Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

  1. Počítají se hodiny strávené cestou na pobočku firmy do pracovní doby?

    Poslední aktualizace: 07.08.2009 - 13:31

     zpět se budete vracet v x hodin“ a vedle toho musí stanovit Vaši směnu např. od 7.00 do 15.30 hodin. Pak bude skutečně platit, že pokud se vrátíte před skončením směny z pracovní cesty, že budete povinna nastoupit do práce nebo po dohodě se zaměstnavatelem napracovat zameškané hodiny v jiný den pružné pracovní doby.  ... proplácí stravné 69,- Kč, což je jistě správné. Nevím ale, kolik hodin si mám započítat do evidence pracovní doby (kniha docházky). Bere se tato služební cesta paušálně jako osm odpracovaných hodin, nebo se započítávají jen čtyři hodiny práce na pobočce..., nebo se započítává i s cestou - šest hodin a jsem tedy v mínusu a mám se ještě tentýž den vrátit do práce a dopracovat si hodiny. Protože cestovní náhrady poskytuje zaměstnavatel, svěřuje mu zákoník práce i určování podmínek, které jejich výši ovlivňují... započítávají jen čtyři hodiny práce na pobočce, nebo se započítává i s cestou - šest hodin a jsem tedy v mínusu a mám se ještě tentýž den vrátit do práce a dopracovat si hodiny. Protože cestovní náhrady poskytuje zaměstnavatel, svěřuje mu zákoník práce i určování... podmínek, které jejich výši ovlivňují. Podle § 153 zákoníku práce platí, že podmínky, které mohou ovlivnit poskytování a výši cestovních náhrad, zejména dobu a místo nástupu a ukončení cesty, místo plnění pracovních úkolů, způsob dopravy a ubytování, určí.... Naprosto stejné je to i s určením začátku a konce pracovní cesty. Zaměstnavatel Vám musí jednoznačně stanovit začátek i konec pracovní cesty a musí Vám pro ten konkrétní den stanovit rozvrh směn. Podle § 210 zákoníku práce platí, že doba strávená na

  2. Lidem postiženým povodněmi pomůže stát

    Poslední aktualizace: 26.06.2009 - 15:16

    ani převést na jinou práci, pak se jedná o překážku z důvodu prostoje. V tom případě náleží pracovníkům náhrada mzdy ve výši 80 % průměrného výdělku. Jestliže se člověk nemůže dostat do práce z důvodu přerušení provozu hromadných dopravních prostředků nebo... z tohoto důvodu dorazí do práce pozdě, poskytne mu zaměstnavatel pracovní volno bez náhrady mzdy. Potřebné informace dostanou lidé nejen na obecních úřadech, ale mohou se obracet i na úřady práce a inspektoráty práce.... pověřený obecní úřad, v jehož správním obvodu k situaci došlo. Postižení občané žádají o tyto dávky prostřednictvím formuláře, který má orgán pomoci v hmotné nouzi k dispozici. Formuláře si rovněž lze stáhnout z webu MPSV - www.portal.mpsv.cz/forms... převést na jinou práci, pak se jedná o překážku z důvodu prostoje. V tom případě náleží pracovníkům náhrada mzdy ve výši 80 % průměrného výdělku. Jestliže se člověk nemůže dostat do práce z důvodu přerušení provozu hromadných dopravních prostředků nebo z... pověřený obecní úřad, v jehož správním obvodu k situaci došlo. Postižení občané žádají o tyto dávky prostřednictvím formuláře, který má orgán pomoci v hmotné nouzi k dispozici. Formuláře si rovněž lze stáhnout z webu MPSV - www.portal.mpsv.cz/forms... - Formuláře pro pomoc v hmotné nouzi – „Žádost o pomoc z důvodu postižení mimořádnou událostí“ nebo „Žádost o úhradu nezbytného jednorázového výdaje“. Pracovněprávní oblast Pokud se zaměstnanec sám účastní prací při odstraňování následků povodní na vlastní

  3. DVOUDENNÍ ODBORNÝ SEMINÁŘ A WORKSHOP BOZP A PO

    Poslední aktualizace: 09.05.2023 - 08:17

    7. června 1. POŽÁRNÍ OCHRANA Novinky v požární ochraně, nové trendy v podmínkách požární bezpečnosti staveb - specifická rizika fotovoltaiky v průmyslu a na bytových domech z pohledu požární bezpečnosti, komunitní energetika... - nástin právního řešení - elektromobilita, problematika provozu služebních vozidel s hybridním pohonem z pohledu požární bezpečnosti - novinky ve stacionárních zařízeních pro zajištění požární bezpečnosti budov - zaměřeno na nové druhy stabilních

  4. Přesčasy, šestnáctihodinové směny a neinformování zaměstnanců

    Poslední aktualizace: 25.01.2010 - 12:41

    kvůli dovoleným a lékařům musíme informovat 14 dní až měsíc předem.  Ano prosím, zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit práce přesčas v rozsahu až 8 hodin týdně bezprostředně navazující na konec směny. Tady si musíme uvědomit, že podle definice pojmů je... směnou část týdenní pracovní doby bez práce přesčas, kterou je zaměstnanec povinen na základě předem stanoveného rozvrhu pracovních směn odpracovat a prací přesčas práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní... pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn. Zásadně platí, že zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl mezi koncem jedné směny a začátkem... směnu? My zaměstnanci je kvůli dovoleným a lékařům musíme informovat 14 dní až měsíc předem.  Ano prosím, zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit práce přesčas v rozsahu až 8 hodin týdně bezprostředně navazující na konec směny. Tady si musíme uvědomit, že podle... definice pojmů je směnou část týdenní pracovní doby bez práce přesčas, kterou je zaměstnanec povinen na základě předem stanoveného rozvrhu pracovních směn odpracovat a prací přesčas práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem... nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn. Zásadně platí, že zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl mezi koncem jedné směny

  5. Projekt TB010MZP059 Výzkum potřeb a nového přístupu k analýze a hodnocení rizik průmyslových havárií a systémům řízení bezpečnosti jako nástroje zvýšení bezpečnosti v podnicích s vysokým rizikovým potenciálem (BETA)

    Poslední aktualizace: 08.03.2013 - 23:46

    , hodnotících a řídích procesů při výkonu jejich činnosti.Klíčová slova: činnost inspekční, činnost kontrolní, hodnocení rizik, analýzy, metodikyŘešeno: 01/2013 – 06/2014Příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.Odpovědný řešitel: RNDr. Stanislav Malý... řídích procesů při výkonu jejich činnosti.Klíčová slova: činnost inspekční, činnost kontrolní, hodnocení rizik, analýzy, metodikyŘešeno: 01/2013 – 06/2014Příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.Odpovědný řešitel: RNDr. Stanislav Malý

  6. Úlevy pro plátce pojistného na sociální zabezpečení ke zmírnění dopadů hospodářské krize

    Poslední aktualizace: 13.03.2009 - 10:19

    , že: nebude splátky rušit z důvodu, že nebylo zaplaceno ve správné výši běžné pojistné nebo splátka, stanoví na začátek období nízkou výši splátek, bude využívat možnost rozložit splátky na celé období 36 měsíců, které stanoví zákon o pojistném jako... maximální dobu pro splacení dluhu ve splátkovém režimu. II. Promíjení penále V kompetenci orgánů sociálního zabezpečení (okresní správy sociálního zabezpečení, Česká správa sociálního zabezpečení, Ministerstvo práce a sociálních věcí) je i promíjení... penále. Všechny tyto orgány budou postupovat jednotně při promíjení penále, které naběhlo z pojistného dlužného z důvodu nepříznivého dopadu na plátce pojistného; takové penále bude prominuto. Vzhledem k tomu, že penále, které bylo prominuto, je veřejnou... postupovat OSSZ. Penále naběhlé z důvodu krizového vývoje bude promíjeno zcela. III. Postup podle insolvenčního zákona Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas uložil ředitelce ČSSZ vydat příkaz, podle něhož OSSZ a ČSSZ realizují výše uvedené přístupy k.... Citlivost přístupu OSSZ bude spočívat v tom, že: nebude splátky rušit z důvodu, že nebylo zaplaceno ve správné výši běžné pojistné nebo splátka, stanoví na začátek období nízkou výši splátek, bude využívat možnost rozložit splátky na celé období 36 měsíců..., které stanoví zákon o pojistném jako maximální dobu pro splacení dluhu ve splátkovém režimu. II. Promíjení penále V kompetenci orgánů sociálního zabezpečení (okresní správy sociálního zabezpečení, Česká správa sociálního zabezpečení, Ministerstvo práce a

