Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Výsledky Evropského průzkumu podniků na téma nových a vznikajících rizik

   Poslední aktualizace: 13.07.2015 - 13:11

   z 36 zemí. Cílem průzkumu Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci bylo zjistit, jak jsou v praxi řízena ochrana zdraví a bezpečnost práce v evropských organizacích všech velikostí. Zahrnuty do něj byly poprvé i společnosti s 5 až 10... zaměstnanci. Průzkum se zaměřil zejména na nová a vznikající rizika, jakými jsou ta psychosociální, tedy pracovní stres, násilí a obtěžování. Z průzkumu vyplývá, že právě psychosociální rizika jsou v zemích EU-28 nejčastější. Jako největší riziko je zmínilo... ochranou zdraví při práci (BOZP) na evropských pracovištích a získaná data představují významný zdroj nových informací pro politiky, výzkumníky i odborníky z praxe. Česká republika se v některých ukazatelích odlišuje. Zástupci českých podniků neuváděli jako... vznikajících rizik (ESENER-2). Průzkumu ESENER-2 se zúčastnilo téměř 50 000 pracovišť z 36 zemí. Cílem průzkumu Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci bylo zjistit, jak jsou v praxi řízena ochrana zdraví a bezpečnost práce v evropských... organizacích všech velikostí. Zahrnuty do něj byly poprvé i společnosti s 5 až 10 zaměstnanci. Průzkum se zaměřil zejména na nová a vznikající rizika, jakými jsou ta psychosociální, tedy pracovní stres, násilí a obtěžování. Z průzkumu vyplývá, že právě... ESENER-2 přináší podrobný přehled o řízení rizik spojených s bezpečností a ochranou zdraví při práci (BOZP) na evropských pracovištích a získaná data představují významný zdroj nových informací pro politiky, výzkumníky i odborníky z praxe. Česká republika se v

2. Úvod do práva pro OZO v prevenci rizik - seminář

   Poslední aktualizace: 24.11.2022 - 15:50

   Čas: 9:00 – 14:30 hod. Lektor: JUDr. Václav Brabec Cena: 2 200 Kč + 21 % DPH (2 662 Kč) Místo konání: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., Jeruzalémská 9, Praha 1, přednášková místnost, 2. patro Kontaktní osoba: Tereza

3. Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA PREVENCI - Závažný pracovní úraz - těžká devastace palce strojem

   Poslední aktualizace: 11.09.2020 - 11:03

   argumentují, že pravděpodobnost vzniku pracovního úrazu nebo poškození zdraví zaměstnance je malá, takže investovat čas a peníze do této oblasti se jim nevyplatí. Ministerstvo práce a sociálních věcí si je vědomo této skutečnosti, proto pověřilo Výzkumný ústav... bezpečnosti práce provést analýzu a připravit jednoduchý a srozumitelný materiál, který by na základě již proběhlých událostí ukázal, že investice do BOZP se zaměstnavatelům vyplatí a že v konečném důsledku tato investice bude pro zaměstnavatele... břemeno, přičemž argumentují, že pravděpodobnost vzniku pracovního úrazu nebo poškození zdraví zaměstnance je malá, takže investovat čas a peníze do této oblasti se jim nevyplatí. Ministerstvo práce a sociálních věcí si je vědomo této skutečnosti, proto... pověřilo Výzkumný ústav bezpečnosti práce provést analýzu a připravit jednoduchý a srozumitelný materiál, který by na základě již proběhlých událostí ukázal, že investice do BOZP se zaměstnavatelům vyplatí a že v konečném důsledku tato investice bude pro... pracovní úraz - těžká devastace palce strojem. Také si můžete přečíst 14.09.2020 - Zastavte pandemii: zdroje ke snížení zátěže spojené se sezónní chřipkou na pracovišti 11.09.2020 - Výzkumný ústav bezpečnosti práce se přihlásil k procesu

4. Moji zaměstnanci a cizí pracoviště. Jak je to s prověrkami BOZP?

   Poslední aktualizace: 11.03.2015 - 11:57

   prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na těchto pracovištích a zařízeních zaměstnavatele v dohodě s odborovou organizací a se souhlasem zástupce zaměstnanců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a zjištěné nedostatky odstraňovat? Z... obecné úpravy oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vyplývá, že zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce. Plní-li na... jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají výkonu práce a pracoviště, a spolupracovat při... při práci a zjištěné nedostatky odstraňovat? Z obecné úpravy oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vyplývá, že zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a... zdraví, která se týkají výkonu práce. Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají... výkonu práce a pracoviště, a spolupracovat při zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro všechny zaměstnance na pracovišti. Na základě písemné dohody zúčastněných zaměstnavatelů touto dohodou pověřený zaměstnavatel koordinuje provádění opatření

