Zatajený pracovní úraz z důvodu obav o zaměstnání

Před rokem se mi v zaměstnání stal pracovní úraz chemickým popálením, došlo k porušení BOZP ze strany zaměstnavatele. Kvůli strachu ze ztráty zaměstnání jsem nebyl v pracovní neschopnosti a následně mi byla předložena zpráva o této události, kdy jsem podepsal, opět kvůli strachu ze ztráty zaměstnání, že k porušení BOZP nedošlo. Chtěl bych se tedy zeptat, zda-li je možné zpětně prokázat toto hrubé porušení BOZP a následné podvody zaměstnavatele.

Omlouvám se, ale trochu Vašemu dotazu nerozumím. I když chápu Vaši situaci a uznávám, že máte obrovský strach ze ztráty zaměstnání, tak když vím, že došlo k porušení bezpečnostních předpisů ze strany zaměstnavatele a že jsem utrpěla pracovní úraz, tak „strach nestrach“ nepodepíšu, že k porušení předpisů BOZP nedošlo. Či dokonce, že nedošlo k pracovnímu úrazu. Navíc postup zaměstnavatele byl ukázkově nekorektní a v rozporu se všemi předpisy. V takovém případě jste měl především kontaktovat odborovou organizaci, a pokud u Vašeho zaměstnavatele nepůsobí, pak oblastní inspektorát práce.

Z Vašeho dotazu nevyplývá, jaké byste měl i dnes s odstupem času důkazy proti zaměstnavateli (zejména výslechy svědků apod.), proto Vám doporučuji především kontaktovat oblastní inspektorát práce, aby provedl u zaměstnavatele kontrolu. Z Vašeho dotazu totiž také ani nevyplývá, co konkrétně jste zaměstnavateli podepsal a co by se mělo dnes po roce zpochybňovat. Jestli by se měla taková věc za dané situace znovu otevírat, to by musel posoudit jedině advokát.