Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Muskuloskeletální zátěž stále v popředí zájmu

   Poslední aktualizace: 20.10.2022 - 15:42

   práce. MSD jsou většinou spojovány s fyzickými rizikovými faktory, jako jsou těžká břemena nebo pohyby s vysokou četností. Významnou roli však sehrávají také psychosociální faktory, které přispívají k riziku rozvoje nebo zhoršení MSD. Podle údajů z... ušetřit, vsaďte na ergonomii. Ing. Jiří Tilhon, Ph.D., LL.M. z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce svou přednášku zaměřil na ergonomii. Zaměstnavatel musí přizpůsobit pracoviště zaměstnancům, spolupracovat s každým jednotlivým pracovníkem, zohlednit jeho... pracovištích v roce 2019, kterého se zúčastnilo 45 420 podniků z 33 zemí. Mění se doba a způsob a obsah práce a rizika nabývají na významu. Výsledky průzkumu by se daly shrnout do 4 oblastí, které jsou markantní: Rizikové faktory v podnicích... Z evropských průzkumů vyplývá, že přibližně 3 z 5 pracovníků v Evropské unii uvádějí, že mají muskuloskeletální potíže, kterým se v současné době věnuje v kampaň EU-OSHA trvající již přes 2 roky. V rámci této kampaně se konal 21. 9. 2022 i online seminář Zdravé pracoviště si posvítí na muskuloskeletální zátěž. ... ušetřit, vsaďte na ergonomii. Ing. Jiří Tilhon, Ph.D., LL.M. z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce svou přednášku zaměřil na ergonomii. Zaměstnavatel musí přizpůsobit pracoviště zaměstnancům, spolupracovat s každým jednotlivým pracovníkem, zohlednit jeho... pracovištích v roce 2019, kterého se zúčastnilo 45 420 podniků z 33 zemí. Mění se doba a způsob a obsah práce a rizika nabývají na významu. Výsledky průzkumu by se daly shrnout do 4 oblastí, které jsou markantní: Rizikové faktory v podnicích Zvedání či... zátěžergonomieprůzkumykampaněpracovištěEU OSHA Asi každý z nás se setkal s bolestí, nepříjemnými pocity nebo sníženou funkčností zad, krku nebo končetin. Tyto zdravotní potíže se obvykle označují jako muskuloskeletální poruchy související s prací, anglicky Musculoskeletal

2. Chyby lidského činitele a identifikace jejich příčin

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   spolehlivosti lidského činitele v provozu JE“ řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v.v.i., může být užitečným pomocníkem při vyšetřování příčin mimořádných událostí v chemickém průmyslu či energetice. Metoda vychází z obecně uznávaných principů... Abstrakt Článek shrnuje výsledky výzkumného projektu „1H-PK/21: Metody a nástroje hodnocení a zvyšování spolehlivosti lidského činitele v provozu jaderných elektráren“, který v letech 2004 až 2008, řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.... Projekt, který navázal na výsledky získané již při řešení Výzkumného záměru VÚBP, v.v.i. (č. MPS0002595001: „BOZP – zdroj zvyšování kvality života, práce a podnikatelské kultury”), přinesl celou řadu nových poznatků a výstupů, které naleznou uplatnění v... Článek shrnuje výsledky výzkumného projektu „1H-PK/21: Metody a nástroje hodnocení a zvyšování spolehlivosti lidského činitele v provozu jaderných elektráren“, který v letech 2004 až 2008, řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. Projekt přinesl... celou řadu nových poznatků a výstupů, které naleznou uplatnění v provozní i analytické praxi. Jedním z nich je i Metoda identifikace příčin selhání, která je určena pro vyšetřování příčin mimořádných událostí, u kterých se předpokládá, že vznikly následkem... selhání lidského činitele. Tato zcela nová metoda vychází z detailní analýzy nejnovějších poznatků o faktorech ovlivňujících výkon (PSF, PIF) a jejich vlivu na spolehlivost člověka v pracovním systému. Nespornou výhodou metody MIPS je, že se nejedná pouze..., práce a podnikatelské kultury”), přinesl celou řadu nových poznatků a výstupů, které naleznou uplatnění v provozní i analytické praxi. Jedním z nich je i Metoda identifikace příčin selhání, která je určena pro vyšetřování příčin mimořádných událostí, u... hodnocení a zvyšování spolehlivosti lidského činitele v provozu JE“ řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v.v.i., může být užitečným pomocníkem při vyšetřování příčin mimořádných událostí v chemickém průmyslu či energetice. Metoda vychází z obecně... provozu jaderných elektráren“, který v letech 2004 až 2008, řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. Projekt, který navázal na výsledky získané již při řešení Výzkumného záměru VÚBP, v.v.i. (č. MPS0002595001: „BOZP – zdroj zvyšování kvality života

