Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Nespokojení a demotivovaní zaměstnanci jsou náchylní k onemocnění

   Poslední aktualizace: 24.11.2005 - 17:38

    prostředím a podmínkami, v nichž pracujete. Kdo chce mít uspokojení z práce, musí si upravit svůj vnitřní postoj. O nic jiného zde nejde." ZDROJ: Nespokojení a demotivovaní zaměstnanci jsou náchylní k onemocnění [online]. Plzeň : inSITE, 2005. Dostupný z WWW : ....Podle nedávného Gallupova průzkumu má spokojenost a angažovanost zaměstnanců v práci významný vliv na fyzické zdraví a psychickou pohodu. 54 % aktivně nespokojených a neangažovaných zaměstnanců uvedlo, že jejich práce má negativní vliv na fyzické zdraví.... Chronický stres může vést k nadváze, ke kardiovaskulárním onemocněním, k atrofii (zakrňování) mozku, ke stavům úzkosti a depresím. Z dlouhodobého pohledu pak zaměstnavatelé od zaměstnanců s těmito problémy nedostávají takové výkony, jaké by mohli dostat... vyrovnat se s prostředím a podmínkami, v nichž pracujete. Kdo chce mít uspokojení z práce, musí si upravit svůj vnitřní postoj. O nic jiného zde nejde." ZDROJ: Nespokojení a demotivovaní zaměstnanci jsou náchylní k onemocnění [online]. Plzeň : inSITE, 2005... registrační formulář.Podle nedávného Gallupova průzkumu má spokojenost a angažovanost zaměstnanců v práci významný vliv na fyzické zdraví a psychickou pohodu. 54 % aktivně nespokojených a neangažovaných zaměstnanců uvedlo, že jejich práce má negativní vliv na... fyzické zdraví. Chronický stres může vést k nadváze, ke kardiovaskulárním onemocněním, k atrofii (zakrňování) mozku, ke stavům úzkosti a depresím. Z dlouhodobého pohledu pak zaměstnavatelé od zaměstnanců s těmito problémy nedostávají takové výkony, jaké

2. Zaměstnankyně nevyužívá přestávku a není v práci o 30 minut déle

   Poslední aktualizace: 13.05.2011 - 13:03

   tvrdí, že zaměstnavatel musí umožnit přestávku na jídlo a oddech, ale zaměstnanec ji nemusí využít. Má pravdu? Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po šesti hodinách nepřetržité práce přestávku na jídlo a oddech v trvání nejméně 30... minut. Tato přestávka se nezapočítává do pracovní doby a není rozhodující, zda zaměstnanec přestávku využije či nikoliv. Přestávku může zaměstnanec trávit na pracovišti nebo mimo pracoviště – záleží jen na jeho rozhodnutí, neboť se jedná o přerušení práce po... dobu přestávky. I když zaměstnanec práci po dobu přestávky nepřeruší, musí 30 minut napracovat (pokud se nejedná o výkon práce, která nemůže být přerušena). Doba strávená v zaměstnání při osmihodinové pracovní době je tedy 8 hodin a 30 minut.... přestávky na jídlo a oddech. Náš právník tvrdí, že zaměstnavatel musí umožnit přestávku na jídlo a oddech, ale zaměstnanec ji nemusí využít. Má pravdu? Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po šesti hodinách nepřetržité práce přestávku na..., neboť se jedná o přerušení práce po dobu přestávky. I když zaměstnanec práci po dobu přestávky nepřeruší, musí 30 minut napracovat (pokud se nejedná o výkon práce, která nemůže být přerušena). Doba strávená v zaměstnání při osmihodinové pracovní době je tedy... 8 hodin a 30 minut. Autor článku: Kučina PavelTaké si můžete přečíst 27.01.2020 - Pracovní doba řidiče nákladního vozidla 23.12.2019 - Vláda schválila novelu zákoníku práce 02.12.2019 - Pokud připadne směna na den státního

3. Akademie OOPP

   Poslední aktualizace: 02.10.2023 - 12:59

   ,-  + DPH  online forma Při zrušení závazné přihlášky 3 dny před zahájením akce bude účtován storno poplatek ve výši 50% procent z ceny semináře. Pro dotazy a bližší informace kontaktujte bozp21@gmail.com

4. Technická bezpečnost výrobků

   Poslední aktualizace: 21.09.2006 - 11:20

    označen způsobem i v rozsahu stanovení zvláštními právními předpisy. Bezpečný výrobek nesmí ohrožovat život, zdraví nebo majetek. Orgány dozoru (př. ČOI, SÚIP, SÚJB, ČBÚ, DÚ aj.) dané země (státu) jsou povinny provádět kontroly vlastností výrobků z hlediska... EN 13 480-1 až 6) Každý potrubní systém je během své životnosti podroben četným zatížením. Buď jedním nebo kombinací z následujících : vnitřní nebo vnější tlak, teplota, tíha potrubí a obsahu, klimatická zatížení, dynamické účinky tekutiny, pohyby... tlakové nádoby (ČSN EN 13 445-1 až 6) Každá netopená tlaková nádoba je během své životnosti podrobena zatížením, buď jedním nebo kombinací z následujících : vnitřní nebo vnější tlak, maximální hydrostatický tlak obsažené tekutiny při provozních podmínkách... kontroly vlastností výrobků z hlediska bezpečnosti jejich provozu dle zvláštních právních předpisů. Stanovenými výrobky k posuzování shody technických požadavků kladených na jejich bezpečnost jsou ty výrobky, které představují zvýšenou míru ohrožení... potrubí (ČSN EN 13 480-1 až 6) Každý potrubní systém je během své životnosti podroben četným zatížením. Buď jedním nebo kombinací z následujících : vnitřní nebo vnější tlak, teplota, tíha potrubí a obsahu, klimatická zatížení, dynamické účinky tekutiny.... Netopené tlakové nádoby (ČSN EN 13 445-1 až 6) Každá netopená tlaková nádoba je během své životnosti podrobena zatížením, buď jedním nebo kombinací z následujících : vnitřní nebo vnější tlak, maximální hydrostatický tlak obsažené tekutiny při provozních

5. Projekt EU „Assistive Technologies and Inclusive Solutions for All“ (atis 4all)

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   2.0 a také osobní uživatelská profilová pomůcka bude přidávat hodnotu informacím poskytovaným portálem. Některé z těchto nástrojů už byly identifikovány v první etapě projektu, jako například aplikace pro hodnocení a komentáře uživatelů, a byly označeny jako... Technologies and Inclusive Solutions for All“ : ATIS4all. Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti [online], 2012, roč. 5, č. 3-4. Dostupný z WWW: <http://www.bozpinfo.cz/josra/josra-03-04-2012/projekt-atis4all.html>. ISSN 1803-3687. ... zkušeností uživatele. Pomocný nástroj se nazývá aplikace web 2.0 a také osobní uživatelská profilová pomůcka bude přidávat hodnotu informacím poskytovaným portálem. Některé z těchto nástrojů už byly identifikovány v první etapě projektu, jako například aplikace... SVOBODOVÁ, Marie. Projekt EU „Assistive Technologies and Inclusive Solutions for All“ : ATIS4all. Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti [online], 2012, roč. 5, č. 3-4. Dostupný z WWW: <http://www.bozpinfo.cz/josra/josra-03-04-2012/projekt-atis4all.html>. ISSN 1803-3687. 11.01.2013Autor článku: Mgr. Marie Svobodová

6. Právní výhrada oborového portálu BOZPinfo

   Poslední aktualizace: 19.10.2005 - 17:17

   práce, v.v.i., se sídlem Praha 1, Jeruzalémská 9, PSČ: 116 52, je veřejně výzkumnou institucí zřízenou MPSV ČR k 1.1.2007, číslo jednací 20 962/2006-34/VÚBP; (IČ: 00025950, DIČ: CZ00025950) (dále jen "Provozovatel"). Každý budoucí uživatel Portálu jej... od dalšího užívání Portálu upustila. Všechny informace zveřejněné na Portále, pokud nejsou informacemi převzatými z jiných informačních zdrojů a takto označených, jsou předmětem duševního vlastnictví Provozovatele, který si vyhrazuje vykonávat k Portálu... informativní povahu nezakládající žádnou právní ani jinou závaznost za uveřejněné údaje z hlediska jejich správnosti, úplnosti, obsahové neporušenosti, aktuálnosti s ohledem na skutečnost, že Portál zveřejňuje řadu informací, které pocházejí z jiných informačních... práce, v.v.i., se sídlem Praha 1, Jeruzalémská 9, PSČ: 116 52, je veřejně výzkumnou institucí zřízenou MPSV ČR k 1.1.2007, číslo jednací 20 962/2006-34/VÚBP; (IČ: 00025950, DIČ: CZ00025950) (dále jen "Provozovatel"). Každý budoucí uživatel Portálu jej používá... dalšího užívání Portálu upustila. Všechny informace zveřejněné na Portále, pokud nejsou informacemi převzatými z jiných informačních zdrojů a takto označených, jsou předmětem duševního vlastnictví Provozovatele, který si vyhrazuje vykonávat k Portálu... nezakládající žádnou právní ani jinou závaznost za uveřejněné údaje z hlediska jejich správnosti, úplnosti, obsahové neporušenosti, aktuálnosti s ohledem na skutečnost, že Portál zveřejňuje řadu informací, které pocházejí z jiných informačních zdrojů a

7. BOZP zahraničních pracovníků

   Poslední aktualizace: 04.08.2005 - 17:35

   práce č. 65/1965 Sb., zákona o péči o zdraví lidu č. 20/1966 Sb., zákona 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, vyhlášky č. 50/1978 Sb., o odborné způsobilosti v elektrotechnice a další. Z Vašeho dotazu nevyplývá...? Podnikající právnická osoba se musí při svém podnikání řídit legislativou ČR. Kdo firmu vlastní není rozhodující. Firma a její zaměstnanci jsou povinni dodržovat předpisy bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci, které jsou součástí např. Zákoníku...• Školení vedoucích zaměstnanců vyššího rozsahu• Školení vybraných zaměstnanců, která jsou vyžadována zvláštními právními předpisy, např. elektrikáři, svářeči, vazači, práce ve výškách a další. Školení nových pracovních postupů vždy před jejich zavedením pro dotčené zaměstnance s důrazem na možná rizika bezpečnosti práce a ochrany zdraví. Jan Pospíšil... právnická osoba se musí při svém podnikání řídit legislativou ČR. Kdo firmu vlastní není rozhodující. Firma a její zaměstnanci jsou povinni dodržovat předpisy bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci, které jsou součástí např. Zákoníku práce č. 65/1965... Sb., zákona o péči o zdraví lidu č. 20/1966 Sb., zákona 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, vyhlášky č. 50/1978 Sb., o odborné způsobilosti v elektrotechnice a další. Z Vašeho dotazu nevyplývá zda se na... vedoucích zaměstnanců vyššího rozsahu• Školení vybraných zaměstnanců, která jsou vyžadována zvláštními právními předpisy, např. elektrikáři, svářeči, vazači, práce ve výškách a další. Školení nových pracovních postupů vždy před jejich zavedením pro dotčené

