Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Soubor otázek a odpovědí na téma KOORDINÁTOR BOZP

   Poslední aktualizace: 28.05.2007 - 11:02

   listiny. Je třeba vycházet z toho, že základním cílem zavedení koordinátora je zajistit, aby na staveništi existoval globální pohled na prováděné práce a jejich souběh z hlediska bezpečnosti práce. Každý zhotovitel, ať už je to subdodavatel nebo člen sdružení... zdraví při práci na staveništi? Každá stavba má individuální charakteristiky z hlediska požadavků na projekt, provádění nebo na bezpečnost práce. Mezi tyto individuální znaky patří i potřebný počet koordinátorů. Kromě charakteristiky stavby bude záležet i... námitek. Dotaz č. 4: Jakým způsobem postupovat v případě, že na počátku realizace stavby se jedná o stavbu, u níž nevzniká povinnost vyplývající z § 15 odst. 1 z. č. 309/2006 Sb. (např. doručení oznámení o zahájení prací oblastnímu inspektorátu práce... cílem zavedení koordinátora je zajistit, aby na staveništi existoval globální pohled na prováděné práce a jejich souběh z hlediska bezpečnosti práce. Každý zhotovitel, ať už je to subdodavatel nebo člen sdružení, musí zajišťovat podmínky bezpečné práce na... individuální charakteristiky z hlediska požadavků na projekt, provádění nebo na bezpečnost práce. Mezi tyto individuální znaky patří i potřebný počet koordinátorů. Kromě charakteristiky stavby bude záležet i na schopnostech koordinátora nebo na jeho... případě, že na počátku realizace stavby se jedná o stavbu, u níž nevzniká povinnost vyplývající z § 15 odst. 1 z. č. 309/2006 Sb. (např. doručení oznámení o zahájení prací oblastnímu inspektorátu práce), a v průběhu realizace stavby dojde ke skutečnostem

2. Znalostní systém prevence rizik v BOZP

   Poslední aktualizace: 16.03.2017 - 13:56

    prevenci rizik, osobní ochranné pracovní prostředky, bezpečnostní značení, mimořádné události, Ochrana zdraví – nemoci z povolání, pracovní úrazy, hygiena práce, kategorizace prací, pracovnělékařská péče, Pracovní podmínky – pracovní doba... zařízení – bezpečnost strojů a zařízení, vyhrazená technická zařízení, nářadí, Inspekce práce – kompetence orgánů, poznatky z kontrol. Obr. č. 3: Obsahová struktura ZS BOZP – úroveň odborná veřejnost Obě úrovně odráží informační potřeby... Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v.v.i., diskuzní fórum – diskuzní prostor pro sdílení názorů, postojů, myšlenek k jednotlivým oblastem a problém z oblasti BOZP a prevence pracovních rizik, terminologie – abecední přehled odborných termínů se..., bezpečnostní značení, mimořádné události, Ochrana zdraví – nemoci z povolání, pracovní úrazy, hygiena práce, kategorizace prací, pracovnělékařská péče, Pracovní podmínky – pracovní doba, specifické skupiny zaměstnanců (mladí pracovníci, starší..., nářadí, Inspekce práce – kompetence orgánů, poznatky z kontrol. Obr. č. 3: Obsahová struktura ZS BOZP – úroveň odborná veřejnost Obě úrovně odráží informační potřeby zjištěné u zástupců obou cílových skupin a reflektují aktuální témata v... uzávěrky soutěže PROFESIONÁL BOZP se blíží 24.07.2023 - Chystaná novela zákona č. 309/2006 Sb. Objeví se povinné průběžné vzdělávání odborně způsobilých osob? 18.07.2023 - Bezpečnost práce a ochrana zdraví ve školství z pohledu legislativy a

3. Poděkování Stanislavu Malému za dlouholetou práci ve funkci předsedy ČES

   Poslední aktualizace: 11.06.2020 - 10:58

   Ocenění náměstka Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., RNDr. Stanislava Malého, Ph.D., DBA za dlouholetou práci a vedení České ergonomické společnosti, která pod jeho vedením připravila řadu odborných seminářů a konferencí, podílela se na vydání mnoha odborných publikací a vyvíjela další aktivity (viz přílohu). ... Ocenění náměstka Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., RNDr. Stanislava Malého, Ph.D., DBA za dlouholetou práci a vedení České ergonomické společnosti. .... Ocenění náměstka Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., RNDr. Stanislava Malého, Ph.D., DBA za dlouholetou práci a vedení České ergonomické společnosti, která pod jeho vedením připravila řadu odborných seminářů a konferencí, podílela se na vydání mnoha

4. Mohu začít pracovat jako řidič bez zdravotní prohlídky?

   Poslední aktualizace: 23.05.2007 - 12:33

   . Podle ustanovení § 3 zákona č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, ve znění pozdějších předpisů, je povinností tuzemského dopravce mimo jiné "zajistit, aby práce řidiče z povolání vykonávala osoba, která se zúčastnila školení řidičů z povolání a úspěšně... absolvovala přezkoušení z pravidel silničního provozu, a zajistit, aby práce řidiče z povolání vykonávala osoba, která se podrobila pravidelné lékařské prohlídce a je podle této prohlídky k řízení motorových vozidel zdravotně způsobilá." To je zásada. Dále pak... Mám nastoupit do zaměstnání jako řidič z povolání, zatím jsem neabsolvoval zdravotní prohlídku (vyšetření EKG, EEG, psychotest) z důvodu delší čekací doby na vyšetření. Mohu začít vykonávat povolání bez této prohlídky, za jakých podmínek? Nemůžete.../1994 Sb., o silniční dopravě, ve znění pozdějších předpisů, je povinností tuzemského dopravce mimo jiné "zajistit, aby práce řidiče z povolání vykonávala osoba, která se zúčastnila školení řidičů z povolání a úspěšně absolvovala přezkoušení z pravidel... silničního provozu, a zajistit, aby práce řidiče z povolání vykonávala osoba, která se podrobila pravidelné lékařské prohlídce a je podle této prohlídky k řízení motorových vozidel zdravotně způsobilá." To je zásada. Dále pak platí podle ustanovení § 87a... jako řidič z povolání, zatím jsem neabsolvoval zdravotní prohlídku (vyšetření EKG, EEG, psychotest) z důvodu delší čekací doby na vyšetření. Mohu začít vykonávat povolání bez této prohlídky, za jakých podmínek? Nemůžete. Podle ustanovení § 3 zákona č. 111

5. Evropský týden BOZP: spolupracujme, abychom zvládli stres!

   Poslední aktualizace: 21.10.2015 - 12:20

   vztah mezi institucemi činnými v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), odvětvím vzdělávání a firmami z hlediska řízení psychosociálních rizik. V Rakousku, Belgii, Maďarsku, Španělsku a Švédsku se uskuteční konference, které představí... na pracovníky. Dr. Christa Sedlatscheková, ředitelka agentury EU-OSHA, vysvětluje, že: „Přestože násilí může zasáhnout jakékoli pracoviště a jakéhokoli pracovníka, některé charakteristiky práce riziko zvyšují. Práce v přímém styku s klienty, zákazníky... faktor ve všech evropských podnicích (57,4 %).“ Další výsledky z průzkumu ESENER-2 ukazují, že 76 % podniků v zemích EU-28 provádí pravidelná hodnocení rizik a 90 % z nich je považuje za užitečný způsob řízení bezpečnosti a ochrany zdraví. Ukázalo se, že... bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), odvětvím vzdělávání a firmami z hlediska řízení psychosociálních rizik. V Rakousku, Belgii, Maďarsku, Španělsku a Švédsku se uskuteční konference, které představí činnosti realizované během dvou let trvání... Sedlatscheková, ředitelka agentury EU-OSHA, vysvětluje, že: „Přestože násilí může zasáhnout jakékoli pracoviště a jakéhokoli pracovníka, některé charakteristiky práce riziko zvyšují. Práce v přímém styku s klienty, zákazníky nebo jinými osobami mimo organizaci... %).“ Další výsledky z průzkumu ESENER-2 ukazují, že 76 % podniků v zemích EU-28 provádí pravidelná hodnocení rizik a 90 % z nich je považuje za užitečný způsob řízení bezpečnosti a ochrany zdraví. Ukázalo se, že vysoká míra účasti zaměstnanců (formální i