  7. Zdravotní prohlídka jednou ročně nebo jednou za 12 měsíců?

    Poslední aktualizace: 03.04.2009 - 12:04

    zákoníku práce o noční práci i ustanovení § 247 o preventivních prohlídkách mladistvých zaměstnanců používá legislativního obratu „pravidelně podle potřeby, nejméně však jedenkrát ročně“. Z toho tedy vyplývá, že by preventivní prohlídka měla být vykonána... ke školení. U ranních zaměstnanců není problém, ale u směnových zaměstnanců občas vzniká problém s dodržením přesného data prohlídky z důvodu např. nemoci, dovolené  a bez prohlídky pracovník nemůže provádět svou práci, protože není zdravotně způsobilý.... Také lékař není vždy přítomen. Ještě bych se chtěla zeptat, vztahuje-li se příplatek za práci v noci a lékařská prohlídka na noční práce i na zaměstnance, kteří mají v evidenci odpracované doby začátky pracovní doby v rozmezí od 5:25 do 5:55. Ustanovení § 94... 5:55. Ustanovení § 94 zákoníku práce o noční práci i ustanovení § 247 o preventivních prohlídkách mladistvých zaměstnanců používá legislativního obratu „pravidelně podle potřeby, nejméně však jedenkrát ročně“. Z toho tedy vyplývá, že by preventivní... často se vztahují také ke školení. U ranních zaměstnanců není problém, ale u směnových zaměstnanců občas vzniká problém s dodržením přesného data prohlídky z důvodu např. nemoci, dovolené  a bez prohlídky pracovník nemůže provádět svou práci, protože není... zdravotně způsobilý. Také lékař není vždy přítomen. Ještě bych se chtěla zeptat, vztahuje-li se příplatek za práci v noci a lékařská prohlídka na noční práce i na zaměstnance, kteří mají v evidenci odpracované doby začátky pracovní doby v rozmezí od 5:25 do

  8. Kvalifikace pracovníků v elektrotechnice dle vyhlášky č. 50/1978 Sb.

    Poslední aktualizace: 15.04.2014 - 16:16

     pro řízení projektování jsou ti, kteří mají odborné vzdělání a praxi určené zvláštními předpisy a složili zkoušku ze znalosti předpisů k zajištění bezpečnosti práce a technických zařízení a z předpisů souvisejících s projektováním. § 11 - zvláštní případy... pověřený pracovník s kvalifikací odpovídající charakteru činnosti a půjde-li o práci na elektrických zařízeních, pracovník s některou z kvalifikací uvedených v § 5 až 9; pořídí o tom zápis, který podepíše spolu s pracovníky poučenými. Do druhé skupiny patří... odpovídající charakteru činnosti, kterou mají pracovníci vykonávat. Zkoušení nebo přezkoušení provede organizací pověřený pracovník s některou z kvalifikací uvedených v § 6 až 9; pořídí o tom zápis, který podepíše spolu s pracovníky znalými. Pracovníci pro... složili zkoušku ze znalosti předpisů k zajištění bezpečnosti práce a technických zařízení a z předpisů souvisejících s projektováním. § 11 - zvláštní případy jsou určeny pro absolventy vysoké školy elektrotechnické a přírodovědecké fakulty oboru fyziky, kteří... pro obsluhu elektrických zařízení organizací pověřený pracovník s kvalifikací odpovídající charakteru činnosti a půjde-li o práci na elektrických zařízeních, pracovník s některou z kvalifikací uvedených v § 5 až 9; pořídí o tom zápis, který podepíše spolu... organizací pověřený pracovník s kvalifikací odpovídající charakteru činnosti, kterou mají pracovníci vykonávat. Zkoušení nebo přezkoušení provede organizací pověřený pracovník s některou z kvalifikací uvedených v § 6 až 9; pořídí o tom zápis, který podepíše