8. Jak začít podnikat v oblasti BOZP a PO

   Poslední aktualizace: 16.01.2007 - 15:36

   služeb v oblasti bezpečnosti práce nebo ochrany zdraví při práci vyžaduje středoškolské vzdělání a 3 roky praxe. Pokud byste však chtěl provádět ještě např. zkoušky a revize vyhrazených zařízení, stanoví zákon další požadavky. Technicko-organizační činnost... republiky vykonávající funkce stanovené prováděcím předpisem k zákonu o hasičském záchranném sboru . Podle odstavce 2 § 11 zákona platí, že plnění povinností vyplývajících z § 5, 6, § 16 odst. 1 a § 16a mohou zabezpečovat technici požární ochrany. Odborná.... Ministerstvo může na návrh orgánu státního požárního dozoru rozhodnout o odejmutí osvědčení tomu, kdo při výkonu činnosti odborně způsobilé osoby nebo technika požární ochrany vykazuje závažné nedostatky. Zákon také přímo stanoví, co se při zkoušce z odborné způsobilosti ověřuje.  ... zákon), ve znění pozdějších předpisů, se pro poskytování služeb v oblasti bezpečnosti práce nebo ochrany zdraví při práci vyžaduje středoškolské vzdělání a 3 roky praxe. Pokud byste však chtěl provádět ještě např. zkoušky a revize vyhrazených zařízení... též příslušníci Hasičského záchranného sboru České republiky vykonávající funkce stanovené prováděcím předpisem k zákonu o hasičském záchranném sboru . Podle odstavce 2 § 11 zákona platí, že plnění povinností vyplývajících z § 5, 6, § 16 odst. 1 a § 16a... nedostatky. Zákon také přímo stanoví, co se při zkoušce z odborné způsobilosti ověřuje.   Autor článku: Dandová EvaTaké si můžete přečíst 27.01.2020 - Kontroly požárně bezpečnostních zařízení a věcných prostředků požární ochrany 21.01.2020

9. Iniciativa za zdravé pracoviště

   Poslední aktualizace: 23.05.2007 - 13:55

   EU, v Chorvatsku a v Turecku uplatňovat účinnou politiku bezpečné práce. Organizátoři předpokládají, že prostřednictvím kontaktních míst, mediálních prostředků a metodických návodů rozšíří ve firmách povědomí o analýze a posuzování pracovních rizik v... Takala. Osvědčily se semináře a letos si na nich vedoucí pracovníci i zaměstnanci z malých a středních podniků vyslechnou zkušenosti z firem, kde se podařilo účinný systém BOZP zavést. „Zapojení sítě Euro Info Center do Iniciativy za zdravé pracoviště mj... Iniciativa za zdravé pracoviště vyvrcholí letos na podzim. ZDROJ:Iniciativa za zdravé pracoviště. In Sondy [online]. Praha: ČMKOS, 2007 [cit. 23-05-2007]. Dostupný z WWW: <http://www.tydenik-sondy.cz/verze2006/index.php?tid=n&cislo=200718&clanek=2007180102>.... Turecku uplatňovat účinnou politiku bezpečné práce. Organizátoři předpokládají, že prostřednictvím kontaktních míst, mediálních prostředků a metodických návodů rozšíří ve firmách povědomí o analýze a posuzování pracovních rizik v konkrétním prostředí v... semináře a letos si na nich vedoucí pracovníci i zaměstnanci z malých a středních podniků vyslechnou zkušenosti z firem, kde se podařilo účinný systém BOZP zavést. „Zapojení sítě Euro Info Center do Iniciativy za zdravé pracoviště mj. přispěje k podpoře... pracoviště vyvrcholí letos na podzim. ZDROJ:Iniciativa za zdravé pracoviště. In Sondy [online]. Praha: ČMKOS, 2007 [cit. 23-05-2007]. Dostupný z WWW: <http://www.tydenik-sondy.cz/verze2006/index.php?tid=n&cislo=200718&clanek=2007180102>. 23.05.2007Krátké zprávy Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

10. Řešení muskuloskeletálních poruch souvisejících s prací pomocí účinných strategií, politik a praktických postupů

    Poslední aktualizace: 25.05.2020 - 15:22

    Situace v šesti z těchto zemí byla podrobena detailnější analýze, abychom získali přehled o tom, jak opatření v oblasti prevence muskuloskeletálních poruch fungují v praxi. Tato zpráva je součástí rozsáhlejšího projektu, v jehož rámci byly analyzovány...)pracovištěprevencevýzkumEU OSHA Situace v šesti z těchto zemí byla podrobena detailnější analýze, abychom získali přehled o tom, jak opatření v oblasti prevence muskuloskeletálních poruch fungují v praxi. Tato zpráva je součástí rozsáhlejšího projektu, v... - Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA PREVENCI - Závažný pracovní úraz - zasažení manipulovaným břemenem 17.08.2020 - Výzkumný ústav bezpečnosti práce - tradice téměř 70 let 12.08.2020 - Mezinárodní den mládeže 2020 se zaměří na

Stránky