Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Co nového v pracovnělékařské péči

   Poslední aktualizace: 15.11.2012 - 12:48

    zaměstnání se považuje za zdravotně nezpůsobilou k výkonu práce, k níž má být zařazena, pokud se nepodrobí vstupní lékařské prohlídce podle bodu 1 nebo 2. Dále se navrhuje nové ustanovení § 58a, z jehož znění vyplývá, že zaměstnavatelům bude i nadále... nejdéle po dobu 1 roku ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, tzn. do 31.3.2013 je tedy možné postupovat podle z. č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, i když je zrušený. Tím však není dotčena povinnost zaměstnavatele hradit závodní preventivní péči v... rozsahu stanoveném pro pracovnělékařské služby podle zákona č. 373/2011 Sb. (dále jen zákon 373), a to ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Podle informací z Ministerstva zdravotnictví se v současné době připravuje novela zákona 373. Předmětem návrhu... Tento článek byl zpracován na základě přednášky JUDr. Anny Janákové ve Výzkumném ústavu bezpečnosti práce, v.v.i. Od minulého Tématu týdne, kde jsme se věnovali pracovnělékařské péči, se mnoho nezměnilo. Vyhláška o pracovnělékařské péči je stále ve fázi příprav, měla by vyjít nejpozději do 1.4.2013. ... považuje za zdravotně nezpůsobilou k výkonu práce, k níž má být zařazena, pokud se nepodrobí vstupní lékařské prohlídce podle bodu 1 nebo 2. Dále se navrhuje nové ustanovení § 58a, z jehož znění vyplývá, že zaměstnavatelům bude i nadále zachována možnost... roku ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, tzn. do 31.3.2013 je tedy možné postupovat podle z. č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, i když je zrušený. Tím však není dotčena povinnost zaměstnavatele hradit závodní preventivní péči v rozsahu stanoveném... pro pracovnělékařské služby podle zákona č. 373/2011 Sb. (dále jen zákon 373), a to ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Podle informací z Ministerstva zdravotnictví se v současné době připravuje novela zákona 373. Předmětem návrhu zákona, kterým se

2. Může být přestávka na jídlo a oddech delší než 30 minut?

   Poslední aktualizace: 18.07.2007 - 10:08

   po šesti hodinách nepřetržité práce" a to jsou dva základní mantinely (pomíjím mladistvé), v kterých je třeba se pohybovat. Z ustanovení § 363 odst. 1 zákoníku práce dále víme, že ustanovení § 88 odst. 1 a 2 jsou ustanovení kogentní, od kterých se lze... oddech, nemusel určovat že to musí být od přesně v době od 11,30 do 12,00 hod. Z toho důvodu dovozuji, že tím spíše je možná volnost za nyní platného zákoníku práce, který je postaven na liberálním principu. Podle mého názoru proto můžete všem zaměstnancům... nepoužívá? K Vašemu dotazu asi tolik. Podle mého názoru jde stanovit zaměstnancům, že přestávka na jídlo a oddech činí 30 až 60 minut a že si její začátek a konec volí sami. Ustanovení § 88 odst. 1 zákoníku práce stanoví "nejméně 30 minut přestávky - nejdéle..." a to jsou dva základní mantinely (pomíjím mladistvé), v kterých je třeba se pohybovat. Z ustanovení § 363 odst. 1 zákoníku práce dále víme, že ustanovení § 88 odst. 1 a 2 jsou ustanovení kogentní, od kterých se lze odchýlit pouze ve prospěch zaměstnance... od přesně v době od 11,30 do 12,00 hod. Z toho důvodu dovozuji, že tím spíše je možná volnost za nyní platného zákoníku práce, který je postaven na liberálním principu. Podle mého názoru proto můžete všem zaměstnancům (aby nedošlo k diskriminaci např. že u.... Podle mého názoru jde stanovit zaměstnancům, že přestávka na jídlo a oddech činí 30 až 60 minut a že si její začátek a konec volí sami. Ustanovení § 88 odst. 1 zákoníku práce stanoví "nejméně 30 minut přestávky - nejdéle po šesti hodinách nepřetržité práce

3. Nová ocenění v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

   Poslední aktualizace: 15.04.2011 - 15:27

   především mladé lidi o rizicích informovat a poukazovat na způsoby, jak se úrazům a zraněním v zaměstnání co nejúčinněji vyhýbat,“ říká Alena Horáčková, která má soutěž ve VÚBP, v.v.i., na starosti. Ocenění z rukou ředitele odboru služeb trhu práce z... práce, v.v.i., pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí a ve spolupráci s Evropskou agenturou pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. „Tématem letošního ročníku soutěže byla rizika, která hrozí pracovníkům údržby, nebo lidem, kteří na... Ministerstva práce a sociálních věcí JUDr. Jiřího Vaňáska, generálního inspektora Státního úřadu inspekce práce Mgr. Ing. Rudolfa Hahna a Antonína Svobody ze Sdružení elektrotechnických firem v rámci konference převzal též Antonín Bartoš. Cenu Františka Křižíka...Na konferenci „Bezpečnost při používání vyhrazených elektrických technických zařízení“, konané v rámci veletrhu Electron, převzala 14. dubna 2011 skupinka dětí z rukou ředitele odboru služeb trhu práce z Ministerstva práce a sociálních věcí JUDr. Jiřího... Vaňáska ocenění za výtvarné počiny na téma bezpečnost, údržba a elektřina. Uznání se dostalo rovněž inspektorovi Oblastního inspektorátu práce pro hlavní město Prahu Antonínu Bartošovi, který na konferenci převzal Cenu Františka Křižíka.... z rukou ředitele odboru služeb trhu práce z Ministerstva práce a sociálních věcí JUDr. Jiřího Vaňáska, generálního inspektora Státního úřadu inspekce práce Mgr. Ing. Rudolfa Hahna a Antonína Svobody ze Sdružení elektrotechnických firem v rámci konference....  Výtvarnou soutěž pořádá Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí a ve spolupráci s Evropskou agenturou pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. „Tématem letošního ročníku soutěže byla rizika, která hrozí... příklad dobré praxe 27.01.2020 - Ceny za správnou praxi za období 2018–2019: Česká společnost chrání státní zaměstnance před expozicí nelegálním narkotikům 08.01.2020 - Přehled zdrojů BOZP poskytovaných Výzkumným ústavem bezpečnosti práce

4. Zpracování zásad organizace výstavby jako podklad pro zpracování plánu BOZP

   Poslední aktualizace: 24.11.2011 - 12:41

   . Pokud bychom se zaměřili na úrazovost v roce 2011, tak v prvním čtvrtletí roku evidoval Státní úřad inspekce práce (SÚIP) celkem 12 289 pracovních úrazů. Z tohoto počtu bylo 31 smrtelných a 337 závažných pracovních úrazů (s hospitalizací delší než 5 dnů... staveniště. Měl by být zhotovitelem, projektantem a zadavatelem odsouhlasen. Na závěr je důležitě si uvědomit, že stavební práce se zahajují z podnětu zadavatele stavby. Ten je vždy primárně zodpovědný za vytvoření maximálně bezpečného pracovního prostředí... tedy stanovit koordinátora BOZP i tam, kde tato povinnost nevyplývá z předpisů. Příspěvek vznikl s podporou projektu MPSV č. HC 205/10 „Metody a způsoby práce koordinátora BOZP na staveništi“. ... úrazovost v roce 2011, tak v prvním čtvrtletí roku evidoval Státní úřad inspekce práce (SÚIP) celkem 12 289 pracovních úrazů. Z tohoto počtu bylo 31 smrtelných a 337 závažných pracovních úrazů (s hospitalizací delší než 5 dnů). Na stavebnictví jich připadá... jsou zaměstnanci vystaveni vysokému pracovnímu riziku. Dle statistik úrazovosti se řadí mezi jedno z nejnebezpečnějších průmyslových odvětví v České republice. Za posledních 10 let na stavbách v České republice zahynulo 376 osob. Pokud bychom se zaměřili na... největší počet a hlavní příčinou vzniku těchto pracovních úrazů bylo nedodržování bezpečnostních předpisů během provádění stavebních procesů, zejména pak nedodržení bezpečnostních požadavků při práci ve výškách. Podle Zákoníku práce za škody na zdraví i

