Poslední aktualizace: 04.12.2007 - 09:25
vytvořit zdravější pracovní podmínky, a tím i životní styl. V ČR koordinuje jeho průběh Centrum pracovního lékařství v SZÚ. Článek přináší základní informace o tomto projektu. klíčová slova: podniky - zaměstnanci - styl životní - zdraví... tomto projektu. klíčová slova: podniky - zaměstnanci - styl životní - zdraví - podpora - projekty 7 HLÁVKOVÁ, JANA - VALEČKOVÁ, ALENA: Onemocnění pohybového aparátu : problém 21. století. anotace
Poslední aktualizace: 14.10.2022 - 08:54
pracoviště 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a dohody na cizím pracovišti13.10.2022Zdroj: BOZPinfoTéma BOZPinfoD - Pracovní lékařství a hygiena práce Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.
Poslední aktualizace: 21.02.2007 - 12:13
nařčení na barelovou vodu a watercoolery ohradit. Jsem velkoobchodní prodejce vody ZON a výdejníků firmy DK Drmela. Nechal jsem si testovat vodu z Aquamatu ve SZU Brno a to po dobu 10 dnů. Aquamat byl nainstalován v SZU a jejich zaměstnanci prováděli každý
Poslední aktualizace: 30.07.2024 - 11:31
JiříTaké si můžete přečíst 02.07.2024 - V loňském roce zaměstnanci utrpěli téměř 36 tisíc pracovních úrazů. Došlo k výraznému poklesu smrtelných pracovních úrazů 06.05.2024 - Jak se po letech změnil zákon o inspekci práce
Poslední aktualizace: 12.02.2010 - 17:06
BOZP a jiných pravidel je často projevem vzdoru vůči "špatnému" zacházení se zaměstnanci. Pracuji pro několik firem. Téměř ve všech prosazují autoritativně systémy řízení rizik, ale pracovní úrazovost a počty nehod neustále rostou, i přes to, že
Poslední aktualizace: 30.07.2021 - 13:41
ředitelkou školy. Musíte ovšem respektovat, že pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel. Autor článku: Dandová EvaTaké si můžete přečíst 07.07.2021 - Odečtou se zaměstnanci z dovolené 2 svátky, které by jinak musel odpracovat? 28.06.2021
Poslední aktualizace: 21.02.2018 - 11:31
Organizace (dále žalovaná) sdělila zaměstnanci (dále žalobce), že mu dává výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. c) zákoníku práce. Kvůli organizačním změnám zaměstnavatele nemůže nadále být zaměstnáván v souladu s pracovní smlouvou... Zaměstnanci se stal těžký úraz, když byl při cestě do zaměstnání, ale už v areálu firmy, sražen a přejet projíždějícím nákladním železničním vozem. Soudy rozhodovaly, zdali jde o úraz pracovní, nebo o úraz na cestě do práce, a tudíž pracovní
Poslední aktualizace: 06.09.2019 - 08:42
dodržovat pitný režim 23.08.2023 - Úraz při cestě k zákazníkovi. Je to úraz pracovní? 22.08.2023 - Letní dětská rekreace 14.08.2023 - Horko při práci: pokyny pro pracoviště 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a
Poslední aktualizace: 01.11.2022 - 15:33
23.08.2023 - Úraz při cestě k zákazníkovi. Je to úraz pracovní? 22.08.2023 - Letní dětská rekreace 14.08.2023 - Horko při práci: pokyny pro pracoviště 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a dohody na cizím
Poslední aktualizace: 25.09.2019 - 13:45
. zn. 21 Cdo 4733/2015. Také si můžete přečíst 14.08.2023 - Horko při práci: pokyny pro pracoviště 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a dohody na cizím pracovišti 03.08.2023 - Journal of Safety Research 2023