Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Pohyb ve městě

   Poslední aktualizace: 02.03.2006 - 12:53

   doprovodu dospělé osoby, je vždy nutné je důrazně poučit o možných nebezpečích a pravidlech bezpečnosti, která musí dodržovat především ve velkých městech ale i jinde je třeba seznámit děti s riziky, která mohou vzniknout z pouliční zločinnosti; tou... do dopravního prostředku nastupuje rádce, pomocník (osoba způsobilá, starší 15 let), není-li to možné, pověří vedoucí jedno z dětí (nejspolehlivější, nejstarší, apod.); vedoucí kolektivu poté nastupuje jako poslední, aby měl kontrolu, zda nastoupili... zodpovědnost nedovolit dětem, aby pobývaly v blízkostí dveří, vykláněly se z oken během jízdy, přecházely z vagónu do vagónu, jakož i vyhazovaly jakékoliv předměty z oken cestu autobusem leckdo špatně snáší a k odstranění nevolnosti by měl mít vedoucí u... - Bezpečnost práce a ochrana zdraví ve školství z pohledu legislativy a duální vzdělávání 06.07.2023 - Odpovědnost aktérů za úraz v hodině tělesné výchovy 29.05.2023 - Další ročník kampaně pro vzdělávací oblast stavebnictví 22.05.2023... vždy nutné je důrazně poučit o možných nebezpečích a pravidlech bezpečnosti, která musí dodržovat především ve velkých městech ale i jinde je třeba seznámit děti s riziky, která mohou vzniknout z pouliční zločinnosti; tou nejčastější jsou přepadení... nastupuje rádce, pomocník (osoba způsobilá, starší 15 let), není-li to možné, pověří vedoucí jedno z dětí (nejspolehlivější, nejstarší, apod.); vedoucí kolektivu poté nastupuje jako poslední, aby měl kontrolu, zda nastoupili všichni (přepočítává nastupující

2. V práci můžeme pít pouze o přestávce

   Poslední aktualizace: 16.03.2009 - 11:31

   hodinách poskytl zaměstnanci přestávku na jídlo a oddech v rozsahu 30 minut. To je z důvodu oddechu, aby zaměstnanec nepracoval celou směnu v jednom kuse a aby si mohl odpočinout. Zákoník práce nakonec ani neukládá zaměstnavateli, aby evidoval přestávku... nutil kuřáky napracovat dobu strávenou na chodbě za dveřmi pracoviště. Tam jsem to chápala, že chce stoprocentní výkon práce a nechce, aby se zaměstnanci  rozptylovali kuřáckými pauzami. Zakázat však zaměstnancům pít během pracovní doby je v rozporu se... zásadami zdravého životního stylu, to vlastně zaměstnance ohrožuje na životě, to není legrace. Zaměstnanec není přece robot, aby byl naprogramován např. na 6 hodin práce v pokladně bez možnosti se napít.  Žádný právní předpis také nedává zaměstnavateli možnost... 6 hodinách poskytl zaměstnanci přestávku na jídlo a oddech v rozsahu 30 minut. To je z důvodu oddechu, aby zaměstnanec nepracoval celou směnu v jednom kuse a aby si mohl odpočinout. Zákoník práce nakonec ani neukládá zaměstnavateli, aby evidoval přestávku... zaměstnavatel nutil kuřáky napracovat dobu strávenou na chodbě za dveřmi pracoviště. Tam jsem to chápala, že chce stoprocentní výkon práce a nechce, aby se zaměstnanci  rozptylovali kuřáckými pauzami. Zakázat však zaměstnancům pít během pracovní doby je v rozporu... se zásadami zdravého životního stylu, to vlastně zaměstnance ohrožuje na životě, to není legrace. Zaměstnanec není přece robot, aby byl naprogramován např. na 6 hodin práce v pokladně bez možnosti se napít.  Žádný právní předpis také nedává zaměstnavateli