  9. Nejasnosti ve školení tzv. řidičů - referentů

    Poslední aktualizace: 26.05.2011 - 12:13

    Mám dotaz v oblasti školení "řidičů - referentů". Z příspěvků ohledně jejich školení jsem pochopil, že není přesně zákonem stanovena podoba školení. Chápu tedy dobře, že pokud jsem odborně způsobilá osoba v prevenci rizik (OZO), mohu nastavit podobu... školení a provádět poté školení pro zaměstnance svépomocí? Jde o to, že pro naši firmu školení zajišťovala externí OZO, která bude z úsporných důvodů odvolána. Bude zajišťovat pouze školení řidičů vysokozdvižných vozíků, tam musí být určitě nějaká specializace..., že? Ano to máte plnou pravdu, školení "řidičů referentských vozidel" dnes není skutečně žádným právním předpisem stanoveno. To je stejné jako školení jiných zaměstnanců vykonávajících vysoce rizikové práce, i s tím si musí zaměstnavatel poradit sám...: Dandová EvaTaké si můžete přečíst 27.01.2020 - Pracovní doba řidiče nákladního vozidla 23.10.2019 - Spor o přesčasy se táhne už několik let a nemá řešení 09.10.2019 - Skladové provozy z pohledu bezpečnosti práce a pracovní... formulář.řidičiškolení bpMám dotaz v oblasti školení "řidičů - referentů". Z příspěvků ohledně jejich školení jsem pochopil, že není přesně zákonem stanovena podoba školení. Chápu tedy dobře, že pokud jsem odborně způsobilá osoba v prevenci rizik (OZO), mohu nastavit... podobu školení a provádět poté školení pro zaměstnance svépomocí? Jde o to, že pro naši firmu školení zajišťovala externí OZO, která bude z úsporných důvodů odvolána. Bude zajišťovat pouze školení řidičů vysokozdvižných vozíků, tam musí být určitě nějaká

  10. BOZP osobního řidiče

    Poslední aktualizace: 29.07.2010 - 16:40

     toho názoru, že legislativa se od roku 2001 u řidičů nezměnila a že to bude aktuální. Z Vašeho dotazu vyplývá, že se Vám jedná o řidiče referentských vozidel, tam se skutečně nová právní úprava až na to, že máme druhý zákoník práce a samostatný zákon č. 309... upravena organizace práce a pracovních postupů a pod tu spadá nařízení vlády č. 168/2002 Sb., kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování dopravy dopravními prostředky, které je zatím... rozhodujícím vnitřním předpisem zaměstnavatele pro provozování vnitropodnikové dopravy. Dnes již ani zákoník práce, ani zákon č. 309/2006 Sb. neurčují, jak má zaměstnavatel zaměstnance - řidiče školit, jak má zajistit jejich BOZP. Řidiči jsou zaměstnanci... legislativa se od roku 2001 u řidičů nezměnila a že to bude aktuální. Z Vašeho dotazu vyplývá, že se Vám jedná o řidiče referentských vozidel, tam se skutečně nová právní úprava až na to, že máme druhý zákoník práce a samostatný zákon č. 309/2006 Sb., kterým... 27.01.2020 - Pracovní doba řidiče nákladního vozidla 23.10.2019 - Spor o přesčasy se táhne už několik let a nemá řešení 09.10.2019 - Skladové provozy z pohledu bezpečnosti práce a pracovní úrazovosti 23.09.2019 - Dopravní nehoda... práce a pracovních postupů a pod tu spadá nařízení vlády č. 168/2002 Sb., kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování dopravy dopravními prostředky, které je zatím jediným a základním

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail