Poslední aktualizace: 31.10.2018 - 15:42
Dne 25. 10. 2018 bylo v částce 121/2018 Sb. zveřejněno nařízení vlády č. 241/2018 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 272/2011 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací, ve znění nařízení vlády č. 217/2016 Sb. Vydáno na základě z. č. 258/2000 Sb. Toto nařízení nabývá účinnosti od 9. listopadu 2018. ..., ve znění nařízení vlády č. 217/2016 Sb. Vydáno na základě z. č. 258/2000 Sb. Toto nařízení nabývá účinnosti od 9. listopadu 2018. 31.10.2018Zdroj: Sbírka předpisů ČRKrátké zprávy Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.
Poslední aktualizace: 16.09.2008 - 13:21
nárok v roce 2008 a přechází do roku 2009. Výše dávek bude vypočtena podle starých předpisů. Podle starých předpisů se redukční hranice pro výpočet denního vyměřovacího základu vždy zvyšují k 1. lednu. Pro tyto přecházející dávky se zvýší z 550 Kč na 610 Kč... (první redukční hranice) a ze 790 Kč na 870 Kč (druhá redukční hranice). Vyplácené dávky musí být k 1. 1. 2009 přepočteny (týká se dávek vypočtených z vyššího průměrného měsíčního příjmu než cca 16 700 Kč). Podle nového zákona nemocenské náleží až od 15.... dne trvání pracovní neschopnosti (dále jen PN) za kalendářní dny. Za prvních 14 kalendářních dnů trvání PN náleží náhrada mzdy podle zákoníku práce – za pracovní dny a v nich za počet hodin, na které byla rozvržena pracovní doba) až od 4. pracovního... 2008 a přechází do roku 2009. Výše dávek bude vypočtena podle starých předpisů. Podle starých předpisů se redukční hranice pro výpočet denního vyměřovacího základu vždy zvyšují k 1. lednu. Pro tyto přecházející dávky se zvýší z 550 Kč na 610 Kč (první... redukční hranice) a ze 790 Kč na 870 Kč (druhá redukční hranice). Vyplácené dávky musí být k 1. 1. 2009 přepočteny (týká se dávek vypočtených z vyššího průměrného měsíčního příjmu než cca 16 700 Kč). Podle nového zákona nemocenské náleží až od 15. dne trvání... pracovní neschopnosti (dále jen PN) za kalendářní dny. Za prvních 14 kalendářních dnů trvání PN náleží náhrada mzdy podle zákoníku práce – za pracovní dny a v nich za počet hodin, na které byla rozvržena pracovní doba) až od 4. pracovního dne (za 7
Poslední aktualizace: 23.11.2022 - 10:18
Mám dotaz ohledně lékařských posudků. Jedná se o zaměstnance administrativy, řidiče-referenty a řidiče z povolání v kategorii I. Závodní lékař udává do posudku způsobilý s podmínkou „nutné brýle“ nezávisle na tom, zda zaměstnanec brýle nosí stále, či... posudkylékaři Mám dotaz ohledně lékařských posudků. Jedná se o zaměstnance administrativy, řidiče-referenty a řidiče z povolání v kategorii I. Závodní lékař udává do posudku způsobilý s podmínkou „nutné brýle“ nezávisle na tom, zda zaměstnanec brýle nosí... přezkoumání. Autor článku: Křepinský RobertTaké si můžete přečíst 21.11.2022 - Pracovnělékařské služby a nemoci z povolání - právní úprava a praxe 01.11.2022 - Pozvánka na konferenci Pracovnělékařské služby a nemoci z povolání – právní... úprava a praxe 29.09.2022 - Bezpečnost práce v dopravě - zdravotní způsobilost řidičů 03.08.2022 - Vyšetření zraku jako součást pracovnělékařské prohlídky 20.07.2022 - Červnové dvojčíslo časopisu JOSRA23.11.2022Zdroj: BOZPinfoOchrana zdraví Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.
Poslední aktualizace: 07.12.2007 - 12:18
pro zařazení do kategorie druhé je max. 10 000 kg a že do třetí kategorie se zařazují práce přesahující limity pro kategorii druhou. Ve firmě máme fyzickou zátěž zařazenu do 3. kategorie, protože ruční manipulace přesahuje limit 10 000 kg a řešíme otázku..., kde je vlastně strop hmotnosti, o kterou mohou zaměstnanci limit 10 000 kg přesáhnout. Zdá se mi, že obě tyto legislativní záležitosti si odporují. Podle které z nich se mám tedy řídit? A jak? Kde je strop možnosti přesáhnutí limitu 10 000 kg? Nařízení... příloha č. 5 v části B a C. Z toho pohledu tedy nejsou tyto předpisy ve vzájemném rozporu. Základ je energetický výdej a následně se zjišťují přípustné hodnoty lokální zátěže svalů a přípustné hodnoty ručně přenášených břemen.... potravinářským plynem 06.11.2019 - Prostor před otevřeným elektrickým rozvaděčem 09.10.2019 - Skladové provozy z pohledu bezpečnosti práce a pracovní úrazovosti10.12.2007Ochrana před riziky Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. ... kategorií, je uvedeno v článku o fyzické zátěži, že limit pro zařazení do kategorie druhé je max. 10 000 kg a že do třetí kategorie se zařazují práce přesahující limity pro kategorii druhou. Ve firmě máme fyzickou zátěž zařazenu do 3. kategorie, protože ruční... manipulace přesahuje limit 10 000 kg a řešíme otázku, kde je vlastně strop hmotnosti, o kterou mohou zaměstnanci limit 10 000 kg přesáhnout. Zdá se mi, že obě tyto legislativní záležitosti si odporují. Podle které z nich se mám tedy řídit? A jak? Kde je strop
Poslední aktualizace: 28.11.2008 - 16:12
bude znát příslušné předpisy, EN a ČSN pro obsluhu a používání zdvihacích plošin? Předně musím uvést, že v dotaze neupřesňujete, jakou zdvihací plošinu máte na mysli a to je velice důležité. Musíme tedy vycházet z § 2 vyhlášky č. 19/1979 Sb., kterou se... bezpečností práce, ve znění pozdějších předpisů. Zdvihací zařízení uvedená v § 2 odst. 2 vyhlášky č. 19/1979 Sb., kterou se určují vyhrazená zdvihací zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění jejich bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů se nepovažují za... vyhrazená technická zařízení a na ty se vztahuje obecná povinnost zaměstnavatele o proškolení zaměstnanců podle § 103 odst. 2 a 3 zákoníku práce, tedy např. osobou odborně způsobilou v prevenci rizik, jak uvádíte v dotaze. ... příslušné předpisy, EN a ČSN pro obsluhu a používání zdvihacích plošin? Předně musím uvést, že v dotaze neupřesňujete, jakou zdvihací plošinu máte na mysli a to je velice důležité. Musíme tedy vycházet z § 2 vyhlášky č. 19/1979 Sb., kterou se určují... pozdějších předpisů. Tyto osoby mají zákonem stanoveny zvláštní požadavky a musí být zvlášť proškoleny a skládají zkoušky podle zákona č. 174/1968 Sb., o státním odborném dozoru nad bezpečností práce, ve znění pozdějších předpisů. Zdvihací zařízení uvedená v... zaměstnavatele o proškolení zaměstnanců podle § 103 odst. 2 a 3 zákoníku práce, tedy např. osobou odborně způsobilou v prevenci rizik, jak uvádíte v dotaze. Autor článku: Dandová EvaTaké si můžete přečíst 13.12.2017 - Bezpečnost práce při
Poslední aktualizace: 08.10.2019 - 14:38
Tento nástroj vyvinuly organizace Hotrec a EFFAT s podporou agentury EU-OSHA a byl schválen na úrovni EU. Uklouznutí a zakopnutí, popáleniny, nebezpečné látky a stres představují některá z mnoha rizik, jimž čelí pracovníci v odvětví hotelových... představují některá z mnoha rizik, jimž čelí pracovníci v odvětví hotelových, restauračních a stravovacích služeb. Tento nový nástroj umožní vnitrostátním partnerům platformy OiRA a sociálním partnerům vybavit pohostinská zařízení k tomu, aby mohla provést
Poslední aktualizace: 20.06.2006 - 12:50
