Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Zavádění programu „Bezpečný podnik“ u ŽS Brno, a.s.

   Poslední aktualizace: 06.02.2004 - 08:48

   (např. z těch nejbližších Polsko) zvolily cestu vydání národní normy pro tuto oblast. U nás se zatím vydání české národní normy pozdrželo, ale oproti jiným státům existuje zase ryze česká cesta — programy MPSV „Bezpečný podnik", případně MZd „Zdravý podnik... vlastní české národní normy. Odpověd zní — je nutné k této problematice urychleně zaujmout jednoznačný postoj. zahraniční i naše certifikační firmy neváhají. Začínají certifikovat dle OHSAS 18001 či vlastních standardů (SafetyCert — BVQI). České firmy z řad... pracovišti a v dokumentaci, ale i pořádek v sobě samotném u každého jedince.„ V současné době mohu jen podtrhnout důležitost svých úvodních slov. Program „Bezpečný podnik", jehož garantem je Český úřad bezpečnosti práce (ČÚBP) a jehož prověřování a posléze... sjednocovat grafickou úpravu materiálu. Plánované podání přihlášky k prověření programu BOZP a PO u ŽS Brno, a.s. na Inspektorát bezpečnosti práce v Brně je do 02.05.2002. Slavnostní zahájeni externího auditu týmem inspektorů z IBP je připravováno na... používaných způsobů, často již úspěšně zavedených v jednotlivých členských státech a odtud dále šířených (např. BS 8800 ve Velké Británii, OHSAS 18001+2 v anglosaských zemích, Internal Control v Norsku). Některé země (např. z těch nejbližších Polsko... — je nutné k této problematice urychleně zaujmout jednoznačný postoj. zahraniční i naše certifikační firmy neváhají. Začínají certifikovat dle OHSAS 18001 či vlastních standardů (SafetyCert — BVQI). České firmy z řad těch, co zatím jako jedinou možnost

2. Povinnost zpracování plánu BOZP

   Poslední aktualizace: 16.01.2017 - 11:26

   Naše společenství vlastníků plánuje opravy domu zejména spočívající ve výměně střešní krytiny a opravě fasády. Stavební úřad nám oficiálně potvrdil ve svém vyjádření, že takové práce nepodléhají ohlášení a odůvodnil svůj postup tím, že jejich provedení... nemůže negativně ovlivnit zdraví osob, požární bezpečnost, stabilitu a vzhled stavby - § 103 stavebního zákona. Je to tak správně? Vzhledem k tomu, že výměna střešní krytiny i práce na opravě fasády budou vyžadovat lešení a výškové práce nad 10 m, zdá se... nepovažuje za nutné? Zákon č. 183/2006 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů, v § 103 "Stavby, terénní úpravy, zařízení a udržovací práce nevyžadující stavební povolení ani ohlášení" stanoví v: písm. c) udržovací práce, jejichž provedení... Na dotaz odpověděl Ing. Zdeněk Neset ze Státního úřadu inspekce práce. ... výškáchstavbystavebnictví Naše společenství vlastníků plánuje opravy domu zejména spočívající ve výměně střešní krytiny a opravě fasády. Stavební úřad nám oficiálně potvrdil ve svém vyjádření, že takové práce nepodléhají ohlášení a odůvodnil svůj postup... tím, že jejich provedení nemůže negativně ovlivnit zdraví osob, požární bezpečnost, stabilitu a vzhled stavby - § 103 stavebního zákona. Je to tak správně? Vzhledem k tomu, že výměna střešní krytiny i práce na opravě fasády budou vyžadovat lešení a výškové... práce nad 10 m, zdá se mi, že možnost negativního ovlivnění zdraví osob existuje. Mám na to jako zadavatel stavby reagovat vypracováním plánu BOZP, přestože podle zákona nepodléhám povinnosti mít na stavbě koordinátora BOZP, ani ohlašovací povinnosti a

3. Projekt 2022-2-SK01-KA210-ADU-000095920 Safety training for practical life

   Poslední aktualizace: 07.06.2023 - 15:01

   Anotace: Hlavními cíli projektu je snížit obavy zaměstnanců z poskytování první pomoci na pracovišti, zvýšit praktické dovednosti a motivaci k poskytování první pomoci a tato školení zatraktivnit. Cílovou skupinou jsou zaměstnanci firem, kteří se budou... aktivně účastnit školení první pomoci s využitím poskytnuté metodiky. Projekt povedou vyškolení koordinátoři a lektoři ze Slovenského červeného kříže v Žilině a zástupci Výzkumného ústavu bezpečnosti práce jako odborníci na BOZP a osvětu. Motivací projektu... slova: BOZP, první pomoc, vzdělávání, školení, osvěta Řešeno: 3/2023 – 7/2024 Poskytovatel: Evropská komise, Erasmus+ Hlavní příjemce: Slovenský Červený kríž, Územný spolok Žilina Spoluřešitel: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Odpovědný řešitel:  VÝSTUPY Safety training for practical life ... Hlavními cíli projektu je snížit obavy zaměstnanců z poskytování první pomoci na pracovišti, zvýšit praktické dovednosti a motivaci k poskytování první pomoci a tato školení zatraktivnit. Cílovou skupinou jsou zaměstnanci firem, kteří se budou aktivně účastnit školení první pomoci s využitím poskytnuté metodiky. ... přihlašovací a registrační formulář.prvni pomocosvětavzděláváníškolení Anotace: Hlavními cíli projektu je snížit obavy zaměstnanců z poskytování první pomoci na pracovišti, zvýšit praktické dovednosti a motivaci k poskytování první pomoci a tato školení zatraktivnit... bezpečnosti práce jako odborníci na BOZP a osvětu. Motivací projektu je poskytnout kvalitní vzdělávání a školení v oblasti první pomoci s cílem snížit počet pracovních úrazů a umožnit zaměstnancům efektivně poskytovat první pomoc. Projekt využije statistické údaje k... Spoluřešitel: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Odpovědný řešitel:  VÝSTUPY Safety training for practical life Také si můžete přečíst 05.06.2023 - Efektivní komunikace a BOZP 01.06.2023 - Pozvánka do veletržního stánku na Veletrhu

4. Národní politika BOZP a Národní akční program BOZP 2015–2016

   Poslední aktualizace: 24.07.2015 - 16:32

   opatření, mezi něž především patří dlouhodobě očekávané řešení problematiky úrazového pojištění a s ním spojená řada nástrojů k celkovému zkvalitnění úrovně BOZP, související motivace, podpora prevence a rehabilitace poškození zdraví z práce, vzdělávání, výzkumu... zdraví při práci. Tímto dokumentem Česká republika naplnila usnesení Rady EU z 25. června 2007 o strategii Společenství v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na léta 2007–2012, kterým byly členské státy vyzvány, aby ve spolupráci se sociálními... partnery vypracovaly a vykonávaly jednotné vnitrostátní strategie v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v zájmu dalšího snížení počtu pracovních úrazů a nemocí z povolání, zejména v těch odvětvích, která vykazují jejich nadprůměrnou míru... Česká republika naplnila usnesení Rady EU z 25. června 2007 o strategii Společenství v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na léta 2007–2012, kterým byly členské státy vyzvány, aby ve spolupráci se sociálními partnery vypracovaly a vykonávaly... jednotné vnitrostátní strategie v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v zájmu dalšího snížení počtu pracovních úrazů a nemocí z povolání, zejména v těch odvětvích, která vykazují jejich nadprůměrnou míru. Národní politika BOZP je průřezovým... strategickým dokumentem, a to jak ve vztahu k resortním působnostem Ministerstva práce a sociálních věcí, Ministerstva zdravotnictví a Českého báňského úřadu, tak i k ostatním resortům, jichž se nepřímo dotýká, jako například v oblasti bezpečnosti technických

5. Ve svátek se nepracuje

   Poslední aktualizace: 03.02.2022 - 10:11

    nerovnoměrném. Žádný zaměstnanec ve svátek nepracuje, to je zásada. Skutečnost, že například řidiči MHD, lékaři nebo i prodavači v supermarketech ve svátek pracují, je jen výjimka z obecného zákazu práce ve svátek. Zákon připouští práci ve svátek jen u... vědět, zda pracujete v pravidelném týdenním rozvrhu, například pondělí až pátek směna 7 hodin a v sobotu 5 hodin, nebo zda pracujete nerovnoměrně a zaměstnavatel Vaši pracovní dobu vyrovnává v nějakém delším období, např. 26 týdenním, a to z Vašeho dotazu... nevyplývá. Ať tak či tak obecně platí, že ve svátek se nepracuje, již bylo psáno v Bibli „den sváteční světiti budeš“. Proto když Vám odpadne směna z důvodu svátku (to je jedno, jestli to je sobota nebo pondělí), tak tu dobu nemůžete napracovávat a... zaměstnanec ve svátek nepracuje, to je zásada. Skutečnost, že například řidiči MHD, lékaři nebo i prodavači v supermarketech ve svátek pracují, je jen výjimka z obecného zákazu práce ve svátek. Zákon připouští práci ve svátek jen u přesně určeného okruhu... pravidelném týdenním rozvrhu, například pondělí až pátek směna 7 hodin a v sobotu 5 hodin, nebo zda pracujete nerovnoměrně a zaměstnavatel Vaši pracovní dobu vyrovnává v nějakém delším období, např. 26 týdenním, a to z Vašeho dotazu nevyplývá. Ať tak či tak... obecně platí, že ve svátek se nepracuje, již bylo psáno v Bibli „den sváteční světiti budeš“. Proto když Vám odpadne směna z důvodu svátku (to je jedno, jestli to je sobota nebo pondělí), tak tu dobu nemůžete napracovávat a zaměstnavatel Vám tyto hodiny

6. Jak zařídit, aby dlouhá cesta do zahraničí byla bezpečná?

   Poslední aktualizace: 27.04.2017 - 11:30

   č. 168/2002 Sb. se mluví o povinných přestávkách, ale nejde z toho vydedukovat, jak postupovat při takto dlouhé jízdě. Prosím o odkaz na příslušné předpisy. Zaměstnavatel, který provozuje dopravu dopravními prostředky a nevztahuje se na něj zvláštní... bezpečnostních přestávek (viz požadavek nařízení vlády č. 168/2002 Sb., kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování dopravy dopravními prostředky). Toto nařízení v příloze č. 1 stanovuje... povinnost nejpozději po 4,5 hod doby řízení přerušit jízdu bezpečnostní přestávkou v délce trvání nejméně 30 min. Během bezpečnostní přestávky zaměstnanec nevykonává žádnou činnost vyplývající z jeho pracovních povinností, kromě dozoru na vozidlo a jeho... Na dotaz odpověděla Ing. Olga Valášková ze Státního úřadu inspekce práce. ... 23.10.2019 - Spor o přesčasy se táhne už několik let a nemá řešení 09.10.2019 - Skladové provozy z pohledu bezpečnosti práce a pracovní úrazovosti 23.09.2019 - Dopravní nehoda při návratu ze služební cesty. Jak ji odškodnit? 10.07.2019... (nepřetržité) jízdy a 3620 km. V nařízení vlády č. 168/2002 Sb. se mluví o povinných přestávkách, ale nejde z toho vydedukovat, jak postupovat při takto dlouhé jízdě. Prosím o odkaz na příslušné předpisy. Zaměstnavatel, který provozuje dopravu dopravními... řízení dopravního prostředku a o čerpání bezpečnostních přestávek (viz požadavek nařízení vlády č. 168/2002 Sb., kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování dopravy dopravními

7. Ergonomické rizikové faktory zdravotních problémů u PC obrazovek - Část I.

   Poslední aktualizace: 31.07.2003 - 12:26

   Část I. - Zrakové potíže Úvod Osobní počítače se osvědčily jako vynikající nástroje pomáhající racionalizovat lidskou činnost v mnoha oborech. Nicméně práce u obrazovek je spojena s některými méně příjemnými atributy, jež se záhy po jejich velkém... práci u obrazovek, vydaných v různých státech na celém světě, začíná práce na prospektivních studiích, monitorujících vliv obrazovek na těhotné ženy a na zrak. V r. 1986 byl ve Stockholmu uspořádán první mezinárodní kongres na téma „Práce s VDU“ (WWDU..., Work With Visual Display Unit), jehož se zúčastnilo přes 2000 osob z celého světa, následovaný dalšími, pořádanými v různých zemích v rozmezí 3 let. V r.1990 vydává tehdejší Evropské hospodářské společenství direktivu č. 90/270 EEC o minimálních požadavcích.... - Zrakové potíže Úvod Osobní počítače se osvědčily jako vynikající nástroje pomáhající racionalizovat lidskou činnost v mnoha oborech. Nicméně práce u obrazovek je spojena s některými méně příjemnými atributy, jež se záhy po jejich velkém rozšíření na..., vydaných v různých státech na celém světě, začíná práce na prospektivních studiích, monitorujících vliv obrazovek na těhotné ženy a na zrak. V r. 1986 byl ve Stockholmu uspořádán první mezinárodní kongres na téma „Práce s VDU“ (WWDU, Work With Visual... Display Unit), jehož se zúčastnilo přes 2000 osob z celého světa, následovaný dalšími, pořádanými v různých zemích v rozmezí 3 let. V r.1990 vydává tehdejší Evropské hospodářské společenství direktivu č. 90/270 EEC o minimálních požadavcích na bezpečnost a

8. Důvod neprodloužení pracovního poměru. Jak to odůvodnit?

   Poslední aktualizace: 05.01.2022 - 09:16

   nechce nadále prodlužovat pracovní smlouvu. Ale má trochu obavy, co má uvést jako důvod neprodloužení pracovního poměru. Tento zaměstnanec je zařazen do kategorie 3 (riziková práce). Zaměstnavatel zaměstnance chce před ukončením pracovní smlouvy znovu... problém. Pracovní poměr na dobu určitou je pracovní poměr na dobu určitou, který končí uplynutím sjednané doby a tečka. Nikde není řečeno, že pracovní poměr na dobu určitou musí být prodlužován. Prodlužování pracovního poměru v ustanovení § 39 zákoníku práce... vyučování, a to se opakovalo třeba deset let za sebou. Z toho důvodu bylo do ustanovení § 39 ZP vloženo ono omezení řetězení pracovních poměrů – třikrát a dost. Jinak ale plně platí ustanovení § 65 ZP o skončení pracovního poměru na dobu určitou. Z něj... nechce nadále prodlužovat pracovní smlouvu. Ale má trochu obavy, co má uvést jako důvod neprodloužení pracovního poměru. Tento zaměstnanec je zařazen do kategorie 3 (riziková práce). Zaměstnavatel zaměstnance chce před ukončením pracovní smlouvy znovu... problém. Pracovní poměr na dobu určitou je pracovní poměr na dobu určitou, který končí uplynutím sjednané doby a tečka. Nikde není řečeno, že pracovní poměr na dobu určitou musí být prodlužován. Prodlužování pracovního poměru v ustanovení § 39 zákoníku práce... vyučování, a to se opakovalo třeba deset let za sebou. Z toho důvodu bylo do ustanovení § 39 ZP vloženo ono omezení řetězení pracovních poměrů – třikrát a dost. Jinak ale plně platí ustanovení § 65 ZP o skončení pracovního poměru na dobu určitou. Z něj vyplývá

9. Několik poznámek k vyhlášce č. 107/2013 Sb.

   Poslední aktualizace: 24.05.2013 - 13:17

   testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli, upravuje, co se rozumí faktory, které mohou nebo mají vliv na zdraví, a vysvětluje princip zařazení práce do kategorie jako souhrnné hodnocení úrovně zátěže faktory rozhodujícími ze... zdravotního hlediska o kvalitě pracovních podmínek v charakteristické směně. Charakteristickou směnou se rozumí směna, která probíhá za obvyklých provozních podmínek, při níž doba výkonu práce s jednotlivými rozhodujícími faktory v daném časovém úseku odpovídá... celoročně nebo v rozhodujícím období skutečné míře zátěže těmto faktorům. Vyhláška dále definuje charakteristiku jednotlivých kategorií, tj. kategorie první, druhé, třetí nebo čtvrté a upřesňuje, že kategorie, do které má být práce zařazena podle § 37 odst... biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli, upravuje, co se rozumí faktory, které mohou nebo mají vliv na zdraví, a vysvětluje princip zařazení práce do kategorie jako souhrnné hodnocení úrovně zátěže faktory... rozhodujícími ze zdravotního hlediska o kvalitě pracovních podmínek v charakteristické směně. Charakteristickou směnou se rozumí směna, která probíhá za obvyklých provozních podmínek, při níž doba výkonu práce s jednotlivými rozhodujícími faktory v daném časovém... úseku odpovídá celoročně nebo v rozhodujícím období skutečné míře zátěže těmto faktorům. Vyhláška dále definuje charakteristiku jednotlivých kategorií, tj. kategorie první, druhé, třetí nebo čtvrté a upřesňuje, že kategorie, do které má být práce zařazena

10. Ztráta zdravotní způsobilosti, nevhodná nabídka převedení na jinou práci a případná výpověď

    Poslední aktualizace: 19.04.2021 - 15:09

    dotazu nevyplývá, jestli Vám byla v souvislosti s operací karpálního tunelu uznána nemoc z povolání. Kdyby Vám byla uznána nemoc z povolání, tak by Vám dal zaměstnavatel výpověď podle § 52 písm. d) zákoníku práce a měla byste nárok na odstupné ve výši... 12násobku průměrného výdělku. Pokud nemáte přiznanou nemoc z povolání, tak byste obdržela výpověď podle § 52 písm. e) zákoníku práce bez odstupného. ... Pracovala jsem 16 let v automobilovém průmyslu v třísměnném provozu jako operátorka výroby (3. kategorie práce). V roce 2019 jsme museli na EMG vyšetření karpálního tunelu, kde byl nález a byla jsem převedena do 2. kategorie práce. Poté jsem podstoupila.... Z Vašeho dotazu nevyplývá, jestli Vám byla v souvislosti s operací karpálního tunelu uznána nemoc z povolání. Kdyby Vám byla uznána nemoc z povolání, tak by Vám dal zaměstnavatel výpověď podle § 52 písm. d) zákoníku práce a měla byste nárok na odstupné ve... výši 12násobku průměrného výdělku. Pokud nemáte přiznanou nemoc z povolání, tak byste obdržela výpověď podle § 52 písm. e) zákoníku práce bez odstupného. Autor článku: Dandová EvaTaké si můžete přečíst 14.04.2021 - Může mi dát zaměstnavatel... neschopnostpracovní poměr Pracovala jsem 16 let v automobilovém průmyslu v třísměnném provozu jako operátorka výroby (3. kategorie práce). V roce 2019 jsme museli na EMG vyšetření karpálního tunelu, kde byl nález a byla jsem převedena do 2. kategorie práce. Poté

Stránky