5. Jak postupovat, když zaměstnanec způsobil škodu?

   Poslední aktualizace: 13.06.2016 - 13:04

   zaměstnavatele, u kterého pracuje dotyčný zaměstnanec), a to si musí vyřešit zaměstnavatel se zaměstnancem sám. Právní úprava je obsažena v § 250 zákoníku práce (ZP) a podle § 262 ZP výši požadované náhrady škody určuje zaměstnavatel. Podle § 257 ZP výše... požadované náhrady škody způsobené z nedbalosti nesmí přesáhnout u jednotlivého zaměstnance částku rovnající se čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku před porušením povinnosti, kterým způsobil škodu. Podle § 263 ZP výši požadované náhrady škody je... (předpokládám totiž, že hala je majetkem zaměstnavatele, u kterého pracuje dotyčný zaměstnanec), a to si musí vyřešit zaměstnavatel se zaměstnancem sám. Právní úprava je obsažena v § 250 zákoníku práce (ZP) a podle § 262 ZP výši požadované náhrady škody... určuje zaměstnavatel. Podle § 257 ZP výše požadované náhrady škody způsobené z nedbalosti nesmí přesáhnout u jednotlivého zaměstnance částku rovnající se čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku před porušením povinnosti, kterým způsobil škodu. Podle...;Dandová EvaTaké si můžete přečíst 22.01.2020 - Práce ve skladovací hale a ochrana zdraví 21.01.2020 - Úraz v blízkosti Knihy příchodů a odchodů. Je úrazem pracovním? 14.01.2020 - Jak se chovat při ozbrojeném útoku

6. Nízká vlhkost v kancelářích v zimním období

   Poslední aktualizace: 06.12.2017 - 14:13

   Jaká jsou rizika práce v kancelářích typu openspace s klimatizací, kde je po delší dobu (týdny, uprostřed zimy i měsíce) vlhkost pod 30 %? V průměru třeba kolem 25 %, minima 18 %; dlouhodobý celoroční průměr za několik let cca 35 %. Je možné, že to vede... by lidé právě z tohoto důvodu trpěli nějakým typickým onemocněním. Ochranou, kterou každý z nás může pro sebe zajistit, je i v zimě dodržování pravidelného pitného režimu. ... formulář.ochrana zdravíkancelářepracoviště Jaká jsou rizika práce v kancelářích typu openspace s klimatizací, kde je po delší dobu (týdny, uprostřed zimy i měsíce) vlhkost pod 30 %? V průměru třeba kolem 25 %, minima 18 %; dlouhodobý celoroční průměr za několik let cca... soustavnou studií prokázáno, že by lidé právě z tohoto důvodu trpěli nějakým typickým onemocněním. Ochranou, kterou každý z nás může pro sebe zajistit, je i v zimě dodržování pravidelného pitného režimu. Autor článku: Lajčíková ArianaTaké si můžete přečíst... 29.01.2020 - Ohrožení prachem 22.01.2020 - Práce ve skladovací hale a ochrana zdraví 21.01.2020 - Úraz v blízkosti Knihy příchodů a odchodů. Je úrazem pracovním? 16.01.2020 - Školení první pomoci - popáleniny

7. Jak zajistit bezpečnost cizích osob na pracovišti?

   Poslední aktualizace: 18.10.2013 - 16:38

   Jedna dobrovolnická organizace by chtěla v rámci své činnosti bezplatně odpracovat na našem pracovišti brigádnické hodiny (práce na jedno odpoledne). Budou pravděpodobně hrabat listí. Skupinu tvoří děti do 14 let pod vedením vedoucích starších 18 let. Co... je potřeba z naší strany zajistit před touto činností skupiny pro případ úrazu některého z dětí? Soupis účastníků, pohovor s vedoucím - instrukce pro bezpečnou činnost? Myslím si, že odpovědnost by měla být na straně vedoucího. Jaké právní předpisy o tom... pojednávají? Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost všech fyzických osob, které se s jeho souhlasem zdržují na jeho pracovištích. Povinnost mu ukládá zákoník práce v § 101 odst. 5. Znamená to, že zaměstnavatel musí do hodnocení rizik zahrnout nejen... formulář.pracovištěprevenceJedna dobrovolnická organizace by chtěla v rámci své činnosti bezplatně odpracovat na našem pracovišti brigádnické hodiny (práce na jedno odpoledne). Budou pravděpodobně hrabat listí. Skupinu tvoří děti do 14 let pod vedením vedoucích... starších 18 let. Co je potřeba z naší strany zajistit před touto činností skupiny pro případ úrazu některého z dětí? Soupis účastníků, pohovor s vedoucím - instrukce pro bezpečnou činnost? Myslím si, že odpovědnost by měla být na straně vedoucího. Jaké právní... předpisy o tom pojednávají? Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost všech fyzických osob, které se s jeho souhlasem zdržují na jeho pracovištích. Povinnost mu ukládá zákoník práce v § 101 odst. 5. Znamená to, že zaměstnavatel musí do hodnocení rizik