nejen mladé pracovníky o možném riziku na pracovišti, ale i ty, kteří se do práce teprve chystají nebo jsou ještě školou povinní. Hlavními pilíři kampaně jsou program „Správná praxe“ a soutěž „Mladý evropský filmař roku“. Správná praxe je soutěží pro..., lidech při práci a některých z potenciálních nebezpečí, rizik a hrozeb vyplývajících z pracovní náplně. Vítězové národních soutěží se zúčastní evropského kola, jehož výsledky budou vyhlášeny na oficiálním zakončení kampaně v březnu 2007 ve španělském městě... BOZP. V České republice je pak organizací kampaně pověřeno Ministerstvo práce a sociálních věcí, které v této oblasti už tradičně úzce spolupracuje se sociálními partnery. Více informací a přihlášky do soutěží jsou k dispozici na webové stránce Národního informačního centra BOZP Ministerstva práce a sociálních věcí (http://osha.mpsv.cz/). ... mladé pracovníky o možném riziku na pracovišti, ale i ty, kteří se do práce teprve chystají nebo jsou ještě školou povinní. Hlavními pilíři kampaně jsou program „Správná praxe“ a soutěž „Mladý evropský filmař roku“. Správná praxe je soutěží pro... při práci a některých z potenciálních nebezpečí, rizik a hrozeb vyplývajících z pracovní náplně. Vítězové národních soutěží se zúčastní evropského kola, jehož výsledky budou vyhlášeny na oficiálním zakončení kampaně v březnu 2007 ve španělském městě Bilbau.... V České republice je pak organizací kampaně pověřeno Ministerstvo práce a sociálních věcí, které v této oblasti už tradičně úzce spolupracuje se sociálními partnery. Více informací a přihlášky do soutěží jsou k dispozici na webové stránce Národního
Poslední aktualizace: 07.01.2020 - 10:35
presentations. Keywords: Education, Teaching, Learning, Conference Abstrakt Mezinárodní konference ICTEL 2019 se zúčastnila řada odborníků z oblasti vzdělávání. Byly na ní předneseny příspěvky zahrnující široké spektrum otázek z této problematiky. Článek... [online]. 2019, roč. 12, č. 3-4. Dostupný z: https://www.bozpinfo.cz/josra/benefits-ictel-conference-2019-dissemination-inspiring-ideas-teaching-and-learning. ISSN 1803-3687. ... commented overview of selected conference presentations. Keywords: Education, Teaching, Learning, Conference Abstrakt Mezinárodní konference ICTEL 2019 se zúčastnila řada odborníků z oblasti vzdělávání. Byly na ní předneseny příspěvky zahrnující... široké spektrum otázek z této problematiky. Článek přináší komentovaný přehled vybraných konferenčních vystoupení. Klíčová slova: vzdělávání, výuka, učení, konference About the conference The 14th ICTEL 2019 – International Conference on Teaching..., č. 3-4. Dostupný z: https://www.bozpinfo.cz/josra/benefits-ictel-conference-2019-dissemination-inspiring-ideas-teaching-and-learning. ISSN 1803-3687. 27.12.2019Autor článku: Mgr. Alena HoráčkováPhDr. Irena Kuhnová
Poslední aktualizace: 10.08.2004 - 09:17
úpravy může úřad práce uložit pokutu za porušení pracovněprávních předpisů až do výše 250 tisíc Kč. Pokud se jedná o přestupky opakované, pak se může pokuta vyšplhat až na 1 mil. Kč. Za první pololetí roku 2004 prověřily úřady práce celkem 4 768 firem. Z...Mezi základní povinnosti zaměstnavatelů patří dodržování pracovněprávních předpisů. Ne vždy se tím však řídí. Úřady práce pravidelně kontrolují jejich dodržování, a to na základě plánu kontrolní činnosti a na základě podnětů občanů. Podle současné právní... výsledků kontrol vyplynulo, že zaměstnavatelé nejčastěji porušují zákon o zaměstnanosti, zákoník práce a zákon o mzdě. Pořadí počtu porušení zákonu o zaměstnanosti je stejné jako v roce 2003. Četnost porušení jednotlivých paragrafů a jejich odstavců je v... pokutu za porušení pracovněprávních předpisů až do výše 250 tisíc Kč. Pokud se jedná o přestupky opakované, pak se může pokuta vyšplhat až na 1 mil. Kč. Za první pololetí roku 2004 prověřily úřady práce celkem 4 768 firem. Z výsledků kontrol vyplynulo, že... zaměstnavatelů patří dodržování pracovněprávních předpisů. Ne vždy se tím však řídí. Úřady práce pravidelně kontrolují jejich dodržování, a to na základě plánu kontrolní činnosti a na základě podnětů občanů. Podle současné právní úpravy může úřad práce uložit... zaměstnavatelé nejčastěji porušují zákon o zaměstnanosti, zákoník práce a zákon o mzdě. Pořadí počtu porušení zákonu o zaměstnanosti je stejné jako v roce 2003. Četnost porušení jednotlivých paragrafů a jejich odstavců je v relaci se srovnatelným obdobím
Poslední aktualizace: 26.07.2004 - 17:14
Stavební lešení - nejrozšířenější stavební konstrukce zajišťující práce ve výškách a zároveň plnící i jiné účely. Z hlediska bezpečnosti práce platí společné požadavky na konstrukce lešení i jednotlivé odchylky - podle druhu lešení: trubková, dílcová a... - nejrozšířenější stavební konstrukce zajišťující práce ve výškách a zároveň plnící i jiné účely. Z hlediska bezpečnosti práce platí společné požadavky na konstrukce lešení i jednotlivé odchylky - podle druhu lešení: trubková, dílcová a pojízdná. Rizika jsou