6. Poškození zádových plotének se jako pracovní úraz těžko prokazuje

   Poslední aktualizace: 21.09.2006 - 15:26

   , kdy se neprokáže vznik pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, musí soud zvážit i otázku aplikace ustanovení § 187 zákoníku práce. JUDr. Eva Dandová ... Jaké má nároky a jak může postupovat zaměstnanec, který je přesvědčen, že jeho nemoc vznikla v souvislosti s vykonávanou prací (konkrétně nemoc zádových plotének), přestože tato nemoc není uvedena v seznamu nemocí z povolání a zaměstnavatel splnil ve... vztahu k jeho pracovišti a druhu vykonávané práce všechny zákonné povinnosti? Poškození zádových plotének se odškodňuje jako pracovní úraz, ale musí být jednoznačně prokázáno, že např. k vyhřeznutí ploténky došlo při plnění pracovních úkolů, nebo v přímé... zaměstnanec, který je přesvědčen, že jeho nemoc vznikla v souvislosti s vykonávanou prací (konkrétně nemoc zádových plotének), přestože tato nemoc není uvedena v seznamu nemocí z povolání a zaměstnavatel splnil ve vztahu k jeho pracovišti a druhu vykonávané práce... nemoci z povolání, musí soud zvážit i otázku aplikace ustanovení § 187 zákoníku práce. JUDr. Eva Dandová Autor článku: Dandová EvaTaké si můžete přečíst 18.07.2023 - Bezpečnost práce a ochrana zdraví ve školství z pohledu legislativy a duální... poškození na zdraví z práce. </P> Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. Lze očekávat změny ? Trvalý odkaz Napsal uživatel Anonym (neověřeno) dne 25. Říjen 2006 - 13:04. <P>Toto

7. Nevhodné pracovní podmínky v knihkupectví

   Poslední aktualizace: 02.01.2007 - 12:45

   v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví se zaměstnanci nebo jejich zástupci konzultovat, to je jeho povinnost vyplývají nejen ze zákoníku práce, ale i z tzv. rámcové směrnice o BOZP (Směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 30. listopadu 1989 o zavádění opatření... náročné (ve spojení s každodenním přenášením velkého objemu knih), ale hlavně tím trpí nohy - dochází ke zdravotním problémům spojeným se stáním a zátěží - křečové žíly, v jednom z posledních případů i ke zhroucení klenby nohou! Zaměstnavatel neumožňuje... přestávku, že jim stačí jen jedna na oběd a že tím "ušetří" několik směn v rámci celého kalendářního roku, o které mohou pracovat méně. Osobně ale toto řešení nepovažuji z hlediska BOZP za optimální. Správně by zaměstnavatel měl všechna opatření, která zavádí... ochrany zdraví se zaměstnanci nebo jejich zástupci konzultovat, to je jeho povinnost vyplývají nejen ze zákoníku práce, ale i z tzv. rámcové směrnice o BOZP (Směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 30. listopadu 1989 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a... přenášením velkého objemu knih), ale hlavně tím trpí nohy - dochází ke zdravotním problémům spojeným se stáním a zátěží - křečové žíly, v jednom z posledních případů i ke zhroucení klenby nohou! Zaměstnavatel neumožňuje stravování v budově, poskytuje... na oběd a že tím "ušetří" několik směn v rámci celého kalendářního roku, o které mohou pracovat méně. Osobně ale toto řešení nepovažuji z hlediska BOZP za optimální. Správně by zaměstnavatel měl všechna opatření, která zavádí v oblasti bezpečnosti a

8. Covid-19: posuzování karantény

   Poslední aktualizace: 23.07.2020 - 09:54

   SÚIP zastává stanovisko, že onemocnění covid-19 a ani pracovní neschopnost způsobenou nařízenou karanténou nelze považovat za pracovní úraz, neboť dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, se pracovním úrazem rozumí... případě onemocnění covid-19 nebo při nařízení karantény záznam o úrazu, neboť toto onemocnění považují za pracovní úraz ve smyslu zákoníku práce. Dovolujeme si informovat o existenci Stanoviska výboru Společnosti pracovního lékařství ČLS JEP k podmínkám uznání... nemoci covid-19 za nemoc z povolání ze dne 25. 3. 2020, které zařazuje onemocnění COVID-19 mezi nemoci přenosné a parazitární dle nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání, ve znění pozdějších předpisů. Toto stanovisko... Lze covid-19 považovat za pracovní úraz či nemoc z povolání? V této souvislosti dochází u odborné i laické veřejnosti k nejasnostem. ... nařízení karantény záznam o úrazu, neboť toto onemocnění považují za pracovní úraz ve smyslu zákoníku práce. Dovolujeme si informovat o existenci Stanoviska výboru Společnosti pracovního lékařství ČLS JEP k podmínkám uznání nemoci covid-19 za nemoc z povolání... kontrolní působnosti orgánů inspekce práce, ale do kontrolní působnosti orgánů ochrany veřejného zdraví, tedy krajských hygienických stanic. Také si můžete přečíst 20.07.2020 - Nemoc z povolání a výpověď z organizačních důvodů 09.07.2020... Napsal uživatel hrubak dne 23. Červenec 2020 - 9:54. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.nemoci z povoláníSÚIP SÚIP zastává stanovisko, že

9. Soutěž o titul Podnik podporující zdraví roku 2019

   Poslední aktualizace: 07.11.2018 - 15:09

   věnuje oblasti podpory zdraví svých zaměstnanců, monitoruje její výsledky a usiluje o její zlepšování. Organizace doručí řádně vyplněnou přihlášku na adresu: Státní zdravotní ústav Centrum hygieny práce a pracovního lékařství Šrobárova 48 100 42... 31. 8. 2019. Hodnotící tým bude vycházet z dokumentu Kritéria kvality podpory zdraví na pracovišti a bude oceňovat pokroky v zavádění a uplatňování opatření na podporu zdraví zaměstnanců. Oceněné organizace obdrží čestné uznání s titulem Podnik... tisku a na internetové adrese www.mzcr.cz, www.szu.cz. Kontaktní osoby pro projekt Podnik podporující zdraví: PhDr. Ludmila Kožená OS hygieny práce tel. 267 082 731, ludmila.kozena@szu.cz Mgr. Kateřina Bátrlová OS hygieny práce tel. 267 082 731... svých zaměstnanců, monitoruje její výsledky a usiluje o její zlepšování. Organizace doručí řádně vyplněnou přihlášku na adresu: Státní zdravotní ústav Centrum hygieny práce a pracovního lékařství Šrobárova 48 100 42  Praha 10 nejpozději do 31. 3... vycházet z dokumentu Kritéria kvality podpory zdraví na pracovišti a bude oceňovat pokroky v zavádění a uplatňování opatření na podporu zdraví zaměstnanců. Oceněné organizace obdrží čestné uznání s titulem Podnik podporující zdraví I., II. nebo III... www.mzcr.cz, www.szu.cz. Kontaktní osoby pro projekt Podnik podporující zdraví: PhDr. Ludmila Kožená OS hygieny práce tel. 267 082 731, ludmila.kozena@szu.cz Mgr. Kateřina Bátrlová OS hygieny práce tel. 267 082 731, katerina.batrlova@szu.cz Jarmila

10. Zátěž chladem 2013

    Poslední aktualizace: 30.01.2013 - 12:29

    přerušeny práce ve výškách (Příloha nařízení vlády č. 362/2005 Sb.), nebo, při poklesu teploty pod -15 °C, těžba dříví (nařízení vlády č. 28/2002 Sb.). Platí rovněž vyhláška č. 410/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů, která upravuje teplotu ve škole, a pokuty podle z. č. 258/2000 Sb., ve znění pozdějších předpisů. ... výpočtu předpovídané tepelné zátěže) a normy o stanovení a interpretaci stresu z chladu pomocí potřebné izolace oděvu a místních účinků chladu (ČSN EN ISO 9920 Ergonomie tepelného prostředí - hodnocení tepelné izolace oděvu a odporu oděvu při odpařování). (2... zařízením pro prohřívání rukou. Bezpečnostní přestávka musí trvat nejméně 10 minut. (3) Nejde-li u práce spojené s manipulací s materiálem, jehož teplota je 10 °C a nižší, používat rukavice proti chladu a druh práce vyžaduje přímý kontakt tepelně... tepelné zátěže) a normy o stanovení a interpretaci stresu z chladu pomocí potřebné izolace oděvu a místních účinků chladu (ČSN EN ISO 9920 Ergonomie tepelného prostředí - hodnocení tepelné izolace oděvu a odporu oděvu při odpařování). (2) Při práci... prohřívání rukou. Bezpečnostní přestávka musí trvat nejméně 10 minut. (3) Nejde-li u práce spojené s manipulací s materiálem, jehož teplota je 10 °C a nižší, používat rukavice proti chladu a druh práce vyžaduje přímý kontakt tepelně nechráněné kůže ruky, musí... být zaměstnanci umožněna po ukončení takové práce bezpečnostní přestávka určená pro prohřátí rukou v trvání minimálně 5 minut. (4) Při práci v udržované operativní nebo výsledné teplotě jako technologickém požadavku nebo korigované teplotě musí být

Stránky