti bezpečnosti práce je v Německu v rámci obchodních vztahů na bázi dobrovolného výběru, přičemž probíhá dobrovolné ověřování kvality poskytovatelů externích služeb (Quality Assurance). Stát věnuje mnoho prostředků na poskytování poradenství a prevenci, přesto v současné době řeší problém nárůstu pracovní úrazovosti u mikropodniků, přičemž ve veřejném sektoru a v průmyslu úrazovost klesá. Připravuje se reforma pro mikropodniky, které budou zařazeny do tří kategorií podle úrovně a závažnosti rizika. Těmto firmám budou správním orgánem stanoveny požadavky na odbornost a rozsah preventivních služeb v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Ve Velké Británii je ponecháno na zaměstnavateli, jak naplní požadavky národního zákona na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Tyto úkoly však musí zajišťovat osoba splňující kvalifikaci a praxi pro plnění úkolů v prevenci rizik. Sankce správního orgánu jsou ukládány i vůči této osobě za nedostatečné plnění úkolů na základě posouzení inspektorů práce, kteří hodnotí odbornou úroveň dokumentace o hodnocení rizik a navržení vhodných opatření.

Francie má preventivní služby bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zajištěny na tržním principu, přičemž je stanoven minimální rozsah na jednoho pracovníka, který musí být dodržen poskytovatelem služeb. Preventivní externí služby jsou poskytovány 119 akreditovanými subjekty  multidisciplinárních služeb bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

V Rakousku existují regionální multidisciplinární preventivní centra poskytující služby bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které mohou využívat podniky s méně než 50 zaměstnanci. Služby pro malé podniky jsou poskytovány zdarma, pro mikropodniky jednou za dva roky.

V Belgii existuje přibližně 20 multidisciplinárních preventivních center poskytující služby bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Služby jsou založeny na tržním mechanismu a cenu za služby stanovuje stát. Tyto služby mohou využívat také mikropodniky.

Ve Finsku si může zaměstnavatel zvolit jednu z variant nabízených preventivních služeb. Buď využije k zajištění bezpečnosti práce regionální preventivní centra financována z veřejných prostředků – převážně tuto službu využívají malé a střední podniky, nebo využije nabídky specializovaného centra bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, tyto používají k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci velké podniky. Osoby samostatně výdělečné činné mají nárok na kompenzaci nákladů, které vynaložili za zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Pro specialisty v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci platí princip celoživotního vzdělávání – každé tři roky absolvují doplňování znalostí a dovedností.

Finanční znevýhodnění malých a středních podniků zahrnující i mikropodniky vede k tomu, že tyto subjekty naplňují požadavky zákona k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jen formálně [6].