Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Jak si vysvětlovat pojem zvýšené riziko?

   Poslední aktualizace: 29.05.2007 - 12:02

   V zákoně 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví práci, se v paragrafu 5 odst. 1 písm e) píše, že zaměstnavatel je povinen zajistit, aby na pracovišti se z v ý š e n ý m rizikem nepracovali zaměstnanci osamoceně bez dohledu..., zaměstnanců pracujících se zobrazovacími jednotkami, zaměstnanců pracujících v hlučných provozech a na pracovištích, kde se pracuje s motorovými pilami.  Písmeno e), aby zaměstnanci na pracovišti se zvýšeným rizikem nepracovali osamoceně bez dohledu dalšího... v těchto nařízeních vlády je asi tak zhruba obsažen okruh prací, které jsou pracemi podle § 5 odst. 1 písm. e) – tedy pracemi, kde zaměstnanci nesmí nepracovat osamoceně bez dohledu dalšího zaměstnance, pokud zaměstnavatel nezajistí jejich ochranu jinak... podmínkyrizikaV zákoně 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví práci, se v paragrafu 5 odst. 1 písm e) píše, že zaměstnavatel je povinen zajistit, aby na pracovišti se z v ý š e n ý m rizikem nepracovali zaměstnanci osamoceně... stavebnictví, řidičů, zaměstnanců pracujících se zobrazovacími jednotkami, zaměstnanců pracujících v hlučných provozech a na pracovištích, kde se pracuje s motorovými pilami.  Písmeno e), aby zaměstnanci na pracovišti se zvýšeným rizikem nepracovali osamoceně bez... těchto nařízeních vlády je asi tak zhruba obsažen okruh prací, které jsou pracemi podle § 5 odst. 1 písm. e) – tedy pracemi, kde zaměstnanci nesmí nepracovat osamoceně bez dohledu dalšího zaměstnance, pokud zaměstnavatel nezajistí jejich ochranu jinak

2. Jak se bránit proti fiktivním pracovním úrazům v podniku?

   Poslední aktualizace: 07.08.2008 - 12:37

   Jsme větší strojírenský podnik a v současné době se potýkáme s nárůstem menších pracovních úrazů typu naražení kolene při nastupování do VZV, podvrtnutí, natažení svalu či úponu apod. Obecně řečeno, jedná se o případy, kdy si zaměstnanci ne zcela... úrazů. Podle § 106 odst. 4 písm. h) zákoníku práce je zákonnou povinností zaměstnance bezodkladně oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, a pracovní úraz jiného zaměstnance, popřípadě úraz... jiné fyzické osoby, jehož byl svědkem, a spolupracovat při objasňování jeho příčin. Proto musí zaměstnavatel trvat na tom, že zaměstnanci oznamují úraz bezodkladně. Oznámení úrazu s delším časovým odstupem je porušení základní povinnosti zaměstnance v... formulář.pracovní úrazyJsme větší strojírenský podnik a v současné době se potýkáme s nárůstem menších pracovních úrazů typu naražení kolene při nastupování do VZV, podvrtnutí, natažení svalu či úponu apod. Obecně řečeno, jedná se o případy, kdy si zaměstnanci... všech pracovních úrazů. Podle § 106 odst. 4 písm. h) zákoníku práce je zákonnou povinností zaměstnance bezodkladně oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, a pracovní úraz jiného zaměstnance..., popřípadě úraz jiné fyzické osoby, jehož byl svědkem, a spolupracovat při objasňování jeho příčin. Proto musí zaměstnavatel trvat na tom, že zaměstnanci oznamují úraz bezodkladně. Oznámení úrazu s delším časovým odstupem je porušení základní povinnosti

3. Odborná příprava pro práce ve výškách a nad volnou hloubkou

   Poslední aktualizace: 23.04.2015 - 14:03

   postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci c) byli chráněni proti pádu nebo zřícení," S tímto ustanovením pak souvisí povinnost zajistit zaměstnancům školení a podle potřeb vykonávané práce dostatečné a... nad volnou hloubkou, zejména pokud jde o práce ve výškách nad 1,5 m, kdy zaměstnanci nemohou pracovat z pevných a bezpečných pracovních podlah, kdy pracují na pohyblivých pracovních plošinách, na žebřících ve výšce nad 5 m a o používání osobních... práci a stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci c) byli chráněni proti pádu nebo zřícení," S tímto ustanovením pak souvisí povinnost zajistit zaměstnancům školení a podle potřeb... práci ve výškách a nad volnou hloubkou, zejména pokud jde o práce ve výškách nad 1,5 m, kdy zaměstnanci nemohou pracovat z pevných a bezpečných pracovních podlah, kdy pracují na pohyblivých pracovních plošinách, na žebřících ve výšce nad 5 m a o používání...: Belica OndřejTaké si můžete přečíst 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a dohody na cizím pracovišti 24.07.2023 - Chystaná novela zákona č. 309/2006 Sb. Objeví se povinné průběžné vzdělávání odborně způsobilých osob

4. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2011/4

   Poslední aktualizace: 05.05.2011 - 12:38

   postojov zamestnávateĺov a zamestnancov k bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci na Slovensku : 1. časť         anotace: Jak vnímají slovenští zaměstnavatelé a zaměstnanci bezpečnost a ochranu zdraví při práci? Jaký je jejich vztah a postoj k této... a výsledků, které redakce bude prezentovat postupně v dalších vydáních časopisu.         klíčová slova: BOZP - zaměstnanci - zaměstnavatelé - výzkumy - Slovensko - 2010 8 MARKOVIČ, PETER... - management podnikový - manažeři BOZP - zaměstnanci 14 KASTNER, M. - SCHMIDT, B.: Innovative Präventionskonzepte : wirtschaftlicher Arbeitsschutz. Inovativní koncepce prevence : hospodárná bezpečnost a ochrana zdraví... KORDOŠOVÁ, MIROSLAVA - NOVOTNÝ, MIROSLAV: Prieskum postojov zamestnávateĺov a zamestnancov k bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci na Slovensku : 1. časť         anotace: Jak vnímají slovenští zaměstnavatelé a zaměstnanci bezpečnost a... polovině roku 2010. Článek přináší zpracování jejich poznatků a výsledků, které redakce bude prezentovat postupně v dalších vydáních časopisu.         klíčová slova: BOZP - zaměstnanci - zaměstnavatelé - výzkumy - Slovensko - 2010 8... a strategie vedoucích v BOZP.         klíčová slova: podniky - podniky malé - bezpečnost práce - hygiena práce - workshopy - management podnikový - manažeři BOZP - zaměstnanci 14 KASTNER, M. - SCHMIDT, B.: Innovative

5. Musí mít správce objektu bezpečnostní dokumentaci všech firem objekt užívajících?

   Poslední aktualizace: 18.07.2007 - 10:45

   působí zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů zpřísnil právní úpravu. Podle ustanovení § 102 zákoníku stanovil, že plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a... byly organizovány, koordinovány a prováděny tak, aby současně byli chráněni také zaměstnanci dalšího zaměstnavatele, dostatečně a bez zbytečného odkladu informovat odborovou organizaci nebo zástupce zaměstnanců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při... vědomím zdržují na jeho pracovištích. Proto se dnes vyžaduje vzájemná písemná informovanost o rizicích a o přijatých opatřeních. To se týká všech zaměstnavatelů, kteří pracují na pracovištích, kde pracují zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, takže se nemusíte... zdraví při práci za situace, kdy na pracovišti působí zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů zpřísnil právní úpravu. Podle ustanovení § 102 zákoníku stanovil, že plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé...: zajistit, aby jeho činnosti a práce jeho zaměstnanců byly organizovány, koordinovány a prováděny tak, aby současně byli chráněni také zaměstnanci dalšího zaměstnavatele, dostatečně a bez zbytečného odkladu informovat odborovou organizaci nebo zástupce... zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, takže se nemusíte obávat, že Vaše pečlivost v tomto směru jiné zaměstnavatele nebo dodavatele odradí, správně se s takovým postupem musí setkávat denně a všude. Zákon se musí dodržovat, a navíc Vy tím, že ho budete

6. Psychická zátěž, její příčiny a projevy v pracovním prostředí

   Poslední aktualizace: 03.11.2006 - 15:37

   osvětlení (např. zpracovávání materiálů citlivých na změnu teploty a vlhkosti) si zaměstnanci stěžují na různé zdravotní potíže (záněty horních cest dýchacích, rýmy, bolesti hlavy, podráždění kůže apod.). V kancelářských halách si navíc stěžují pracovníci na

7. Pracovní úraz nebo nemoc z povolání?

   Poslední aktualizace: 24.07.2013 - 17:34

   . Ruce mám v opravdu špatném stavu a jsem si jista, že práci ve svém oboru na několik měsíců určitě nedostanu. Chtěla bych se zeptat, jestli i na můj případ se vztahuje odstupné a jak bych měla postupovat při uplatňování. Máte pravdu v tom, že zaměstnanci, u.... Ruce mám v opravdu špatném stavu a jsem si jista, že práci ve svém oboru na několik měsíců určitě nedostanu. Chtěla bych se zeptat, jestli i na můj případ se vztahuje odstupné a jak bych měla postupovat při uplatňování. Máte pravdu v tom, že zaměstnanci

8. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2011/5

   Poslední aktualizace: 09.06.2011 - 16:16

   , stojí stále více manažerů před otázkou, zda do zdraví svých zaměstnanců investovat. Z dlouhodobého hlediska se investice do prevence může vyplatit.         klíčová slova: zdraví - zaměstnanci - zaměstnavatelé - prevence - faktory rizikové - styl..., aby zjistili případné stresory a snažili se zmírňovat stresující prvky na pracovišti.         klíčová slova: stres - napětí - zátěž psychická - pracoviště - zaměstnanci - prevence - podniky Sicher ist Sicher - č. 4 (2011... investice do prevence může vyplatit.         klíčová slova: zdraví - zaměstnanci - zaměstnavatelé - prevence - faktory rizikové - styl životní - ergonomie Hygiene et Sécurité du Travail - č. 222 (2011) 15 PARMENTIER, CH.: Démarche d... zaměstnance, aby zjistili případné stresory a snažili se zmírňovat stresující prvky na pracovišti.         klíčová slova: stres - napětí - zátěž psychická - pracoviště - zaměstnanci - prevence - podniky Sicher ist Sicher - č. 4 (2011) 48

9. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2017/07

   Poslední aktualizace: 09.08.2017 - 11:51

   medializovaný program bezpečnosti založené na bezpečném chování (Behavior-Based Safety - BBS), vhodný pro eliminaci selhání lidského činitele, předcházení pracovním úrazům a pro zajišťování bezpečnosti na pracovišti.klíčová slova: zaměstnanci - chování... poruch: systematické zkoumání a metaanalýza případných kohortních studiíanotace: Cílem tohoto výzkumu bylo zjistit, zda zaměstnanci, kteří jsou vystaveni nerovnováze v odměňování za práci (effort-reward imbalance, ERI), mají vyšší riziko depresivních poruch... související s prací mezi zaměstnanci: randomizovaná kontrolovaná studieanotace: Současná studie hodnotila účinnost cvičení ke snížení únavy související s prací (emoční vyčerpání, celková únava a potřeba oživení). Byly také zkoumány účinky cvičení na efektivitu... slova: zaměstnanci - chování - změny - kultura bezpečnosti - management bezpečnosti práce - řízení bezpečnosti práce - nástroje - programy - modely - analýzy psychologické - bezpečnost behaviorální Karta BOZP pro profesi: Knihovníkanotace: Karta BOZP uvádí... práci a riziko depresivních poruch: systematické zkoumání a metaanalýza případných kohortních studiíanotace: Cílem tohoto výzkumu bylo zjistit, zda zaměstnanci, kteří jsou vystaveni nerovnováze v odměňování za práci (effort-reward imbalance, ERI), mají... / Cvičení ke snížení únavy související s prací mezi zaměstnanci: randomizovaná kontrolovaná studieanotace: Současná studie hodnotila účinnost cvičení ke snížení únavy související s prací (emoční vyčerpání, celková únava a potřeba oživení). Byly také zkoumány

10. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2012/04

    Poslední aktualizace: 12.05.2012 - 22:47

    : V šesté části seriálu o postojích zaměstnanců a zaměstnavatelů k BOZP se vedoucí zaměstnanci vyjadřují ke spokojenosti s podmínkami pro BOZP v podniku, jednání a chování zaměstnanců ve vztahu k BOZP a k vnějším vlivům, mezi kterými jsou zmiňovány... legislativa, činnost orgánů dozoru nad BOZP/inspekce práce, osvětové aktivity apod.         klíčová slova: bezpečnost práce - postoje - průzkumy - zaměstnanci - Slovensko 3 LIPTÁK, JURAJ: Riadenie oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.         anotace.... Pětifázový model dotazování : obtížné rozhovory s psychicky zaměstnanci, aby psychicky zatíženými zaměstnanci byly úspěšné         anotace: Článek navazuje na předchozí téma a zdůrazňuje důležitost konstruktivního dialogu, díky kterému lze psychicky... Slovensku.         anotace: V šesté části seriálu o postojích zaměstnanců a zaměstnavatelů k BOZP se vedoucí zaměstnanci vyjadřují ke spokojenosti s podmínkami pro BOZP v podniku, jednání a chování zaměstnanců ve vztahu k BOZP a k vnějším vlivům, mezi... kterými jsou zmiňovány legislativa, činnost orgánů dozoru nad BOZP/inspekce práce, osvětové aktivity apod.         klíčová slova: bezpečnost práce - postoje - průzkumy - zaměstnanci - Slovensko 3 LIPTÁK, JURAJ: Riadenie oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia... erfolgreich gestalten. Pětifázový model dotazování : obtížné rozhovory s psychicky zaměstnanci, aby psychicky zatíženými zaměstnanci byly úspěšné         anotace: Článek navazuje na předchozí téma a zdůrazňuje důležitost konstruktivního dialogu, díky kterému

Stránky