5. Rekodifikace nařízení vlády č. 494/2001 Sb.

   Poslední aktualizace: 23.11.2009 - 10:22

   (jak známo) podle § 394 zákoníku práce platí do doby vydání nového prováděcího předpisu podle § 105 odst. 7 zákoníku práce. Podle návrhu má nařízení vlády nabýt účinnosti 1.ledna 2010. I když se budeme na stránkách našeho serveru  podrobně seznamovat s... ekonomických činností (CZ-NAC) a v neposlední řadě ukázala praxe potřebu provázat údaje o druhu práce s kategorií zaměstnání (KZAM). Vedle těchto úprav bylo nutno některé údaje v záznamu zpřesnit, zejména pokud jde o popis úrazového děje, jiné uvést do souladu s... změnách, např. jestliže až po odeslání záznamu došlo ke zjištění příčiny či zdroje úrazu nebo, v důsledku šetření, vznikla nutnost je korigovat. Z okruhu subjektů, kterým se úraz ohlašuje nebo kterým se zasílá záznam o úrazu, byla vypuštěna povinnost hlásit... nařízení vlády č. 494/2001 Sb., kterým se stanoví způsob evidence, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánů a institucí, kterým se ohlašuje pracovní úraz a zasílá záznam o úrazu, které (jak známo) podle § 394 zákoníku práce platí... do doby vydání nového prováděcího předpisu podle § 105 odst. 7 zákoníku práce. Podle návrhu má nařízení vlády nabýt účinnosti 1.ledna 2010. I když se budeme na stránkách našeho serveru  podrobně seznamovat s oficiální verzí nařízení vlády, až bude... ukázala praxe potřebu provázat údaje o druhu práce s kategorií zaměstnání (KZAM). Vedle těchto úprav bylo nutno některé údaje v záznamu zpřesnit, zejména pokud jde o popis úrazového děje, jiné uvést do souladu s platným právním řádem, další pak doplnit s

6. Ochrana zdraví při práci s lasery

   Poslední aktualizace: 23.09.2011 - 16:15

   . Kategorizace práce s lasery Část V. Kategorizace práce s lasery Kategorizace práce s lasery Vyhláška MZ ČR č. 432/2003 Sb. [6] stanovuje kritéria pro zařazování prací do kategorií z hlediska třinácti faktorů pracovního prostředí. V bodě 5 přílohy č. 1 k... § 103 odst. 2 a 3. Podobně jako u jiných rizikových faktorů je zaměstnavatel povinen podle § 40 zákona č. 258/2000 Sb. [1] vést evidenci rizikové práce a ukládat ji stejně jako závěry lékařských preventivních prohlídek po stanovenou dobu. Jak vyplývá z..., která se u záření z jiných zdrojů nevyskytují. Cílovými orgány pro laserové záření jsou oko a kůže. Lasery se využívají v různých průmyslových odvětvích ve výrobě i výzkumu. Setkáme se s nimi při řezání nebo svařování kovových materiálů, u garvírovacích... Práce s lasery s sebou nese možnost ohrožení zdraví laserovým zářením. Současný stav znalostí o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci s lasery je obsažen v platných právních předpisech, do nichž byla transponována legislativa evropská. ... nelaserovými technickými zdroji, dosažitelná intenzita a rovnoběžnost svazku laserových paprsků jsou nesrovnatelně vyšší, než mohou dosáhnout jakékoliv jiné zdroje. Je-li člověk exponován laserovému záření, objevují se rizika, která se u záření z jiných zdrojů... údržbě, a je-li to zapotřebí, důležitá upozornění, jako je zákaz snímání krytu u laserů opatřených krytem nebo upozornění na nebezpečí vyplývající z pozorování paprsku optickými pomůckami; výrobní číslo laseru a rok výroby, údaje o výrobci. Stránky1 2 3 4... příplatek za práci ve ztíženém prostředí a informaci o výsledcích měření 11.04.2023 - Journal of Safety Research 2023 04.04.2023 - Výročí oborového portálu BOZPinfo26.09.2011Zdroj: Konference BOZP 2011Téma BOZPinfoD - Pracovní lékařství a hygiena práce Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

7. Dotazník - Přizpůsobení firem Průmyslu 4.0

   Poslední aktualizace: 11.04.2019 - 14:42

   a zefektivnění výroby i služeb. Tyto procesy budou mít rozsáhlé dopady na trh práce, podstatným způsobem ovlivní poptávku po pracovní síle, a to nejenom z hlediska počtu pracovních sil nezbytných pro zajištění všech firemních procesů, ale i z hlediska... rychle prohlubovat. Bude docházet k růstu produktivity práce, zeštíhlování a k decentralizaci. Procesy budou akcelerovány zlevňováním a zejména s novými možnostmi získávání, zpracování, vyhodnocování velkého množství dat a jejich využívání pro zkvalitnění..., dovolujeme si Vás požádat o účast v průzkumu (vyplnění dotazníku), který je realizován v rámci řešeného projektu Vysokou školou báňskou a Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., za podpory programu ÉTA agentury TA ČR. Projekt má za cíl získat nové a... Dovolujeme si Vás požádat o účast v průzkumu (vyplnění dotazníku), který je realizován v rámci řešeného projektu Vysokou školou báňskou a Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., za podpory programu ÉTA agentury TA ČR. Projekt má za cíl získat... zefektivnění výroby i služeb. Tyto procesy budou mít rozsáhlé dopady na trh práce, podstatným způsobem ovlivní poptávku po pracovní síle, a to nejenom z hlediska počtu pracovních sil nezbytných pro zajištění všech firemních procesů, ale i z hlediska nároků na... prohlubovat. Bude docházet k růstu produktivity práce, zeštíhlování a k decentralizaci. Procesy budou akcelerovány zlevňováním a zejména s novými možnostmi získávání, zpracování, vyhodnocování velkého množství dat a jejich využívání pro zkvalitnění a... požádat o účast v průzkumu (vyplnění dotazníku), který je realizován v rámci řešeného projektu Vysokou školou báňskou a Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., za podpory programu ÉTA agentury TA ČR. Projekt má za cíl získat nové a aktuální

8. Identifikace nebezpečí a hodnocení rizik - úvod

   Poslední aktualizace: 10.09.2009 - 12:33

   ). Posuzování rizika Celkový proces zahrnující analýzu rizika a hodnocení rizika (ČSN EN ISO 14121-1, ČSN EN ISO 12100-1). Proces hodnocení rizika vyplývajícího z nebezpečí, vzhledem k přiměřenosti jakéhokoliv existujícího opatření a rozhodnutí, zda riziko... Cílem bezpečnosti práce je omezování rizik ohrožujících zdraví a životy lidí. Přitom se uvažují ta rizika, která jsou způsobována, vyplývají nebo jsou ovlivňována prováděnou pracovní činností. Hodnocení rizik se v r. 2008 -2009 věnovala i Evropská kampaň o hodnocení rizik. ... rizika (ČSN EN ISO 14121-1, ČSN EN ISO 12100-1). Proces hodnocení rizika vyplývajícího z nebezpečí, vzhledem k přiměřenosti jakéhokoliv existujícího opatření a rozhodnutí, zda riziko je nebo není přijatelné (ČSN OHSAS 18001). Proč hodnotit rizika... 22.03.2023 - Kategorizace prací 10.08.2022 - Příplatek za práci v prachu 21.06.2022 - Nové diskusní dokumenty o budoucnosti práce: kybernetická bezpečnost a nábor 22.03.2022 - Digitální pracovní platformy přinášejí nové výzvy v... oblasti BOZP pro různé druhy práce 09.03.2022 - Rizika a opatření na pracovišti s více zaměstnavateli14.09.2009Zdroj: BOZPinfo.czTéma BOZPinfoDlaždice - Hodnocení a řízení rizik v pracovním prostředí Pro

