Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Potíže s výběrem vhodné ochranné přilby

   Poslední aktualizace: 11.10.2023 - 14:37

   Momentálně se snažím pochopit problematiku OOPP, především však ochranné přilby. Naši pracovníci provádějí práce při de/montáži lešení, PIŽMA při stavbě mostů a bednění (ve výšce větší než 1,5 m) a používáme ochranné přilby s certifikací ČSN EN 397, ale... na nedávném školení (školení pro práci ve výškách, externí firma) nám bylo řečeno, že by se měly používat přilby s certifikací ČSN EN 12492. Nemyslím si, že bychom prováděli práce horolezeckým způsobem. Proto bych se rád zeptal, podle jaké certifikace... zaměstnavatel a jeho seznam OOPP vypracovaný na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce. Rozhodně však nelze tvrdit, že se při Vámi uvedených pracích musí používat horolezecká přilba.   ... problematiku OOPP, především však ochranné přilby. Naši pracovníci provádějí práce při de/montáži lešení, PIŽMA při stavbě mostů a bednění (ve výšce větší než 1,5 m) a používáme ochranné přilby s certifikací ČSN EN 397, ale na nedávném školení (školení pro... práci ve výškách, externí firma) nám bylo řečeno, že by se měly používat přilby s certifikací ČSN EN 12492. Nemyslím si, že bychom prováděli práce horolezeckým způsobem. Proto bych se rád zeptal, podle jaké certifikace bychom se měli řídit při provádění... vypracovaný na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce. Rozhodně však nelze tvrdit, že se při Vámi uvedených pracích musí používat horolezecká přilba.   Autor článku: Škréta KarelTaké si můžete přečíst 02.10.2023 - Může zaměstnavatel

2. Pracovní úraz a převedení na jinou práci

   Poslední aktualizace: 30.11.2012 - 11:11

   . Není smírný k žádné dohodě a nutí mě k výpovědi z mé strany. Prosím o radu, jak v této situaci postupovat. K dotazu, který se týká nemožnosti konat dosavadní práci pro pracovní úraz, Vám sdělujeme, že v souladu s § 41 odst. 1 písm. b) zákona č. 262/2006... Sb., zákoníku práce (dále ZP), zaměstnavatel je povinen převést zaměstnance na jinou práci, nesmí-li podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb, dále konat dosavadní práci pro pracovní úraz. Samozřejmě i zde platí ustanovení... § 103 ost. 1 písm. a) ZP, kdy zaměstnavatel je povinen nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho zdravotní způsobilosti. Dle § 52 písm. d) ZP zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď, nesmí-li zaměstnanec podle...Na dotaz odpověděl Ing. Jiří Vala, Ph.D. ze Státního úřadu inspekce práce.... musel ze zákona vyplatit. Není smírný k žádné dohodě a nutí mě k výpovědi z mé strany. Prosím o radu, jak v této situaci postupovat. K dotazu, který se týká nemožnosti konat dosavadní práci pro pracovní úraz, Vám sdělujeme, že v souladu s § 41 odst. 1 písm. b...) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce (dále ZP), zaměstnavatel je povinen převést zaměstnance na jinou práci, nesmí-li podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb, dále konat dosavadní práci pro pracovní úraz. Samozřejmě i... zde platí ustanovení § 103 ost. 1 písm. a) ZP, kdy zaměstnavatel je povinen nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho zdravotní způsobilosti. Dle § 52 písm. d) ZP zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď, nesmí

3. Rada vlády pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci

   Poslední aktualizace: 21.08.2018 - 13:07

   Předsedkyně Rady vlády pro BOZP Dipl.-Pol. Jana Maláčová MSc. ministryně Ministerstvo práce a sociálních věcí   1. místopředseda Rady vlády pro BOZP Po jmenování bude doplněno  Místopředsedkyně Rady vlády pro BOZP Ing. Radka Sokolová... náměstkyně Ministerstvo pro místní rozvoj Ing. Jan Landa státní tajemník Ministerstvo životního prostředí Mgr. Martin Vavřina  státní tajemník  Ministerstvo dopravy Mgr. Ing. Rudolf Hahn generální inspektor Státní úřad inspekce práce Ing... BOZP – nezávislí odborníci v oblasti BOZP Bc. Libuše Bělohlávková Akademie práce a zdraví ČR, o.p.s. prof. MUDr. Daniela Pelclová, CSc. přednostka Klinika pracovního lékařství 1. LF UK Mgr. Miroslav Kosina GŘ ÚPČR PhDr. Miroslav Šilar.... Jana Maláčová MSc. ministryně Ministerstvo práce a sociálních věcí   1. místopředseda Rady vlády pro BOZP Po jmenování bude doplněno  Místopředsedkyně Rady vlády pro BOZP Ing. Radka Sokolová Českomoravská konfederace odborových svazů JUDr. Nora... státní tajemník Ministerstvo životního prostředí Mgr. Martin Vavřina  státní tajemník  Ministerstvo dopravy Mgr. Ing. Rudolf Hahn generální inspektor Státní úřad inspekce práce Ing. Martin Štemberka předseda Český báňský úřad Ing. Dana Drábová... práce a zdraví ČR, o.p.s. prof. MUDr. Daniela Pelclová, CSc. přednostka Klinika pracovního lékařství 1. LF UK Mgr. Miroslav Kosina GŘ ÚPČR PhDr. Miroslav Šilar soudní znalec v oboru BOZP   Tajemník Rady vlády pro BOZP Ing. Petr Mráz

4. Testovací stránka pro doladění CSS nadpisů a tabulek

   Poslední aktualizace: 28.08.2017 - 10:14

   vedoucího je třeba nazírat jako na integrovanou funkci. Vedoucí pracovníci vykonávají řadu činností vyplývajících z jejich řídicího poslání. Pro posuzování činnosti řídicí práce slouží systém ukazatelů. Několik z možných přístupů: Schopnost vedoucího... výkonnost práce, schopnost soustředit se na daný problém, přeorientovat se z jednoho druhu činnosti na jiný, schopnost formulovat cíle a přijímat odpovídající opatření i jejich dosažení, včasné a konkrétní řešení úkolů apod. 1.1.3 Řídicí práce, osobnost.... řádek 3. řádek 3. řádek 3. řádek hlavička 4. řádek 4. řádek 4. řádek 4. řádek DISTANČNÍ NADSTAVBOVÉ STUDIUM BEZPEČNOST PRÁCE Tematický celek: Řízení a organizace bezpečnosti práce v... činnosti řídicí práce slouží systém ukazatelů. Několik z možných přístupů: Schopnost vedoucího správně rozdělit svůj pracovní čas např. v poměru spotřeby času vynaloženého na perspektivní plánování k času vynaloženému na operativní práci, v poměru k..., spolupráci s vedoucími ostatních útvarů a stupňů řízení apod., jak dovede vedoucí pracovní udržet výkonnost práce, schopnost soustředit se na daný problém, přeorientovat se z jednoho druhu činnosti na jiný, schopnost formulovat cíle a přijímat odpovídající.... řádek DISTANČNÍ NADSTAVBOVÉ STUDIUM BEZPEČNOST PRÁCE Tematický celek: Řízení a organizace bezpečnosti práce v podniku PŘÍRUČKA Téma 1 Úvod do teorie řízení 1.1 Řídicí práce a řídicí proces, styl a metody řídicí práce 1.1.1 Řídicí práce a

5. Informace o zpracování osobních údajů

   Poslední aktualizace: 11.06.2018 - 12:00

   Společnost Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. provádí zpracování Vašich osobních údajů, neboť je to nezbytné pro splnění smlouvy s Vámi ohledně prodeje zboží (nebo pro provedení opatření přijatých před uzavřením takové smlouvy), a dále provádí... zpracování Vašich osobních údajů, které je nezbytné pro plnění veřejnoprávních povinností této společnosti. TOTOŽNOST A KONTAKTNÍ ÚDAJE SPRÁVCE Správcem Vašich osobních údajů je obchodní společnost Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.... v. i., se sídlem Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha - Nové Město, identifikační číslo: 00025950 (dále jen „správce“). Kontaktní údaje správce jsou následující: adresa pro doručování Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., 110 00 Praha... Informace o zpracování osobních údajů Společnost Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. provádí zpracování Vašich osobních údajů, neboť je to nezbytné pro splnění smlouvy s Vámi ohledně prodeje zboží (nebo pro provedení... obchodní společnost Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., se sídlem Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha - Nové Město, identifikační číslo: 00025950 (dále jen „správce“). Kontaktní údaje správce jsou následující: adresa pro doručování Výzkumný... ústav bezpečnosti práce, v. v. i., 110 00 Praha - Nové Město Správce nejmenoval pověřence pro ochranu osobních údajů. PRÁVNÍ ZÁKLAD ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ Právním základem zpracování Vašich osobních údajů je skutečnost, že toto

6. Pozvánka do veletržního stánku na Veletrhu vědy

   Poslední aktualizace: 17.05.2023 - 09:48

   Dovolujeme si Vás pozvat do společného stánku Evropské agentury pro BOZP, Ministerstva práce a sociálních věcí, Státního úřadu inspekce práce a Výzkumného ústavu bezpečnosti práce (hala 6, stánek č. 58).  Přijďte si do stánku zasoutěžit s Napem I... Vás pozvat do společného stánku Evropské agentury pro BOZP, Ministerstva práce a sociálních věcí, Státního úřadu inspekce práce a Výzkumného ústavu bezpečnosti práce (hala 6, stánek č. 58).  Přijďte si do stánku zasoutěžit s Napem I letos se můžete... - Další ročník kampaně pro vzdělávací oblast stavebnictví 29.05.2023 - Příliš horko na práci? Zeptejte se Napa, jak si poradit s tepelným stresem 17.05.2023 - Možnost odmítnutí nadstandardní nebezpečné práce 16.05.2023

7. Ukončení pracovního poměru a následně začátek pracovní neschopnosti. Má ji zaměstnavatel platit?

   Poslední aktualizace: 22.03.2021 - 14:00

   .“ Z toho tedy vyplývá, že nárok na nemocenské může vzniknout ještě 7 kalendářních dnů po skončení pracovního poměru, ještě 7 dnů po skončení pracovního poměru může lékař uznat zaměstnance dočasně práce neschopným.  Peněžité zajištění zaměstnance v době... celou směnu, a druhý den 1. 2. přinese neschopenku od 31. 1. Platí zaměstnavatel těch prvních 14 dní nemoc?  To samozřejmě ne. Náhrada mzdy nebo platu po dobu prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti podle § 192 ZP je náhrada mzdy nebo platu z... pojištění trvalo.“ Z toho tedy vyplývá, že nárok na nemocenské může vzniknout ještě 7 kalendářních dnů po skončení pracovního poměru, ještě 7 dnů po skončení pracovního poměru může lékař uznat zaměstnance dočasně práce neschopným.  Peněžité zajištění... dobu a není pro něj vhodná práce? 10.02.2021 - Kontrola zaměstnanců prostřednictvím kamer. Je to v souladu se zákonem? 09.02.2021 - Opatření MZ v souvislosti s návratem do ČR z rizikových destinací z hlediska pracovněprávních důsledků a... nebo platu z titulu důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance a v době, kdy zaměstnanec není v pracovním poměru, tak mu nemůže vzniknout žádná překážka v práci a nevznikne mu ani nárok na nějakou náhradu mzdy. Tento postup (kdy zaměstnanec po

8. Nárok pracovníka na prémie a uplatnění dvojího trestu

   Poslední aktualizace: 19.12.2016 - 10:15

   vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci (pracovní kázeň). Pro dělníky: dodržování předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a celková úroveň bezpečnosti práce; úkoly a podmínky, které stanoví nadřízený... postihů. Jinými slovy, pokud zaměstnanci nevznikl nárok na mzdu, například proto, že porušil své povinnosti vyplývající z pracovněprávních předpisů a do práce nenastoupil, je zřejmé, že mu nenáleží mzda. Obdobně zaměstnanci nenáleží prémie, protože nesplnil podmínky nároku na ně. ...: dodržování předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a celková úroveň bezpečnosti práce; úkoly a podmínky, které předem stanoví nadřízený zaměstnanec; zajišťování úkolů v rámci svěřeného úseku práce; dodržování povinností... rámci svěřeného úseku práce; dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci (pracovní kázeň). Pro dělníky: dodržování předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a celková úroveň bezpečnosti... uvedeného ustanovení ovšem vyplývá pouze zákaz peněžitých postihů. Jinými slovy, pokud zaměstnanci nevznikl nárok na mzdu, například proto, že porušil své povinnosti vyplývající z pracovněprávních předpisů a do práce nenastoupil, je zřejmé, že mu nenáleží mzda... od hospodářského výsledku a druhý je následující. Pro techniky: dodržování předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a celková úroveň bezpečnosti práce; úkoly a podmínky, které předem stanoví nadřízený zaměstnanec; zajišťování úkolů v

9. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2012/10

   Poslední aktualizace: 01.11.2012 - 20:16

   2012 a porovnání se stejným obdobím roku 2011.klíčová slova: úrazy pracovní - statistiky - Slovensko - 2012 KONICKÝ, DUŠAN: Analýza stavu v oblasti vyhradených technických zariadeníanotace: Druhá část zjištění slovenských inspektorátů práce z kontrol... metody školení BOZP (a PO). Kdo může zaměstnance školit?klíčová slova: školení - bezpečnost práce - požární ochrana - metody vzdělávací - osnovy - lhůty FUCHS, ALEXANDR: Nové technické normy významné z hlediska ochrany zdravíanotace: Výběr recenzí nově vydaných... technické normy významné z hlediska ochrany zdravíanotace: Výběr recenzí nově vydaných a novelizovaných českých technických norem se vztahem k BOZP, pracovnímu lékařství a požární ochraně.klíčová slova: normy technické - bezpečnost práce - bezpečnost...Anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP... inspektorátů práce z kontrol provedených v letech 2003 až 2011.klíčová slova: inspekce práce - kontroly - zařízení technická vyhrazená - dokumentace - zkoušky - revize - Slovensko Bezpečnost a hygiena práce - č. 10 (2012) Nová vyhláška o infekčních….. anotace: Jaké...? Osnovy, lhůty a metody školení BOZP (a PO). Kdo může zaměstnance školit?klíčová slova: školení - bezpečnost práce - požární ochrana - metody vzdělávací - osnovy - lhůty FUCHS, ALEXANDR: Nové technické normy významné z hlediska ochrany zdravíanotace..., ALEXANDR: Nové technické normy významné z hlediska ochrany zdravíanotace: Výběr recenzí nově vydaných a novelizovaných českých technických norem se vztahem k BOZP, pracovnímu lékařství a požární ochraně.klíčová slova: normy technické - bezpečnost práce

10. Zátěž teplem

    Poslední aktualizace: 01.08.2017 - 10:37

    V těchto dnech jsme opět vystaveni zvýšené zátěži teplem. Zátěž teplem upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, § 3 - § 5 a Příloha č. 1. Práce v horku se řeší... přestávkami, ochrannými nápoji. Záleží na tom, do jaké třídy práce podle Přílohy č. 1 Část A tabulky č. 1 tohoto nařízení vlády jsou zaměstnanci zařazeni. V Příloze č. 1 Část B tabulce č. 1a – 2c „Dlouhodobě a krátkodobě únosná doba práce - aklimatizovaní muži/ženy...“ je uvedena tsm - maximálně přípustná doba efektivní práce za celou směnu (min) a tmax - maximální krátkodobě únosná doba práce. Doba práce a doba přestávek se vypočítává podle vzorce v Příloze č. 1 Část B nad tabulkou č. 1a. Podmínky poskytování... zvýšené zátěži teplem. Zátěž teplem upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, § 3 - § 5 a Příloha č. 1. Práce v horku se řeší přestávkami, ochrannými nápoji. Záleží na tom, do... jaké třídy práce podle Přílohy č. 1 Část A tabulky č. 1 tohoto nařízení vlády jsou zaměstnanci zařazeni. V Příloze č. 1 Část B tabulce č. 1a – 2c „Dlouhodobě a krátkodobě únosná doba práce - aklimatizovaní muži/ženy“ je uvedena tsm - maximálně přípustná... doba efektivní práce za celou směnu (min) a tmax - maximální krátkodobě únosná doba práce. Doba práce a doba přestávek se vypočítává podle vzorce v Příloze č. 1 Část B nad tabulkou č. 1a. Podmínky poskytování ochranných nápojů upravuje § 8 tohoto nařízení

Stránky