Mám dotaz v oblasti školení "řidičů - referentů". Z příspěvků ohledně jejich školení jsem pochopil, že není přesně zákonem stanovena podoba školení. Chápu tedy dobře, že pokud jsem odborně způsobilá osoba v prevenci rizik (OZO), mohu nastavit podobu školení a provádět poté školení pro zaměstnance svépomocí? Jde o to, že pro naši firmu školení zajišťovala externí OZO, která bude z úsporných důvodů odvolána. Bude zajišťovat pouze školení řidičů vysokozdvižných vozíků, tam musí být určitě nějaká specializace, že?
Ano to máte plnou pravdu, školení "řidičů referentských vozidel" dnes není skutečně žádným právním předpisem stanoveno. To je stejné jako školení jiných zaměstnanců vykonávajících vysoce rizikové práce, i s tím si musí zaměstnavatel poradit sám. Proto máte plnou pravdu, že školení "řidičů referentských vozidel" si může zaměstnavatel zajistit odborně způsobilou osobou v prevenci rizik, stejně žádná jiná "vyšší" specializace než OZO není. Vy si zjistíte rizika, Vy víte kam dotyční řidiči jezdí, jaká rizika jejich jízda představuje a podle toho můžete školit. Jiné je školení ve firmě, odkud řidiči jezdí na různé akce, semináře apod. a jiné je ve firmě, kde např. rozvážejí pečivo. Samozřejmě, že obsluha vysokozdvižného vozíku je určitá specializace, tak se vyplatí školení nějakým učitelem manipulace s vozíkem, tedy odborníkem školitelem. Jinak ale trvám na tom, že osoba odborně způsobilá v prevenci rizik je tou hlavní osobou, která je kompetentní k tomu, aby školila prevenci rizik.
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.
Komentáře
S názorem paní doktorky lze
Souhlas