3. Krizové řízení a projekty Evropské unie

   Poslední aktualizace: 30.01.2008 - 11:14

    demonstrace a Nástroje pro financování civilní ochrany), kterých se, jako jeden z „koncových uživatelů“, účastní také Ministerstvo vnitra-generální ředitelství HZS ČR (MV-GŘ HZS ČR). Tyto projekty jsou zaměřeny na vývoj informačních systémů pro podporu... Disaster and Emergency – (dříve Open Advanced System for Improved Crisis Management). Zahájení: 1. září 2004. Ukončení: Oficiální termín ukončení byl posunut z 31. srpna 2008 na 31. prosince 2008. Původ: Šestý rámcový program (FP6 IST), strategický cíl... telekomunikace. definovat podmínky pro operační využívání platformy TANGO založené na přiměřené spolupráci. TANGO je prvním projektem z VI. rámcového programu zaměřeným na využití satelitních telekomunikací pro potřeby celé komunity GMES. Klíčové aplikace... civilní ochrany), kterých se, jako jeden z „koncových uživatelů“, účastní také Ministerstvo vnitra-generální ředitelství HZS ČR (MV-GŘ HZS ČR). Tyto projekty jsou zaměřeny na vývoj informačních systémů pro podporu krizového řízení (od fáze plánování a... Advanced System for Improved Crisis Management). Zahájení: 1. září 2004. Ukončení: Oficiální termín ukončení byl posunut z 31. srpna 2008 na 31. prosince 2008. Původ: Šestý rámcový program (FP6 IST), strategický cíl 2.3.2.9 „Improving Risk Management... využívání platformy TANGO založené na přiměřené spolupráci. TANGO je prvním projektem z VI. rámcového programu zaměřeným na využití satelitních telekomunikací pro potřeby celé komunity GMES. Klíčové aplikace vyvinuté v rámci inciativy GMES budou zaměřeny

4. Vinou pojišťovny dostal zaměstnanec vyšší odškodnění za PÚ. Musí je vrátit?

   Poslední aktualizace: 05.03.2012 - 11:20

   ?   Protože pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání nezná spoluúčast, domnívám se, že se zaměstnavatel částečně zprostil odpovědnosti podle § 367 odst. 1, 2 zákoníku práce. Popisovaná situace je pro... postiženého zaměstnance jistě velice nepříjemná, ale chyba pojišťovny neznamená zbavení dluhu, který zaměstnanci vznikl. Skutečnost, že postiženému zaměstnanci bylo pojišťovnou z pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z... zákoníku práce. Popisovaná situace je pro postiženého zaměstnance jistě velice nepříjemná, ale chyba pojišťovny neznamená zbavení dluhu, který zaměstnanci vznikl. Skutečnost, že postiženému zaměstnanci bylo pojišťovnou z pojištění odpovědnosti zaměstnavatele... vrátit (23 000,- Kč). Má na to pojišťovna právo?   Protože pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání nezná spoluúčast, domnívám se, že se zaměstnavatel částečně zprostil odpovědnosti podle § 367 odst. 1, 2... za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání vyplaceno více, než mu náleželo, je totiž posuzována jako bezdůvodné obohacení. Občanský zákoník považuje za bezdůvodné obohacení majetkový prospěch získaný plněním bez právního důvodu. Podle ustanovení

5. Co jsou jemné částice?

   Poslední aktualizace: 31.05.2006 - 09:40

   nebo zásaditá mlha při moření a odstraňování nátěru mlha z barev při stříkání barev Dalšími příklady prachu a mlhy jsou mikrobiologické aerosoly, což jsou vedlejší produkty určitých zemědělských nebo průmyslových aplikací, například při zpracování... sklizně, chovu dobytka, v pekařství, pivovarnictví, textilním průmyslu atd. Zdrojem mikrobiologických aerosolů jsou také likvidace a zpracování odpadu a rovněž zdravotnictví. Tyto oblasti jsou z podstaty náchylnější k výskytu virů a bakterií, především ve formě... odstraňování nátěru mlha z barev při stříkání barev Dalšími příklady prachu a mlhy jsou mikrobiologické aerosoly, což jsou vedlejší produkty určitých zemědělských nebo průmyslových aplikací, například při zpracování sklizně, chovu dobytka, v pekařství..., pivovarnictví, textilním průmyslu atd. Zdrojem mikrobiologických aerosolů jsou také likvidace a zpracování odpadu a rovněž zdravotnictví. Tyto oblasti jsou z podstaty náchylnější k výskytu virů a bakterií, především ve formě kapének přenášených vzduchem