9. Vytváranie preventívneho bezpečnostného pracovného prostredia a školenia predvídania rizík

   Poslední aktualizace: 02.10.2007 - 14:07

   Prvým krokom zaistenia bezpečnosti práce je podpora fyzikálnej mechanickej bezpečnosti. Mechanický aspekt znamená zaradenie úplne bezpečných prvkov do strojov a zariadení, ktoré zabráni úrazom, keď nastane mimoriadna udalosť alebo sa vyskytne porucha... s predmetmi alebo procesmi. Je dôležité napríklad podporovať opatrenia zamerané na proces. Tak ako príručky a opisy procesov vychádzajú z bezpečnostných noriem, treba ich uplatňovať aj pri výchove a školení ľudí. Podniky sú v podstate zodpovedné za... práce, existujú určité obmedzenia, ako sú napríklad čas a technické dôvody, ktoré zabraňujú ich plnému využívaniu. To isté platí aj o opatreniach vzťahujúcich sa na technické procesy. Ľudia niekedy nesprávne vidia alebo počujú veci a robia chyby... krokom zaistenia bezpečnosti práce je podpora fyzikálnej mechanickej bezpečnosti. Mechanický aspekt znamená zaradenie úplne bezpečných prvkov do strojov a zariadení, ktoré zabráni úrazom, keď nastane mimoriadna udalosť alebo sa vyskytne porucha. Sú to... predmetmi alebo procesmi. Je dôležité napríklad podporovať opatrenia zamerané na proces. Tak ako príručky a opisy procesov vychádzajú z bezpečnostných noriem, treba ich uplatňovať aj pri výchove a školení ľudí. Podniky sú v podstate zodpovedné za prípravu... celého radu opatrení na procesy a opatrení orientovaných na hardvér, ktorými sa vylučujú riziká na pracoviskách a zaisťuje sa bezpečnosť pracovníkov. Hoci všeobecne jestvuje snaha aplikovať mechanické opatrenia na pracoviskách zameraných na bezpečnosť práce

10. Pracovnělékařské prohlídky zaměstnanců dlouhodobě vyslaných k jinému zaměstnavateli

    Poslední aktualizace: 20.12.2023 - 15:01

    zaměstnanci právně jednat jménem zaměstnavatele, který zaměstnance dočasně přidělí. Pokud jde o agenturu práce, i když to z Vašeho dotazu nevyplývá, tak podle § 54 odst. 5 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších... Kdo by měl zajistit provádění zdravotních prohlídek zaměstnanců, kteří jsou v rámci výkonu své práce dlouhodobě vysláni k jinému zaměstnavateli. Po dobu vyslání jsou stále v pracovněprávním vztahu k původnímu zaměstnavateli a vykonávají stejnou činnost... jako u původního zaměstnavatele.  Podle § 43a zákoníku práce po dobu dočasného přidělení zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli ukládá zaměstnanci jménem zaměstnavatele, který zaměstnance dočasně přidělil, pracovní úkoly, organizuje, řídí a... zaměstnavatel nesmí vůči dočasně přidělenému zaměstnanci právně jednat jménem zaměstnavatele, který zaměstnance dočasně přidělí. Pokud jde o agenturu práce, i když to z Vašeho dotazu nevyplývá, tak podle § 54 odst. 5 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických... přiděleníagenturní zaměstnávánípracovněprávní vztahy Kdo by měl zajistit provádění zdravotních prohlídek zaměstnanců, kteří jsou v rámci výkonu své práce dlouhodobě vysláni k jinému zaměstnavateli. Po dobu vyslání jsou stále v pracovněprávním vztahu k původnímu... zaměstnavateli a vykonávají stejnou činnost jako u původního zaměstnavatele.  Podle § 43a zákoníku práce po dobu dočasného přidělení zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli ukládá zaměstnanci jménem zaměstnavatele, který zaměstnance dočasně

Stránky