Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Příloha ke zprávě o pracovní úrazovosti v České republice v roce 2021 – rozšiřující a doplňující analytická studie

   Poslední aktualizace: 04.07.2022 - 14:34

   prostoru, ostatní: selhání techniky, vada materiálu, ohrožení přírodními živly. 8 ZRANĚNÍ ZAMĚSTNANCI, MÍSTO A ČINNOST 8 ZRANĚNÍ ZAMĚSTNANCI, MÍSTO A ČINNOST 8.1. Zranění zaměstnanci Zaměstnání Nejvíce pracovních úrazů s pracovní... dočasné pracovní neschopnosti Ukazatel udává celkový počet kalendářních dnů, po které byli v daném období (roce) nemocensky pojištění zaměstnanci práce neschopni z příčin uvedených ve formuláři Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti. Počet

2. Příloha ke zprávě o pracovní úrazovosti v České republice v roce 2022 – rozšiřující a doplňující analytická studie

   Poslední aktualizace: 14.06.2023 - 14:34

   práce včetně jednání bez oprávnění, proti zákazu, prodlévání v nebezpečném prostoru, ostatní: selhání techniky, vada materiálu, sečtení několika negativních vlivů, ohrožení zvířaty. 8 ZRANĚNÍ ZAMĚSTNANCI, MÍSTO A ČINNOST  8 ZRANĚNÍ ZAMĚSTNANCI..., MÍSTO A ČINNOST 8.1. Zranění zaměstnanci Zaměstnání Nejvíce pracovních úrazů s pracovní neschopností delší než 3 dny bylo v roce 2022 evidováno v třídě CZ-ISCO č. 72 „kovodělníci, strojírenští dělníci a pracovníci v příbuzných oborech“, a to 4 886... kalendářních dnů, po které byli v daném období (roce) nemocensky pojištění zaměstnanci práce neschopni z příčin uvedených ve formuláři Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti. Počet kalendářních dnů strávených v pracovní neschopnosti je zjišťován na základě

3. Umísťování výstražných značek v administrativní budově

   Poslední aktualizace: 27.03.2009 - 17:57

   výstražný kužel zaměstnanci úklidové firmy umístit a kdy to jejich povinnost není?  Podle § 6 zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví..., nezastupitelná. V případě, kdy ale na pracovišti zaměstnavatele působí ještě jiná firma (lhostejno jestli úklidová či jiná), pak podle § 101 zákoníku práce platí, že plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou... dohodnout spolu. Jinak za úraz, který by zaměstnanec utrpěl např. uklouznutím na chodbě odpovídá vždy jen a jen zaměstnavatel a ten se této odpovědnosti nemůže zprostit poukazem na skutečnost, že např. na chodbě pracovali zaměstnanci jiné firmy a že tam byl...? Kdy musí výstražný kužel zaměstnanci úklidové firmy umístit a kdy to jejich povinnost není?  Podle § 6 zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti... plná, jednoznačná, nezastupitelná. V případě, kdy ale na pracovišti zaměstnavatele působí ještě jiná firma (lhostejno jestli úklidová či jiná), pak podle § 101 zákoníku práce platí, že plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů... zaměstnavatelé vždy dohodnout spolu. Jinak za úraz, který by zaměstnanec utrpěl např. uklouznutím na chodbě odpovídá vždy jen a jen zaměstnavatel a ten se této odpovědnosti nemůže zprostit poukazem na skutečnost, že např. na chodbě pracovali zaměstnanci jiné

4. Mám povinnost hlásit všechny své pracovní poměry?

   Poslední aktualizace: 07.11.2008 - 10:35

   má zaměstnavatel před nástupem konkrétně zeptat na to a na to, ale platí zásada, že zaměstnavatel si musí zjistit, jestli zaměstnanec nemá uzavřeny ještě další pracovněprávní vztahy. Jednak z ustanovení § 304 zákoníku práce vyplývá, že zaměstnanci mohou... zaměstnanci odvolá, musí být odvolání písemné; zaměstnavatel je povinen v něm uvést důvody změny svého rozhodnutí. Zaměstnanec je pak povinen bez zbytečného odkladu výdělečnou činnost skončit způsobem vyplývajícím pro její skončení z příslušných právních..., že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem. Jestliže zaměstnavatel... svůj souhlas daný zaměstnanci odvolá, musí být odvolání písemné; zaměstnavatel je povinen v něm uvést důvody změny svého rozhodnutí. Zaměstnanec je pak povinen bez zbytečného odkladu výdělečnou činnost skončit způsobem vyplývajícím pro její skončení z

5. Platí vůbec § 93 odst. 1 "Práci přesčas je možné konat jen výjimečně."?

   Poslední aktualizace: 31.10.2008 - 10:59

   přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů.". Je nedostatek pracovníků vážný provozní důvod? Práce přesčas z Vámi naznačeného pohledu je skutečně problém. Platí zásada, že zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit 8 hodin... přesčas je možné konat jen výjimečně." a "Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů.". Je nedostatek pracovníků vážný provozní důvod? Práce přesčas z Vámi naznačeného pohledu je skutečně problém. Platí zásada, že... zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit 8 hodin práce přesčas týdně a 150 hodin ročně. Vše ostatní je otázka dohody zaměstnance se zaměstnavatelem. Ovšem i dohodnout může zaměstnavatel se zaměstnancem práci přesčas pouze v rozsahu nepřesahujícím maximálně týdně

6. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2020/06

   Poslední aktualizace: 27.07.2020 - 11:31

   syrového mléka.klíčová slova: leukémie - bioaerosoly - viry - mlékárny - výroba - povrchy - vzduch - kontaminace   Národní pojištění - č. 7 (2020) BIČÁKOVÁ, OLGA: Kurzarbeitanotace: Kurzarbeit je termín, který se používá pro dohodu mezi zaměstnanci... více volného času na rekvalifikaci, případně na včasné hledání pracovního uplatnění v jiných odvětvích. Firmám umožňuje kurzarbeit přečkat krizové období bez ztráty kvalifikovaných pracovníků.klíčová slova: zaměstnavatelé - zaměstnanci - poměr pracovní... zaměstnanci Abc net se sídlem v Saint-Jacques-de-la Lande - to vyřešili pomocí projektu směřujícího ke zlepšení pracovních podmínek pro zaměstnance úklidu, kterým bylo poskytnuto denní a trvalé zaměstnání.klíčová slova: úklid - služby - podmínky pracovní - směny... - bioaerosoly - viry - mlékárny - výroba - povrchy - vzduch - kontaminace   Národní pojištění - č. 7 (2020) BIČÁKOVÁ, OLGA: Kurzarbeitanotace: Kurzarbeit je termín, který se používá pro dohodu mezi zaměstnanci, zaměstnavatelem a státem. Zaměstnancům se..., případně na včasné hledání pracovního uplatnění v jiných odvětvích. Firmám umožňuje kurzarbeit přečkat krizové období bez ztráty kvalifikovaných pracovníků.klíčová slova: zaměstnavatelé - zaměstnanci - poměr pracovní - vztahy pracovněprávní - stát... plus invisibles / Už nejsme neviditelníanotace: Článek řeší otázku: proč by měly být úklidové služby nutně prováděny na směny, brzy ráno a pozdě v noci? Je to velmi restriktivní. V malém podniku s přibližně padesáti zaměstnanci Abc net se sídlem v Saint

7. Kdo má právo kontrolovat léčebný režim zaměstnance?

   Poslední aktualizace: 14.11.2008 - 12:21

   provádět kontrolu věcí, které zaměstnanci k němu vnášejí nebo od něho odnášejí, popřípadě provádět prohlídky zaměstnanců. I to může na základě smlouvy o zastoupení provádět  u zaměstnavatele bezpečnostní agentura, která provádí u zaměstnavatele ostrahu budovy.... V tomto případě je třeba ještě vzít v úvahu, že se však  ještě v § 192 odst. 6 zákoníku práce ukládá zaměstnanci povinnost umožnit zaměstnavateli kontrolu dodržování svých povinností dodržování léčebného režimu. Obecně však podle čl. 12 Listiny... oprávněn v nezbytném rozsahu provádět kontrolu věcí, které zaměstnanci k němu vnášejí nebo od něho odnášejí, popřípadě provádět prohlídky zaměstnanců. I to může na základě smlouvy o zastoupení provádět  u zaměstnavatele bezpečnostní agentura, která provádí u... zaměstnavatele ostrahu budovy. V tomto případě je třeba ještě vzít v úvahu, že se však  ještě v § 192 odst. 6 zákoníku práce ukládá zaměstnanci povinnost umožnit zaměstnavateli kontrolu dodržování svých povinností dodržování léčebného režimu. Obecně však

8. Kouření na venkovním pracovišti

   Poslední aktualizace: 22.03.2012 - 16:11

   nerealizovatelné. Domnívám se, že by se řada věcí dala vyřešit bez právních předpisů, pokud by zaměstnanci byli k sobě ohleduplnější, v tomto případě se jedná o kuřáky. Ostatně z § 106 zákoníku práce mimo jiné vyplývá, že zaměstnanec je povinen se podílet na vytváření bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí.... nerealizovatelné. Domnívám se, že by se řada věcí dala vyřešit bez právních předpisů, pokud by zaměstnanci byli k sobě ohleduplnější, v tomto případě se jedná o kuřáky. Ostatně z § 106 zákoníku práce mimo jiné vyplývá, že zaměstnanec je povinen se podílet na vytváření

9. Co nového v BOZP 1. ledna 2016

   Poslední aktualizace: 28.12.2015 - 14:08

    pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích) . Převážná část navrhované... konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a

10. Bezpečnostní technik a koordinátor BOZP na staveništi zároveň

    Poslední aktualizace: 23.07.2010 - 12:30

    Sb. Je to možná nedostatek právní úpravy, ale to je proto, že celý zákon o koordinátorovi BOZP byl nakonec zestručněn do několika paragrafů v zákoně č. 309/2006 Sb. Já bych jen upozornila, že existuje § 305 zákoníku práce, který stanoví, že zaměstnanci... existuje § 305 zákoníku práce, který stanoví, že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím

Stránky