Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

  1. Pracovní úraz kovoobráběče

    Poslední aktualizace: 21.04.2011 - 17:09

    zaměstnanci zajistí provádění přísnějších kontrol dodržování bezpečnosti práce na všech obráběcích a tvářecích strojích.Výchovná: u všech kovoobráběcích strojů budou vyvěšena Pravidla pro zajištění bezpečnosti práce při jejich obsluze. Zaměstnanci budou s... chování na pracovišti a informacemi zaměstnavatele. Závěr Opatření přijatá zaměstnavatelem podle § 105 odst. 5 zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů: Technická: nebyla přijata.Organizační: vedoucí zaměstnanci zajistí provádění přísnějších kontrol... dodržování bezpečnosti práce na všech obráběcích a tvářecích strojích.Výchovná: u všech kovoobráběcích strojů budou vyvěšena Pravidla pro zajištění bezpečnosti práce při jejich obsluze. Zaměstnanci budou s pracovním úrazem seznámeni. Tato opatření OIP

  2. Práce v ohroženém prostoru zemního stroje

    Poslední aktualizace: 01.12.2016 - 15:47

    práce za užití strojní techniky, vysledovat provádění prací v přímém rozporu s citovaným ustanovením. Zaměstnanci běžně vstupují do bezprostřední blízkosti strojů za jejich chodu, přičemž provádějí například ruční dočišťování výkopu nebo jiné „kontrolní...“ práce kolem výkopu. Současně obsluha stroje ignoruje základní bezpečnostní požadavky a pokračuje v práci se zemním strojem, ačkoliv se v ohroženém prostoru zaměstnanci bez jakýchkoliv pokynů volně pohybují. Zde by měl primárně zasáhnout zejména... užití strojní techniky, vysledovat provádění prací v přímém rozporu s citovaným ustanovením. Zaměstnanci běžně vstupují do bezprostřední blízkosti strojů za jejich chodu, přičemž provádějí například ruční dočišťování výkopu nebo jiné „kontrolní“ práce kolem... výkopu. Současně obsluha stroje ignoruje základní bezpečnostní požadavky a pokračuje v práci se zemním strojem, ačkoliv se v ohroženém prostoru zaměstnanci bez jakýchkoliv pokynů volně pohybují. Zde by měl primárně zasáhnout zejména zaměstnavatel

  3. Sexuální obtěžování a jeho postih

    Poslední aktualizace: 30.11.2005 - 10:40

    práce pak dále uvádí, že sexuální obtěžování považuje za diskriminaci. V případě sexuálního obtěžování se rozhodně jedná u poškozeného o nepříznivé pracovní podmínky, kdy podle § 74 zákoníku práce jsou vedoucí zaměstnanci povinni vytvářet příznivé... zaměstnavatel nezajistil rovné zacházení se všemi zaměstnanci ve smyslu § 11 odst. 1 písm. a) výše uvedeného zákona. Za takovýto přestupek by bylo možné uložit pokutu až do výše 400 000,-Kč. Kromě uvedeného by přicházelo v úvahu i zadostiučinění, kterého by se mohl... sexuální obtěžování považuje za diskriminaci. V případě sexuálního obtěžování se rozhodně jedná u poškozeného o nepříznivé pracovní podmínky, kdy podle § 74 zákoníku práce jsou vedoucí zaměstnanci povinni vytvářet příznivé pracovní podmínky. Pokud by tedy... všemi zaměstnanci ve smyslu § 11 odst. 1 písm. a) výše uvedeného zákona. Za takovýto přestupek by bylo možné uložit pokutu až do výše 400 000,-Kč. Kromě uvedeného by přicházelo v úvahu i zadostiučinění, kterého by se mohl zaměstnanec domáhat na

  4. Pojem pracoviště z pohledu bezpečnosti práce

    Poslední aktualizace: 29.08.2022 - 09:13

    pro výklad tohoto pojmu vycházet z § 45 zákona o inspekci práce, podle něhož se jedná o místo určené nebo obvyklé pro výkon činnosti zaměstnavatele. Jelikož na zajišťování činnosti, kterou zaměstnavatel vykonává, se podílí jeho zaměstnanci (a také jiné... osoby), pak pracovištěm jsou právě prostory určené k vykonávání pracovních činností a místa, na která mají zaměstnanci v souvislosti s plněním pracovních úkolů nebo činností, které s pracovními úkoly souvisejí, přístup. Pracoviště tak netvoří pouze prostory... pojmu vycházet z § 45 zákona o inspekci práce, podle něhož se jedná o místo určené nebo obvyklé pro výkon činnosti zaměstnavatele. Jelikož na zajišťování činnosti, kterou zaměstnavatel vykonává, se podílí jeho zaměstnanci (a také jiné osoby), pak pracovištěm... jsou právě prostory určené k vykonávání pracovních činností a místa, na která mají zaměstnanci v souvislosti s plněním pracovních úkolů nebo činností, které s pracovními úkoly souvisejí, přístup. Pracoviště tak netvoří pouze prostory určené k samotnému

  5. Může být přestávka na jídlo a oddech delší než 30 minut?

    Poslední aktualizace: 18.07.2007 - 10:08

    ). Taková volba délky přestávky na jídlo a oddech asi není možná v továrnách, u strojů apod., kde se musí zaměstnanci vystřídat nejen v práci, ale i v závodní jídelně. To se zřejmě Vašeho pracoviště netýká, zaměstnanci mají své úkoly, které musí splnit a mají... jídlo a oddech asi není možná v továrnách, u strojů apod., kde se musí zaměstnanci vystřídat nejen v práci, ale i v závodní jídelně. To se zřejmě Vašeho pracoviště netýká, zaměstnanci mají své úkoly, které musí splnit a mají pružnou pracovní dobu, takže si

  6. Mohou ženy pracovat s řetězovými motorovými pilami?

    Poslední aktualizace: 13.09.2023 - 15:54

    mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích). Navíc každý zaměstnanec musí před nástupem do zaměstnání na pracovnělékařskou prohlídku a lékař mu vydá posudek, zda je ke konkrétní práci zdravotně způsobilý. ..., a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích). Navíc každý zaměstnanec musí před nástupem do zaměstnání na pracovnělékařskou prohlídku a lékař

  7. Slavnostní předávání Cen za správnou praxi

    Poslední aktualizace: 11.05.2015 - 18:11

    řízení stresu na náročných pracovních pozicích v poštovních službách Hotel Colón, S.A., Španělsko (méně než 100 zaměstnanců): Vedení a zaměstnanci hotelu spolupracují na zlepšování pracovních podmínek Schuberg Philis, Nizozemsko: Kultura čestného a... transparentního jednání v outsourcingu informačních technologií = 100% výsledek Krajský inspektorát vězeňské služby v Koszalinu, Polsko (méně než 100 zaměstnanců): Lepší komunikace, řešení konfliktů a řízení stresu mezi zaměstnanci věznic... pozicích v poštovních službách Hotel Colón, S.A., Španělsko (méně než 100 zaměstnanců): Vedení a zaměstnanci hotelu spolupracují na zlepšování pracovních podmínek Schuberg Philis, Nizozemsko: Kultura čestného a transparentního jednání v outsourcingu... informačních technologií = 100% výsledek Krajský inspektorát vězeňské služby v Koszalinu, Polsko (méně než 100 zaměstnanců): Lepší komunikace, řešení konfliktů a řízení stresu mezi zaměstnanci věznic Zavarovalnica Triglav, d.d., Slovinsko: Ujímáme se

  8. Podněty občanů na porušování předpisů zaměstnavateli

    Poslední aktualizace: 15.05.2007 - 13:44

    svými zaměstnanci sami, popř. za pomoci rodinných příslušníků, nejsou vybaveni odbornou literaturou, neúčastní se školení nových předpisů a jejich účetní zajišťují prakticky veškerou agendu. Soustřeďují se především na svou živnost a na to, udržet se na... zaměstnavatelů pak také často existuje i odborová organizace, která dohlíží na dodržování pracovněprávních předpisů a zprostředkovává jednání mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem v tomto směru. Kontrolní a preventivní činnost Na základě evidence a analýzy... svými zaměstnanci sami, popř. za pomoci rodinných příslušníků, nejsou vybaveni odbornou literaturou, neúčastní se školení nových předpisů a jejich účetní zajišťují prakticky veškerou agendu. Soustřeďují se především na svou živnost a na to, udržet se na... zaměstnavatelů pak také často existuje i odborová organizace, která dohlíží na dodržování pracovněprávních předpisů a zprostředkovává jednání mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem v tomto směru. Kontrolní a preventivní činnost Na základě evidence a analýzy

  9. Zkušenosti z kontrol bezpečnosti práce při práci v lese

    Poslední aktualizace: 25.06.2018 - 12:53

    pracovní postup, při kterém došlo k pracovnímu úrazu zaměstnance s hospitalizací delší než pět dní, kdy zaměstnanci byli pověřeni skácet topoly u obecního rybníčku v jedné nejmenované obci. Zaměstnanec pověřený kácením stromů byl pro tyto účely řádně... kmeny pokáceny a naloženy pomocí kolového nakladače CS 920 na odvozní soupravu a odvezeny k dalšímu zpracování do sousední obce. Takto zaměstnanci postupovali celé dopoledne. Mezi stromy určenými ke kácení byl i topol silně napaden hnilobou, který měl... příklad uvádím pracovní postup, při kterém došlo k pracovnímu úrazu zaměstnance s hospitalizací delší než pět dní, kdy zaměstnanci byli pověřeni skácet topoly u obecního rybníčku v jedné nejmenované obci. Zaměstnanec pověřený kácením stromů byl pro tyto účely... šestimetrové kmeny pokáceny a naloženy pomocí kolového nakladače CS 920 na odvozní soupravu a odvezeny k dalšímu zpracování do sousední obce. Takto zaměstnanci postupovali celé dopoledne. Mezi stromy určenými ke kácení byl i topol silně napaden hnilobou

  10. Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení zaměstnance podle § 43a zákoníku práce

    Poslední aktualizace: 21.01.2021 - 09:53

    pracovních úkolů k jinému zaměstnavateli. Uchazeči o zaměstnání nebo již zaměstnanci zde naleznou základní potřebné informace ohledně agentur práce, kdo je uživatelem a kdo je agenturním zaměstnancem, jejich vzájemné vztahy. Dále jaké druhy smluv nebo... dočasně přidělí k plnění pracovních úkolů k jinému zaměstnavateli. Uchazeči o zaměstnání nebo již zaměstnanci zde naleznou základní potřebné informace ohledně agentur práce, kdo je uživatelem a kdo je agenturním zaměstnancem, jejich vzájemné vztahy. Dále

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail