Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Traktoristu zachytil balíkovač slámy. Našli ho uvnitř

   Poslední aktualizace: 22.05.2017 - 09:45

   Sběrací zařízení je vyladěné tak, aby z pole posbíralo co nejvíc pícniny. K neštěstí stačí, aby měl člověk třeba jen volný rukáv. Za něj ho dokáže chytit a obrovskou silou vtáhnout dovnitř. Přesně tohle se nejspíš stalo v poledne na poli za vesnicí.... Stroj materiál lisuje a dělá z něj až třísetkilové balíky. Je velmi pravděpodobné, že se tráva v zařízení ucpala. Traktorista ji chtěl nejspíš uvolnit, ale lis nevypnul. Když k traktoru dorazili jeho příbuzní, zařízení bylo ještě v otáčkách. Padesátiletý... muž zůstal uvnitř. Letečtí záchranáři potvrdili to, co bylo evidentní už od začátku. Stroj muže ve vteřině usmrtil. Hasiči museli už jen vytáhnout tělo z útrob stroje. "U zemřelého byla nařízená soudní pitva,“ doplnila mluvčí policie z Ústí nad Orlicí... zařízení je vyladěné tak, aby z pole posbíralo co nejvíc pícniny. K neštěstí stačí, aby měl člověk třeba jen volný rukáv. Za něj ho dokáže chytit a obrovskou silou vtáhnout dovnitř. Přesně tohle se nejspíš stalo v poledne na poli za vesnicí. Stroj... materiál lisuje a dělá z něj až třísetkilové balíky. Je velmi pravděpodobné, že se tráva v zařízení ucpala. Traktorista ji chtěl nejspíš uvolnit, ale lis nevypnul. Když k traktoru dorazili jeho příbuzní, zařízení bylo ještě v otáčkách. Padesátiletý muž zůstal... uvnitř. Letečtí záchranáři potvrdili to, co bylo evidentní už od začátku. Stroj muže ve vteřině usmrtil. Hasiči museli už jen vytáhnout tělo z útrob stroje. "U zemřelého byla nařízená soudní pitva,“ doplnila mluvčí policie z Ústí nad Orlicí Lenka

2. Projekt TB03MPSV009 Model systému celoživotního vzdělávání v BOZP

   Poslední aktualizace: 28.08.2014 - 16:49

   ústav bezpečnosti práce, v.v.i.Odpovědný řešitel: PhDr. Irena KuhnováPoskytovatel: Technologická agentura České republiky VÝSTUPY Nmet – Model systému celoživotního vzdělávání v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ..., metodiky, software, modelyŘešeno: 10/2014 – 03/2016Příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.Odpovědný řešitel: PhDr. Irena KuhnováPoskytovatel: Technologická agentura České republiky VÝSTUPY Nmet – Model systému celoživotního vzdělávání v oblasti

3. Zaměstnavatel dostal pokutu od OIP a škodu vymáhá na OZO

   Poslední aktualizace: 23.03.2010 - 13:01

   Na základě výsledků kontroly byla firmě, která má externí odborně způsobilou osobu v prevenci rizik (OZO) od oblastního inspektorátu práce (OIP) udělena pokuta za porušení předpisů na pracovišti. Tuto pokutu nyní firma vymáhá na externí OZO. Postupuje... firma správně? To není možné. Vycházím z toho, že externí OZO v prevenci rizik má se zaměstnavatelem uzavřenu smlouvu podle obchodního nebo občanského zákona. Pak na ní může zaměstnavatel vymáhat náhradu škody zásadně podle podmínek dané smlouvy nebo podle... zákona a v takovém případě by musel OZO prokázat zavinění. Externí OZO není zaměstnancem zaměstnavatele, tak se nemůže postupovat podle zákoníku práce. Obecně totiž platí, že za BOZP odpovídá v plném rozsahu zaměstnavatel. OZO v prevenci rizik je pouze... formulář.osoba odborně způsobilá v prevenci rizikNa základě výsledků kontroly byla firmě, která má externí odborně způsobilou osobu v prevenci rizik (OZO) od oblastního inspektorátu práce (OIP) udělena pokuta za porušení předpisů na pracovišti. Tuto pokutu... nyní firma vymáhá na externí OZO. Postupuje firma správně? To není možné. Vycházím z toho, že externí OZO v prevenci rizik má se zaměstnavatelem uzavřenu smlouvu podle obchodního nebo občanského zákona. Pak na ní může zaměstnavatel vymáhat náhradu škody... zásadně podle podmínek dané smlouvy nebo podle zákona a v takovém případě by musel OZO prokázat zavinění. Externí OZO není zaměstnancem zaměstnavatele, tak se nemůže postupovat podle zákoníku práce. Obecně totiž platí, že za BOZP odpovídá v plném rozsahu

4. Centra podpory výzkumu a vývoje

   Poslední aktualizace: 30.06.2005 - 13:20

   , spolupracuje s Evropskou komisí a pracovníky sítě NINET, vytváří statistiky o účasti ČR v 5. a 6. rámcovém programu atd. Na webovských stránkách NICER jsou v současné době uvedeny výsledky z dotazníkové akce o 7. rámcovém programu, který bude probíhat v... s touto činností společné zájmy. Sdružili se v ní ústavy, organizace i jednotlivci z různých oborů. Jejich společným znakem je orientace na tzv. aplikovaný výzkum a vývoj. Prosazuje zájmy především těch subjektů, jejichž dosažené výsledky výzkumu a vývoje... převážně z privátních zdrojů a mimo sektor Akademie věd a vysokých škol. Czech Knowledge Transfer Office je specializovaným pracovištěm Inženýrské akademie České republiky. Zřízeno bylo 19. března 2001 s posláním aktivně přispívat k využití poznatků... pracovníky sítě NINET, vytváří statistiky o účasti ČR v 5. a 6. rámcovém programu atd. Na webovských stránkách NICER jsou v současné době uvedeny výsledky z dotazníkové akce o 7. rámcovém programu, který bude probíhat v rozmezí let 2007-2013. Technologické... se v ní ústavy, organizace i jednotlivci z různých oborů. Jejich společným znakem je orientace na tzv. aplikovaný výzkum a vývoj. Prosazuje zájmy především těch subjektů, jejichž dosažené výsledky výzkumu a vývoje jsou v převážné míře komerčně využívány.... V současné době reprezentuje více než 7,5 tisíce lidí činných v této oblasti. Je jediným sdružením v ČR, které reprezentuje aplikovaný výzkum a vývoj v podnikatelské sféře, tedy výzkum rozvíjený a provozovaný převážně z privátních zdrojů a mimo sektor

5. Co dělat, když lékař zakáže nosit OOPP?

   Poslední aktualizace: 15.04.2011 - 13:09

   Zaměstnanec donesl potvrzení od lékaře, že mu nedoporučuje nosit uzavřenou obuv. V našem provozu, kde se často manipuluje s materiálem, mají předepsanou pracovní obuv, která je s ohledem na bezpečnost práce nutná. Jak se máme k zaměstnanci zachovat a... postupovat? Mám obavy, aby z toho v letních měsících nevznikl nějaký nebezpečný precedenc. Pokud lékař „nedoporučuje“ nosit uzavřenou obuv, neznamená to, že „zakazuje“ nosit uzavřenou obuv. Pokud tedy bude zaměstnanec trvat na tom, že nemůže na pracovišti... nosit uzavřenou obuv, může požádat podle § 45 zákoníku práce zaměstnavatele o převedení na jinou práci, kde by nebyl omezován předepsanou pracovní obuví. Žádost doloží doporučením lékaře závodní preventivní péče, že není vhodné, aby dále konal dosavadní práci... prostředků proti pádu 11.12.2019 - Zdravotní způsobilost a školení práce ve výškách. Čím se řídit na evropské úrovni? 27.11.2019 - Jaká byla pátá Konference BOZP? 05.09.2019 - Výpověď z pracovního poměru podle § 52 písm. c), nebo d... formulář.ooppzdravotní způsobilostZaměstnanec donesl potvrzení od lékaře, že mu nedoporučuje nosit uzavřenou obuv. V našem provozu, kde se často manipuluje s materiálem, mají předepsanou pracovní obuv, která je s ohledem na bezpečnost práce nutná. Jak se máme k zaměstnanci... zachovat a postupovat? Mám obavy, aby z toho v letních měsících nevznikl nějaký nebezpečný precedenc. Pokud lékař „nedoporučuje“ nosit uzavřenou obuv, neznamená to, že „zakazuje“ nosit uzavřenou obuv. Pokud tedy bude zaměstnanec trvat na tom, že nemůže na

