Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Slavnostní předávání Cen za správnou praxi

   Poslední aktualizace: 11.05.2015 - 18:11

   řízení stresu na náročných pracovních pozicích v poštovních službách Hotel Colón, S.A., Španělsko (méně než 100 zaměstnanců): Vedení a zaměstnanci hotelu spolupracují na zlepšování pracovních podmínek Schuberg Philis, Nizozemsko: Kultura čestného a... transparentního jednání v outsourcingu informačních technologií = 100% výsledek Krajský inspektorát vězeňské služby v Koszalinu, Polsko (méně než 100 zaměstnanců): Lepší komunikace, řešení konfliktů a řízení stresu mezi zaměstnanci věznic... pozicích v poštovních službách Hotel Colón, S.A., Španělsko (méně než 100 zaměstnanců): Vedení a zaměstnanci hotelu spolupracují na zlepšování pracovních podmínek Schuberg Philis, Nizozemsko: Kultura čestného a transparentního jednání v outsourcingu... informačních technologií = 100% výsledek Krajský inspektorát vězeňské služby v Koszalinu, Polsko (méně než 100 zaměstnanců): Lepší komunikace, řešení konfliktů a řízení stresu mezi zaměstnanci věznic Zavarovalnica Triglav, d.d., Slovinsko: Ujímáme se

2. Může být přestávka na jídlo a oddech delší než 30 minut?

   Poslední aktualizace: 18.07.2007 - 10:08

   ). Taková volba délky přestávky na jídlo a oddech asi není možná v továrnách, u strojů apod., kde se musí zaměstnanci vystřídat nejen v práci, ale i v závodní jídelně. To se zřejmě Vašeho pracoviště netýká, zaměstnanci mají své úkoly, které musí splnit a mají... jídlo a oddech asi není možná v továrnách, u strojů apod., kde se musí zaměstnanci vystřídat nejen v práci, ale i v závodní jídelně. To se zřejmě Vašeho pracoviště netýká, zaměstnanci mají své úkoly, které musí splnit a mají pružnou pracovní dobu, takže si

3. Podněty občanů na porušování předpisů zaměstnavateli

   Poslední aktualizace: 15.05.2007 - 13:44

   svými zaměstnanci sami, popř. za pomoci rodinných příslušníků, nejsou vybaveni odbornou literaturou, neúčastní se školení nových předpisů a jejich účetní zajišťují prakticky veškerou agendu. Soustřeďují se především na svou živnost a na to, udržet se na... zaměstnavatelů pak také často existuje i odborová organizace, která dohlíží na dodržování pracovněprávních předpisů a zprostředkovává jednání mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem v tomto směru. Kontrolní a preventivní činnost Na základě evidence a analýzy... svými zaměstnanci sami, popř. za pomoci rodinných příslušníků, nejsou vybaveni odbornou literaturou, neúčastní se školení nových předpisů a jejich účetní zajišťují prakticky veškerou agendu. Soustřeďují se především na svou živnost a na to, udržet se na... zaměstnavatelů pak také často existuje i odborová organizace, která dohlíží na dodržování pracovněprávních předpisů a zprostředkovává jednání mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem v tomto směru. Kontrolní a preventivní činnost Na základě evidence a analýzy

4. Zkušenosti z kontrol bezpečnosti práce při práci v lese

   Poslední aktualizace: 25.06.2018 - 12:53

   pracovní postup, při kterém došlo k pracovnímu úrazu zaměstnance s hospitalizací delší než pět dní, kdy zaměstnanci byli pověřeni skácet topoly u obecního rybníčku v jedné nejmenované obci. Zaměstnanec pověřený kácením stromů byl pro tyto účely řádně... kmeny pokáceny a naloženy pomocí kolového nakladače CS 920 na odvozní soupravu a odvezeny k dalšímu zpracování do sousední obce. Takto zaměstnanci postupovali celé dopoledne. Mezi stromy určenými ke kácení byl i topol silně napaden hnilobou, který měl... příklad uvádím pracovní postup, při kterém došlo k pracovnímu úrazu zaměstnance s hospitalizací delší než pět dní, kdy zaměstnanci byli pověřeni skácet topoly u obecního rybníčku v jedné nejmenované obci. Zaměstnanec pověřený kácením stromů byl pro tyto účely... šestimetrové kmeny pokáceny a naloženy pomocí kolového nakladače CS 920 na odvozní soupravu a odvezeny k dalšímu zpracování do sousední obce. Takto zaměstnanci postupovali celé dopoledne. Mezi stromy určenými ke kácení byl i topol silně napaden hnilobou

5. Má absence výstupní prohlídky vliv na uznávání nemoci z povolání?

   Poslední aktualizace: 04.03.2022 - 10:08

   Naši zaměstnanci chtějí podepsat doklad, že na svou zodpovědnost nebudou absolvovat výstupní prohlídku. Přestože jsem je upozornil, že s ohledem na činnosti, které vykonávali, a jsou v kat. 3 (prach, hluk), tuto prohlídku mají absolvovat. Zároveň se... ohodnocení bolesti nebo ztížení společenského uplatnění. Účelem potvrzení je poskytnout zaměstnanci i zaměstnavateli, doklad, že výstupní prohlídka byla provedena s určitým zjištěním zdravotního stavu, a to například pro případ zjištění podezření na nemoc... službynemoci z povoláníochrana zdraví Naši zaměstnanci chtějí podepsat doklad, že na svou zodpovědnost nebudou absolvovat výstupní prohlídku. Přestože jsem je upozornil, že s ohledem na činnosti, které vykonávali, a jsou v kat. 3 (prach, hluk), tuto... stavu, kdy je nutné provést nové ohodnocení bolesti nebo ztížení společenského uplatnění. Účelem potvrzení je poskytnout zaměstnanci i zaměstnavateli, doklad, že výstupní prohlídka byla provedena s určitým zjištěním zdravotního stavu, a to například pro

6. Rozdělená směna

   Poslední aktualizace: 24.02.2023 - 12:14

   Zaměstnanci přísluší za rozdělenou směnu příplatek ve výši 30 % průměrného hodinového výdělku. Započítá se do 2 hodin přerušení souvislé práce také povinná přestávka na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut? Podle § 130 zákoníku práce se za... Napsal uživatel hrubak dne 24. Únor 2023 - 12:14. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.směnypracovní dobapřestávky Zaměstnanci přísluší za

7. Správní řízení vedené v souvislosti se zřícením mostu ve Vilémově ukončeno

   Poslední aktualizace: 15.03.2016 - 11:54

   sutinami vyproštěn hasiči. Zbylí čtyři zaměstnanci utrpěli zranění neslučitelná se životem a jejich těla byla ze sutin postupně vyprošťována až do pozdních ranních hodin následujícího dne. O události jsme informovali v tomto článku. Jak již bylo uvedeno... úseku bezpečnosti práce, kterých se dopustili jednak tím, že porušili povinnosti týkající se organizace práce a pracovních postupů stanovené v zákonu č.  309/2006 Sb., když nestanovili pracovní postupy a neorganizovali práci tak, aby zaměstnanci... vyproštěn hasiči. Zbylí čtyři zaměstnanci utrpěli zranění neslučitelná se životem a jejich těla byla ze sutin postupně vyprošťována až do pozdních ranních hodin následujícího dne. O události jsme informovali v tomto článku. Jak již bylo uvedeno výše, po... bezpečnosti práce, kterých se dopustili jednak tím, že porušili povinnosti týkající se organizace práce a pracovních postupů stanovené v zákonu č.  309/2006 Sb., když nestanovili pracovní postupy a neorganizovali práci tak, aby zaměstnanci provádějící práce

8. Dodatečně uznaná nemoc z povolání covid-19 a náhrada mzdy

   Poslední aktualizace: 25.02.2022 - 11:04

   uznávání zmiňovat. Je však důležité připomenout, že povinností každého zaměstnavatele je nahradit svému zaměstnanci škodu nebo újmu na majetku, která mu vznikne v souvislosti s nemocí z povolání. Zákonnou podmínkou je, aby zaměstnanec před zjištěním nemoci... pracoval u zaměstnavatele za podmínek, při kterých vzniká konkrétní nemoc z povolání, kterou byl zasažen. Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené nemocí z povolání a plnou výší náhrady mzdy nebo platu podle § 192 zákoníku práce nebo odměny z dohody. ... každého zaměstnavatele je nahradit svému zaměstnanci škodu nebo újmu na majetku, která mu vznikne v souvislosti s nemocí z povolání. Zákonnou podmínkou je, aby zaměstnanec před zjištěním nemoci pracoval u zaměstnavatele za podmínek, při kterých vzniká konkrétní... nemoc z povolání, kterou byl zasažen. Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené nemocí z povolání a plnou výší náhrady mzdy nebo platu podle § 192

9. V programu Bezpečný podnik nesmí chybět člověk

   Poslední aktualizace: 06.02.2004 - 09:31

   , papírování či práci  navíc. Po vykonání všech nutných opatření a prací, které reagovaly  na připomínky inspektorů BOZP jihomoravského kraje, pochopili zaměstnanci, že cílem je usnadnit a ulehčit jim práci, zajistit ochranu největší hodnoty, kterou mají... zavádění, snaha o pochopení a samostatné udržování  pravidel všemi zaměstnanci bez výjimky, je nekončícím, neustále se opakujícím procesem. Proces programových opatření je čas od času vyhodnocen objektivním zrakem inspektorů BOZP. V případě závodu Energetické... všech nutných opatření a prací, které reagovaly  na připomínky inspektorů BOZP jihomoravského kraje, pochopili zaměstnanci, že cílem je usnadnit a ulehčit jim práci, zajistit ochranu největší hodnoty, kterou mají – vlastního zdraví, a nevystavovat se... udržování  pravidel všemi zaměstnanci bez výjimky, je nekončícím, neustále se opakujícím procesem. Proces programových opatření je čas od času vyhodnocen objektivním zrakem inspektorů BOZP. V případě závodu Energetické a ekologické stavitelství, který získal

10. Pracovní cesta nad rámec pracovní doby

    Poslední aktualizace: 04.05.2022 - 10:19

    Ad 1) Cesta k výkonu práce na pracovní cestě se nezapočítává do pracovní doby. Bylo by tomu tak pouze v případě, pokud by pracovní cesta zasahovala do stanovené pracovní doby. Někteří zaměstnavatelé se zaměstnanci, kteří často jezdí služebním či... vlastním osobním automobilem na pracovní cesty, sjednávají dohody o pracovní činnosti na výkon práce řidiče tzv. „referentského vozidla“. Pak může být také řízení vozidla zaměstnanci proplaceno, ale proplácí se mu to jako výkon jeho práce na základě dohody o... sobě jdoucích zaměstnanci staršímu 18 let za podmínky, že následující odpočinek mu bude prodloužen o dobu zkrácení tohoto odpočinku. Ad 3) Toto je hlavně na dohodě, ke které zaměstnavatel zřejmě není přístupný. Z hlediska bezpečnosti je nutné dodržovat...) Cesta k výkonu práce na pracovní cestě se nezapočítává do pracovní doby. Bylo by tomu tak pouze v případě, pokud by pracovní cesta zasahovala do stanovené pracovní doby. Někteří zaměstnavatelé se zaměstnanci, kteří často jezdí služebním či vlastním... osobním automobilem na pracovní cesty, sjednávají dohody o pracovní činnosti na výkon práce řidiče tzv. „referentského vozidla“. Pak může být také řízení vozidla zaměstnanci proplaceno, ale proplácí se mu to jako výkon jeho práce na základě dohody o pracovní... jdoucích zaměstnanci staršímu 18 let za podmínky, že následující odpočinek mu bude prodloužen o dobu zkrácení tohoto odpočinku. Ad 3) Toto je hlavně na dohodě, ke které zaměstnavatel zřejmě není přístupný. Z hlediska bezpečnosti je nutné dodržovat

Stránky