6. NV č. 451/2022 Sb., kterým se mění NV č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění...

   Poslední aktualizace: 30.12.2022 - 08:16

   Dne 28. 12. 2022 bylo v částce 203/2022 Sb. zveřejněno nařízení vlády č. 451/2022 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, ve znění... nařízení vlády č. 224/2016 Sb., a nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání, ve znění pozdějších předpisů. Vydáno na základě z. č. 262/2006 Sb. Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2023. .... zveřejněno nařízení vlády č. 451/2022 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, ve znění nařízení vlády č. 224/2016 Sb., a nařízení vlády č. 290.../1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání, ve znění pozdějších předpisů. Vydáno na základě z. č. 262/2006 Sb. Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2023. 30.12.2022Zdroj: Sbírka předpisů ČRKrátké zprávyPrávní předpisy ČR Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

7. EU-OSHA spouští na Světový den bez tabáku kampaň nazvanou Nekuřácká pracoviště

   Poslední aktualizace: 30.05.2012 - 12:45

   přibližně 79 000 z nich je spojeno se samotným tabákovým kouřem v prostředí. V současné době má již většina zemí EU právní předpisy ve prospěch prostředí bez kouře nebo úplný zákaz kouření v uzavřených veřejných prostorách, ačkoli jejich oblast působnosti se... kuřácké prostory vždy znečišťují vzduch v nekuřáckých místnostech. Kromě toho umístění kuřáckých prostor ke dveřím, oknům nebo ventilacím budov často vede k expozici tabákovému kouři v prostředí z důvodu působení průvanu. Agentura EU-OSHA zdůrazňuje, že... problému aktivně zapojili zaměstnavatele. 1Podle doporučení Rady Evropské unie z roku 2009 by měly všechny země EU provést příslušné právní předpisy k plné ochraně občanů EU před expozicí tabákovému kouři v prostředí na uzavřených veřejných místech...-kuřáci jsou nezastavitelní, kterou organizuje Generální ředitelství Evropské komise pro zdraví a spotřebitele. V Evropské unii (EU) podle odhadů přes půl milionu úmrtí ročně souvisí s kouřením a předpokládá se, že přibližně 79 000 z nich je spojeno se... nekuřáckých místnostech. Kromě toho umístění kuřáckých prostor ke dveřím, oknům nebo ventilacím budov často vede k expozici tabákovému kouři v prostředí z důvodu působení průvanu. Agentura EU-OSHA zdůrazňuje, že kuřácké místnosti nebrání expozici pracovníků.... 1Podle doporučení Rady Evropské unie z roku 2009 by měly všechny země EU provést příslušné právní předpisy k plné ochraně občanů EU před expozicí tabákovému kouři v prostředí na uzavřených veřejných místech, pracovištích a ve veřejné dopravě do