3. Kotvicí body záchytných systémů

   Poslední aktualizace: 21.10.2011 - 16:53

   : Technické požadavky na ocelové konstrukce“. V tomto případě se na kotvicí body vztahuje ČSN EN 795 „Ochrana proti pádům z výšky - Kotvicí zařízení - Požadavky a zkoušení“. Tato norma je harmonizovaná se směrnicí 89/686/EHS pro osobní ochranné pracovní prostředky a... pracovníka ve výšce. Z diskuse evropských expertů nad normou a směrnicí vyplynulo, že za nezpochybnitelné osobní ochranné pracovní prostředky lze považovat kotvící body třídy B a E (rozhodující bude přemístitelnost těchto prostředků). Pro takovéto kotvicí body... musí požadavky na jejich umístění a další parametry jasně stanovit výrobce a uvést je ve svém návodu k výrobku. Osazovat tyto kotvicí body může pouze pracovník, který je seznámen s návodem a případně vyškolen, to vše v souladu se zákoníkem práce, resp...Na dotaz odpověděla JUDr. Anna Samková z Ministerstva práce a sociálních věcí.... 2: Technické požadavky na ocelové konstrukce“. V tomto případě se na kotvicí body vztahuje ČSN EN 795 „Ochrana proti pádům z výšky - Kotvicí zařízení - Požadavky a zkoušení“. Tato norma je harmonizovaná se směrnicí 89/686/EHS pro osobní ochranné pracovní... zajištění pracovníka ve výšce. Z diskuse evropských expertů nad normou a směrnicí vyplynulo, že za nezpochybnitelné osobní ochranné pracovní prostředky lze považovat kotvící body třídy B a E (rozhodující bude přemístitelnost těchto prostředků). Pro... práce, resp. nařízením vlády č. 362/2005 Sb. Kotvicí body třídy A, C nebo D budou většinou pevně spojeny s objektem (nemusí to být jenom ocelová konstrukce), což již není vlastnost osobních ochranných prostředků. V takovém případě je jejich navržení věcí

4. Projekt HR184/09 Ergonomické řešení pracovního místa pro osoby se zdravotním postižením

   Poslední aktualizace: 10.01.2013 - 23:08

   postižením : informace o projektu Výzkumného ústavu bezpečnosti práce v roce 2009. Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti [online], 2009, roč. 2, č. 3. Dostupný z WWW: http://www.bozpinfo.cz/josra/josra-03-2009/maclova_skrehot-projektinfo.html... Anotace: Cílem projektu je na základě odborných poznatků a zkušeností z oblasti ergonomie zpracovat požadavky na řešení pracovního místa pro osoby se zdravotním postižením. Výsledky výzkumu budou publikovány a přinesou informace především pro... zaměstnavatele a úřady práce o možnostech ergonomického řešení pracovního místa pro osoby s různým zdravotním postižením a současně budou vhodnou odbornou pomůckou zaměstnavatelům při řešení této problematiky. V neposlední řadě by měly motivovat zaměstnavatele a... Cílem projektu je na základě odborných poznatků a zkušeností z oblasti ergonomie zpracovat požadavky na řešení pracovního místa pro osoby se zdravotním postižením. ... pracovního místa pro osoby se zdravotním postižením : informace o projektu Výzkumného ústavu bezpečnosti práce v roce 2009. Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti [online], 2009, roč. 2, č. 3. Dostupný z WWW: http://www.bozpinfo.cz/josra... uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář. Anotace: Cílem projektu je na základě odborných poznatků a zkušeností z oblasti ergonomie zpracovat požadavky na řešení pracovního místa pro osoby se zdravotním postižením. Výsledky výzkumu budou... publikovány a přinesou informace především pro zaměstnavatele a úřady práce o možnostech ergonomického řešení pracovního místa pro osoby s různým zdravotním postižením a současně budou vhodnou odbornou pomůckou zaměstnavatelům při řešení této problematiky. V

5. Zátěž teplem 2014

   Poslední aktualizace: 18.07.2014 - 09:27

   ). Významnějších změn doznalo v roce 2012, kdy bylo novelizováno nařízením vlády č. 93/2012 Sb. Ve zmíněném článku bylo jasné, že u pracovníka z oboru stavebnictví zařazeného do třídy práce III v horkém letním dnu (34 °C) nebudou dodrženy přípustné hodnoty zátěže..., kde nebude vystaven tak vysoké teplotě. Pracovní doba při této teplotě tedy bude zkrácena nebo si sám zaměstnavatel může stanovit bezpečnostní přestávky po určité době práce,“ říká Zuzana Mathauserová z Národní referenční laboratoře Státního zdravotního... voda slabě mineralizovaná, pramenitá voda nebo voda splňující obdobné mikrobiologické, fyzikální a chemické požadavky jako u jmenovaných vod. „Pro tuto třídu práce postačí voda z kohoutku,“ říká Zuzana Mathauserová. Po tak složitém počítání docházíme k... Každoročně v období nadprůměrně vysokých teplot přicházejí do redakce BOZPinfo dotazy na téma horko na pracovišti. V článku Zátěž teplem 2013 – příklad z praxe jsme se na příkladu fiktivního pracovníka snažili tabulky a výpočty z nařízení vlády č. 361...). Významnějších změn doznalo v roce 2012, kdy bylo novelizováno nařízením vlády č. 93/2012 Sb. Ve zmíněném článku bylo jasné, že u pracovníka z oboru stavebnictví zařazeného do třídy práce III v horkém letním dnu (34 °C) nebudou dodrženy přípustné hodnoty... prostředí, kde nebude vystaven tak vysoké teplotě. Pracovní doba při této teplotě tedy bude zkrácena nebo si sám zaměstnavatel může stanovit bezpečnostní přestávky po určité době práce,“ říká Zuzana Mathauserová z Národní referenční laboratoře Státního... minerální voda slabě mineralizovaná, pramenitá voda nebo voda splňující obdobné mikrobiologické, fyzikální a chemické požadavky jako u jmenovaných vod. „Pro tuto třídu práce postačí voda z kohoutku,“ říká Zuzana Mathauserová. Po tak složitém počítání docházíme k

6. Překážky v práci na straně zaměstnance, nebo zaměstnavatele?

   Poslední aktualizace: 24.02.2021 - 11:52

   v příloze nařízení vlády mu je povinen poskytnout náhradu mzdy nebo platu. Vzhledem k tomu, že žalobci po skončení dočasné pracovní neschopnosti ve výkonu práce nebránila žádná z důležitých osobních překážek v práci uvedených v ustanoveních § 191 a 191a... zák. práce, ani žádná z jiných důležitých osobních překážek v práci podle ustanovení § 199 odst. 1 zák. práce stanovených v příloze nařízení vlády (a ani žádná z překážek v práci z důvodu obecného zájmu uvedených v ustanoveních § 200 až 205 zák. práce... o překážku v práci na straně zaměstnavatele podle ustanovení § 208 zák. práce, a žalobci proto – jak správně uzavřel odvolací soud – přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu, kdy práci v důsledku této překážky nekonal. Z uvedeného... Zaměstnanec byl podle posudku z mimořádné pracovnělékařské prohlídky shledán zdravotně způsobilým k práci. S tímto závěrem nesouhlasil, a proto podal proti lékařskému posudku odvolání. Zaměstnavatel mu z tohoto důvodu nepřiděloval práci a rozhodl o překážkách v práci na straně zaměstnance. Zaměstnanec se kvůli ušlé mzdě obrátil na soud. Jak rozhodl? ... v příloze nařízení vlády mu je povinen poskytnout náhradu mzdy nebo platu. Vzhledem k tomu, že žalobci po skončení dočasné pracovní neschopnosti ve výkonu práce nebránila žádná z důležitých osobních překážek v práci uvedených v ustanoveních § 191 a 191a... zák. práce, ani žádná z jiných důležitých osobních překážek v práci podle ustanovení § 199 odst. 1 zák. práce stanovených v příloze nařízení vlády (a ani žádná z překážek v práci z důvodu obecného zájmu uvedených v ustanoveních § 200 až 205 zák. práce... překážku v práci na straně zaměstnavatele podle ustanovení § 208 zák. práce, a žalobci proto – jak správně uzavřel odvolací soud – přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu, kdy práci v důsledku této překážky nekonal. Z uvedeného vyplývá

7. Ergonomie zvyšuje motivaci a výkon

   Poslední aktualizace: 15.02.2008 - 17:48

   zkušenosti z více než 50 let ukazují, že se neomezuje pouze na problematiku práce. Jejím předmětem je lidská činnost všeobecně, což zahrnuje i mimopracovní aktivitu, trávení volného času, sport, hry, domácnost ba i odpočinek. Zdroj:Hladký A.:Ergonomie zvyšuje motivaci a výkon. HRM č. 6/2007, s. 10-12 ... vědních disciplín, mezi něž patří hygiena práce, pracovní lékařství, fyziologie a psychologie práce a souhrnně též ergonomie. Co ovlivňuje výkon a zdraví lidí na pracovišti? Hygiena práce a pracovní lékařství hlídají fyzikální, chemické a biologické... možnosti hygieny práce a pracovního lékařství: Jde o to, jak popsané faktory ovlivňují pracovní výkon zaměstnanců. Je nepochybné, že některé faktory mohou vést k oslabování pracovního výkonu, zejména je to patrné při práci za horka anebo v silném hluku, či... vědních disciplín, mezi něž patří hygiena práce, pracovní lékařství, fyziologie a psychologie práce a souhrnně též ergonomie. Co ovlivňuje výkon a zdraví lidí na pracovišti? ... riziko zranění a absencí v práci. Individuální pracovní výkon se zlepší tím, že jde práce lépe od ruky Ergonomie vznikla zejména při řešení problémů pracovní činnosti, nicméně zkušenosti z více než 50 let ukazují, že se neomezuje pouze na problematiku práce... široká, zahrnuje velmi rozdílné faktory fyzikální, chemické a biologické povahy, které mohou vytvářet různá rizika pro pracovníky. Hodnocením jejich dopadu na lidské zdravé a pracovní výkon se zabývá několik vědních disciplín, mezi něž patří hygiena práce..., pracovní lékařství, fyziologie a psychologie práce a souhrnně též ergonomie. Co ovlivňuje výkon a zdraví lidí na pracovišti? Hygiena práce a pracovní lékařství hlídají fyzikální, chemické a biologické faktory (hluk, ovzduší, osvětlení, termální podmínky

8. Kategorizace prací

   Poslední aktualizace: 23.07.2015 - 15:57

   riziková - viz níže). Podle výsledku kategorizace jsou v zásadě možné 3 varianty a z nich vyplývající následující postupy: 1. Práce je zaměstnavatelem kategorizována jako práce kategorie 3 nebo 4 - zaměstnavatel podá návrh na zařazení prací do kategorií... Kategorizace prací z hlediska zaměstnavatele je systém standardního hodnocení jednotlivých prací z hlediska jejich vlivu na zdraví zaměstnanců. Kategorizace prací nenaplňuje pouze požadavky zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně... některých souvisejících zákonů, ale i naplnění požadavků zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, § 101 a následující, zejména § 102. Kategorie prací jsou definovány v § 3 vyhlášky. č. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do... Kategorizace prací je zákonem uložená povinnost zařadit práce do jedné ze 4 kategorií podle stanovených pravidel. Zařazení určité profese do kategorie nemusí být na každém pracovišti stejné. ... níže). Podle výsledku kategorizace jsou v zásadě možné 3 varianty a z nich vyplývající následující postupy: 1. Práce je zaměstnavatelem kategorizována jako práce kategorie 3 nebo 4 - zaměstnavatel podá návrh na zařazení prací do kategorií orgánu ochrany... Kategorizace prací z hlediska zaměstnavatele je systém standardního hodnocení jednotlivých prací z hlediska jejich vlivu na zdraví zaměstnanců. Kategorizace prací nenaplňuje pouze požadavky zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých... souvisejících zákonů, ale i naplnění požadavků zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, § 101 a následující, zejména § 102. Kategorie prací jsou definovány v § 3 vyhlášky. č. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií

9. Činnost v místnosti

   Poslední aktualizace: 02.03.2006 - 13:45

   Leckdo namítá, že místnost je z hlediska nebezpečí úrazu či jiné nehody poměrně bezpečná a je zbytečné o ní hovořit příliš podrobně. Zdaleka tomu tak však není – úrazů v místnosti není málo. A většině z nich by se dalo předejít, pokud by byla všeobecně... z nejčastějších příčin úrazů a nehod to vše se vztahuje samozřejmě i na prostory přiléhající či přístupové (chodby, vestibuly, schodiště), náležející k místnosti – klubovně, třídě na chodbách nedovolit běhání, klouzání, sjíždění po zábradlí... nimi měly pracovat pouze pod dohledem pokud jsou tepelné spotřebiče umístěny v místě, které je více navštěvované (u vchodových dveří), je vhodné oddělit je pevným zábradlím nebo mříží či alespoň paravánem z nehořlavého materiálu pro zvýšení... Leckdo namítá, že místnost je z hlediska nebezpečí úrazu či jiné nehody poměrně bezpečná a je zbytečné o ní hovořit příliš podrobně. Zdaleka tomu tak však není – úrazů v místnosti není málo. A většině z nich by se dalo předejít, pokud by byla všeobecně známa a dodržována základní pravidla: ....  Zdroj:www.smop.czwww.prevent.cz Autor článku: Kutý JanTaké si můžete přečíst 19.07.2023 - Zdravotní způsobilost žáka k mimoškolní akci 18.07.2023 - Bezpečnost práce a ochrana zdraví ve školství z pohledu legislativy a duální vzdělávání 06.07.2023... místnost je z hlediska nebezpečí úrazu či jiné nehody poměrně bezpečná a je zbytečné o ní hovořit příliš podrobně. Zdaleka tomu tak však není – úrazů v místnosti není málo. A většině z nich by se dalo předejít, pokud by byla všeobecně známa a dodržována základní... vždy odpovídat charakteru místnosti měly by být omezeny nebezpečné činnosti v místnosti, zvláště pak lezení po výškách, stoupání na židle a stoly, běhání, skákání, klouzání a házení; nedodržování kázně a pravidel je jednou z nejčastějších příčin úrazů

10. BOZPinfo.cz slaví pět let

    Poslední aktualizace: 01.06.2007 - 15:34

    informační politiky resortu MPSV ČR“, která stanovila Výzkumnému ústavu bezpečnosti práce (VÚBP) úkol vytvořit na internetu, ve spolupráci s orgány a organizacemi působícími v oblasti BOZP, kontaktní místo poskytující informace z oblasti bezpečnosti práce... Je tomu již pět let, kdy Výzkumný ústav bezpečnosti práce ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí zahájil v rámci jednoho ze svých projektů provoz oborového portálu BOZPinfo.cz (www.bozpinfo.cz). Cílem bylo vytvořit národní informační... server věnovaný problematice bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) se zaměřením na podnikovou sféru, státní správu a samosprávu, odbornou veřejnost, a další uživatele především z řad malých a středních podniků. Projekt BOZPinfo.cz vyšel z „Koncepce... Je tomu již pět let, kdy Výzkumný ústav bezpečnosti práce ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí zahájil v rámci jednoho ze svých projektů provoz oborového portálu BOZPinfo.cz. A jak bude jeho vývoj pokračovat? O tom můžete rozhodnout i Vy... ... ČR“, která stanovila Výzkumnému ústavu bezpečnosti práce (VÚBP) úkol vytvořit na internetu, ve spolupráci s orgány a organizacemi působícími v oblasti BOZP, kontaktní místo poskytující informace z oblasti bezpečnosti práce.   Články, publikované na... Výzkumný ústav bezpečnosti práce ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí zahájil v rámci jednoho ze svých projektů provoz oborového portálu BOZPinfo.cz (www.bozpinfo.cz). Cílem bylo vytvořit národní informační server věnovaný problematice... bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) se zaměřením na podnikovou sféru, státní správu a samosprávu, odbornou veřejnost, a další uživatele především z řad malých a středních podniků. Projekt BOZPinfo.cz vyšel z „Koncepce informační politiky resortu MPSV

Stránky