Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Přestávky mezi směnami

   Poslední aktualizace: 22.08.2005 - 14:08

    zaměstnanci se na nich střídají tak vždy mají odpočinek minimálně 12 hodin. Při rovnoměrně rozvržené pracovní době by také nepřetržitý odpočinek neměl činit žádné problémy za předpokladu, že zaměstnanci nebo zaměstnankyně chodí stále na stejnou směnu (např... první euronovele zákoníku práce provedené zákonem č. 155/2000 Sb. V tomto ustanovení došlo celkem ke třema změnám. První změna, tj. doplnění zásady týkající se povinnosti zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami v rozsahu... přestávkou na jídlo a oddech. To vše musí zaměstnavatel při rozvrhu směn brát v úvahu. Proto v případě, že zaměstnavatel zaměstnanci nařídí práci přesčas v jednom dni delší než 3,5 hodiny a zaměstnanec tak bude mít nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami zkrácen... jedné a začátkem druhé směny nepřetržitý odpočinek minimálně v délce 11 hodin. To je zásada. Při nerovnoměrně rozvržené pracovní době to nečiní problémy, protože délka směny může být maximálně 12 hodin, takže když jsou 12 hodinové směny a zaměstnanci se na... nich střídají tak vždy mají odpočinek minimálně 12 hodin. Při rovnoměrně rozvržené pracovní době by také nepřetržitý odpočinek neměl činit žádné problémy za předpokladu, že zaměstnanci nebo zaměstnankyně chodí stále na stejnou směnu (např. ranní nebo... zákoníku práce provedené zákonem č. 155/2000 Sb. V tomto ustanovení došlo celkem ke třema změnám. První změna, tj. doplnění zásady týkající se povinnosti zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami v rozsahu alespoň 12 hodin

2. Metodický pokyn k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví dětí, žáků a studentů ve školách a školských zařízeních zřizovaných Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy

   Poslední aktualizace: 12.01.2006 - 17:31

   zásadami poskytování první pomoci byli seznámeni žáci a všichni zaměstnanci školy. Na vhodných místech umístí seznam telefonních čísel zdravotnických zařízení včetně zdravotnických zařízení zajišťujících dopravu raněných, nemocných a rodiček. O provedených... anonymizované podobě. Čl. 26 Kontrolní činnost Čl. 26 Kontrolní činnost (1) Dodržování podmínek pro bezpečnost a ochranu zdraví žáků kontrolují průběžně vedoucí zaměstnanci školy v rámci své působnosti a plnění úkolů v oblasti prevence rizik. (2

3. Kdo určuje koordinátora na staveništi?

   Poslední aktualizace: 23.01.2007 - 15:08

   vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) není asi zcela jednoznačné. Podle něj platí, že „Budou-li na staveništi působit současně zaměstnanci více než jednoho zhotovitele stavby, je zadavatel stavby povinen určit... nového zákoníku práce č. 262/2006 Sb. – „Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají... vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) není asi zcela jednoznačné. Podle něj platí, že „Budou-li na staveništi působit současně zaměstnanci více než jednoho zhotovitele stavby, je zadavatel stavby povinen určit... nového zákoníku práce č. 262/2006 Sb. – „Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají

4. Máte chřipku, to nic není

   Poslední aktualizace: 20.05.2004 - 10:32

   Podle průzkumu, který nedávno proběhl ve Velké Británii, se většina zaměstnavatelů snaží držet své zaměstnance na pracovišti i tehdy, když jsou těžce nachlazeni. Přestože lékaři doporučují, aby ti zaměstnanci, kteří trpí silným nachlazením, zůstali doma... zaměstnanci pracovní dohody, ve kterých bude jasně stanoveno, jak postupovat v případě choroby. Zaměstnavatelé by měli důvěřovat svým zaměstnancům, jestliže ti oznámí svoji nemoc, a měli by je povzbuzovat k tomu, aby šli se svojí nemocí domů. Měli by se také vyhnout obviňování svých zaměstnanců za nevykonané činnosti z období nemoci. Celý článek: HRM Guide (anglicky) ... nedávno proběhl ve Velké Británii, se většina zaměstnavatelů snaží držet své zaměstnance na pracovišti i tehdy, když jsou těžce nachlazeni. Přestože lékaři doporučují, aby ti zaměstnanci, kteří trpí silným nachlazením, zůstali doma ležet, pouze 12 procent... pracovníků lidských zdrojů je téhož názoru. Odborníci však zdůrazňují, že nemocní mohou mít na chod společnosti velmi negativní vliv, jestliže roznesou své nemoci na pracovišti. Odborníci radí, aby zaměstnavatelé uzavírali se svými zaměstnanci pracovní dohody

5. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2014/03

   Poslední aktualizace: 04.04.2014 - 00:16

   zdravotního stavu, povahy práce, dovedností a sociálních a finančních poměrů na předčasný odchod do důchodu (nikoliv invalidního). Studie se zúčastnili zaměstnanci ve věkové skupině 59-63 let. K předčasnému odchodu do důchodu (před dosažením 65 let věku) přispívá... pronikají znečišťující látky do okolí, mohou představovat trvalé nebezpečí pro veřejnost i životní prostředí. Sanací půd se zabývají specializované firmy, jejichž zaměstnanci jsou při práci vystaveni rizikům jak chemickým tak biologickým.klíčová slova: půda - sanace - skládky - látky znečišťující - prostředí životní - rizika chemická - rizika biologická ... zjistit vliv zdravotního stavu, povahy práce, dovedností a sociálních a finančních poměrů na předčasný odchod do důchodu (nikoliv invalidního). Studie se zúčastnili zaměstnanci ve věkové skupině 59-63 let. K předčasnému odchodu do důchodu (před dosažením 65... místa, kterými pronikají znečišťující látky do okolí, mohou představovat trvalé nebezpečí pro veřejnost i životní prostředí. Sanací půd se zabývají specializované firmy, jejichž zaměstnanci jsou při práci vystaveni rizikům jak chemickým tak

6. MPSV loni provedlo téměř 167 tisíc kontrol nelegální práce

   Poslední aktualizace: 24.01.2012 - 14:57

   dohody o provedení práce, přestože se jedná o práci, jejíž pravidelný výkon by měli zaměstnavatelé zajišťovat zaměstnanci v pracovním poměru. Část kontrolovaných zaměstnavatelů pozitivně hodnotí, že kontrolní orgány provádějí kontrolu společně, takže nemusejí... mimo pracovní poměr, zejména dohody o provedení práce, přestože se jedná o práci, jejíž pravidelný výkon by měli zaměstnavatelé zajišťovat zaměstnanci v pracovním poměru. Část kontrolovaných zaměstnavatelů pozitivně hodnotí, že kontrolní orgány provádějí

7. Nové kompetence orgánů inspekce práce a výsledky činnosti SÚIP za 2. pololetí 2011

   Poslední aktualizace: 26.01.2012 - 15:39

   inspektorátů práce (www.suip.cz). Ve 2. pololetí 2011 poradili zaměstnanci Státního úřadu inspekce práce zájemcům celkem 30 649 krát. Statistika pracovní úrazovosti obsahuje celkem 20 873 pracovních úrazů evidovaných orgány inspekce práce ve 2. pololetí 2011. Z... poradenství na konkrétních pracovištích obsahují webové stránky úřadu a oblastních inspektorátů práce (www.suip.cz). Ve 2. pololetí 2011 poradili zaměstnanci Státního úřadu inspekce práce zájemcům celkem 30 649 krát. Statistika pracovní úrazovosti obsahuje celkem 20

8. Konference APROCHEM 2019

   Poslední aktualizace: 25.06.2019 - 14:48

   materiálů a zapojení SVO do cvičení, kde například byla do cvičení zapojena (základní škola s 1200 žáky a 160 zaměstnanci). V Moravskoslezském kraji je v okolí provozovatelů spadajících pod zákon o PZH stanoveno deset zón havarijního plánování, ve kterých se... zaměstnanci). V Moravskoslezském kraji je v okolí provozovatelů spadajících pod zákon o PZH stanoveno deset zón havarijního plánování, ve kterých se nachází 50 000 trvale žijících obyvatel kraje a dalších 25 000 osob, které jsou přítomny ve 170 společensky

9. Stres z nepřetržité pracovní pohotovosti

   Poslední aktualizace: 18.09.2005 - 12:33

   ustanovení § 95 zákoníku práce pracovní pohotovost nelze zaměstnanci nařídit. Vykonávat ji lze pouze tehdy, pokud k tomu zaměstnanec dá souhlas. V rámci dohodnutého rozsahu pracovní pohotovosti ji však může nařídit. Pokud byl souhlas dán ústně, můžete... zbavení se pohotovosti? Podle ustanovení § 95 zákoníku práce pracovní pohotovost nelze zaměstnanci nařídit. Vykonávat ji lze pouze tehdy, pokud k tomu zaměstnanec dá souhlas. V rámci dohodnutého rozsahu pracovní pohotovosti ji však může nařídit. Pokud byl

10. Elektronické podání podnětů a výsledky SÚIP za 1. čtvrtletí 2013

    Poslední aktualizace: 15.04.2013 - 16:54

    výkonu práce (okres) je příchozí podnět automaticky nasměrován do elektronické podatelny příslušného oblastního inspektorátu práce. O skutečnostech, že možnost podání podnětu orgánům inspekce práce je zaměstnanci hojně využívána a počet podnětů má spíše... je zaměstnanci hojně využívána a počet podnětů má spíše vzrůstající tendenci, svědčí i fakt, že již následujícího dne poté, co bylo elektronické podání podnětu uvedeno do provozu, byly touto cestou přijaty 3 podněty, aniž by předtím proběhlo jakékoli

Stránky