Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Dne 28. dubna jsme si připomněli důležitost bezpečnosti práce 

   Poslední aktualizace: 29.04.2024 - 10:29

   Aktuální data z České republiky  V loňském roce evidoval Státní úřad inspekce práce 36 125 pracovních úrazů. To znamená, že pracovní úraz utrpělo v průměru 99 lidí denně. Dobrou zprávou je, že počet těch smrtelných klesá: za rok 2023 eviduje Státní... Mezinárodní vzpomínkový den za oběti pracovních úrazů a nemocí z povolání organizuje odborové hnutí po celém světě již od roku 1996. 28. dubna věnujeme tichou vzpomínku lidem, kteří odešli do práce a už se z ní nevrátili. Připomínáme si tak důležitost.... Martina Pražáková z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce (VÚBP): „Dílčí analýzy v rámci jednoho z výzkumných úkolů řešených ve VÚBP ukázaly na potenciálně vysoké riziko tzv. tepelného stresu způsobeného vlnami veder, který může působit nejen přímo, ale... Mezinárodní vzpomínkový den za oběti pracovních úrazů a nemocí z povolání a také Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci připadá každoročně na 28. dubna. Vzpomínáme na oběti, abychom mohli pečovat o žijící. Bezpečnost práce je zásadním... úrazyklimatické změnymikroklimatické podmínky Aktuální data z České republiky  V loňském roce evidoval Státní úřad inspekce práce 36 125 pracovních úrazů. To znamená, že pracovní úraz utrpělo v průměru 99 lidí denně. Dobrou zprávou je, že počet těch smrtelných... riziky.  Historické okénko Mezinárodní vzpomínkový den za oběti pracovních úrazů a nemocí z povolání organizuje odborové hnutí po celém světě již od roku 1996. 28. dubna věnujeme tichou vzpomínku lidem, kteří odešli do práce a už se z ní nevrátili....“ Potvrzuje to také Ing. Martina Pražáková z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce (VÚBP): „Dílčí analýzy v rámci jednoho z výzkumných úkolů řešených ve VÚBP ukázaly na potenciálně vysoké riziko tzv. tepelného stresu způsobeného vlnami veder, který může...Dne 28. dubna jsme si připomněli důležitost bezpečnosti práce 

2. Zdvihací zařízení z pohledu SÚIP

   Poslední aktualizace: 20.12.2022 - 11:34

   ohrožující bezpečnost práce a provozu. Velmi problematickou oblastí u provozovatelů je také splnění požadavků na způsobilost pověřených osob k obsluze VTZ nebo k vázání břemen, jak požaduje ustanovení § 12 nařízení vlády. Konkrétně se jedná o odst. 4, tzn.... zkoušky z odborné způsobilosti k obsluze VTZ ZZ uvedených v § 3 odst.1 písm. a) nařízení vlády, která se koná před zkušební komisí složenou z předsedy (revizní technik s osvědčením pro příslušný druh a rozsah vyhrazeného zdvihacího zařízení) a nejméně dvou dalších členů, kde odborná způsobilost není stanovena. ... bezpečnost práce a provozu. Velmi problematickou oblastí u provozovatelů je také splnění požadavků na způsobilost pověřených osob k obsluze VTZ nebo k vázání břemen, jak požaduje ustanovení § 12 nařízení vlády. Konkrétně se jedná o odst. 4, tzn. zkoušky z... odborné způsobilosti k obsluze VTZ ZZ uvedených v § 3 odst.1 písm. a) nařízení vlády, která se koná před zkušební komisí složenou z předsedy (revizní technik s osvědčením pro příslušný druh a rozsah vyhrazeného zdvihacího zařízení) a nejméně dvou dalších...Zdvihací zařízení z pohledu SÚIP

