Nedílnou součástí zajištění BOZP v každé firmě nebo společnosti, OSVČ z toho nevyjímaje, je zajištění požadavků požární ochrany (PO). Ve stručnosti se podívejme na základní povinnosti právnických a fyzických podnikajících osob (pro zjednodušení dále jen zaměstnavatelé) při zajištění požární ochrany.
Na pracovištích zaměstnavatele, u kterého jsou provozovány pouze činnosti bez zvýšeného požárního nebezpečí, zákon o požární ochraně nevyžaduje zpracovat a vést dokumentaci požární ochrany. Lze však přesto doporučit dobrovolné zpracování a vedení dvou dokumentů i u těchto zaměstnavatelů.
Prvním případem je zpracování a rozmístění po objektu požární poplachové směrnice, která poskytuje nejdůležitější informace, především telefonní čísla, pro případ vzniku mimořádných událostí. Je možné to pojmout jako součást plnění jednoho z požadavků zákoníku práce – přijmout opatření pro případ zdolávání mimořádných událostí, jako jsou havárie, požáry a povodně (§ 102 odst. 6).
Dalším dokumentem PO, který je vhodné vést, je požární kniha, která slouží ke všem záznamům o činnosti dotýkající se PO. I na těchto pracovištích, pokud zde pracují alespoň tři zaměstnanci nebo se vyskytuje veřejnost, musí být prováděny kontroly zajištění PO. Vhodné je záznamy o nich vést právě v požární knize (jednotlivé zápisy se mohou snadno ztratit). Obdobně to platí i o kontrolách hasicích přístrojů, požárních hydrantů, zkouškách elektrické požární signalizace atd.
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.
Komentáře
Pěkně shrnuté, ucelené,
Musím připojit i své
Nevím, jak je to v jiných
Re: