Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Novela vyhlášky o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče

   Poslední aktualizace: 13.01.2023 - 12:09

   pracovních podmínek, a v písm. f) bod 3. pokud byl výkon práce přerušen z jiných důvodů na dobu delší než 6 měsíců, nejedná-li se o přerušení výkonu práce z důvodu čerpání mateřské nebo rodičovské dovolené. V odst. 4 se zavádějí se nové pojmy: mimořádná... písm. c) vyhlášky č. 79/2013 Sb., v platném znění, se vykonává na pracovištích zaměstnavatele nejméně jedenkrát za 3 kalendářní roky, jde-li o práce zařazené do kategorie druhé rizikové, třetí a čtvrté podle zákona o ochraně veřejného zdraví, anebo jde-li o... profesní riziko nebo jsou-li pro vykonávané práce stanoveny podmínky zdravotní způsobilosti jinými právními předpisy. U ostatních prací zařazených v kategorii první a druhé podle zákona o ochraně veřejného zdraví se dohled provádí, pokud tak zaměstnavatel... vyhlášce objeví všechny navrhované změny. Rozporuplné názory v řadách odborné veřejnosti vyvolalo zvláště zrušení povinných pracovnělékařských prohlídek v 1. a 2. kategorii práce. Pojďme se nyní podívat na novinky, které tato novela přinesla. ... působením rizikových faktorů pracovních podmínek, a v písm. f) bod 3. pokud byl výkon práce přerušen z jiných důvodů na dobu delší než 6 měsíců, nejedná-li se o přerušení výkonu práce z důvodu čerpání mateřské nebo rodičovské dovolené. V odst. 4 se... zaměstnavatele. Dohled podle § 2 písm. c) vyhlášky č. 79/2013 Sb., v platném znění, se vykonává na pracovištích zaměstnavatele nejméně jedenkrát za 3 kalendářní roky, jde-li o práce zařazené do kategorie druhé rizikové, třetí a čtvrté podle zákona o... ochraně veřejného zdraví, anebo jde-li o profesní riziko nebo jsou-li pro vykonávané práce stanoveny podmínky zdravotní způsobilosti jinými právními předpisy. U ostatních prací zařazených v kategorii první a druhé podle zákona o ochraně veřejného zdraví se

2. Startuje kampaň pro zaměstnavatele CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA SPRÁVNÉ PŘIDĚLENÍ OOPP

   Poslední aktualizace: 04.03.2024 - 14:36

   Jejím posláním je šířit informace pro zaměstnavatele k ochraně zdraví jejich zaměstnanců. Motto kampaně zní Nejlepší způsob bezpečnosti práce je včasná a účinná prevence. Zaměstnavatel je povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní... jiné mimořádné události na pracovišti. Jedním z opatření je například přidělování osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) určených k ochraně osob. Mají chránit před konkrétním rizikem a zabraňovat nebo snižovat působení nebezpečných a škodlivých... faktorů práce a pracovního prostředí. Úspěšní manažeři firem již pochopili, že investice do BOZP se jim rozhodně vyplatí, a to jak ekonomicky, tak ve formě dobrého hodnocení jako zaměstnavatele, který si váží zdraví svých zaměstnanců. Tito zaměstnavatelé tak... průběhu roku 2024 zveřejňovány na webových stránkách a sociálních sítích, např. na https://vubp.cz/kampane/. Již nyní je dostupný 1. plakát Osobní ochrana. Také si můžete přečíst 12.03.2024 - Digitalizace, robotizace a bezpečnost práce nejen z.... Jejím posláním je šířit informace pro zaměstnavatele k ochraně zdraví jejich zaměstnanců. Motto kampaně zní Nejlepší způsob bezpečnosti práce je včasná a účinná prevence. Zaměstnavatel je povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí... mimořádné události na pracovišti. Jedním z opatření je například přidělování osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) určených k ochraně osob. Mají chránit před konkrétním rizikem a zabraňovat nebo snižovat působení nebezpečných a škodlivých faktorů

3. Povinnost určit koordinátora BOZP na staveništi a zpracovat plán BOZP

   Poslední aktualizace: 12.04.2023 - 10:41

   podle § 15 odst. 1 zákona č. 309/2006 Sb., koordinátor BOZP neurčuje. V obou případech se tedy dle Vašeho popisu koordinátor určovat nemusí. Z § 15 odst. 2 zákona č. 309/2006 Sb. vyplývá, že pokud se budou vykonávat práce a činnosti vystavující fyzickou... osobu zvýšenému ohrožení života nebo poškození zdraví, vzniká povinnost zpracovat plán BOZP. Tyto práce jsou vyjmenovány v Příloze č. 5 nařízení vlády č. 591/2006 Sb., o bližších minimálních požadavcích na BOZP na staveništích, ve znění nařízení vlády č. 136/2016 Sb. Pokud tedy nebudou prováděny, nemusíte zpracovávat plán BOZP, ale z Vašeho dotazu to není zcela jasné. ... neuplatní, což znamená, že zadavatel stavby není povinen doručit oznámení o zahájení prací oblastnímu inspektorátu práce. Podle § 14 odst. 6 zákona č. 309/2006 Sb. se při přípravě a realizaci staveb, u nichž nevzniká povinnost doručení oznámení o zahájení prací... zahájení prací podle § 15 odst. 1 zákona č. 309/2006 Sb., koordinátor BOZP neurčuje. V obou případech se tedy dle Vašeho popisu koordinátor určovat nemusí. Z § 15 odst. 2 zákona č. 309/2006 Sb. vyplývá, že pokud se budou vykonávat práce a činnosti vystavující... zde neuplatní, což znamená, že zadavatel stavby není povinen doručit oznámení o zahájení prací oblastnímu inspektorátu práce. Podle § 14 odst. 6 zákona č. 309/2006 Sb. se při přípravě a realizaci staveb, u nichž nevzniká povinnost doručení oznámení o... fyzickou osobu zvýšenému ohrožení života nebo poškození zdraví, vzniká povinnost zpracovat plán BOZP. Tyto práce jsou vyjmenovány v Příloze č. 5 nařízení vlády č. 591/2006 Sb., o bližších minimálních požadavcích na BOZP na staveništích, ve znění nařízení

4. OiRA – 3 nové české nástroje na hodnocení rizik

   Poslední aktualizace: 10.09.2020 - 14:47

   Do konce roku 2020 ještě přibudou do internetové aplikace OiRA další české moduly: Praktický lékař Zubní lékař Administrativní pracovník Úklidové práce Prodavač Zedník (práce na staveništi) Automobilová doprava... zaměstnanci), ale software lze snadno přizpůsobit potřebám společností všech velikostí a všech odvětví. V České republice garantuje vývoj a aktualizaci jednotlivých nástrojů OiRA Ministerstvo práce a sociálních věcí a Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i... vychází ze Směrnice Rady ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení BOZP (89/39/EHS) a zákoníku práce – § 101, 102. Podle § 12 zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP, ve znění pozdějších předpisů, se ustanovení týkající se... ruku na srdce, kdo z kadeřníků ho znal? Nyní se to může změnit. Česká republika vyvinula další 3 nástroje OiRA pro hodnocení rizik - obecný nástroj pro hodnocení rizik, nástroj zaměřený na vysokozdvižné vozíky a nástroj zabraňující šíření COVID-19 na pracovišti, které se dají velmi dobře používat v praxi. ... OSHAmanipulační vozíky Do konce roku 2020 ještě přibudou do internetové aplikace OiRA další české moduly: Praktický lékař Zubní lékař Administrativní pracovník Úklidové práce Prodavač Zedník (práce na staveništi) Automobilová doprava... než 50 zaměstnanci), ale software lze snadno přizpůsobit potřebám společností všech velikostí a všech odvětví. V České republice garantuje vývoj a aktualizaci jednotlivých nástrojů OiRA Ministerstvo práce a sociálních věcí a Výzkumný ústav bezpečnosti práce... rizika vychází ze Směrnice Rady ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení BOZP (89/39/EHS) a zákoníku práce – § 101, 102. Podle § 12 zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP, ve znění pozdějších předpisů, se ustanovení týkající se