8. VÚBP, v. v. i. členem Rady veřejných výzkumných institucí aplikovaného výzkumu

   Poslední aktualizace: 05.10.2009 - 12:07

   celek. Přitom právě stát musí zajišťovat celou řadu oblastí, k jejichž udržitelnému rozvoji je výzkum nezbytný (školství, životní prostředí, zemědělství, doprava, sociologie, bezpečnost práce apod.). Více informací na http://www.ravyz.cz/....Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. se stal dne 8. září 2009 členem Rady veřejných výzkumných institucí aplikovaného výzkumu (RAV).... je stát a veřejný sektor jako celek. Přitom právě stát musí zajišťovat celou řadu oblastí, k jejichž udržitelnému rozvoji je výzkum nezbytný (školství, životní prostředí, zemědělství, doprava, sociologie, bezpečnost práce apod.). Více informací na http...://www.ravyz.cz/. Také si můžete přečíst 20.03.2019 - Výzkumný ústav bezpečnosti práce navazuje spolupráci se Západní Austrálií 01.12.2014 - 60 let pro Vaši bezpečnost a zdraví05.10.2009Zdroj: VÚBP, v.v.i.Tiskové zprávy Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

9. Ztráta zdravotní způsobilosti a převedení na jinou práci

   Poslední aktualizace: 20.05.2013 - 13:27

    výpovědi z důvodu uvedeného v § 52 písm. e) zákoníku práce. Tím důvodem je právě dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance. Při ukončení pracovního poměru z tohoto důvodu zaměstnanci odstupné nenáleží. ... srozumitelně zákoník práce. Dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance konat dále dosavadní práci zakládá zaměstnavateli povinnost převést zaměstnance na jinou práci. Není-li možné dosáhnout účelu převedení převedením zaměstnance v rámci pracovní... práce byla pro něho vhodná vzhledem k jeho zdravotnímu stavu a schopnostem a pokud možno i k jeho kvalifikaci. Zaměstnavatel je povinen předem projednat se zaměstnancem důvod převedení na jinou práci a dobu, po kterou má převedení trvat; dochází-li převedením... odpovídající práci nemá, může přistoupit i k výpovědi z důvodu uvedeného v § 52 písm. e) zákoníku práce. Tím důvodem je právě dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance. Při ukončení pracovního poměru z tohoto důvodu zaměstnanci odstupné nenáleží.... Autor článku: Kučina PavelTaké si můžete přečíst 11.12.2019 - Zdravotní způsobilost a školení práce ve výškách. Čím se řídit na evropské úrovni? 05.09.2019 - Výpověď z pracovního poměru podle § 52 písm. c), nebo d) zákoníku práce... dál. Vaši situaci upravuje podrobně a srozumitelně zákoník práce. Dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance konat dále dosavadní práci zakládá zaměstnavateli povinnost převést zaměstnance na jinou práci. Není-li možné dosáhnout účelu převedení

10. Školení "řidičů - referentů"

    Poslední aktualizace: 02.07.2013 - 18:10

    práce a na tuto práci se citované ustanovení plně vztahuje. Podle zákoníku práce je tedy jednoznačné, že se při výkonu pracovní činnosti školení řidičů a ověření znalostí musí zúčastnit každý zaměstnanec, který fyzicky řídí vozidlo. Zákon se z hlediska obsahu...Mám dotaz ohledně zaměstnanců, kteří občas řídí služební vůz, tzv. řidiči - referenti. Pokud by se zaměstnanec při řízení zranil, je nutné mít nějaký doklad o školení řidičů? Pokud ano, jakou formou má být školení provedeno? Zákoník práce v § 103 odst. 2... ukládá zaměstnavateli povinnost „zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané... výkon práce a na tuto práci se citované ustanovení plně vztahuje. Podle zákoníku práce je tedy jednoznačné, že se při výkonu pracovní činnosti školení řidičů a ověření znalostí musí zúčastnit každý zaměstnanec, který fyzicky řídí vozidlo. Zákon se z hlediska... nemá řešení 09.10.2019 - Skladové provozy z pohledu bezpečnosti práce a pracovní úrazovosti 23.09.2019 - Dopravní nehoda při návratu ze služební cesty. Jak ji odškodnit? 10.07.2019 - Délka směny řidiče v noční době03.07.2013Zdroj: BOZPinfo.czŠkolení BOZP Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. ... formulář.dopravařidičiškoleníMám dotaz ohledně zaměstnanců, kteří občas řídí služební vůz, tzv. řidiči - referenti. Pokud by se zaměstnanec při řízení zranil, je nutné mít nějaký doklad o školení řidičů? Pokud ano, jakou formou má být školení provedeno? Zákoník práce v § 103

Stránky