3. Práce ve svátek a dovolená

   Poslední aktualizace: 25.01.2021 - 10:58

   Jak je to s prací ve svátek po změně týkající se dovolené (místo dní, hodiny)? Pracuji v nepřetržitém provozu. Když bude vycházet směna na den svátku a půjdu normálně do práce, mám i teď nárok na náhradní volno, jako tomu bylo v minulých letech...? Právní úpravu pracovní doby ve svátek novela zákoníku práce provedená zákonem č. 285/2020 Sb. neměnila. Tam i nadále platí, že za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu zaměstnavatel... poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Právní úprava dovolené tam v... jeden detail. Za staré právní úpravy platilo, když zaměstnanec požádal zaměstnavatele o dovolenou na den, kdy mu podle rozvrhu směn vycházel svátek (kdy měl jít do práce) a zaměstnavatel mu ji poskytl, tak se mu to neodečítalo z jeho rozsahu dovolené a měl...: Dandová EvaTaké si můžete přečíst 30.12.2020 - Příplatek za práci v noci 28.12.2020 - Stres z důvodu neplánovaných směn zřejmě přispěl ke smrti zaměstnance 14.12.2020 - Práce bez odpočinku ve školství nemusí zůstat bez... po změně týkající se dovolené (místo dní, hodiny)? Pracuji v nepřetržitém provozu. Když bude vycházet směna na den svátku a půjdu normálně do práce, mám i teď nárok na náhradní volno, jako tomu bylo v minulých letech? Právní úpravu pracovní doby ve svátek...Práce ve svátek a dovolená

4. Plán práce Rady vlády pro BOZP na rok 2010

   Poslední aktualizace: 18.02.2013 - 10:01

   Plán práce Rady vlády pro BOZP na rok 2010 (PDF) ... Napsal uživatel admin dne 18. Únor 2013 - 10:01. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.BOZPrada vlády Plán práce Rady vlády pro BOZP na rok 2010...Plán práce Rady vlády pro BOZP na rok 2010

5. Workshop Digitalizace v pracovním právu v kontextu novely zákoníku práce

   Poslední aktualizace: 18.10.2023 - 12:30

   Zveme vás na workshop Digitalizace v pracovním právu v kontextu novely zákoníku práce, který se uskuteční dne 7. listopadu 2023 od 10 do 13 hodin v rámci výzkumného úkolu 01-S4-2023-VÚBP Nové fenomény pracovněprávního prostředí zasahující do kvality... zajišťovaných pracovních podmínek zaměstnanců s přesahem do problematiky bezpečnosti a ochrany zdraví. Témata workshopu: Právní úprava elektronizace pracovněprávní dokumentace – současný stav Co (ne)přinese novela zákoníku práce Které dokumenty lze převést do...: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1 – Nové Město zasedací místnost, 2. patro (mapy.cz) Kapacita přednáškové místnosti je omezena, po jejím naplnění bude možné se přihlásit jen pro online přenos.   Přihláška: https://forms.gle/fQwBQvrjPdCzuTAs5 Kontaktní osoba: Ing. Jana Ranglová, ranglova@vubp.cz ... Workshop Digitalizace v pracovním právu v kontextu novely zákoníku práce ...Workshop Digitalizace v pracovním právu v kontextu novely zákoníku práce

6. Náklady a ztráty vyplývající z pracovních úrazů a nemocí z povolání za rok 2011

   Poslední aktualizace: 27.11.2012 - 11:31

   provozujícími veřejné zdravotní pojištění nebo (sporadicky) jinými pojišťovnami, pokuty uložené orgány státního odborného dozoru nad bezpečností práce v souvislosti se smrtelnými nebo těžkými pracovními úrazy, náhrady (regresy) vyměřené některou z... bezpečností práce, náhrady škod při pracovních úrazech nebo nemocích z povolání vzniklých ve veřejné správě, příp. úhrada majetkové újmy pojišťoven provozujících zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání... společnosti z pracovních úrazů nebo nemocí z povolání potom tvoří: ztrátu na hrubém domácím produktu plynoucí ze zameškané pracovní doby postižených, ztrátu na hrubém domácím produktu způsobená krátkodobým přerušením práce spolupracovníků a nadřízených... Odhady nákladů a ztrát vyvolaných v roce 2011 pracovními úrazy a v tomtéž roce nově hlášenými nemocemi z povolání vycházejí z upřesněné metodiky obsažené ve zprávě "Analýza nákladů na pracovní úrazy a nemoci z povolání v ČR" z Projektu HS57/00 [1] a úprav provedených v této metodice v letech 2003 a 2006. ... Tato studie rozlišuje kdo náklady vyplývající z pracovních úrazů nebo nemocí z povolání nese nebo kdo tyto ztráty pocítí. To znamená, že stanoví, jaké ztráty pocítí postižení pracovníci, případně osoby na jejich výdělku závislé, dále provádí odhad, jaké... náklady a ztráty vyvolají u zaměstnavatelů a konečně vyjadřuje, jaké náklady a ztráty souhrnně vzniknou z těchto událostí celé společnosti. Bohužel, neexistují vhodné údaje pro přímý výpočet nákladů a ztrát, proto nezbývá jiná možnost, než použít...). Náklady a ztráty vyvolané pracovními úrazy a nemocemi z povolání jsou v této studii chápány buď ve smyslu reálných peněžních výdajů nebo též v budoucnu nerealizovaných nákladů příležitosti či (ve smyslu peněžně vyčíslených nákladů) způsobených škod...Náklady a ztráty vyplývající z pracovních úrazů a nemocí z povolání za rok 2011

7. Bezpečnost práce a ochrana zdraví má opět své vítěze

   Poslední aktualizace: 22.10.2015 - 17:50

   inspektory oblastního inspektorátu práce. Když oceňuji zaměstnavatele, kteří se do toho pustili, chci poděkovat i svým kolegům z oblastních inspektorátů práce. Jak já s oblibou říkám, je to jedna z našich činností, kdy podnikatelské veřejnosti ukazujeme svou... zaměstnanců. Že u nich funguje prověřený a kvalitní systém bezpečnosti práce, jehož indikátorem je snížení pracovní úrazovosti a snížení poškození zdraví z důvodu zaměstnání,“ řekl Rudolf Hahn. Zájemci o účast v soutěži získají více informací na webových.... Společně s cenami za bezpečnost práce jsou již tradičně předávány také ceny za péči o zdraví zaměstnanců, a sice v soutěži Podnik podporující zdraví. Letošního 11. ročníku soutěže se zúčastnilo 11 podniků (viz 2. část článku), z toho 9 obhájilo titul z minulých... Během Evropského týdne bezpečnosti a ochrany zdraví při práci probíhá v Evropě řada akcí na podporu BOZP. U nás se každoročně předávají ceny za bezpečnost práce a ochranu zdraví ve slavnostním prostředí Kaiserštejnského paláce v Praze. Kromě již známého, zde byla 20. 10. 2015 vyhlášena nová soutěž "Profesionál - koordinátor BOZP na staveništi". ... inspektorátu práce. Když oceňuji zaměstnavatele, kteří se do toho pustili, chci poděkovat i svým kolegům z oblastních inspektorátů práce. Jak já s oblibou říkám, je to jedna z našich činností, kdy podnikatelské veřejnosti ukazujeme svou přívětivou tvář. Jsou... funguje prověřený a kvalitní systém bezpečnosti práce, jehož indikátorem je snížení pracovní úrazovosti a snížení poškození zdraví z důvodu zaměstnání,“ řekl Rudolf Hahn. Zájemci o účast v soutěži získají více informací na webových stránkách SÚIP. Vítězem... Bezpečný podnik bylo 20. 10. 2015 oceněno 17 společností. Celkově se může pyšnit tímto oceněním již 83 zaměstnavatelů, což představuje úhrnem přibližně 60 tisíc zaměstnanců. Zástupci těchto společností převzali cenu z rukou generálního inspektora SÚIP...Bezpečnost práce a ochrana zdraví má opět své vítěze

8. Bulletin "Svět práce a kvalita života" 2/2007

   Poslední aktualizace: 04.06.2007 - 13:07

   V aktuálním vydání bulletinu "Svět práce a kvalita života" naleznete články "Co je rozhodující při volbě zaměstnání?", "Zpráva o výzkumu „Kvalita života a úřady práce“", "Hlavní zdroje pracovní spokojenosti a nespokojenosti" a "Vliv ekonomicko-společenských faktorů na svět práce". Bulletin "Svět práce a kvalita života" 2/2007 si můžete stáhnout ve formátu *.pdf ... Aktuální vydání bulletinu "Svět práce a kvalita života". ... práce a kvalita života" naleznete články "Co je rozhodující při volbě zaměstnání?", "Zpráva o výzkumu „Kvalita života a úřady práce“", "Hlavní zdroje pracovní spokojenosti a nespokojenosti" a "Vliv ekonomicko-společenských faktorů na svět práce". Bulletin... "Svět práce a kvalita života" 2/2007 si můžete stáhnout ve formátu *.pdf Také si můžete přečíst 14.08.2023 - Process Safety and Environmental Protection 2023 03.08.2023 - Journal of Safety Research 2023 02.08.2023 - Applied...Bulletin "Svět práce a kvalita života" 2/2007

9. Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení zaměstnance podle § 43a zákoníku práce

   Poslední aktualizace: 21.01.2021 - 09:53

   Tento informační materiál je určen jak pro občany zemí Evropské unie, tak i pro občany třetích zemí, kteří mají zájem se uplatnit na českém trhu práce a při hledání zaměstnání využívají služeb agentur práce nebo je zaměstnavatel dočasně přidělí k plnění... pracovních úkolů k jinému zaměstnavateli. Uchazeči o zaměstnání nebo již zaměstnanci zde naleznou základní potřebné informace ohledně agentur práce, kdo je uživatelem a kdo je agenturním zaměstnancem, jejich vzájemné vztahy. Dále jaké druhy smluv nebo... Tato odborná publikace je výstupem výzkumného úkolu V06-S4 Právní úprava agenturního zaměstnávání v komparaci s jinými státy Evropské unie a vysílání zaměstnanců dle § 43a zákoníku práce v kontextu BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v.... v. i., v letech 2019–2020, v rámci institucionální podpory Ministerstva práce a sociálních věcí a vyšla v několika jazykových verzích. ... prácezaměstnancizaměstnavatelépracovněprávní vztahy Tento informační materiál je určen jak pro občany zemí Evropské unie, tak i pro občany třetích zemí, kteří mají zájem se uplatnit na českém trhu práce a při hledání zaměstnání využívají služeb agentur práce nebo je zaměstnavatel... dočasně přidělí k plnění pracovních úkolů k jinému zaměstnavateli. Uchazeči o zaměstnání nebo již zaměstnanci zde naleznou základní potřebné informace ohledně agentur práce, kdo je uživatelem a kdo je agenturním zaměstnancem, jejich vzájemné vztahy. Dále... zákoníku práceTaké si můžete přečíst 26.07.2023 - Co dělat, když zaměstnavatel nenařídí dovolenou a zaměstnanec si ji nevybere? 15.06.2023 - Kontrola dodržování pracovních podmínek při zaměstnání držitelů dočasné ochrany z Ukrajiny...Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení zaměstnance podle § 43a zákoníku práce

10. Posouzení zdravotní způsobilosti k výkonu práce a jeho přezkoumání

    Poslední aktualizace: 27.12.2007 - 16:03

    Při posuzování zdravotní způsobilosti k výkonu práce zaměstnanců vydává příslušný lékař kromě jiného i lékařský posudek. Tímto posudkem lékař stanoví, zda je zaměstnanec způsobilý vykonávat konkrétní práci či funkci. Součástí tohoto lékařského.... Přezkoumání lékařského posudku Zákoník práce v souvislosti se zdravotní způsobilostí zaměstnance pro výkon práce neupravuje možnosti zaměstnavatele či zaměstnance, jak postupovat po vydání lékařského posudku, jehož obsahem je posouzení zdravotní... stav je posuzován klinikou pracovního lékařství a tato může dojít i k jinému závěru než lékař, který vydal napadený posudek. Nikterak se tak nezasahuje do postavení zaměstnance, neboť vždy půjde o posouzení zdravotního stavu ve vztahu k výkonu práce a... Při posuzování zdravotní způsobilosti k výkonu práce zaměstnanců vydává příslušný lékař kromě jiného i lékařský posudek. Tímto posudkem lékař stanoví, zda je zaměstnanec způsobilý vykonávat konkrétní práci či funkci. ... způsobilosti k výkonu práce zaměstnanců vydává příslušný lékař kromě jiného i lékařský posudek. Tímto posudkem lékař stanoví, zda je zaměstnanec způsobilý vykonávat konkrétní práci či funkci. Součástí tohoto lékařského posudku může být i určení, zda zdravotní... Zákoník práce v souvislosti se zdravotní způsobilostí zaměstnance pro výkon práce neupravuje možnosti zaměstnavatele či zaměstnance, jak postupovat po vydání lékařského posudku, jehož obsahem je posouzení zdravotní způsobilosti zaměstnance. Uvedený zákon... lékařství a tato může dojít i k jinému závěru než lékař, který vydal napadený posudek. Nikterak se tak nezasahuje do postavení zaměstnance, neboť vždy půjde o posouzení zdravotního stavu ve vztahu k výkonu práce a zaměstnavatel se kromě konečného výroku nemůže...Posouzení zdravotní způsobilosti k výkonu práce a jeho přezkoumání

Stránky