5. Nárok na příplatek za práci ve ztíženém prostředí a informaci o výsledcích měření

   Poslední aktualizace: 13.04.2023 - 11:51

   Pokud jako zaměstnanci musíme chodit na preventivní vyšetření sluchu audio a máme také bezpečnostní přestávky z tohoto důvodu, měli bychom dostávat od zaměstnavatele příplatek za práci v hlučném prostředí? Můžeme po zaměstnavateli požadovat výsledky... bezpečnostní přestávky. Podle § 9 odst. 6 nařízení vlády č. 272/2011 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací, ve znění pozdějších předpisů, se bezpečnostní přestávka se uplatní tehdy, pokud je práce vykonávána v expozici hluku... měření hluku. Dále také podle § 106 odst. 1 zákoníku práce (ZP) má zaměstnanec právo na informace o rizicích své práce a na informace o opatřeních na ochranu před jejich působením; informace musí být pro zaměstnance srozumitelná. A podle § 103 odst. 1 písm. f... musíme chodit na preventivní vyšetření sluchu audio a máme také bezpečnostní přestávky z tohoto důvodu, měli bychom dostávat od zaměstnavatele příplatek za práci v hlučném prostředí? Můžeme po zaměstnavateli požadovat výsledky měření? Na příplatek za... odst. 6 nařízení vlády č. 272/2011 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací, ve znění pozdějších předpisů, se bezpečnostní přestávka se uplatní tehdy, pokud je práce vykonávána v expozici hluku překračujícímu přípustný expoziční... § 106 odst. 1 zákoníku práce (ZP) má zaměstnanec právo na informace o rizicích své práce a na informace o opatřeních na ochranu před jejich působením; informace musí být pro zaměstnance srozumitelná. A podle § 103 odst. 1 písm. f) ZP má zaměstnavatel zajistit

6. Jsem začínající bezpečnostní technik

   Poslední aktualizace: 04.05.2007 - 15:55

    zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci). Pojem bezpečnostní technik byl plně vyhovující, když bezpečnost a ochrana zdraví při práci se zaměřovala na bezpečnost při práci se stroji, přístroji, ochranu před pády z výšky, do hloubky... apod. , tedy na bezpečnost a ochranu zdraví při práci spojené s technikou. Dnes však – jak je všeobecně známo- jde bezpečnost a ochrana zdraví při práci dále a zaměřuje se i na další otázky hodnocení pracovních podmínek, jako třeba z hlediska psychické... spojené s fyzickou zátěží, při manipulaci s břemeny atd.atd. Bezpečnost a ochrana zdraví dnes zasahuje bezprostředně i do pracovního práva, neboť úzce souvisí s pracovní dobou (nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami, nepřetržitý odpočinek v týdnu, práce... možností (pracovných), ale nikdo nemá zájem o "zelenáče". Takže netuším, kde se takhle může získávat praxe. Ve zkratce: mám výše zmíněnou školu ukončenou maturitou (s vyznamenáním a nejlepší závěrečná práce z PO(k dispozici)); už jsem mezi tím... (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci). Pojem bezpečnostní technik byl plně vyhovující, když bezpečnost a ochrana zdraví při práci se zaměřovala na bezpečnost při práci se stroji, přístroji, ochranu před pády z výšky, do... hloubky apod. , tedy na bezpečnost a ochranu zdraví při práci spojené s technikou. Dnes však – jak je všeobecně známo- jde bezpečnost a ochrana zdraví při práci dále a zaměřuje se i na další otázky hodnocení pracovních podmínek, jako třeba z hlediska

7. Rizikové faktory pracovních systémů – část 1

   Poslední aktualizace: 08.03.2002 - 12:15

   dovedností, znalostí, zvýšení fyzické zdatnosti, odolnosti proti zátěži (větší zátěžová tolerance), uspokojení z práce apod., tedy působení pozitivní. Důsledky negativními, souhrnně označovanými jako různé subjektivní příznaky až poškození zdraví a duševní... příprava inspektorů (závěrečná zpráva úkolu č. 98.4.05), VÚBP Praha, 1998. Matoušek, O. - Baumruk, J.: Hodnocení pracovních míst, pracovišť a prací z hlediska ochrany zdraví (část 1), Bezpečnost a hygiena práce 5 (1999), s. 15-18. ČSN ISO 6385 (1993) Ergonomické zásady pro navrhování pracovních systémů (83 3510). Zdroj:RNDr. Stanislav Malý, VÚBP ... s dalšími pojmy a souvislostmi, odkazuji na literaturu uvedenou na závěr článku, případně na další literaturu. Vymezení pojmu pracovní systém Pracovním systémem se rozumí systém skládající se z osoby (osob) a pracovního zařízení, jejichž součinností... nových dovedností, znalostí, zvýšení fyzické zdatnosti, odolnosti proti zátěži (větší zátěžová tolerance), uspokojení z práce apod., tedy působení pozitivní. Důsledky negativními, souhrnně označovanými jako různé subjektivní příznaky až poškození zdraví a... - člověk, zvíře - člověk). Rizika vyplývající z nesplnění ergonomických požadavků(psychofyziologická): uspořádání pracovního místa s ohledem na tělesné rozměry populace (manipulační prostor, roviny, dosahy) energetický výdej (fyzická namáhavost práce...), VÚBP Praha, 1998. Matoušek, O. - Baumruk, J.: Hodnocení pracovních míst, pracovišť a prací z hlediska ochrany zdraví (část 1), Bezpečnost a hygiena práce 5 (1999), s. 15-18. ČSN ISO 6385 (1993) Ergonomické zásady pro navrhování pracovních systémů

8. Rizikové faktory pracovních systémů - část 2 Pracovní úrazovost

   Poslední aktualizace: 08.03.2002 - 12:00

   bezpečnostní úrovní strojů, zařízení a objektů i nízkou úrovní řízení bezpečnosti práce v organizacích. Z hlediska četnosti úrazů jsou na třetím místě úrazy zaviněné přírodními vlivy a dalšími příčinami, jejichž působení je jen stěží ovlivnitelné a... práce(18 %).Ostatní opatření včetně kárných se vyskytují pouze ojediněle. Zarážející je, že ve 12 % případů nebyla uplatněna žádná opatření. Z poznatku, že pracovní úrazovost nemá výrazně klesající trend vyplývá, že efektivnost přijímaných opatření není... nebezpečného jednání lidí přijdeme na to, že nejvíce úrazů má příčinu v porušení zákazu vstupu do prostoru, v pohybu v nebezpečném prostoru nebo ve vykonávání práce zakázaným způsobem. Tyto příčiny mají za následek plných 12 % všech smrtelných pracovních úrazů... bezpečnostní úrovní strojů, zařízení a objektů i nízkou úrovní řízení bezpečnosti práce v organizacích. Z hlediska četnosti úrazů jsou na třetím místě úrazy zaviněné přírodními vlivy a dalšími příčinami, jejichž působení je jen stěží ovlivnitelné a prevence... bezpečnosti práce(18 %).Ostatní opatření včetně kárných se vyskytují pouze ojediněle. Zarážející je, že ve 12 % případů nebyla uplatněna žádná opatření. Z poznatku, že pracovní úrazovost nemá výrazně klesající trend vyplývá, že efektivnost přijímaných opatření... práce a ochrana zdraví ve školství z pohledu legislativy a duální vzdělávání09.05.2002Zdroj: VÚBP, v.v.i.Ochrana zdravíD - Hodnocení a řízení rizik v pracovním prostředí Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

9. Projekt 03-S4-2022-VUBP Národní politika BOZP

   Poslední aktualizace: 05.05.2022 - 14:55

   Anotace: Pro současnou dobu jsou charakteristické určité aspekty, které ve svých důsledcích vedou k potřebě vytvoření aktualizovaného návrhu politiky BOZP v ČR, respektující moderní trendy a poznatky. Klíčové, z hlediska návaznosti na současný stav... poznání, jsou dva aspekty, a to časový horizont politiky BOZP v ČR jakožto dokumentu a dynamika změn v oblastech dotýkajících se BOZP. Současná doba je také charakterizována mnoha změnami a rostoucí rychlostí těchto změn. Některé z nich jsou tvořeny vnějšími... Industry 4.0, změny v pracovně-právních vztazích, větší důraz na genderovou rovnováhu a minority, intolerance vůči násilí a obtěžování při práci, větší důraz na prevenci úrazů a závažných nemocí z povolání (např. rakovina), obecně menší tolerance rizik a snaha o... Pro současnou dobu jsou charakteristické určité aspekty, které ve svých důsledcích vedou k potřebě vytvoření aktualizovaného návrhu politiky BOZP v ČR, respektující moderní trendy a poznatky. Klíčové, z hlediska návaznosti na současný stav poznání, jsou dva aspekty, a to časový horizont politiky BOZP v ČR jakožto dokumentu a dynamika změn v oblastech dotýkajících se BOZP.  ... formulář. Anotace: Pro současnou dobu jsou charakteristické určité aspekty, které ve svých důsledcích vedou k potřebě vytvoření aktualizovaného návrhu politiky BOZP v ČR, respektující moderní trendy a poznatky. Klíčové, z hlediska návaznosti na současný stav... poznání, jsou dva aspekty, a to časový horizont politiky BOZP v ČR jakožto dokumentu a dynamika změn v oblastech dotýkajících se BOZP. Současná doba je také charakterizována mnoha změnami a rostoucí rychlostí těchto změn. Některé z nich jsou tvořeny vnějšími... Industry 4.0, změny v pracovně-právních vztazích, větší důraz na genderovou rovnováhu a minority, intolerance vůči násilí a obtěžování při práci, větší důraz na prevenci úrazů a závažných nemocí z povolání (např. rakovina), obecně menší tolerance rizik a snaha

10. První tři dny nemoci budou znovu placené

    Poslední aktualizace: 16.05.2008 - 13:06

     zaměstnanci, kteří onemocní. Po půl roce platnosti reformního balíčku totiž od 1. července skončí neproplácení prvních tří dnů nemocenské. Ústavní soud rozhodl, že právě tato část reformy veřejných financí je protiústavní. I tak ale nikdo z pracovníků, kteří v... inkriminovaném období marodili, náhradu za první tři dny nemoci nedostane. „Rozhodnutí Ústavního soudu není retroaktivní, důležité ale je, že prokázalo právo pracujících na ochranu v době jejich nemoci,“ komentuje stínový ministr práce a sociálních věcí..., sociální demokrat Zdeněk Škromach. Stejně tak ocenily rozhodnutí soudu i odbory. „Jestliže zaměstnanci přispívají na nemocenské pojištění, měli by samozřejmě mít možnost z něj čerpat od prvního dne nemoci,“ tvrdí místopředsedkyně Českomoravské konfederace... platnosti reformního balíčku totiž od 1. července skončí neproplácení prvních tří dnů nemocenské. Ústavní soud rozhodl, že právě tato část reformy veřejných financí je protiústavní. I tak ale nikdo z pracovníků, kteří v inkriminovaném období marodili, náhradu za... první tři dny nemoci nedostane. „Rozhodnutí Ústavního soudu není retroaktivní, důležité ale je, že prokázalo právo pracujících na ochranu v době jejich nemoci,“ komentuje stínový ministr práce a sociálních věcí, sociální demokrat Zdeněk Škromach. Stejně tak... ocenily rozhodnutí soudu i odbory. „Jestliže zaměstnanci přispívají na nemocenské pojištění, měli by samozřejmě mít možnost z něj čerpat od prvního dne nemoci,“ tvrdí místopředsedkyně Českomoravské konfederace odborových svazů Marcela Kubínková. Soudce

Stránky