8. Mají zaměstnanci nárok na očistu v rámci pracovní doby?

   Poslední aktualizace: 04.09.2009 - 12:14

   stanovilo, že v kolektivní smlouvě lze sjednat nebo ve vnitřním předpisu stanovit, jakou dobu z doby potřebné k osobní očistě po skončení práce lze započítat do pracovní doby s tím, že to platilo i pro zaměstnavatele, kteří neprovozují podnikatelskou...Chtěla bych se zeptat, zda pracovníci slévárny (těžký provoz) mají ze zákona nárok na očistu těla po skončení práce ještě v rámci pracovní doby. Příklad: pracovník pracuje jako tavič od 6:00 do 14:00, umožňuje mu zákon skončit ve 13:45 hod. a jít se... osprchovat, aby byl ve 14:00 připravený jít domů? Prý to kdysi zákon umožňoval. Poradíte mi? V současné době tuto otázku neupravuje výslovně ani zákoník práce ani žádný jiný předpis. Starý zákoník práce č. 65/1965 Sb. obsahoval ustanovení § 88 odst. 2, které... odst. 2, které stanovilo, že v kolektivní smlouvě lze sjednat nebo ve vnitřním předpisu stanovit, jakou dobu z doby potřebné k osobní očistě po skončení práce lze započítat do pracovní doby s tím, že to platilo i pro zaměstnavatele, kteří neprovozují... formulář.pracovní dobaChtěla bych se zeptat, zda pracovníci slévárny (těžký provoz) mají ze zákona nárok na očistu těla po skončení práce ještě v rámci pracovní doby. Příklad: pracovník pracuje jako tavič od 6:00 do 14:00, umožňuje mu zákon skončit ve 13:45 hod.... a jít se osprchovat, aby byl ve 14:00 připravený jít domů? Prý to kdysi zákon umožňoval. Poradíte mi? V současné době tuto otázku neupravuje výslovně ani zákoník práce ani žádný jiný předpis. Starý zákoník práce č. 65/1965 Sb. obsahoval ustanovení § 88

9. Manipulace s těžkými břemeny, úraz a konec pracovního poměru

   Poslední aktualizace: 08.04.2011 - 18:58

   nestanoví. Nařízení vlády dále stanoví tzv. minimální opatření k ochraně zdraví při práci, bližší hygienické požadavky na pracoviště a bližší požadavky na pracovní postupy. Platí zásada, že před zahájením práce spojené s ruční manipulací s břemenem, musí být... tělesného odpočinku, nedostatečné doby na zotavení a prací ve vnuceném pracovním tempu. Dále platí zásada, že podle výsledků hodnocení zdravotního rizika musí být k ochraně zdraví zaměstnance podmínky dané práce upraveny vhodnými organizačními opatřeními nebo... v době trvání pracovní neschopnosti. To je nevýhoda pracovního poměru na dobu určitou. Pro odškodňování pracovních úrazů ale platí zásada obsažená v § 386 ZP, že zaměstnanci, který utrpí pracovní úraz nebo u něhož byla zjištěna nemoc z povolání v pracovním... zjištěna nemoc z povolání v pracovním poměru sjednaném na dobu určitou nebo při výkonu práce na základě dohody o pracovní činnosti uzavřené na dobu určitou, přísluší náhrada za ztrátu na výdělku jen do doby, kdy měl tento pracovněprávní vztah skončit. Po této.... Průměrný hygienický limit se nestanoví. Nařízení vlády dále stanoví tzv. minimální opatření k ochraně zdraví při práci, bližší hygienické požadavky na pracoviště a bližší požadavky na pracovní postupy. Platí zásada, že před zahájením práce spojené s ruční... fyzické námahy, nedostatečného tělesného odpočinku, nedostatečné doby na zotavení a prací ve vnuceném pracovním tempu. Dále platí zásada, že podle výsledků hodnocení zdravotního rizika musí být k ochraně zdraví zaměstnance podmínky dané práce upraveny

10. Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na služebním příjmu...

    Poslední aktualizace: 31.08.2022 - 14:54

    Dne 31. 8. 2022 bylo v částce 118/2022 Sb. zveřejněno nařízení vlády č. 257/2022 Sb., o úpravě náhrady za ztrátu na služebním příjmu po skončení neschopnosti ke službě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých. Vydáno na základě z. č. 361/2006 Sb. Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. září 2022. ... nařízení vlády č. 257/2022 Sb., o úpravě náhrady za ztrátu na služebním příjmu po skončení neschopnosti ke službě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých. Vydáno na základě z. č. 361/2006 Sb. Toto

Stránky