6. Dodatková dovolená pracovníků v sociálních službách

   Poslední aktualizace: 26.04.2016 - 14:57

   Pracujeme jako sestry a pracovníci v sociálních službách v zařízení sociálních služeb - domov se zvláštním režimem pro osoby se závislostí na návykových látkách (alkoholu). Jsme příspěvková organizace a zřizovatelem je krajský úřad. Dle zákoníku práce...? Výjimku tvoří vrchní sestra a staniční sestra, které pracují na jednu směnu. Vrchní sestra je nadřízena sestře staniční a sestrám v turnuse. Všichni zaměstnanci jsou zařazeni do kategorie práce 2. Dodatková dovolená není podmíněna prací v nerovnoměrném... rozvrhu (turnuse), podle § 215 odst. 2 písm. d) zákoníku práce (ZP) mají na ni nárok zaměstnanci pracující při přímém ošetřování nebo obsluze duševně chorých nebo mentálně postižených alespoň v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby a to mohou být i.... Dle zákoníku práce máme základní výměru dovolené pět týdnů. Máme nárok na týden dodatkové dovolené podle § 215 odst.1 písm. d), když většina klientů má psychiatrickou diagnózu a pracovníci pracují v přímém ošetřování a obslužné péči u těchto klientů v... nepřetržitém provozu? Výjimku tvoří vrchní sestra a staniční sestra, které pracují na jednu směnu. Vrchní sestra je nadřízena sestře staniční a sestrám v turnuse. Všichni zaměstnanci jsou zařazeni do kategorie práce 2. Dodatková dovolená není podmíněna prací v... nerovnoměrném rozvrhu (turnuse), podle § 215 odst. 2 písm. d) zákoníku práce (ZP) mají na ni nárok zaměstnanci pracující při přímém ošetřování nebo obsluze duševně chorých nebo mentálně postižených alespoň v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby

7. Domácký zaměstnanec a nemocenské

   Poslední aktualizace: 28.12.2009 - 10:26

   Někteří naši zaměstnanci mají své bydliště sjednáno v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce. Jaký mají právní nárok na nemocenskou a v jakém rozsahu? Podle ustanovení § 30 zákona o nemocenském pojištění (z. č. 187/2006 Sb., v platném znění) jsou shora... uvedení zaměstnanci považováni za domácké zaměstnance. Pro výplatu nemocenského musí zaměstnanec splnit podmínku odvedení práce za stanovené období (dohodnuté tzv. odváděcí období), ve kterém trvala jeho dočasná pracovní neschopnost alespoň po část tohoto... období. Výše nemocenského se omezí za kalendářní dny, které z doby jeho dočasné pracovní neschopnosti připadají na období nároku na výplatu nemocenského tak, aby úhrn nemocenského a započitatelného příjmu za toto období nepřevýšil součin redukovaného... formulář.dávkypracovištěNěkteří naši zaměstnanci mají své bydliště sjednáno v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce. Jaký mají právní nárok na nemocenskou a v jakém rozsahu? Podle ustanovení § 30 zákona o nemocenském pojištění (z. č. 187/2006 Sb., v platném znění) jsou shora... uvedení zaměstnanci považováni za domácké zaměstnance. Pro výplatu nemocenského musí zaměstnanec splnit podmínku odvedení práce za stanovené období (dohodnuté tzv. odváděcí období), ve kterém trvala jeho dočasná pracovní neschopnost alespoň po část tohoto... období. Výše nemocenského se omezí za kalendářní dny, které z doby jeho dočasné pracovní neschopnosti připadají na období nároku na výplatu nemocenského tak, aby úhrn nemocenského a započitatelného příjmu za toto období nepřevýšil součin redukovaného denního

8. Aktualizovaná příručka k programu Bezpečný podnik

   Poslední aktualizace: 09.08.2017 - 10:59

   Národní program "Bezpečný podnik" vznikl již v roce 1996 a na svých pracovištích jej má zavedeno, následně prověřeno inspektory oblastních inspektorátů práce, a také jej stále udržuje a zlepšuje přes 80 právních subjektů. Nelehké požadavky programu se... záložkou Bezpečnost práce. Také jsou zde vyvěšeny všechny důležité dokumenty k programu, jako je Příručka, která vám odpoví na většinu otázek, které se týkají zavedení programu, informační leták v českém, anglickém i německém jazyce a také aktualizovaná... formulář.Bezpečný podniksoutěžeSÚIPbezpečnost prácepodniky Národní program "Bezpečný podnik" vznikl již v roce 1996 a na svých pracovištích jej má zavedeno, následně prověřeno inspektory oblastních inspektorátů práce, a také jej stále udržuje a zlepšuje přes 80... http://www.suip.cz/ v levé nabídce Menu pod záložkou Bezpečnost práce. Také jsou zde vyvěšeny všechny důležité dokumenty k programu, jako je Příručka, která vám odpoví na většinu otázek, které se týkají zavedení programu, informační leták v českém... Výzkumným ústavem bezpečnosti práce 07.01.2020 - Software - SIB-LEX - Systém Informací BOZP - Lexikon 31.12.2019 - Program Bezpečný podnik10.08.2017Zdroj: SÚIPTiskové zprávy Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

9. Opakovaný pracovní poměr na dobu určitou

   Poslední aktualizace: 14.09.2018 - 11:08

   další rok a poté trvale. Může tedy zaměstnavatel se mnou uzavřít další smlouvu na dobu určitou? Váš zaměstnavatel má bohužel pravdu. Problém je řešen v zákoníku práce § 39 odst. 2) cituji: „Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními.... Může tedy zaměstnavatel se mnou uzavřít další smlouvu na dobu určitou? Váš zaměstnavatel má bohužel pravdu. Problém je řešen v zákoníku práce § 39 odst. 2) cituji: „Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí

10. Řidič usnul a způsobil si úraz

    Poslední aktualizace: 16.12.2010 - 16:08

    člověk a že ke kolapsu zaměstnance může dojít kdykoliv, nejen při řízení motorového vozidla. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu z titulu pracovních úrazů, tak je dosud koncipována v zákoníku práce, je odpovědností objektivní, kdy zaměstnavatel odpovídá vždy a...Řeším poprvé pracovní úraz, kdy ve firmě řidič rozvážkového vozu vezl zboží do obchodu, kam ovšem nedorazil z důvodu toho, že při řízení dostal mikrospánek a sjel ze silnice a naboural do stromu. Řidič byl týden hospitalizován v nemocnici. Vše je v... pořádku, řidič byl proškolen na školení řidičů, dále pak dodržel bezpečnostní přestávku. Ovšem za úraz si vlastně může on sám tím, že usnul. Do kolonky, proč došlo k úrazu, jsem zaškrtnul: pro nepředvídatelné riziko práce nebo selhání lidského činitele. Ovšem... že ke kolapsu zaměstnance může dojít kdykoliv, nejen při řízení motorového vozidla. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu z titulu pracovních úrazů, tak je dosud koncipována v zákoníku práce, je odpovědností objektivní, kdy zaměstnavatel odpovídá vždy a všude... úrazyŘeším poprvé pracovní úraz, kdy ve firmě řidič rozvážkového vozu vezl zboží do obchodu, kam ovšem nedorazil z důvodu toho, že při řízení dostal mikrospánek a sjel ze silnice a naboural do stromu. Řidič byl týden hospitalizován v nemocnici. Vše je v pořádku..., řidič byl proškolen na školení řidičů, dále pak dodržel bezpečnostní přestávku. Ovšem za úraz si vlastně může on sám tím, že usnul. Do kolonky, proč došlo k úrazu, jsem zaškrtnul: pro nepředvídatelné riziko práce nebo selhání lidského činitele. Ovšem bod 9

Stránky